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ミシュランキー獲得ホテルを運営｜沖縄リゾートの人事・採用マネージャー募集

仕事内容: 沖縄のリゾート事業を支える人事・採用マネージャーとして、採用戦略の立案から組織構築まで幅広く担当します。 ※ホテル業界での人事採用実務3年以上ご経験のある方が対象です。 ▼STEP1／入社〜3ヶ月 中途採用を中心とした実務からスタート。各種採用手法の選定・運用、書類選考、面接対応（WEB可）を推進。数値分析や採用ブランディングの基盤を学びます。 ▼STEP2／3ヶ月〜1年後 経営陣や現場と密に連携した採用戦略の立案・実行。採用KPIの管理や面接フロー・評価基準の設計・改善など仕組み化を推進し、組織構築の手応えを直接実感できます。 ▼STEP3／1年後〜 将来的には新卒採用の立ち上げにも挑戦。組織体制の強化を牽引する中心メンバーとして活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・中途を中心とした採用戦略立案と実務 ・各種採用手法の企画・選定、運用 ・数値分析や採用ブランディングの実施 ・書類選考および面接対応 ・面接フローや評価基準の設計・改善 ・採用KPI管理や仕組み化の推進 ・将来的には新卒採用の立ち上げ ■1日のスケジュール例 09:00 始業・メールチェック 10:30 採用媒体の数値分析・改善 13:00 経営陣との採用戦略MTG 15:00 応募者との面接（WEB可） 17:00 現場との採用進捗の確認 18:00 退勤（フレックス制）

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！