求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

月40万円～・賞与あり✅業界不問！マネジメント経験が活かす⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、その他店舗管理/運営/支援 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＊業界不問！マネジメント経験が活きる！ ＊月平均残業30時間ですが働き方の希望も考慮します ＊月給40万～54万！賞与の受取方法も相談可 ＊ゴルフ経験者の方も歓迎！ ＊沖縄の自然豊かなゴルフ場で働ける！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 098-983-2200（採用担当／照屋）まで ////////////////////////////// 【仕事内容】 宜野座カントリークラブでのゴルフ場運営全般のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇売上管理・予算策定 〇コース管理・レストラン・営業部門との連携 〇集客のための企画進行 〇大会にかかわる業務 （年数回の準備、運営、進行、競技委員長など） ＜入社後について＞ 入社直後は、1日の中で「現場業務が半分」「管理業務が半分」というイメージで働いていただきます。 まずは全体の流れをしっかりと把握してもらうことで、各部署から何を求められているかが分かり、その後のマネジメント業務がスムーズに進めやすくなります。 ゴルフ経験がない方でも、現場の状況を直接知ることから始められるため、着実に運営の感覚を掴んでいくことができます。 ////////////////////////////// 【働き方の希望を考慮】 月残業は平均30時間ですが、「しっかり稼ぎたい」「家庭との両立を優先したい」といった個別の希望に応じて相談が可能です。 年収には賞与が含まれますが、7月と12月に賞与として受け取るか、賞与なしで月割りにするかはご本人と相談して決定します。ご自身のライフスタイルを大切にできます。 【マネジメント経験が活かせます】 ゴルフ業界での経験は不問です。サービス業などでの顧客対応やマネジメント経験、基本的なPCスキルがあれば活躍できる環境が整っています。 【ゴルフ場ならではの福利厚生】 当クラブのコースを従業員価格でプレーできる嬉しい優待制度を完備しています。働きながらお得にゴルフを楽しみたい方にオススメです。 【刺激的なイベント業務も】 日常的な運営だけでなく、集客のための企画進行や、年数回開催されるゴルフ大会の準備・運営・進行なども担います。大会によっては競技委員長をお任せすることもあります。

介護と医療の事業所を30ヵ所運営/土日祝休/IPO準備中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 経理業務全般 (1) 会計処理(仕訳や帳簿作成)の確認、承認 (2) 売掛⾦・買掛⾦の管理および未回収リスクの把握 (3) ⼊出⾦や⼩⼝現⾦の管理状況のチェック (4) 会社全体の財務状況の把握と上司へ報告 (5) 経理システムの運⽤管理と改善について上司へ提案 (6) ミス防⽌や業務効率化のためのプロセス改善 ⽉次・年次決算対応 (1) ⽉次決算・年次決算の取りまとめ、チェック (2) 決算書類の作成 (3) 税務申告書類の準備および税理⼠との連携 その他経営企画や医療事務の補佐業務

［名護市］《経験者歓迎》リゾートホテル経営を支える経理・財務業務／マイカー通勤OK／きれいな個室寮完備／月収31.9万～/g

仕事内容 どんな仕事? ＼2026年6月に新規開業したリゾートホテル／ 経験を活かして、沖縄での新生活を応援します！ ー ○個室の社員寮完備！ 寮費は月額3万円（水道・光熱費は実費負担） お風呂・トイレも各部屋に完備しています。 基本的な家具家電付き（寝具は各自でご用意をお願いしております。）） ○食事手当あり！社員割引も利用できます◎ ー 【経理業務全般およびチーム運営】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） リゾートホテルの経営基盤を支える経理・財務部門のリーダーとして、 健全な事業運営を支える重要な役割をお任せします。 主な業務内容は下記の通りです。 ○売上管理および日次・月次・年次決算業務 ○請求書作成、内容確認および支払処理 ○経費精算の確認および承認 ○各種会計データの入力・管理 ○電話・メール対応 ○その他、経理部門に関わる業務全般 また、ファイナンスマネージャーを補佐しながら、チームマネジメントや人材育成、業務改善にも携わっていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 《職場環境》 ・20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ・社員寮完備！新生活も安心です◎ ・簿記資格や経理・財務の経験を活かせます！ 《おすすめポイント》 ・車通勤OK！無料駐車場を完備しています。 ・残業少なめ！仕事とプライベートを両立できます。 ・2026年6月開業！新しい環境で働けます◎ 【雇用主】シー・ワイ沖縄合同会社 【企業概要】 シー・ワイ沖縄合同会社は、沖縄県名護市にある「コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾート」を運営するホテル運営会社です。 世界各国でホテルを展開するマリオット・インターナショナルのブランドホテルとして、 宿泊をはじめ、レストランや宴会などのサービスを提供しています。沖縄の美しい自然に囲まれたリゾートホテルで、 お客様に快適で特別な時間を提供しています。 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -199914

正確さが活きる事務職◆基本土日休み◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、法務事務 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年設立 ◎事務中心＋店舗運営サポート業務ありの バランス型 ◎コツコツ・正確さが評価される仕事 ◎原則定時退社で働きやすい環境 ◎スキルに応じて昇給あり ◎土日休みでプライベート充実◎ □■お任せする仕事■□ 店舗運営を支える事務業務を中心に、 一部、写真撮影や展示準備などの業務も お任せします。 【主な業務内容】 ■車両登録に関する事務業務 ・名義変更などの書類作成、申請、管理 ・車庫証明の手続き ・行政書士や役所とのやり取り ■店舗運営サポート ・販売車両の写真撮影、WEB掲載 ・展示車の移動、車両維持（簡単な清掃など） ・データ入力、書類作成、店舗清掃 ・電話対応、来客の一次対応 ※接客はメインではありませんが、 状況に応じて一次対応をお願いする場合が あります。 □■この仕事の特徴■□ ◎「事務だけじゃない」バランス型 書類業務が中心ですが、 デスクワークに加え、店舗サポート業務も あるため、座りっぱなしにならず無理なく 働けます。 ◎正確さがそのまま評価に 書類業務ではミスなく丁寧に 進めることが重要。 コツコツ取り組める方が 活躍できる環境です。 ◎店舗を支えるやりがい 営業や整備スタッフと連携しながら、 店舗運営を支えるポジションです。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は10:00～19:00です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 リフレッシュにもなります。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など === 私たちはこんな会社です === □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

ライフステージが変化しても働きやすい環境！　労働関係諸法令の専門職としてステップアップしたい方、一緒にお仕事しませんか？

仕事の内容 【社員のほとんどが未経験からスタート！男女問わず活躍できる職種です！ぜひ、ご応募お待ちしています！】 こんにちは(^^)/ 沖縄県浦添市にある「社会保険労務士法人 堀下＆パートナーズ」です 私たちは創業２１年、スタッフ２４名、規模・質ともに全国トップクラスを目指している、沖縄県内でも有数の社労士法人です 私たち事務所の特徴的なポイントは、県内売上ランキング１００に入るような、大手企業、老舗企業、各業界のリーディングカンパニーも多数いらっしゃることです この度、社会保険労務士の補助業務として新しいメンバーを募集します！ 「社会保険労務士」のお仕事に興味をもったキッカケは、みなさん人それぞれだと思います ・自身や周りで労務トラブルがあった ・法律の知識を身につけ、誰かの役に立ちたい ・前職で社労士とやり取りをする機会があって興味をもった ・知識や資格を取得して、専門家・プロとして活躍したい 社会保険労務士事務所でお仕事の経験がない方にとっては、社会保険労務士とは何か、どんなおしごとをするのか、ピンと来ない方もいらっしゃると思います 改めて、私たちの業務内容についてご紹介いたします ／ 「社会保険労務士」ってどんな仕事ですか？ ＼ ◆社会保険労務士（通称：社労士）は「労働と保険の専門家」 企業や働く人をサポートするお仕事で、当社では大きく分けて４つの業務区分があります 日常的なルーティーン業務は、つぎのとおりです ＜各種保険関係の手続き業務＞ ※下記はほんの一部のご紹介 ・新入社員、退職者の手続き：健康保険や年金、雇用保険の加入手続 ・家族が増えた時：扶養家族の手続 ・ケガや病気の時：労災保険の手続 ・産休・育休：給付金や手当金の手続 ・年度更新、算定基礎：労働保険や社会保険の手続 これらのすべての手続は、すべて「電子（オンライン）申請」で処理する点が特徴！ ＜給与計算＞ ・毎月の給料計算：お客様かあら毎月の勤怠データを受け取り、個別の給与明細書を作成 ・賞与計算：賞与の支給額から社会保険料や税金などを控除し、差引支給額を計算します ・給与システムの設定：新たに給与計算システム（アプリケーション）を導入されるお客さまのサポートなど ＜人事労務相談＞ ・問題社員トラブル対応、懲戒、解雇、雇止め、採用、労働条件、人事制度、就業規則作成および36協定のリーガルチェック等 ※業界、規模、創業年数など問わず幅広い企業から（電話・メール・来社・ZOOMでの）ご相談があります ＜助成金申請代行業務＞ ・顧問先のお客さまに対する助成金の提案、支給申請アウトソーシング （厚生労働省が取り扱うもの限定） ◎業務内容は幅広く、覚えることも少なくありませんが、最初からすべてを一人で担当することはありません 入社後、業務を理解できるまでは先輩が丁寧にサポートしますし、分かりやすいマニュアルや研修も充実しています よく分からないことはすぐに質問できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできると喜ばれていることが自慢♪ ／ 働くママ・パパを全力サポート！ 子育て と 仕事を無理なく続けられる職場です！ ＼ ◆わたしたちは「社労士事務所」です！「人」に関するプロフェッショナルです！ 「働きやすい職場」ということに関しては、ピカイチです✨ ⭐地元 沖縄に腰を据え長く働くことができます！ ・職場の先輩ママ・パパが多く、育児の悩みも気軽に相談できます！ ・業績が安定しているので、将来の計画も立てやすいです！ ・転勤はありません ⭐働き方改革の先進的な取り組みを実施！ ・例えば、お子さんが感染症で出社できない場合などは、在宅勤務OK！（一定の要件あり） 自宅からZoomで会議、ミーティングに参加OKです！ ・毎月1回「プレミアムフライデー」でリフレッシュ！（月1回金曜日は午前中で業務終了♪） ・「バースデー休暇」も導入！ 誕生月の希望日に丸一日、特別有給休暇をプレゼント！！ ・時間単位年次有給休暇も取得可能です ⭐新人さんを大切にする風土 ・未経験からのスタートが９割なので、「教える文化」が浸透しています！ 話しかけられたときは、必ず手を止めて話を聞く、という環境です ・入社後は、５～６人のグループに配属され、メンバーで協力し合っておしごとを分担します！ 困っていたら必ず誰かがフォローに入りますので、絶対に１人ぼっちにはなりません！ ⭐コミュニケーションが活発 ・Chatworkでグループや事務所のメンバーに気軽に質問や情報共有ができます！困った時はみんなでサポート！ ・「大丈夫？」の声かけが自然と飛び交う職場です！ ／ こんな方にピッタリのお仕事＆職場です！！ ＼ ✅子育て中の方へ 「子どもの成長を見守りながら、自分のキャリアも諦めたくない...」 → 私たちがしっかりサポートします！先輩ママ・パパがたくさんいるから、不安を相談できる環境がありますよ。 ✅デジタルツールを活用した働き方に興味のある方へ 「オンラインミーティング、チャットツール、業務はほぼすべてデジタル化された環境で、効率的に仕事がしたい！」 → ZoomやChatwork、サイボウズ、Kitoneなど、様々なデジタルツールを使用して日々の業務を実行します。 2026年からは、本格的にAIの業務利用も開始しています。Google Work Space、ClaudeなどのAIを業務利用しています。 ✅チームワークを大切にできる方へ 「ひとりで抱え込まず、互いに助け合い、協力しながら取り組みたい」 →５～６人のグループ制だから、困った時はすぐ相談OK！「大丈夫？」の声かけが自然と飛び交う温かい職場です。 ✅しっかり学びたい方へ 「丁寧に教えてくれる職場で、確実にスキルを身につけたい」 → 「教える文化」が自然と根付いているから、わからないことは何度でも聞けます。焦らず一歩ずつ成長できますよ。 過去に固執することなく、時代の流れに合わせ柔軟に対応し、積極的に新しいことに挑戦する企業風土です。 ◎さらに、土日祝が定休日なので、仕事も大切な人との意時間も確保しやすい！ ――――――――――――――――――――――――――――――――――― |◤「人に寄り添い、結果にこだわる ―― その先に、私たちの未来がある」◢| ――――――――――――――――――――――――――――――――――― はじめまして。社会保険労務士法人 堀下＆パートナーズ代表の堀下です。 私たちのおしごとは、単なる事務や法律知識の提供ではありません。 「お客様に本当に寄り添い、その悩みや想いを自分ごととして受け止める」――これが私たちの一番大切にしている姿勢です。 【３年後の目標と、あなたに期待すること✨】 いま、私たちは“全国トップクラス”の社労士事務所を目指し、３年後にはスタッフ５０名体制を目標に掲げています。 それは、より多くのお客様の「困った」に寄り添い、どんな難しい問題も「必ず解決する」チームを作るためです。 そのために、さまざまなバックグラウンドや得意分野を持つ仲間が必要です。 特に、仕事と子育てを両立しながらキャリアを積みたい女性の力を、私は本当に必要としています。 【未経験だからこそ、活かせることがある✨】 「未経験だけど、本当にやっていけるのかな？」「子どもが小さいから、職場に迷惑をかけてしまわないかな？」 そんな不安を感じている方も多いと思います。 でも、私たちの事務所には、同じように未経験からスタートし、子育てと両立しながら成長している仲間がたくさんいます。 子育てで培った「気配り」や「段取り力」、悩んだ経験があるからこそ持てる「共感力」―― これらは、お客様に寄り添う社労士事務所にとって、何よりも大切なスキルです。 【あなたの「これから」を全力で応援します✨】 私たちは、働きやすさと学びやすさを両立できる環境づくりに力を入れています。 在宅勤務や子どもの急な体調不良にも柔軟に対応できる社風、資格取得支援や、先輩がしっかりと寄り添って教える文化。 「仕事も家庭も大切にしたい」「これから新しいキャリアを築きたい」 そんなあなたを、全力で応援します。 【一緒に、沖縄から日本全国へ✨】 私たちのミッションは、 「人事労務を通して地域の産業振興に貢献する」こと。 沖縄から、そして日本全国へ。 一人ひとりの力が集まれば、きっと大きな変化を生み出せます。 あなたの「チャレンジしたい」という気持ちを、ぜひ私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ あなたのご応募を、心からお待ちしています。 ――――――― 堀下＆パートナーズをもっと詳しく紹介しています！ ――――――― 私たちの会社に興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちのミッションは、「私たちは地域の産業振興に人事労務を通して貢献します」です。 沖縄の経済を下支えする、縁の下の力持ち。一緒に学びながら、地元企業を支えるパートナーになりませんか？ 事務職未経験、労務業務の経験が無い方、ブランクがある方、気軽にご相談ください。 ぜひ私たちのホームページやSNSもご覧ください！私たちと一緒に働くイメージを持ってもらえると嬉しいです。 SNSでは、定期的に行う従業員の誕生日を祝うバースデーランチの様子、お客様向けのセミナー開催の様子、お客様から頂いた美味しそうな差し入れの数々、飯テロ記事もアップしているので、是非見てみてください♪(^^)/ ご応募多数の場合、早期に締め切る可能性があります。 働きやすい環境で新しいキャリアをスタートしたい方は、ぜひお早めにご応募ください！ ★会社ＨＰ★ https://horishita.com/company/ ★リクルート専用サイト★ https://horishita-recruit.toreruno.com/saiyou_admin/job/edit/32 ★Instagram★ https://www.instagram.com/horishita_office/ ★Facebook★ https://www.facebook.com/horishitaoffice/ ★業務紹介動画（What's 社労士）★ https://www.youtube.com/watch?v=zOKuMqTTmHA

宅建資格必須/経験を活かせる職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 -アピールポイント- ✅不動産業務をワンストップで提供！ ✅年齢に関係なく能力で評価◎ ✅建築から賃貸管理まで幅広く経験可♪ ✅新しい形態の不動産会社を 目指しています★ - 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキャリアエステートは、 建築の企画、設計、施工管理、 賃貸管理、リノベーションに至るまで、 不動産に関わるあらゆる物事に ワンストップで対応する総合不動産業です！ 共同住宅・テナント（店舗・オフィス）等の 管理をしています。新たに建築部を立ち上げ、 新しい形態の不動産会社を目指しています♪ 将来的にも発展が見込まれる分野であり 腰を据えて長く働けます◎ 当社では能力給制度を採用！ 頑張りがしっかり評価される環境です◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賃貸営業のお仕事⭐ ◆入居者募集 └（電話応対、内覧案内、広告関連業務） ◆入退去手続き └（契約関係書類作成、手続きサポート） ◆家主様への提案業務 └（賃貸条件提案、管理提案など） ◆建築営業との連携 └（賃貸管理提案、完成見学会の応対） ◆資料作成 └（エクセル・ワードを使用） ◆物件撮影 └（お部屋の魅力を引き出す写真撮影） お部屋探し中のお客様に ピッタリのお部屋をご案内し、 契約までしっかりサポートします★ ⭐賃貸管理のお仕事⭐ ◆入退去手続 └（物件引渡し、退去立会い） ◆修繕対応 └（協力会社手配、簡易的な故障破損の修繕） ◆書類作成業務 └（退去精算書類作成など） ◆オーナー様対応 └（修繕提案、交渉など） ◆クレーム対応 └（修繕等に関するお問い合わせ対応） 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メールチェック、本日の予定確認 10:00 物件確認、内覧準備 11:00 お客様対応（内覧案内など） 12:00 昼休憩 13:00 契約手続き、書類作成 15:00 物件管理業務、オーナー様との打ち合わせ 16:00 退去立会い、修繕対応 17:00 明日の準備、事務作業 18:00 退社 【やりがいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の「理想の住まい」を 見つける手助けができる喜び！ ◆オーナー様の資産価値維持や 向上に貢献できる達成感◎ ◆幅広い業務に携わることで スキルアップの機会が豊富♪ ◆経験者の方はこれまでのスキルを 存分に発揮できる環境！ ◆宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる★ 不動産に関わるあらゆる業務を ワンストップで提供する当社で、 あなたの経験を活かして 一緒に成長していきましょう！

宅建資格必須/経験を活かせる職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 -アピールポイント- ✅不動産業務をワンストップで提供！ ✅年齢に関係なく能力で評価◎ ✅建築から賃貸管理まで幅広く経験可♪ ✅新しい形態の不動産会社を 目指しています★ - 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキャリアエステートは、 建築の企画、設計、施工管理、 賃貸管理、リノベーションに至るまで、 不動産に関わるあらゆる物事に ワンストップで対応する総合不動産業です！ 共同住宅・テナント（店舗・オフィス）等の 管理をしています。新たに建築部を立ち上げ、 新しい形態の不動産会社を目指しています♪ 将来的にも発展が見込まれる分野であり 腰を据えて長く働けます◎ 当社では能力給制度を採用！ 頑張りがしっかり評価される環境です◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賃貸営業のお仕事⭐ ◆入居者募集 └（電話応対、内覧案内、広告関連業務） ◆入退去手続き └（契約関係書類作成、手続きサポート） ◆家主様への提案業務 └（賃貸条件提案、管理提案など） ◆建築営業との連携 └（賃貸管理提案、完成見学会の応対） ◆資料作成 └（エクセル・ワードを使用） ◆物件撮影 └（お部屋の魅力を引き出す写真撮影） お部屋探し中のお客様に ピッタリのお部屋をご案内し、 契約までしっかりサポートします★ ⭐賃貸管理のお仕事⭐ ◆入退去手続 └（物件引渡し、退去立会い） ◆修繕対応 └（協力会社手配、簡易的な故障破損の修繕） ◆書類作成業務 └（退去精算書類作成など） ◆オーナー様対応 └（修繕提案、交渉など） ◆クレーム対応 └（修繕等に関するお問い合わせ対応） 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メールチェック、本日の予定確認 10:00 物件確認、内覧準備 11:00 お客様対応（内覧案内など） 12:00 昼休憩 13:00 契約手続き、書類作成 15:00 物件管理業務、オーナー様との打ち合わせ 16:00 退去立会い、修繕対応 17:00 明日の準備、事務作業 18:00 退社 【やりがいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の「理想の住まい」を 見つける手助けができる喜び！ ◆オーナー様の資産価値維持や 向上に貢献できる達成感◎ ◆幅広い業務に携わることで スキルアップの機会が豊富♪ ◆経験者の方はこれまでのスキルを 存分に発揮できる環境！ ◆宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる★ 不動産に関わるあらゆる業務を ワンストップで提供する当社で、 あなたの経験を活かして 一緒に成長していきましょう！

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【うるま配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

充実の福利厚生・待遇⭐安心の教育期間があり未経験の方でも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼日琉リネンサプライ株式会社／ ⭐経理・人事事務スタッフを募集⭐ 「経理や人事の経験を活かしたい」 「簿記資格を活かして事務職に挑戦したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✅月給18万円～20万円 ✅報奨金あり ✅経験・資格を考慮して給与決定 ✅昇給・賞与あり ※試用期間後 ✅年間休日120日※試用期間後 ※試用期間中は年間休日104日 ✅無料駐車場あり ✅教育期間ありで安心スタート リネンサプライ業界で安定した実績を持つ当社で、 会社を支える事務スタッフとして活躍しませんか？ ━━━求人のポイント━━━ ✅ 経理・人事に関わる事務スキルが身につく お任せするのは、経理や人事に関する事務業務です。 電話対応や来客対応、銀行業務、システム入力など、 幅広い業務に関わることができます。 「同じ作業だけではなく、いろいろな事務経験を積みたい」 という方にもおすすめです。 ✅ 教育期間あり！安心して始められます 入社後は、いきなりすべてをお任せするのではなく、 先輩スタッフが業務の流れを丁寧に教えていきます。 分からないことがあっても質問しやすい環境なので、 新しい職場でも落ち着いて仕事を覚えていけます。 ━━━お仕事内容━━━ ◇電話、来客対応 ◇銀行業務 ◇システム入力等（経理及び人事事務） ◇教育期間ありなど

【浦添配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

［糸満市］《経験者大歓迎》食品加工施設の品質管理業務／転勤無し／車通勤OK／福利厚生充実／引っ越し手当あり／住宅手当あり/g

仕事内容 どんな仕事? ◎知識や経験を活かしてキャリアアップしませんか?◎ 【食品加工施設の品質管理業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 加工場で製造された製品の微生物検査業務、 栄養成分計算および食品表示法に基づく一括表示ラベルの作成、 HACCP管理手法を用いたモニタリング業務など、品質管理業務全般をお任せします。 経験豊富な先輩スタッフが在籍していますので わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ 未経験からでも安心して勤務スタートしていただけます！ もちろん、経験をお持ちの方は歓迎致します。 まずは簡単な業務からお任せし、段階的にスキルアップを目指していただきます。 将来的には資格取得にも挑戦し、活躍の幅を広げていただける環境です。 私たちと共に、沖縄の生まぐろの新たな可能性を広げていきましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 〈オススメポイント〉 ○充実の福利厚生と温かな雰囲気も魅力です。 ○20代～40代の幅広い年代の方が活躍しています。 ○転勤がないため、地域に根差して長く働ける環境です。 【雇用主】株式会社三高 【会社情報】 株式会社三高は、シンガポールで生鮮マグロの空輸事業者として1984年に創業。 1986年にはインドネシアにて鮪延縄漁船や生鮮鮪の空輸事業を開始するなど、徐々に事業を拡大して参りました。 沖縄県内トップクラスの生まぐろ取扱企業で、沖縄県産まぐろの買付・加工・販売を一貫して行っています。 HACCP対応の食品加工場も運営しており、県内外へ水産物を出荷しています。 事業開始より41期目を迎えた現在では、主に以下の4つの事業を軸に、沖縄の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 【事業内容】 ○船運営事業 ○水産加工業 ○店舗運営業 ○人材紹介業 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】書類選考⇒面接1～2回⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -194192

［糸満市］《知識が活かせる！》水産加工施設の品質管理スタッフ／車通勤／賞与あり／福利厚生充実／転勤なし／引っ越し手当あり/g

仕事内容 どんな仕事? ★転勤なし！知識を活かしてスキルアップしませんか?★ 【水産加工施設の品質管理スタッフ】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ○加工場で製造されたアイテムの微生物検査業務 ○栄養成分計算及び食品表示法に基づく一括表示ラベル作成 ○HACCP管理手法によるモニタリング業務 など 経験豊富な先輩スタッフが在籍していますので わからないことがあればすぐ確認できる環境です！ 未経験からでも安心して勤務スタートしていただけます！ もちろん、経験をお持ちの方は歓迎致します。 まずは簡単な業務から挑戦していただきます。 ゆくゆくは、資格取得もしていただきます。 成長いただくことで業務領域を拡大ください。 わたしたちと一緒に沖縄の生マグロが持つ可能性を追求して参りましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 〈オススメポイント〉 ○知識があれば未経験も可能！専門スキルが身に付きます！ ○人々の安心や安全を守る誇り高いお仕事です！ ○研修制度充実！ゆくゆくは資格取得も可能！ ＼引っ越し費用手当あり！県外からのご応募もお待ちしております／ ○引っ越し費用支給あり ○住宅手当あり（3年間3万円支給（規定あり）） 【雇用主】株式会社三高 【会社情報】 株式会社三高は、シンガポールで生鮮マグロの空輸事業者として1984年に創業。 1986年にはインドネシアにて鮪延縄漁船や生鮮鮪の空輸事業を開始するなど、徐々に事業を拡大して参りました。 沖縄県内トップクラスの生まぐろ取扱企業で、沖縄県産まぐろの買付・加工・販売を一貫して行っています。 HACCP対応の食品加工場も運営しており、県内外へ水産物を出荷しています。 事業開始より41期目を迎えた現在では、主に以下の4つの事業を軸に、沖縄の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 【事業内容】 ○船運営事業 ○水産加工業 ○店舗運営業 ○人材紹介業 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】書類選考⇒面接1～2回⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -194174

［糸満市］《スキルを活かせる》水産加工施設の生産管理部長／工場責任者／マイカー通勤OK／月給36万～50万円／住宅手当有/g

仕事内容 どんな仕事? ★沖縄県内NO1の生マグロ取扱業者での生産管理長のポジション募集★ 水産加工施設にて、生産管理部長（工場責任者）として工場全体の管理等をお任せします。 【水産加工施設の生産管理部長】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ○工場全体の管理 ○県産水産物を使用した製品の生産・在庫管理・調整 ○新規商品開発 ○工場内の労務管理（人材採用計画の立案から、人材育成等） など 生まぐろ仕入県内NO1の企業として、沖縄県産まぐろを中心に水産物を県内外に出荷しています。 工場全体を管理していただく重要なポジションです。 食品加工工場の生産管理・工場長の経験者を優遇します！ わたしたちと一緒に沖縄の生マグロが持つ可能性を追求していきましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 〈オススメポイント〉 ○工場長のポジション！経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい方必見！ ○車通勤可能のため、快適に通勤いただけます。 ○月収36万円～50万円可能！経験・スキル次第で高収入を目指せる環境です。 【雇用主】株式会社三高 【会社情報】 株式会社三高は、シンガポールで生鮮マグロの空輸事業者として1984年に創業。 1986年にはインドネシアにて鮪延縄漁船や生鮮鮪の空輸事業を開始するなど、徐々に事業を拡大して参りました。 沖縄県内トップクラスの生まぐろ取扱企業で、沖縄県産まぐろの買付・加工・販売を一貫して行っています。 HACCP対応の食品加工場も運営しており、県内外へ水産物を出荷しています。 事業開始より41期目を迎えた現在では、主に以下の4つの事業を軸に、沖縄の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 【事業内容】 ○船運営事業 ○水産加工業 ○店舗運営業 ○人材紹介業 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】書類選考⇒面接1～2回⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -194302