求人・転職情報

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日124日！ワークライフバランス充実が叶う職場環境♪

仕事内容 【 年間休日124日／手当・待遇充実 】 ＝ 森永品質の安心感＆働きやすさも保証済み！ ――― この求人のポイント ――― 1｜未経験スタート可◎ 2｜賞与前年度実績“5ヶ月分” 3｜シフト希望は1ヶ月前から！希望休応相談 4｜資格取得支援あり！ 5｜ユニフォーム・作業靴無償貸与 全国で愛される人気商品「リプトン」から、 沖縄限定の「森永ヨーゴ」まで幅広く展開。 “知名度の高さ”と“地域密着”の両方を実感できる環境です。 ・ 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・新しい事に挑戦したい方 ・前向きにお仕事に取組める方 …そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ▼ 下記いずれかの製造業務を担当 ［1］牛乳、清涼飲料などの紙パック飲料の製造 ［2］製造工程管理（原料の計量・仕込・殺菌・充填） ［3］設備管理 ［4］設備メンテナンス ⇒ 基本早番・遅番の2交代 【 入社後の流れ＆サポート体制 】 入社後は教育担当の先輩が3ヶ月間、 マンツーマンでOJT研修を行います。 ↓ ＊習得状況に応じて徐々にできることを広げていけるので、 未経験の方も安心して成長できます。 さらに… 手厚い教育・研修制度あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ 通信教育・e-ラーニングライブラリ講座 （約190種類のコースをいつでも受講可能） ⇒ 森永グループの研修 など └ミルク大学・階層別研修

【学歴・経験不問】未経験者歓迎！必要な資格は会社が全額支援◎自分のペースで稼げます！

仕事内容: ＼日勤のみの勤務もOK！未経験から正社員へ／ 県内最大手「拓南製鐵」の工場内で、 完成した製品の検品・タグ付け・出荷準備などを行う仕事です。 夜勤は必須ではありません。 「生活リズムを崩さず日勤中心で働きたい」 「夜勤にも入って、しっかり収入を増やしたい」 どちらの働き方も可能です。 ※夜勤のみの専属勤務は行っていません。 「難しい仕事なのかな…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社のお仕事は、鉄を溶かしたり、 溶接をしたりする仕事ではありません。 完成した製品の ✅検品 ✅タグ付け ✅製品の移動 ✅積み込み補助 などを担当するシンプルな作業です。 一つずつ覚えていけるので、 製造業が初めての方も安心してスタートできます。 【この求人のオススメポイント】 ✅️日勤のみの勤務OK ✅️夜勤は希望に応じて相談可能 ✅未経験歓迎◎無資格からスタートOK ✅入社後の資格取得費用は会社負担 ✅月収24万円以上も可能 ✅️全員対象の家族手当1万円支給(独身の方も対象) ✅残業代は別途全額支給 ✅シャワー室完備 ✅空調服貸与！バッテリーは使い放題◎ ✅お弁当代補助あり（条件あり） ✅️希望休も取りやすい環境です ………＊この求人の​＊…… ⭐️知識ゼロ、スキルゼロでもOK！未経験活躍中 活躍中のスタッフの多くが未経験からスタート！ 作業は分担して行うライン作業なので、 経験がない方でも安心して働けます◎ 業務のサポート体制が整っているので、 必要な知識やスキルは 入社後にイチから学ぶことができます！ ⭐️スキルアップを支援！働きながら資格が取れる！ 資格取得にかかる費用は勤続年数に応じて 会社が全額会社負担します！ 資格を取得すると仕事の幅も広がり、 収入アップにもつながります。 「一生使える資格を取りたい」 そんな方にもピッタリの職場です。 ⭐️自分のペースで稼ぐことができる！ 工場は24時間稼働していますが、 夜勤が必須ではありません。 日勤中心で働きたい方 7:00～16:00を中心とした勤務が可能です。 「夜は家族との時間を大切にしたい」 「生活リズムを安定させたい」 という方もご応募いただけます。 収入を増やしたい方は 希望に応じて夜勤シフトに入ることもできます。 深夜勤務には深夜手当がつくため、 「夜勤も活用して収入を増やしたい」 という働き方も可能です。 ※夜勤のみの専属勤務は行っていません。 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートを大切にしたい」 どちらの働き方も可能です。 休日出勤・残業・深夜勤務をした場合は、 もちろん手当を100％支給します。 【仕事内容】 ■製造業・工場スタッフ ・製品の検品作業、倉庫内への積み込み ・製品移動作業、タグ付けなどのライン作業 機械の操作は難しくはないので未経験でも安心◎ タグ付けなどのライン作業、検品作業、梱包作業、 積み込み作業と担当場所が分けられていますので、 難しい作業内容ではありません。 冷房完備の休憩室や熱中症対策は万全です。 1日のスケジュール例▽ 7：00～10：00／生産作業 10：00～12：00／その他倉庫内作業 12：00～13：00／昼食 13：00～16：00／製品の移動作業・倉庫内作業 16:00　終業

伊藤ハムのグループ企業！沖縄初期配属！将来的には管理職も目指せます。

■仕事内容 【業務内容】 大手スーパーのスライスされたお肉などを作っている精肉加工を担当する工場です。 ブロック肉からカットして、店頭に並ぶ商品の形に仕上げます。 業界未経験から安定した食品業界への挑戦を応援します。 部位ごとにブロックで届いたお肉をスライスし、パック詰め、出荷業務までを担当。 精肉コーナーに並ぶ商品の形に仕上げていきます。 ◆豚肉・牛肉の加工 豚肉・牛肉のカット・加工業務をお任せします。 部位ごとに分かれたブロックの状態で届くので、まずは余分な骨や油を取っていきます。 下準備が出来たら機械を使ってお肉をスライスしていきます。 ※機械の操作は、全体のカット業務に慣れてから挑戦していきます。 ◆パック詰め カットが完了したら、グラムや部位ごとにパック詰めをします。 ◆スタッフへの指示だし業務にも挑戦 1年半〜2年ほどで加工全体の業務ができるようになる予定。 そのあとは、専用のシステムを使いながら生産量を把握し、それに見合った人員の配置を考えていきます。 ※将来的には、各部門の主任やセンター長（管理職）などのキャリアも目指せます。 【教育環境】 ビジネスに必要な基本スキルから、人・組織のマネジメントに求められるスキルまで、キャリア･スキルUPが図れる教育プログラムを完備しています。 【キャリアプラン】 入社後、最初の約3年間は沖縄での勤務を予定しています。 その後は、キャリア形成および事業展開に伴い全国転勤（全国各拠点への異動）を基本としたキャリアパスをご用意しております。 多様な拠点での経験を通じて総合的なスキルを磨いていただきたく、「全国転勤コース」でのご活躍を期待・推奨しています。 なお、個人のライフスタイルや将来の希望に合わせて、沖縄に拠点を固定して働く「沖縄勤務コース」を選択いただくことも可能です。 【ON・OFFのメリハリばっちり！先輩たちの「リアルな休日の過ごし方」】 当社では、幅広い年齢のメンバーが仕事とプライベートを上手に両立させています。 今回は、個性豊かな3人の先輩の休日をちょっとだけ覗いてみました！ ⑴ 子育てと仕事を全力で楽しむAさん 「休日は子どもの野球の応援がメインイベント！朝早く起きてお弁当を作るので、実は平日より忙しいくらいです（笑）。 でも、子どもと同じ目標に向かって過ごすこの時間が、最高のエネルギーチャージになっています！」 ⑵インドアもアウトドアも満喫するBさん 「趣味はお菓子作り。じっくりスイーツを焼き上げる時間がいい息抜きです。あと、最近念願のマイカーを購入したので、週末にピカピカに洗車する時間も密かなブーム。愛車を眺めて『今週も頑張ろう！』と気合いを入れています。」 ⑶ 家族巻き込み型の野球大好きCさん 「大の巨人ファンで、シーズン中は野球観戦で熱く盛り上がっています！観るだけじゃ物足りなくて、最近は家族でバッティングセンターに行って思いっきりバットを振ることも。家族共通の趣味があるから、仕事の疲れも吹き飛びます！」 自分の時間を大切にできる環境だからこそ、仕事にも100%集中できる。そんなグッドサイクルが、当社の働きやすさの秘密です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】当社は、食肉原料の加工から付加価値の高い商品づくりまでを担う生産企業です。 素材のおいしさを保ちながら、外食企業、小売業、消費者が望むような使いやすい大きさや厚さにお肉をカットし、味付けなどの加工を行っています。 ・ 当社の強みとこだわり ・圧倒的なグループ基盤： 伊藤ハムグループの食肉部門を支える安定企業 ・工場は、北は石狩から南は沖縄まで全国7か所にあります。 「食肉加工のスペシャリスト」として、日々工場で商品の開発や製造を行います。 ふじやま工場を除く6工場でISO22000（食品安全マネジメントシステム）を取得、石狩PC・ふじやま工場を除く5工場でISO14001（環境マネジメントシステム）の認証を取得し、安全・安心で高品質な商品を製造しています。 ※ふじやま工場はFSSC22000を取得済み、2025年度ISO14001認証取得予定 【応募要件】 《必須》 高卒以上 【休日休暇】 年間休日114日 ・週休2日制（当社規定による） ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※試用期間終了後に前倒しで付与） ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 （会社規定に基づき支給） ・寮・社宅あり、社宅制度あり（入居要件あり） ・出産・育児支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・退職金制度 ・貯形貯蓄制度 ・資格取得支援（会社が推奨する資格の取得者に奨励金支給） ・自己啓発支援（会社指定の通信教育講座・ビジネススクール講座修了時に補助金支給） ・転勤社宅制度 ・表彰制度 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） 【選考プロセス】 ・面接2回 ・筆記試験：有（SPI）※SPIは最終面接前に実施 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1995年7月21日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

未経験歓迎／6時～15時勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験から食品製造にチャレンジ可能 ◆6:00～15:00の固定勤務 ◆週5日勤務でしっかり働ける ◆まかない・社員割引・制服貸与あり 「正社員としてしっかり働きたい」 「朝から働いて、午後の時間を 有効に使いたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 勤務時間は6:00～15:00の実働8時間。 15時には勤務が終わるため、 仕事後は買い物や家事、趣味など 自分の時間も確保しやすい働き方です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ピザハウスJr.の各店舗へ届ける 食材や調理品を製造する 食品工場でのお仕事です。 工場内の各ポジションに分かれて、 食材や調理品の製造を 担当していただきます。 「食品工場で働いたことがない」 「調理の仕事は初めて」 という方もご応募いただけます。 未経験の方には、 先輩スタッフが仕事の流れを 丁寧にお教えします。 まずはできることから 順番に覚えていけるため、 食品製造の仕事が初めての方も 始めやすい環境です。 もちろん、食品製造や調理、 飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から食品製造に挑戦したい方 ・正社員としてしっかり働きたい方 ・朝から働いて15時以降を 有効に使いたい方 ・接客より工場内での仕事をしたい方 ・調理や飲食店での経験を 活かして働きたい方