求人・転職情報

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の届出書作成 ・給与関連データの作成 ・各種届出の電子申請作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 那覇市での税務会計アシスタントスタッフのお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 専門職スタッフの補助として、業務を担当していただきます。経験や知識に応じて先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。 仕訳入力、給与・賞与計算、年末調整、法定調書、給与支払報告書の作成、 その他会計税務に関する補助業務をメインに担当していただきます。 ご自身が希望する場合には、申告書の作成等の専門性の高い業務にチャレンジ頂くことも可能です。なお、英語のスキルは必須ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 ※完全ペーパーレス化を導入しています。 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 那覇市での税務会計スタッフのお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 専門職スタッフの補助として、業務を担当していただきます。 経験や知識に応じて先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。 決算書作成、税務申告書作成、その他会計税務に関する業務全般を担当していただきます。 ご自身が希望する場合には、相続税申告や株価評価、財務ＤＤ等の付加価値の高い業務にチャレンジ頂くことも可能です。 なお、英語のスキルは必須ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 ※完全ペーパーレス化を導入しています。 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/10JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 数字を扱う仕事に、未経験から挑戦♪ 会社のお金の流れを事務面からサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 経理業務のサポートをお任せします。 勤怠データの整理から決算資料の準備まで、 数字に関わるさまざまな業務を通して、 経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜日々の経理サポート＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ＜決算に関するサポート＞ ・月次、年次決算に必要なデータ整理 ・決算に関する報告書の作成補助 大切なのは、数字や書類の内容を 一つひとつ確認して進めること。 コツコツ取り組む力を活かしながら、 事務職としての専門性を広げていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【経理へのチャレンジを研修で応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 「経理の仕事に興味がある」 「でも、オフィスワークは初めて」 そんな方も、研修で基本から学べます。 事務に必要なPCスキルを身につけましょう◎ ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニングと講師との1on1研修を通して、 タイピング、ショートカットキー、 Excelやファイル操作の基本を学べます。 知識習得のための研修もご用意しています。 学習だけでなく、相談の機会もご用意。 専任スタッフとの定期面談で、 仕事や今後のキャリアについて話せます◎ 資格取得時の手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの得意を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ ・数字を扱う仕事に興味がある ・確認作業を丁寧に進められる ・経理の経験を積んでいきたい これまでの得意を活かしながら、 仕事の幅を少しずつ広げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、これからの可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/10SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

【社労士資格をお持ちの方募集】20代～30代活躍中！土日祝休み×定時17：30で無理なく働ける！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜未経験者可＞社労士資格保有者限定募集、未経験者可！ ＊＜土日祝休み＞定時17：30で無理なく働ける！ ＊＜資格取得支援制度＞あなたの成長をサポート！ ＊＜長期安定＞確定拠出年金や財形貯蓄もあり！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 大手税理士法人内にある社労士部門で人事労務業務をお任せします。 ～具体的には～ ・社会保険届出業務及び労務管理業務 ・就業規則（諸規程含む）の作成 ・人事制度（給与規程／退職金規程）の構築等コンサルティング ・給与計算業務 ・Web給与・賞与明細対応 ＜経験を活かしてスキルアップを！＞ 大手税理士法人なので様々なクライアントに対応しています。そのため様々な経験を積んでスキルアップできる環境です。 ※東京（新宿HR事務所）を中心に、約50名程のスタッフが在籍。 今回は沖縄事務所での募集となります。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/6ヵ月（同条件） 【給与】 301～400万円 固定残業代：420,000円～559,000円（20時間分） 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間相当分を支給 超過分は別途全額支給

未経験から年収250万円スタート、沖縄でABEMA等大手案件の請求管理に挑戦できます！

仕事内容: 【仕事の概要】 ABEMA TV、LINEなど国内大手プラットフォームへ配信するインターネット広告の請求管理を担当します。 クライアント情報をExcelで整理し、正確な請求書作成・提出を通じて、 営業チームと広告配信先をサポートする重要な業務です。 【主な業務内容】 - 請求書作成・管理：広告配信先（ABEMA TV、amebaブログ、LINE、Yahoo!JAPANなど）からのデータをExcelで集約し、 毎月期限内に正確な請求書を作成・提出 - データ整理・チェック：クライアントごとの費用情報を整理し、 営業成績と請求実績のズレがないか丁寧に確認・リスト化 - 営業サポート：営業社員と連携し、案件ごとの実績カウント指示に基づいた細かな確認業務を実施 - Excelスキル向上：月1回の事業部内講義・テストで、PCスキルと経理知識を段階的に習得 【職場の特徴・魅力】 - 充実した研修体制：入社後5日間のPC研修に加え、3～6ヶ月間は先輩がペアで指導。 テスト環境での練習で、請求業務未経験でも安心してスタートできます - 異業種からの挑戦者が活躍：20代後半～30代前半のメンバーの9割が飲食・アパレル・ホテル業など異業種から転職。 多様なバックグラウンドが強みの職場 - 成長実感と達成感：毎月の「やりきった！」という達成感を得られ、 Excelスキルや経理知識が確実に身につきます - グループ企業との連携：東京出張でサイバーエージェント営業担当者との懇親や合宿参加機会あり、 沖縄からIT業界の最先端に携われます

【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

仕事内容 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約7割が昇給(2025年4月時点) ■働き方 年間休日123日（2025年度）／育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 売上高前年比109.4%(2024年度)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアアドバイザー＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・採用サイト https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/ ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

求職者と企業を繋ぐお仕事です （土日祝休み）

仕事内容 ◆業務内容◆ ・求職者をスカウト ⇒求人の案内・チラシの配布などにより求職者を発掘 ・求職者の面接やスキルチェック ⇒求職者お一人お一人の経験や希望・条件を確認しながら 仕事を案内します ・就職相談の窓口業務 ◆やりがいを感じられる瞬間◆ 私たちの仕事は企業と求職者を繋ぐ仕事。 求職者の希望を叶え、お仕事が決まった事を喜んでもらえた時は、 大きなやりがいを得ることができます！ ☆仕事に慣れるまでは先輩や上司が同席して、 しっかりサポートしますので、ご安心ください。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 沖縄営業所 電話番号：098-867-2626 ★業種未経験者募集します！ 【こんな方を求めています！】 ◎誰に対しても明るく元気よく対応できる方 ◎前向きに学び、成長意欲がある方 ◎コミュニケーションを大切にして下さる方 ◎お仕事の紹介と相談窓口担当として、親身に対応が出来る方 ◆営業や接客・販売など人と接する仕事の経験があれば 仕事に活かせます！ 《会社案内》 ワークスタッフは2025年1月末現在、全国102営業拠点にて 製造業を中心に人材サービスを展開している派遣会社です。 厚生労働省より「優良派遣事業者」「製造請負優良適性事業者」 として認定されております。 製造業への労働者派遣では全国に数千社ある同業者の中で トップ10に入る企業です。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・土日祝休み ・駅から近い ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問

【建設業界専門の人材コーディネーター】年間休日124日！個人ノルマなし・業界未経験歓迎◎企業と求職者の両方をサポートする提案型営業！研修＆OJTで安心スタート！年2回の昇格チャンス＆インセンティブあり！入社2年目で営業所長に昇格した実績も！

仕事内容 建設業界の企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 企業の採用課題を解決するとともに、求職者一人ひとりの転職活動をサポートします。 企業・求職者の両方を担当する「両面型」の営業スタイルだからこそ、双方と信頼関係を築きながら最適なマッチングを実現できます。 【具体的なお仕事】 ＜求職者対応＞ ・希望条件や経験のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・面接対策、選考サポート ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のフォロー ＜企業対応＞ ・採用課題のヒアリング ・人材サービスのご提案 ・求める人物像の確認 ・雇用条件などの調整、交渉 ・継続的なフォロー 企業への営業から求職者の転職支援、就業後のフォローまで一貫して担当するため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は約2週間の研修からスタート。 建設業界の知識や営業スキルを座学やロールプレイングで学びます。その後は約3ヶ月間、先輩社員とのOJTを通じて実務を習得。4ヶ月目からは担当を持ち、チームで協力しながら目標達成を目指します。 業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 【自由度の高い営業スタイル】 訪問先やスケジュールは基本的に自分で調整できます。 裁量を持って効率よく営業活動を進められるため、自分らしいスタイルで成果を追求できます。 【成果は収入・キャリアへしっかり還元】 個人ノルマはありませんが、成果はインセンティブや昇格で正当に評価。 年2回の昇進・昇格制度があり、入社2年目で営業所長へ昇格した実績もあります。 ＜年収例＞ ・年収832万円（29歳・入社3年） ・年収600万円（27歳・入社3年） ・年収450万円（30歳・入社1年） 【20〜30代が中心に活躍中！】 若手社員が多く活躍する活気ある職場です。 産休・育休の取得実績や結婚・出産祝い金など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。 （勤務先：株式会社施工管理フィールズ） AWESOME株式会社が仲介する株式会社施工管理フィールズの求人の紹介案件です。

★土日休み★年休125日★インセンあり/10JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ コツコツ入力する力を、人事の仕事へ♪ 採用・労務のデータ入力を支える人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人事業務を幅広く経験できる ✅ 販売現場での実践研修＆人事の専門研修 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事に関わるデータを入力し、 採用や労務などの事務を支えていただきます。 日々の記録を丁寧に整えながら、 求人掲載の準備や入退社手続きなどにも対応。 幅広い人事業務を経験できるポジションです◎ 【入力業務とあわせて、幅広く担当】 ・人事業務に関わるデータ入力 ・求人掲載の準備・管理、求人媒体の更新 ・応募者管理 ・面接や選考の会場手配、書類準備 ・入退社、社会保険の手続き ・雇用契約書の管理 ・福利厚生の各種補助、制度の案内・手続き ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【現場経験と専門研修で、人事への準備を】 ━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、販売現場で実践研修】 入社後は約1年間、コア事業である 販売現場で、人事の仕事の土台をつくります。 お客様対応や店舗運営を通して、 コミュニケーション力・調整力などを身につけます◎ 【人事の専門研修も並行して実施】 ・採用業務の基礎知識 ・応募者対応、面接日程調整 ・労務、入退社手続きの基礎 ・社会保険、福利厚生の基礎知識 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリをつけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【オープニングメンバーとして挑戦】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 自分らしくチャレンジできる環境です！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも。 ポジションも増えており、 新しい役割を目指すチャンスがあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/10JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ ✨未経験から 採用・応募受付のお仕事に挑戦♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人に応募された方の受付対応や、 応募情報の確認・選考案内など、 採用活動を支える業務をお任せします！ 応募者にとって最初の窓口となり、 安心して選考に進んでいただけるよう サポートする大切なポジションです！ ＜具体的には＞ ■応募受付・問い合わせ対応 ・求人応募の受付、内容確認 ・応募者からのメール、電話対応 ・選考の流れや必要事項のご案内 ・応募者への確認連絡 ■応募情報・選考管理 ・応募者情報の入力、更新 ・履歴書や職務経歴書の提出状況確認 ・採用管理システムへの情報登録 ・応募状況や選考進捗の管理 ■採用事務・選考サポート ・面接日程の調整、案内 ・面接前のリマインド連絡 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募受付や採用サポート業務で 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 状況に合わせてわかりやすく案内する力など、 応募受付の仕事にも活かせるスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 などを学びながら、着実に応募受付担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー！ その後は、人事・採用広報・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給24万円以上★年休125日★インセンあり/10JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ ✨未経験から 採用×マーケティングに挑戦♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 採用マーケティング担当として、 求人媒体やSNSを活用した集客施策の企画、 応募データの分析・改善をお任せします！ 「どんな情報を届ければ、応募につながるか」 「会社の魅力をどう伝えるか」 を考えながら、採用活動を支えるお仕事です◎ ＜集客・発信・分析の3つの領域を担当＞ ★応募につながる集客施策 ・候補者を集める施策の立案、実行 ・求人媒体の運用、管理戦略の策定 ・応募者対応フローの見直し、改善 ★採用広報・ブランディング ・会社の魅力を伝える採用ブランディング戦略の企画、運用 ・SNSや各種メディアを活用した広報施策の企画、運用 ★データ分析・改善提案 ・応募者データの分析 ・集客施策や情報発信の効果確認 ・分析結果をもとにした採用施策、広報戦略の改善提案 企画して終わりではなく、 実施後の反応を確認し、次の施策に活かします♪ アイデアを考える力と、 数字から課題を見つける力の両方を磨けるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/10CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/10CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「自分に合う仕事」を、一緒に探そう♪ 求職者と企業をつなぐコーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面談から入社後まで、一人ひとりを支援 ✅ 約1年間の販売現場研修と専門研修を実施 ✅ 年間休日120日・土日休み ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望する働き方を丁寧に伺い、 適性に合う求人をご紹介します。 仕事選びから選考、入社後まで支える 人材コーディネーターのお仕事です◎ ■希望を聞いて、仕事をご案内 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験やキャリアに関する相談対応 ・仕事内容や勤務地などの希望条件のヒアリング ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ■選考に向けて一緒に準備 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ■内定から、その先のフォローへ ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の不安解消 ・入社後の状況確認・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後は販売現場で基礎づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、当社のコア事業である販売現場で 約1年間の実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を習得。 現場を知る経験を、求職者への仕事紹介にも活かせます。 並行して、人材コーディネーター職の専門研修も実施！ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業の理解 ・マッチングスキル 実践と学びを重ね、担当業務への準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に働こう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【経験の先に、次のチャレンジを】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきたfreemova。 裁量を持って、自分らしくチャレンジできます！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも可能◎ ポジションも増えており、20代での管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手の一歩を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/10CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 誰かの新しい一歩をサポート♪ 求職者対応などを行うキャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方へのご連絡や、 希望条件のヒアリング、転職活動のフォローなど、 求職者のキャリアを支えるお仕事です！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、 安心して就職・転職活動を進められるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・ヒアリング ・求職者へのメール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ★転職活動のサポート ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件や相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 求職者一人ひとりに寄り添い、 “安心して次の一歩を踏み出せる環境”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは求職者へのご連絡や 簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/10SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/10SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。