求人・転職情報

移住サポート制度＆リゾート体験補助金あり！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 リゾートホテルの設計責任者の募集です！ 現場で図面を引くプロでありながら、 チーム作りや運営にもしっかり関われます。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ 現場から離れずプレイヤーとして 設計を続けながら組織統括ができる環境 ✅土地選びや企画から 工事の確認・改修まで 一貫してアプローチ ✅ サトウキビ搾りかす活用の 独自素材開発や、開業後のデータ還元など 先進的な取り組み ✅ 年収1,000万円〜！ 一級建築士手当月3万円や、 沖縄移住サポート最大10万円も完備！ ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STAR RESORT Inc.は、 土地の自然・文化を活かした 独自性の高いホテルやリゾート施設を手がける 空間デザイン・運営企業です。 沖縄・那覇を拠点に、 事業企画から建築・内装設計、 運営までを一貫して展開。 環境配慮型の独自素材 「バガスクリート」の開発など、 新しい価値を創造する モノづくりを追求しています。 ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテル等の 企画・設計・運営を手がける企業です。 経営に近い立場でチームづくりを行いながら、 自らも設計の現場で活躍していただきます。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業務範囲・対象 └ ホテル、旅館、 リゾート・ヴィラ型施設を はじめとする宿泊施設全般 ＜建築・設計・統括業務＞ ・ 事業企画・コンセプト統括 （土地や文化を活かした空間・体験の提案） ・ 設計統括・品質コントロール （設計方針の策定、アウトプットレビュー、 素材の決定） ・ 建築設計・内装設計・プレゼンテーション （基本計画から実施設計、 FF&E選定、オーナー提案） ★ 統括を行いながら 自身も案件の主担当として図面を引き、 設計の第一線で活躍できます。 ＜組織マネジメント・部門運営業務＞ ・ 採用計画の立案、選考参画、 メンバーの育成および評価 ・ 設計部門の事業計画/予算策定、 外部パートナー選定、業務プロセスの整備 ★事業拡大に伴い、「設計組織づくり」にも 関わることができます。 ✅ 進め方・スケジュール └ 土地探しなどの初期段階から 工事の確認、改修まで 長く関わっていきます。 └ 開業後の稼働率やレビュー結果を 設計チームに還元し、 次のプロジェクトへ反映させるサイクルです。 ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で設計スキルを磨き続けながら、 経営に近いポジションで チーム作りの経験が得られます。 1週間の有休がとれる 「資格習得休暇制度」など、 あなたの成長や資格活用を 応援する環境が整っています。 ✨ 職場の雰囲気 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・インテリア・ホテル現場の全スタッフが 互いをリスペクトし、 ひとつのチームとなって 最高のホテルを目指す社風です。 学歴・年齢に関わらず挑戦できる環境があり、 若手育成に情熱を持つ メンバーが集まっています。 服装や髪型も自由で、 自分らしくアイデアを形にできる環境です。

未経験歓迎！あなたのリーダーシップが発揮できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 レンタカー会社の洗車業務を請け負う当社にて、 基本の洗車作業に加え、洗車現場の運営・スタッフ管理をお任せします。 現場全体をまとめるポジションです。 【日本語でのコミュニケーションが重要なお仕事です】 当社では日本人スタッフが多数活躍しており、 スタッフへの業務指示やシフト調整、レンタカー会社との打ち合わせなど、 日本語を使ったコミュニケーションが日常的に発生します。 そのため、業務上必要な日本語をスムーズに理解し、 会話・読み書きともに問題なくできる方を求めています。 特に、相手の話を正確に理解し、自分の考えや指示を日本語で分かりやすく伝えられる、 ビジネスレベルの日本語力が必要となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・洗車作業 ・スタッフのシフト管理 ・洗車台数や予約状況の確認 ・現場の人員配置や作業進捗の管理 ・レンタカー会社との連携、打ち合わせ ・現場運営に関わる各種調整業務 ・その他付随業務 洗車作業は基本的に分業制で行っており、 「窓ふき」「車内の掃除機がけ」「洗車機への車両投入」「拭き上げ」など、 それぞれ担当を分けて作業を進めています。 各工程の進捗状況を確認しながら、 現場全体がスムーズに回るよう管理を行います。 各現場にはアルバイトリーダーも在籍しているので、 未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々に管理業務を覚えていくことができます。 ＜勤務エリア＞ 那覇市・豊見城市内の各現場 ※現場間の異動の可能性があります。 ＼キャリアアップも、別職種への挑戦も！自分らしい未来を描ける環境／ やる気があればどんどんチャンスが与えられる職場です。 実際に、現場の管理者からスタートして 【係長】【次長】【部長】へと着実にキャリアアップし、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 さらに、キャリアの選択肢はマネジメント職への昇格だけではありません。 個人の希望や適性に応じて、社内での「キャリアチェンジ」も可能です！ ・人材事業部での営業職 ・カヌチャレンタカーでの勤務 ・バックオフィスを支える内勤スタッフ など、 自分が「挑戦してみたい」と思う職種へ進む道も用意されています。 ライフステージの変化や新たな目標に合わせて長く続けられる環境です。 【アピールポイント】 ◆未経験からマネジメントに挑戦できる！ 管理業務やリーダー経験がなくても大丈夫。 OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えします。 ◆人と関わることが好きな方にピッタリ！ スタッフ対応やクライアントとの連携など、 コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ◆キャリアアップ＆キャリアチェンジ可能で長く続けられる！ 社歴に関わらず実績や意欲を正当に評価するため、 早期のポスト登用も目指せます。 また、営業やレンタカー勤務、内勤など別部署への職種転換も希望できるため、 飽きずに成長し続けられる楽しさがあります。 ◆安心のサポート体制！ 独り立ちできるまで先輩社員が付き添ってサポート。 困ったことはすぐに相談できる環境です。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

東証プライム上場企業｜直行直帰OK｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/那覇】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/那覇】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け

全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。

企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 ベテラン歓迎【那覇/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。 【業務詳細】■工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）■安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査） ■原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）■品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） 募集職種 ベテラン歓迎【那覇/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場

＜経験者優遇＊夜勤なし＞施設管理スタッフ募集｜沖縄のビジネスホテル

仕事内容: 【仕事内容】 当ホテルの施設管理スタッフを募集中！ 施設管理スタッフは、ホテルの建物・設備を守り、お客様に安全で快適な空間を提供する重要なポジションです。 電気・機械設備の保守管理から日々の点検、修繕対応まで、幅広い業務を通じてホテル運営を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施設・設備の維持管理 電気設備、空調設備、給排水設備など、館内の各種設備の保守点検と維持管理をおこないます。 ■日常点検・巡回業務 館内を定期的に巡回し、設備の異常や不具合がないかをチェックします。 ■修繕対応 客室や共用部の小修繕対応をおこない、必要に応じて外部業者との調整もお任せします。 ■防火・防災管理 消防設備の点検や防火防災計画の立案・実施立ち合いなど、安全管理業務を担当します。 ■設備改善・提案 設備の老朽化や改善が必要な箇所を発見し、効率的な運営に向けた提案をおこないます。 【こんな方をお待ちしています】 施設管理の実務経験がある方を求めています。 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方は、その知識と経験を存分に活かしていただけます。 現在、当ホテルの施設管理部門では、 施設管理や設備保守の経験者を中心に、専門知識を持ったスタッフが活躍しています。 電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格保持者も多く在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働いています。 私たちが重視しているのは、確実な仕事と円滑なコミュニケーションです。 館内の安全を守る責任ある仕事だからこそ、細部まで気を配り、他部署とも連携しながら業務を進めています。 そして、当ホテルの「おもてなしで人々を笑顔にします」という理念は、 お客様だけでなく一緒に働く仲間にも向けられており、スタッフ自身が笑顔で働ける環境づくりを心がけています。 また、面接は各施設の支配人がメインでおこなっています。 実際に現場を見て、一緒に働く仲間と話をすることで、職場の雰囲気を肌で感じていただけるはずです。 【求める人物像】 技術はもちろんですが、もう一つ大切にしているのは「人柄」です。 施設管理の経験や資格を活かして働いていただきますが、何よりも笑顔で人と接し、 他部署のスタッフや業者と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。 また、建物と設備の安全を守ることに誇りを持ち、 ホテル運営を支える仕事に意欲的に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。

【20～30代活躍中】転勤なし・正社員、プライム上場Gで沖縄に根ざす／完全週休2日制＆休暇制度充実／残業月10時間程度／建築系学校卒未経験歓迎

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ・転勤なし。沖縄で腰を据えて働ける ・東証プライム上場グループ企業 ・残業は月平均10時間と少なめ ・国家資格の取得を会社が支援 ・頑張りは資格手当などで給与に反映 住宅リフォームなどのプロジェクトが「計画通り・安全に」進むように、全体をまとめる工事の統括役です。 現場で作業するというよりも、協力会社の監督さんたちと連携し、発注者側の立場でプロジェクトを管理していく役割を担います。 ◎ここが面白い！ 物件の仕入れ段階から「工事のプロ」として打ち合わせに参加。 営業と連携して「どんな付加価値を付けるか」の企画から携われるため、一貫してモノづくりに関わる面白さがあります。 ※不動産営業（仕入れ業務）を兼務することはありません。あくまで専門家としての参加です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スケジュールの進捗管理 ・現場の安全や衛生面の管理 ・材料の品質や寸法の管理 ・経費の計算など原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ など ※まずは出来ることからひとつずつ始めてください。 いきなり難しいことをお任せする事はありません。

＼賞与5か月以上・住宅手当あり／東証プライム上場◎設備点検スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。住宅施工管理職

【仕事内容】 【職務内容】 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保) 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

安定した収入と、自分のための時間。 そのどちらも大切にできる環境です。仕入れ物件の建築工事統括担当

【仕事内容】 ■どんな仕事か 営業が仕入れた物件に付加価値を加えるための建築工事を、全体として取りまとめる仕事です。工事は発注者の立場から、現場監督から施工までを協力会社に一括でお任せする方式で効率化しています。不動産を仕入れる段階から工事のプロとして打合せに加わるため、プロジェクトに最初から最後まで関われます。 ■主な業務 ・工程の管理…協力業者様の工事の進め方や人員、各種検査、引き渡しの管理 ・安全衛生の管理…事故や健康被害を防ぐ対策の策定、作業者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査 ・原価の管理…使用する材料の寸法・品質・強度の規格管理、納まりの検討や指示 ・品質の管理…進捗に応じて発生する経費の把握、計画や工程の見直し、適正な利益の確保 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。同社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 ・同社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われます。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を期待します。 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランスです。 ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素があります。

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 ・担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）も完備しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・発注者側のため現場常駐不要。残業月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別（木造・RC・鉄骨等）や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【入社後について】 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJTで同社独自の業務フローを習得していただきます。ゼネコンやハウスメーカーなどで一般的な「現場監督（竹冠）」とは異なり、同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションです。実際に手を動かして施工するのではなく、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。建築学科で学んだ知識を活かし、図面の読み方や建物の構造・品質についての理解を武器に、協力業者とのやり取りや品質確認を担っていただきます。発注者側のポジションのため現場に張り付く必要がなく、残業時間は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）を実現しており、業界屈指のワークライフバランスです。 ・半年に1回の評価面談・目標設定を設けています。また、一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士などの資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金制度）を実施しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・営業・設計・施工管理の三者でプロジェクトを動かすクリエイティブなやりがいがあります。 ・不動産事業の成長性と建築事業の側面を持つ業界でも珍しい会社です。建築知識に加え不動産ビジネスの知識・経営感覚も磨けます。 ・東証プライム上場グループ（And Doホールディングス）の子会社として安定した経営基盤があります。

施工管理【賃貸アパート/1・2級資格保持/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（沖縄）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事内容 自社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当いただきます。 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■本求人の魅力 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・建設DX推進・施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境 ・バックオフィス体制強化により、安全・品質管理に集中できる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■人事制度 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ■中途入社者の3年間定着率：94.1%（業界トップ水準） ※九州エリアまでの出張可能性あり 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。