求人・転職情報

＼動画配信サービスのCM配信を支えるお仕事／ 土日祝休み！週2日在宅◎

仕事内容 ＝＝＝ 【 この求人のポイント 】 ＝＝＝ ◎ 未経験から広告業界にチャレンジ！ └約1ヶ月のOJT研修でしっかりサポート♪ ◎ 動画配信サービスのCM広告に関われる！ └広告の入稿・配信設定・チェックが中心♪ ◎ 研修後は週2日在宅勤務OK！ └出社と在宅を組み合わせて働けます♪ ◎ プライベートも大切にできる！ └土日祝休み＆年間休日120日以上♪ ◎ 自分らしいスタイルで働ける！ └私服＆髪色・髪型自由！ネイルもOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿ 広告の設定って難しそう・・・？＿＿＿ 専門知識や経験は必要ありません！ 使用するツールも入社後に学べるので、 初めての方も安心してチャレンジできます♪ 「普段から動画配信サービスを見ている」 「広告や動画配信サービスに興味がある」 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＼ 安心してお問合せください (^^) ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝お仕事ポイント！＝＝＝ ◎ 動画配信サービスCM広告の配信をサポート！ ◎ 未経験から広告設定にチャレンジ♪ ◎ 電話対応なし！PC作業に集中できます ◎ 約1ヶ月のOJT研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動画配信サービス内で流れる、 CM広告の入稿・配信設定・レポート作成をお願いします！ 「どんな人にCMを届ける？」 「どの番組でCMを流す？」 「設定どおりに配信されているかな？」 そんな内容を確認しながら、 CM広告の配信を支えていくお仕事です♪ 【 具体的なお仕事内容 】 〇広告の入稿対応 CM動画を登録し、 広告を配信する条件を設定します。 ■ CM動画の登録 ■ 配信対象となる性別・年齢の設定 ■ 配信時間帯の設定 ■ 配信ジャンルの設定 ↓ 〇広告の手動設定 指定された番組でCMが流れるように、 番組と広告を紐づける設定を行います。 ■ 番組とCM広告の紐づけ ■ 指定番組へのCM配信設定 ↓ 〇レポート作成 広告の配信結果を確認し、 レポート内容をまとめます。 ■ 自動更新される配信レポートの確認 ■ 設定内容と配信結果の照合 ■ レポートをもとにした資料作成 ■ 配信結果の報告 ★ レポートはデータの送付が中心！ 難しい分析業務というよりも、 設定内容と結果に違いがないか確認し、 必要なデータをまとめるお仕事です♪ 最初からすべてできる必要はありません！ 研修を通して少しずつ覚えていきましょう(^^)/

☆営業なし×未経験OK！街歩きで健康的に働ける訪問ワーク＊対面少なめで安心スタート！

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・未経験でも高時給 ⇒特別なスキル不要で最初からしっかり稼げる！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や無理な契約の引き止めは一切ナシ！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・1時間前に外勤終了 ⇒最後はオフィスに戻って事務作業。残業なしで定時退社！ ・服装・足元ラクラク ⇒スニーカー通勤OK！気候に合わせた快適な服装で働けます。 ＜ 10月スタート＊10名募集 ＞ ＼営業・ノルマ一切なし！／ 大手放送局に関する、各種お手続きの案内や書類の配布をお任せします。 適度に体を動かしながら、人間関係のストレスなくマイペースに働けるお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、無理なご案内をしたりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きの確認・ご案内が中心のお仕事です。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【特別なスキルや経験は一切不要！】 「訪問のお仕事は初めて」という方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 入社後は6日間の研修をご用意しており、業務の流れや端末の操作方法、訪問時の対応方法などを丁寧にお教えします。 研修後も先輩スタッフや担当職員がしっかりサポートしますので、 安心してスタートできる環境です。 スマートフォンやタブレットの基本操作ができればOK。 普段から地図アプリを利用したり、SNSやメールで文字入力をしたりしている方であれば、 特別な知識や経験は必要ありません。 また、商品を販売する営業職ではないため、ノルマや数字に追われることもありません。 お客様と長時間話し込むことも少なく、自分のペースで業務を進められる環境です。 「接客や営業の仕事に少し疲れてしまった」 「人間関係のストレスが少ない仕事がしたい」 「未経験から安定して働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 「外回りってずっと歩きっぱなしで忙しいのかな…？」という心配は不要です！ 事前準備の時間や移動時間、そして帰社後の事務作業の時間がしっかりと確保されているため、 無理なくメリハリを持って働ける環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・高時給2,150円 ⇒経験を活かして月収35万円以上も可能！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や契約獲得を追いかける仕事ではありません！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・リーダー募集 ⇒スタッフフォローや進捗管理などマネジメント経験を活かせる！ ・キャリアアップ可能 ⇒現場対応だけでなく、将来的にはチーム運営にも携われます！ ・残業ほぼなし ⇒外勤は勤務終了の約1時間前まで！メリハリをつけて働けます！ ＜10月スタート＊10名募集＞ ＼営業・ノルマ一切なし！経験を活かしてステップアップできる環境です／ 大手放送局に関する各種手続きのご案内や書類配布をお任せします。 将来的にはスタッフフォローや進捗管理など、リーダー業務にも携わっていただくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ★リーダーとしてステップアップ可能 現場業務に慣れていただいた後は、スタッフフォローや進捗管理、研修対応などもお任せします。 将来的にマネジメント業務へ挑戦したい方にもおすすめです。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、契約獲得のための営業活動を行ったりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きのご案内や確認業務が中心となります。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【経験を活かしてステップアップできる環境！】 これまでの経験を活かし、リーダーポジションとしての勤務を想定しています！ 入社後は6日間の研修で、業務の流れや専用端末の操作方法を丁寧に習得。 慣れてきたら、スタッフフォローや進捗管理などにも段階的に携われます。 営業・販売職ではないため、契約件数や売上ノルマはありません。 これまでのコミュニケーション力や現場対応力を活かして、落ち着いて働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「リーダーや管理業務の経験を活かしたい」 そんな方におすすめです。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 現場対応だけでなく、事前準備や移動時間、帰社後の事務作業の時間もしっかり確保されています。 外勤と内勤のバランスが取れているため、 メリハリをつけながら効率的に業務を進められる環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・高時給2,000円 ⇒経験を活かして月収35万円以上も可能！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や契約獲得を追いかける仕事ではありません！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・リーダー候補募集 ⇒スタッフフォローや進捗管理などマネジメント経験を活かせる！ ・キャリアアップ可能 ⇒現場対応だけでなく、将来的にはチーム運営にも携われます！ ・残業ほぼなし ⇒外勤は勤務終了の約1時間前まで！メリハリをつけて働けます！ ＜10月スタート＊10名募集＞ ＼営業・ノルマ一切なし！経験を活かしてステップアップできる環境です／ 大手放送局に関する各種手続きのご案内や書類配布をお任せします。 将来的にはスタッフフォローや進捗管理など、リーダー業務にも携わっていただくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ★リーダー候補としてステップアップ可能 現場業務に慣れていただいた後は、スタッフフォローや進捗管理、研修対応などもお任せします。 将来的にマネジメント業務へ挑戦したい方にもおすすめです。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、契約獲得のための営業活動を行ったりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きのご案内や確認業務が中心となります。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【経験を活かしてステップアップできる環境！】 フィールド業務や訪問業務の経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられるポジションです。 入社後は6日間の研修をご用意しており、業務の流れや専用端末の操作方法、リーダー業務についても丁寧にお教えします。 現場業務だけでなく、スタッフフォローや進捗管理などのマネジメント業務にも段階的に携わっていただけます。 また、商品やサービスを販売する営業職ではないため、契約件数や売上数字に追われることはありません。 これまで培ってきたコミュニケーション力や現場対応力を活かしながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。 「現場経験を活かして収入アップしたい」 「将来的にリーダーや管理業務にも挑戦したい」 「人をサポートする立場として活躍したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 現場対応だけでなく、事前準備や移動時間、帰社後の事務作業の時間もしっかり確保されています。 外勤と内勤のバランスが取れているため、 メリハリをつけながら効率的に業務を進められる環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

服装・髪色・ネイル自由！毎年時給UP！/okosa64

仕事内容 ■SNSやウェブサイトの投稿監視や動画チェックなど ※専門知識不要 ＜具体的には・・・＞ ・サイト投稿監視 ⇒監視システムを利用し投稿されたテキストや画像などをチェックし、 誹謗中傷をはじめとする不適切な内容がないかチェック ・レビュー投稿監視 ⇒口コミサイトなどのレビュー、口コミ情報の掲載可否を判断します。 ・投稿動画監視 ⇒動画共有サービスに投稿された動画を監視。 内容が不適切な問題動画があれば削除依頼文面の作成などの実施。 ・インフルエンサーパトロール ⇒インフルエンサー配信動画を定期的にパトロールします。 不適切な映像や発言が無いかチェック。 ※お客様対応は一切ありません！ ＜入社後は＞ 先輩スタッフが丁寧にお教えします！何かわからないことがあれば何でも気軽に相談OK！ 20代～30代の若い世代100％の現場です！ネイル・服装・髪色・髪型自由！ ※「毎年必ず時給が100円以上UP」する昇給ルール（年次自動昇給ルール）を設けています。 昇給が入社前から確約されておりますので、長期で安心して働くことができますね★