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経験者募集｜キャリアアップ可能｜産休育休復帰率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【応募資格｜販売経験3年以上】 これまでの経験を活かし、活躍できる環境。 店舗運営やマネジメントにも挑戦しながら、 さらなるキャリアアップを目指しませんか？ トレンドを取り入れた シューズやアパレルを展開する レディースシューズブランド”RANDA” ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、 トータルコーディネートを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 ブランドの魅力を発信できる環境♪ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと提案力を磨きたい」 そんな方をお待ちしております。 ＼ RANDAで働く魅力 ／ ・裁量を持って店舗運営に関われる！ └これまでの経験やアイデアを活かして 店舗づくりに取り組める環境。 ・キャリアアップのチャンスが豊富！ └社歴に関係なく実績や意欲を正当に評価 マネージャー・本社職へのステップアップも可能。 ・休暇制度も充実！ └夏季・冬季に別途5日間の休暇あり！ ・残業少なめ（月平均4.2h） └プライベートも充実！ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ お店の雰囲気はぜひInstagramや 弊社コーポレートサイトには 社員インタビューが 多数掲載されていますので ぜひご覧ください！ Instagram：『 randa_pic 』 弊社HP：https://jb-corp.co.jp/people/ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ ◆仕事内容◆ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ○接客・販売 これまで培った接客・販売スキルを活かし、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせた ご提案をお任せします。 ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 新作入荷時には、スタッフと協力しながら お客様の目を引く 魅力的な売場づくりを目指します。 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般 など スタッフ育成や店舗運営もお任せします。 これまでの販売経験を活かし、 接客はもちろん、売場づくりや後輩育成など 幅広く活躍していただけます。 ▼個人ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ全員で協力しながら、 お店づくりやお客様対応を行っています。 チームで助け合う風土があるため、 一人で悩みを抱えることなく 成長できる環境です。 ▼充実の研修制度・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅動画研修 ✅ビジュアル研修 ✅商品知識研修 ✅接客スキル研修 ✅マニュアル確認 ✅先輩社員によるOJT 経験を活かして活躍いただきながら、 ブランド理解や商品知識を深め さらなる接客力・提案力を磨ける環境です。 ビジュアル研修では、 新たな魅力の見せ方や表現を学ぶことができ これまでの経験に新たな視点をプラスできます。 ▼あなたの頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年次だけではなく、 日々の取り組みや成長プロセスを 評価する制度があります。 接客スキルや売上、店舗への貢献度、 後輩育成への取り組みに加え、 社会人としての基本姿勢や、 勤怠管理、自身の役割を理解して 主体的に行動できているかなども評価項目です。 成果だけでなく 日々の努力や 成長もしっかり評価されるため、 経験を活かしながら 着実にキャリアを築くことができます。 ▼キャリアアップが明確！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かしながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップが可能。 実績や意欲を正当に評価し、 将来的には本部職への キャリアチェンジのチャンスもあります。