求人・転職情報

★土日休み★年休125日★インセンあり/10JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ コツコツ入力する力を、人事の仕事へ♪ 採用・労務のデータ入力を支える人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人事業務を幅広く経験できる ✅ 販売現場での実践研修＆人事の専門研修 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事に関わるデータを入力し、 採用や労務などの事務を支えていただきます。 日々の記録を丁寧に整えながら、 求人掲載の準備や入退社手続きなどにも対応。 幅広い人事業務を経験できるポジションです◎ 【入力業務とあわせて、幅広く担当】 ・人事業務に関わるデータ入力 ・求人掲載の準備・管理、求人媒体の更新 ・応募者管理 ・面接や選考の会場手配、書類準備 ・入退社、社会保険の手続き ・雇用契約書の管理 ・福利厚生の各種補助、制度の案内・手続き ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【現場経験と専門研修で、人事への準備を】 ━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、販売現場で実践研修】 入社後は約1年間、コア事業である 販売現場で、人事の仕事の土台をつくります。 お客様対応や店舗運営を通して、 コミュニケーション力・調整力などを身につけます◎ 【人事の専門研修も並行して実施】 ・採用業務の基礎知識 ・応募者対応、面接日程調整 ・労務、入退社手続きの基礎 ・社会保険、福利厚生の基礎知識 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリをつけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【オープニングメンバーとして挑戦】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 自分らしくチャレンジできる環境です！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも。 ポジションも増えており、 新しい役割を目指すチャンスがあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/10JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ ✨未経験から 採用・応募受付のお仕事に挑戦♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人に応募された方の受付対応や、 応募情報の確認・選考案内など、 採用活動を支える業務をお任せします！ 応募者にとって最初の窓口となり、 安心して選考に進んでいただけるよう サポートする大切なポジションです！ ＜具体的には＞ ■応募受付・問い合わせ対応 ・求人応募の受付、内容確認 ・応募者からのメール、電話対応 ・選考の流れや必要事項のご案内 ・応募者への確認連絡 ■応募情報・選考管理 ・応募者情報の入力、更新 ・履歴書や職務経歴書の提出状況確認 ・採用管理システムへの情報登録 ・応募状況や選考進捗の管理 ■採用事務・選考サポート ・面接日程の調整、案内 ・面接前のリマインド連絡 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募受付や採用サポート業務で 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 状況に合わせてわかりやすく案内する力など、 応募受付の仕事にも活かせるスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 などを学びながら、着実に応募受付担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー！ その後は、人事・採用広報・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/10CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給24万円以上★年休125日★インセンあり/10JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ ✨未経験から 採用×マーケティングに挑戦♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 採用マーケティング担当として、 求人媒体やSNSを活用した集客施策の企画、 応募データの分析・改善をお任せします！ 「どんな情報を届ければ、応募につながるか」 「会社の魅力をどう伝えるか」 を考えながら、採用活動を支えるお仕事です◎ ＜集客・発信・分析の3つの領域を担当＞ ★応募につながる集客施策 ・候補者を集める施策の立案、実行 ・求人媒体の運用、管理戦略の策定 ・応募者対応フローの見直し、改善 ★採用広報・ブランディング ・会社の魅力を伝える採用ブランディング戦略の企画、運用 ・SNSや各種メディアを活用した広報施策の企画、運用 ★データ分析・改善提案 ・応募者データの分析 ・集客施策や情報発信の効果確認 ・分析結果をもとにした採用施策、広報戦略の改善提案 企画して終わりではなく、 実施後の反応を確認し、次の施策に活かします♪ アイデアを考える力と、 数字から課題を見つける力の両方を磨けるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/10CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「自分に合う仕事」を、一緒に探そう♪ 求職者と企業をつなぐコーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面談から入社後まで、一人ひとりを支援 ✅ 約1年間の販売現場研修と専門研修を実施 ✅ 年間休日120日・土日休み ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望する働き方を丁寧に伺い、 適性に合う求人をご紹介します。 仕事選びから選考、入社後まで支える 人材コーディネーターのお仕事です◎ ■希望を聞いて、仕事をご案内 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験やキャリアに関する相談対応 ・仕事内容や勤務地などの希望条件のヒアリング ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ■選考に向けて一緒に準備 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ■内定から、その先のフォローへ ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の不安解消 ・入社後の状況確認・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後は販売現場で基礎づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、当社のコア事業である販売現場で 約1年間の実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を習得。 現場を知る経験を、求職者への仕事紹介にも活かせます。 並行して、人材コーディネーター職の専門研修も実施！ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業の理解 ・マッチングスキル 実践と学びを重ね、担当業務への準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に働こう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【経験の先に、次のチャレンジを】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきたfreemova。 裁量を持って、自分らしくチャレンジできます！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも可能◎ ポジションも増えており、20代での管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手の一歩を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/10CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 誰かの新しい一歩をサポート♪ 求職者対応などを行うキャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方へのご連絡や、 希望条件のヒアリング、転職活動のフォローなど、 求職者のキャリアを支えるお仕事です！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、 安心して就職・転職活動を進められるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・ヒアリング ・求職者へのメール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ★転職活動のサポート ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件や相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 求職者一人ひとりに寄り添い、 “安心して次の一歩を踏み出せる環境”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは求職者へのご連絡や 簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

《新オフィス立ち上げ！》立地・開始時期の相談OK／土日祝休み

仕事内容 ◥◣ 沖縄新オフィス立ち上げ ◢◤ ―――――――――――――――― 新事務所立ち上げに伴う、 オープニングスタッフの募集です！ 既存クライアントからのニーズ増加に伴い、 エリア拡大・強化を図るための増員採用を実施します。 【業務内容】 いきなり難しいマネジメントや、 拠点立ち上げ業務を丸投げすることはありません。 まずは、営業担当・コーディネーターとして 業務に慣れていただきます。 <具体的には> ■既存・新規クライアントへの人材提案、定期訪問 ■求職者様の面接設定、マッチング、就業後のフォロー ■経験や適性に応じて、将来的には拠点マネジメント業務 これまで培ってきた経験やスキルを考慮し、 ご自身の経験に合わせた業務からお任せします。 :::⭐ 安心のサポート体制あり ⭐::: ―――――――――――――――――― ◆マニュアル・研修が充実 e-ラーニングやOJT制度、 資格支援制度が整っています。 ◆一人きりの立ち上げではありません 本部の経験豊富な社員がサポートしながら、 新拠点づくりをバックアップします。 これまでのご経験を活かしつつ、 安心して業務に取り組んでいただけます。 ◆成果はダイレクトに還元 貢献度や成果は、早期の昇格・昇給や 賞与（高還元率）へ直結します。 年齢や社歴に関係なく、 実績を正当に評価する環境です。 ✧ ✧ ✧ ＼＼ アピールポイントをCHECK ／／ ✨働きやすい場所を一緒に決められる ―――――――――――――――――― 新事務所の具体的な場所は、採用決定後に ご相談のうえ最終決定します。 「通勤しやすいエリア」 「アクセスの良い路線」など、 既存社員とも調整しながら 働きやすい立地を選定していきます。 ※沖縄でも同時期に新事務所がオープン。 ご希望を伺いながら勤務地を決定します。 ✨勤務開始時期の相談にも柔軟に応じます ―――――――――――――――――――― 現職での引き継ぎやご都合も考慮し、 入社時期は柔軟に調整可能です。 ※事務所の契約開始日等も踏まえ、 面接時に最適なタイミングを相談しましょう！ ✨新拠点を担うコアメンバー募集 ――――――――――――――――― 社内では、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍しています。 営業経験や人材業界でのご経験はもちろん、 異業種で培ったマネジメント力や対人スキルも活かせる環境です。 今回のオープニング募集では 新拠点の立ち上げメンバーとして、 培ってきた知識や経験を発揮し、 組織づくりにも積極的に携わっていただける方を歓迎します。 ✧ ✧ ✧ 《 私たちについて 》 「企業は人なり」の理念のもと、 働く人と企業の未来を明るく輝かせる架け橋。 ――それが『株式会社JAFT』です。 社名に込めたのは 「繋がりと一歩踏み出す行動が、 それぞれの未来を輝かせるように」 という熱い想い。 長年培った建設やIT分野のノウハウを武器に、 私たちは現場主体の温かいコミュニケーションを大切にしています。 ただのマッチングではない、 一人ひとりの目的や理想の実現に伴走する プロフェッショナル集団です。