Teleperformance Japan株式会社
月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ \ コールセンター経験者を積極採用中! / 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全フルリモート|全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる|これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり|頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり|長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問|入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり|製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心|困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ|1日25~30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート|お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制|メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与|個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年11月24日(火) ※入社後、8週間のオンライン研修あり(月~金曜日) ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始(12/31・1/1)も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 📞 1日の対応件数:25~30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫?☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大丈夫です!! 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 \ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです! /
フルリモート
月給268,800円~336,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8800円 〜 33万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ◆月給268,800円+時間外手当(全額支給) 【手当・制度】 ◆デビュー後、所定のトレーニング修了・認定取得で手当16,800円支給の可能性あり! → 285,600円へ昇給のチャンス! ◆時間外手当(100%支給) ◆インターネット回線補助:月2,000円(勤怠80%以上の場合) ◆パフォーマンスに応じて、在宅勤務のまま昇格・昇給を目指せます! ※勤続年数による制限はありません。 ◆年1回の定期昇給あり(毎年6月) ◆上位成績者にインセンティブ支給あり 試用・研修期間:8週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■オリエンテーション:11/24(火)~11/25(水) 10:00-19:00 ■座学:11/26(木)~12/14(月) 10:00-19:00 ■実技①:12/15(火)~1/1(金) 10:00-19:00 ■実技②:1/4(月)~1/15(金) 9:30-18:30 ※研修はオンラインで実施し、土日はお休みです。祝日は通常どおり研修を実施し、年末年始(12/31・1/1)も勤務対象となります。 ※研修期間中、全日程にご参加いただける方が選考対象となります。
求めている人材 =============== 高校卒以上/コールセンター経験2年以上必須 =============== ・コールセンターでの実務経験が2年以上ある方 ※一般的なカスタマーサポートはもちろん、通信キャリア業界でのコールセンター経験なども大歓迎です! ・基本的なPCスキルをお持ちの方(ブラウザや基本アプリケーションの操作) ・タッチタイピングができる方(目安:e-typing スコア180程度) ・英語に抵抗がない方(ご利用いただくシステムが一部、英語表記となります) ・ご自身のPCを所有されている方 ※業務用PCは会社から貸与します。入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ~こんな方からのご応募をお待ちしております★★~ ・これまでのコールセンター経験を活かして、在宅で働きたい方 ・相手に分かりやすく説明する力がある方(専門知識がなくても、分かりやすい説明ができる方) ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作に不慣れなお客様に対しても、ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・新しい製品やサービスについて、自ら学ぶことに抵抗がない方 これまでのコールセンター経験を活かし、在宅勤務という新たな環境で活躍したい方を歓迎します! =============== 日本全国どこからでも就業可能な完全在宅ワーク! 充実したオンライン研修を実施! =============== 研修初日からフルリモートなので、出社の必要はありません。 そのため、時間を有効に使いたい方・満員電車が苦手な方・ 近くにコールセンター企業がなく、経験を活かせる職場がない方などにも さまざまなメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境】 【1】条件を満たすご自宅の個室: ◆他の方やペットが入れない+外部音が聞こえない、静かな個室スペース 【2】インターネット光回線: ◆有線接続必須(WiMAXやソフトバンクAir等は不可) ◆インターネット速度の基準値があるため、後日計測いただきます 【3】ご自身のPC: ◆入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ◆PCをお持ちでない方は対象外となります。 ※光回線未契約の方は、入社前にご契約をお願いしています。 ※実際の業務に使用するデスクトップ型パソコン、ヘッドセット、LANケーブル等は会社から支給します。 ※月1回程度、カメラ越しにお部屋のセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます。
雇用形態:契約社員
株式会社かなかな
デジタルアセットマネジメントサービスの自社プロダクトに携わる!働き方の自由度あり!
仕事内容: ◎=============◎ フルリモート、時短OK(全国から参画OK) 柔軟さがある環境で主婦の方も活躍中 副業OKで働き方の自由度高い ◎=============◎ 派遣先:デジタルアセットマネジメントサービスの企画開発会社 自社サービスとしてDAM(デジタルアセット管理)システムの企画開発チームにて、 機能追加や改修、バグ対応などに実装メインでプログラマとして携わります。 サーバーサイドはJava、フロントエンドはReact(Typescript)という環境で、 これまでのご経験や適性からタスクを割り振っていきます。 Spring Frameworkは触ったことがない、 Reactが初めて、という方でもキャッチアップしてもらう形でOKです。 【開発環境】 Java(Spring Framework) React、Typescript MySQL elasticsearch RabbitMQ Windows server Gitlab 作業PC(Windows)は貸与され、スタート前にご自宅に発送されますので、初日から完全在宅で勤務できる環境です! 東証グロースへ上場し、サービスも拡大中。 プロジェクト体制強化のため開発エンジニアを募集しております。 DAMは、動画・CG等の素材をクラウド上で一元管理することで コンテンツ制作のDXを支援するためのパッケージとなります。
時給3,000円 給与: 時給3,000円
求める人材: これまでにJavaによるバックエンド側の開発経験を2年以上お持ちの方を募集しております。 (2年というのはあくまで目安で、直近の経験がJavaではない方や、累計して2年という方でももちろんOKです) フロントエンド側のReactやTypescriptは参画後にキャッチアップする形で問題なく、 またJavaのフレームワークもSpringに限らず、特に指定はございません。 2~3年の就業ブランクもOK!
雇用形態:派遣社員
完全在宅でフレックス、働き方は自由に選べます!派遣から直接雇用切り替えを想定した募集!
仕事内容: ★Point 3選★ Point①:フルリモート、時短設定も可能で働きやすい! Point②:アニメやサブカルチャーに特化した自社プロダクト! Point③:バックエンドエンジニアからフルスタックへとスキルUP 就業先:アニメやサブカルチャー領域に特化したBtoCサービス事業会社 アニメやサブカルに特化した複数のBtoCサービス(ECサイト)において、 バックエンド:Java + Spring Boot、MySQLという環境を中心に、 4名~5名のチーム体制で設計・実装・運用に携わります。 フロントエンドはNuxt.jsやVue.jsといった環境ですが、 最初はバックエンドからの関わりでOKで、ゆくゆくキャッチアップも進めていきます。 バックエンドAPIの設計にも関わりながら、ユーザー目線の新機能開発や既存機能の改善などを進めていきます。 派遣からスタートして半年~1年くらいで直接雇用切り替えを想定しており、 勤務時間設定は直接雇用後も柔軟であるため安心です。 少数精鋭のチームで開発を行なっているため、裁量権をもって活躍できる上に 幅広いスキルを身に着けることが可能です。 具体的には・・・ ・新規機能の提案、開発を経験可能 ・フロントエンド、バックエンド、インフラの幅広い技術を経験することが可能 など。 フルリモートでフレックスな環境であり、 その中でtoC向けの自社プロダクト開発を通じて 「日本のエンタメカルチャーの発展に寄与できる」環境だと言えます。 【開発環境】 バックエンド:Java + Spring Boot フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js データベース:MySQL インフラ:AWS インフラ管理:Docker、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 開発支援ツール:Git
時給2,500円~3,000円 給与: 時給2,500円~3,000円(経験スキル、希望を考慮の上決定します)
求める人材: JavaやPHP、C#、Rubyなど、これまでにバックエンド開発とフレームワークの活用経験を2年以上お持ちの方を募集しております。 バックエンドAPIの多少の知見があると尚歓迎です! 長期前提の募集であり、勤務時間は6時間などの「時短」から「フルタイム」まで 完全にご希望をベースにして進めていくことが可能です!
株式会社ffenQC
第二新卒歓迎 、20代が活躍中|キャリアスタート |副業OK |将来のキャリアパスあり(長期キャリアを推奨しています)
仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅|全国どこでもOK|機材は会社から貸与|ネイル・髪色自由|副業OK|未経験からOK|キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です! マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣(チャット)でいつでもサポートしてくれます。 例) 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの?」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線(有線)と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 \こんな方に向いています/ ・接客や対話が好きな方(対面経験があれば尚OK) ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方
月給220,000円 給与: 月給 220,000円 ~ ※試用期間詳細:12ヶ月 雇用形態:正社員(研修期間中のみ契約社員) 研修期間:6ヶ月 そのほかの条件に変更はありません。
求める人材: ⑴月々のフルタイムシフトに柔軟に対応できる方 お客様のお問い合わせに対応しますので、土日に稼働できる方を優遇します。 ⑵在宅環境でも自律して業務を進められる方 自己管理ができ、計画的にタスクを進められる方。報連相を大切にできる方を歓迎します。 ⑶将来、将来に役立つスキルが身につけたい方 「ただ働く」ではなく、目的を持てている方を歓迎します。(目的を持ちたい人も面接をしながら聞かせてください✨)
雇用形態:正社員
株式会社FREE BRAIN
<フリーランス募集>フルリモート!最大金額170万円!
仕事内容 ╭──────────・⭐・・─╮ ✅業務委託(フリーランス)募集! ✅様々な案件をご紹介できます! ✅フルリモート(在宅ワーク)勤務! ✅想定報酬:月40~120万円! ╰─・・⭐・──────────╯ \\ フリーランス大募集 // 【業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩サーバー構築・保守・運用 ⏩データベース設計・管理 ⏩データ解析・分析・調査 ⏩アプリケーション開発 ⏩顧客折衝 ⏩要件定義 ⏩テスト・QA ⏩PM・PMO・コンサル など、保守からプログラミングまで 幅広い業務領域を担当頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【様々な案件をご用意可能】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人には載せられない 非公開案件も多数ございますので、 ご希望に合った案件も紹介できます。 各分野のSIer様、クライアント企業様 など、多岐に渡るプロジェクトがあり スキル・経験に見合った プロジェクトをお選びいただけます。 東京都内・埼玉・神奈川・千葉 など一都三県に案件がございます。 (例) ■メタバース案件 ■エンタメ系アプリの開発 ■SaaSシステムの開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給400,000円~1,200,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 120万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は想定報酬額
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ITスキルを用いた開発経験者 (3年以上の経験) ★ブランク歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩役立てられる言語  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎HTML・CSS ◎JavaScript ◎AWS ◎Android ◎Java ◎Kotlin ◎Objective-C ◎Swift ◎Visual Basic .NET ◎C# ◎.net ◎Unity ◎Unreal Engine ◎ネットワーク構築・運用 ◎サーバー構築 ◎M365 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩その他活かせる経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソフトウェア開発エンジニア ネットワークエンジニア サーバーエンジニア、システムエンジニア SE、ブログラマー、PG、システム開発 社内SE、保守運用、iOS・AndroidOS Linux、要件定義、フロントエンド コーディング、バックエンド、コーダー プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) ベンダー選定、運用保守・運用設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
雇用形態:業務委託
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
初日からフルリモート(完全在宅)。週30時間など時短勤務の設定も可能ですし、フル稼働の正社員希望者も歓迎!
仕事内容: ◎=============◎ フルリモート環境のためエリア不問 AI活用による開発事業会社 主婦の方が複数名活躍中の環境! ◎=============◎ 採用企業:AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー AIネイティブで進めるクライアント向けのシステム開発プロジェクトにおいて、 PM・ディレクター寄りのポジションとして、 ・AIオペレーターの作業設計 ・レビュー観点の整理 ・進捗管理 ・必要に応じてクライアントとの軽いやり取り このような業務イメージで、代表が行なう設計・PMタスクの一部を一緒に担っていただける方を募集しております! ブランク年数や、AI環境・モダン環境での開発経験は不問で、 ・PM/テックリード/開発ディレクター等の経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 これまでにこのようなご経験をお持ちの方を求めています。 過去の経験を活かし、新しい技術や環境をキャッチアップしていくというイメージです!
時給2,500円~3,000円 給与: 時給2,500円~3,000円(経験・スキル・ご希望を考慮の上、決定します)
求める人材: AIの専門知識や実務経験は不問で、Web開発のプロジェクトにおいて過去に、 ・PM/テックリード/開発ディレクター等の経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 これらの経験をお持ちの方を募集しております。 (厳密に経験年数で絞っているわけではありませんが、目安として2年以上です) PMや開発ディレクターのポジションに限らず、 たとえばリーダークラスの経験というイメージで、ブランクOKですし幅広く募集しております。
フルリモートのため全国から応募可!契約社員スタートの募集で当社から採用実績多数!
仕事内容: ◎=============◎ フルリモート環境のためエリア不問 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアに! 主婦の方も活躍中で、フレキシブルな働き方が可能! ◎=============◎ 採用企業:AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアへ。 AIが実装を担い、人間が課題を見極め、解決方針を判断する。そんな新しい開発スタイルに挑戦できるポジションです。 特定言語の高度なコーディングスキルよりも、これまで培ったシステム開発経験や問題解決力を重視。 AIを活用しながら、未経験の技術領域にも挑戦できます。 AIを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、PMから共有される開発課題や改修依頼をもとに、 現状調査から修正方針の検討、AIへの実装指示、テスト・動作確認までを一貫して担当いただきます。 具体的な業務内容 ▼システム調査・課題分析 - PMから共有される開発課題や改修依頼の内容確認 - 既存システムの構成・仕様・処理内容の調査 - AIを活用した不具合原因の調査、問題点の洗い出し - システム固有の設計方針や開発ルールの把握 - 課題解決に向けた対応範囲・優先順位の整理 ▼AIを活用した開発・改修業務 - AIへの実装指示、プロンプトの作成・調整 - 課題を細分化し、AIが対応しやすい形への作業整理 - AIによるプログラム修正・機能追加の推進 - TypeScript・React・Python・Node.jsなどを用いた開発への対応 - AIの出力結果を踏まえた修正方針の見直し、追加指示 - 必要に応じた簡易的なコード修正や技術的な確認 ▼テスト・品質確認 - AIによる修正後のテスト・動作確認 - 不具合や想定外の挙動が発生した際の原因調査 - AIへの追加修正指示、再テストの実施 - システムへの影響範囲を考慮した確認項目の整理 - AIに任せる作業と、人間が確認すべき範囲の判断 上記に色々と業務イメージをまとめましたが、これらはキャッチアップ前提であり、 AIの専門知識やモダンな技術スタックの理解は必須ではありません。 ブランクがあってもOKで、知らないことを学習していくことに抵抗がなく、 真面目にコツコツ取り組める姿勢、非同期で仕事をするための素養みたいなものが必要となります。 特定の開発言語に精通していることよりも、AIを活用しながら新しい技術を理解し、課題解決できることを重視するポジションです。 AIを活用することで、未経験の言語やフレームワークにも対応領域を広げられることが特徴です!
求める人材: AIの専門知識やモダンな技術スタックの理解は必須ではなく、これまでにWebシステム、アプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドのいずれかの開発に3年以上携わった実績がある方を募集しております。 例えば3~4年など数年のブランクがある方も歓迎しておりますので幅広く募集中です! コーディングそのものより技術的な課題解決に面白さを感じる方、 新しい技術や開発手法を積極的に取り入れたい方、 などに非常にマッチする環境であると思います! 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」という、今後IT領域においてニーズが高まる領域でもあります。 AIを使うことでエンジニアの役割が「実装者」から「課題解決の推進者」へ変わるというタイミングでぜひトライしていただきたい求人となります! 【歓迎要件】必須ではありません ・Claude Code/Cursor/Copilot 等のAIコーディングツール利用経験 ・SaaS/Webアプリケーションの開発経験 ・テスト設計、レビュー観点整理の経験
株式会社南西楽園リゾート(シギラセブンマイルズリゾート)
✅年収450万~700万円!PMS運用経験者募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、社内システムエンジニア、情報システム ✅年収450万~700万円を想定 ✅PMS・POSの運用改善を担当 ✅新規施設のシステム導入にも参加 ✅宮古島勤務・寮や来島費用補助あり 宮古島で複数のホテルや飲食施設、 レジャー施設を運営するリゾートの 情報システム部門で、 PMS・POS・予約システムなどの 運用管理を担当します。 日々の運用だけでなく、 システム改善やITベンダーとの調整、 新規施設開業時のシステム導入まで携わる 主任・係長職の募集です。 <具体的には…> ■PMS(ホテル管理システム)の運用管理 ■予約システムやPOSシステムとの連携管理 ■PC・サーバー・クラウドサービス・ アカウントの管理 ■ITベンダーとの折衝や 導入スケジュールの調整 ■新規施設開業時のシステム導入、 ヘルプデスク対応 ホテルのフロントや予約、 料飲など使われるシステムを 日常的に扱います。 現場から寄せられる問い合わせへの 対応やベンダーとの調整に加え、 既存システムの運用方法を見直す 場面もあります。 新しい施設が開業する際には、 導入するシステムの準備や 関係各所との調整も担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐年収450万~700万円の主任・係長採用 ――――――――――――――――――― 想定年収は450万円~700万円。 主任~係長クラスでの採用を予定しており、 別途、残業・休日・深夜手当があります。 昇給は年1回です。 ホテル業界で情報システムを 担当してきた方や、 ホテル向けPMS・POSの導入・運用に 携わってきた方を対象とした募集です。 日々の問い合わせ対応だけではなく、 運用管理やベンダーとの折衝、 新規施設へのシステム導入まで担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐PMSを軸にホテル運営のシステムを担当 ――――――――――――――――――― 中心となるのはPMSの運用管理です。 予約システムやPOSとの連携も扱うため、 宿泊部門だけに限らず、 ホテル内で使われる複数のシステムを 見ながら対応します。 PCやサーバー、クラウドサービス、 アカウント・権限の管理も担当範囲です。 PMSの操作だけではなく、 ホテルの現場でシステムが どう使われているかを踏まえて、 問い合わせ対応や運用上の 調整を行います。 ――――――――――――――――――― ⭐システム導入や改善企画まで担当 ――――――――――――――――――― 既存システムを決められた手順で 運用するだけではありません。 施設の拡大やDX推進、 新規施設の開業に合わせ、 システムの導入や運用方法の 見直しにも携わります。 導入時にはホテル側の要望を整理し、 ITベンダーと仕様やスケジュールを 調整します。 ホテル開業プロジェクトや PMSの導入・刷新に携わった経験が ある方は、実務に近いところから 担当できます。 ――――――――――――――――――― ⭐ホテル現場とITベンダーの双方と調整 ――――――――――――――――――― システム上の問題が起きた際は、 現場から状況を聞き、必要に応じて ITベンダーへ問い合わせます。 専門用語だけで話すのではなく、 フロントや予約、料飲など 各部門の状況に合わせて 内容を伝えることも必要です。 ベンダーとの折衝経験に加え、 ホテルの業務を理解していることが 前提となるポジションです。 システムだけを見るのではなく、 実際に利用する部署との 調整を含めて担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐宮古島勤務・寮と来島費用補助あり ――――――――――――――――――― 勤務地は沖縄県宮古島市。 単身寮は生活家電付きの1ルームで、 月2万5500円、水道光熱費は別途です。 社宅用物件への入居も可能です。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限。 入社後1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 従業員食堂は1食300円で利用でき、 車通勤も可能です。 ✅会社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運営を行う「南西楽園リゾート」は、 多角的に事業展開する ユニマットグループの一員。 グループ全体では 約9500名以上が活躍しており、 安定した経営基盤のもと、 宮古島でリゾートシティ開発を 進めています。 現在は9つのホテル、 30以上の飲食施設、 多彩なアクティビティを展開。 今後も成長を続ける大型リゾートです。
交通・アクセス 宮古島空港から車で約15分 ◎車通勤OK
[勤務地:沖縄県宮古島市上野]
月給280,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ※残業手当・休日手当・深夜手当は別途支給 ※昇給年1回 ※賞与年2回 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅ホテル業界での情報システム業務経験 3年以上 ✅PMS(宿泊管理システム)の運用経験 ✅ITベンダーとの折衝経験 または ✅ホテルチェーン本社の 情報システム部門での勤務経験 ✅ホテル向けシステムベンダーで PMS・POSなどの導入・運用経験 【歓迎条件】 ■TAPなどホテルシステムの使用経験 ■ホテル開業プロジェクト経験 ■PMS導入・刷新プロジェクト経験 ■POSシステム運用経験 ■Microsoft 365の運用経験 ■Azure、AWSなど クラウドサービスの経験 ■ITILなどの運用管理経験 ■複数施設を対象としたIT運用経験 ■ネットワークまたはサーバー運用経験 【こんな方にピッタリ】 ・ホテル各部門と話しながら 課題を整理できる方 ・相手に合わせて説明の仕方を 変えられる方 ・関係部署やベンダーとの調整を 進められる方 ・宮古島で継続して勤務したい方
働き方の自由度高い!副業希望の方、主婦の方など幅広く活躍中の環境!
仕事内容: 【Javaエンジニア】自社プロダクト開発/Reactにも挑戦OK!フルスタックを目指せる開発ポジション 派遣先:デジタルアセットマネジメントサービスの企画開発会社 自社プロダクトであるDAM(デジタルアセット管理)システムの開発チームにて、 Webアプリケーションの機能追加・改修・不具合修正などをお任せします。 DAMは、企業が保有する画像・動画などのデジタルコンテンツを一元管理し、 効率的な検索・共有・活用を支援するシステムです。 業務はJavaを用いたサーバーサイドの製造・テスト工程が中心となりますが、 詳細設計の段階から開発チームと一緒に検討し、実装まで携わっていただくことを期待しています。 フロントエンドにはReact(TypeScript)を採用しており、これまでの経験や適性に応じて担当業務を決定します。 (助走期間を設けて、Reactもキャッチアップしていただくような、フルスタックに開発に関わります) Javaでの開発経験があれば、Spring FrameworkやReactの実務経験は問いません。 まずは得意な技術領域からスタートし、徐々にフロントエンドにも経験を広げていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・Java(Spring Framework)を用いたサーバーサイドの機能開発・改修 ・詳細設計における処理内容や実装方法の検討 ・プログラミング、単体テスト、結合テスト ・既存機能の不具合調査・修正、機能改善 ・React(TypeScript)を用いたフロントエンド開発(経験・適性に応じて) 【この仕事の魅力】 ■ Java経験を活かしながら、フルスタックエンジニアを目指せる バックエンドのJava開発を軸に、Reactを用いたフロントエンド開発にも挑戦できる環境です。 Java一辺倒ではなく、Webアプリケーション全体の開発スキルを身につけたい方におすすめです。 ■ 実装だけでなく、詳細設計にも携われる 製造・テストが中心ですが、詳細設計の段階からチームと一緒に開発内容を検討していきます。 仕様を理解したうえで実装方法を考える経験を積めるため、プログラマとしての技術力を磨きながら、 設計スキルも高めていけるポジションです。 ■ 自社プロダクトを継続的に育てていく開発 自社サービスの開発だからこそ、機能追加や改修を通じて、一つのプロダクトに継続して関わることができます。 既存システムの構造や仕様への理解を深めながら、より使いやすく、品質の高いサービスへと改善していく開発に携われます。 【開発環境】 バックエンド:Java(Spring Framework) フロントエンド:React、TypeScript データベース:MySQL 検索エンジン:Elasticsearch メッセージング:RabbitMQ サーバー:Windows Server ソースコード管理:GitLab
学校法人角川ドワンゴ学園
時給1,700円✨1対1で高校生をしっかりサポート!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他IT、講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)、学習塾講師 N高グループを運営する、学校法人角川ドワンゴ学園にて、高校生向けの個別指導コースを開講しておりそのなかの個別指導講師として、授業対応を行っていただきます。 講師1名に対して生徒1名の完全個別指導なので、講師未経験の方も安心して業務にあたっていただけます。 多様性に富んだ生徒に対し、丁寧な個別指導を提供する事により「わかりやすい伝え方」や「高い傾聴力」などが身につけられます。 科目は不問(レポート対応有) 【コースの特徴】 講師1名に対して生徒1名の完全個別指導 日常の学習指導や大学受験指導など生徒にあわせた学習計画 独自の学習カリキュラムを使用 【具体的な業務内容】 オンライン上での1対1の学習指導 →生徒の理解度に応じて学習指導を行っていただきます。 個別指導の授業日にて、担当の生徒の学力や希望をベースに、 生徒と相談しながら授業の進め方を決め、指導していただきます。 【ポイント】 研修があるので、講師未経験の方も安心して業務ができます。 教科はあなたの得意な科目をご担当いただきますので、ぜひあなたの得意科目を教えてください。 ※科目は不問です。 勉強の楽しさを伝えることや、目標に向かって努力している生徒に伴走と合わせてご自身も成長できます。 【生徒が目指す将来】 国公立大学や私学の難関校に進学希望の方が多く在籍しています。 目標に向かって勉強を進める中でぶつかる壁などがありますが、伴走しながら一緒に目標に向かって伴走していただきます。
時給1,700円 給与詳細 基本給:時給 1700円 試用・研修期間:2週間程度 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円
求めている人材 <必須条件> ・1年以上かつ以下の時間でご勤務が可能な方 火、木:13:00-16:30 ※前半・後半15分の準備期間があります。 ・学力を上げたい生徒に対し、丁寧に接する事が出来る方 ・大学進学を目指す生徒に対し、自身の受験体験を元に親身にアドバイスが出来る方 ・ご自宅から授業出来る環境(PC・ネットワークなど)をお持ちの方 ※PCは業務の都合上下記スペックをご準備いただきます 【OS】Windows・Macのいづれか プロセッサ1.1GHzデュアルコア以上、メモリ8GB以上、ストレージ256GB以上 <歓迎条件> ・学習塾や予備校でのアルバイト経験がある方 ・月、水、金もご勤務可能な方 <求める人物像> ・生徒たちが目指す将来のために伴走し、成長を促す事にやりがいを感じる方 ・学力を上げたい生徒に対し、丁寧に接することができる方 ・大学進学を目指す生徒に対し、自身の受験体験を元に親身にアドバイスができる方
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かす運用リーダー|在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・チームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・業務品質の管理、改善に携わった経験 ・手順書や運用ルールの作成、改善経験 【向いている人物像】 ・技術だけでなく、チーム全体の状況を見ながら仕事を進められる方 ・メンバーからの相談やトラブルに落ち着いて対応できる方 ・課題を見つけ、運用方法や業務品質の改善につなげられる方 ・関係者と情報共有や調整をしながら業務を進められる方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
株式会社テクノデジタル
リモート併用可!データ基盤構築のPM!裁量大きく主体的に活躍
仕事内容 ポイント ・データマネジメントの上流から下流まで関われるPMポジション ・顧客折衝やベンダー管理など裁量大きく、主体的に働ける ・高単価案件で、PM経験を存分に活かせる 仕事内容 データマネジメント関連プロジェクトにおけるPMとして、顧客対応からプロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。 ◆具体的な業務 ・顧客との要件整理、折衝、スコープ調整、仕様変更管理 ・タスク管理、進捗管理、リソース管理、スケジュール管理 ・実装フェーズでの品質管理、設計書作成、テスト実施 ・リリース計画策定・実行 ・開発チーム(VNオフショア側BrSE)との密なコミュニケーション ・能動的な提案活動 ◆プロジェクト管理(PM)実務 ・プロジェクト計画書、WBS、スケジュール作成・更新 ・課題・リスク管理、遅延時の是正案提示 ・レビュー計画・テスト計画の立案支援 ・工数・予算状況の管理、追加費用対応支援 ・ステークホルダー・ベンダー間の調整、合意形成支援 ・プロジェクトドキュメント作成・管理
月給1,000,000円~1,200,000円 給与詳細 基本給:月給 100万円 〜 120万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月給100万~120万 ※経験・スキルを考慮し決定
求めている人材 応募条件 ◆必須 ・DWH・ETL(Informatica、ASTERIA Warp、Databricks等)の導入・開発経験3年以上 ・顧客折衝経験4年以上 ・責任感が強く主体的に行動できる方 ・実装確認やテストケース確認など、手を動かせる方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆歓迎 ・LAMP開発経験2年以上 ・AWSクラウドインフラ構築・設計経験 ・WEBアプリ開発プロジェクトでの上流工程経験3年以上 ・WEBアプリ開発(詳細設計・実装・テスト)経験5年以上 ◆求める人物像 ・システム開発プロジェクトでのPMまたはPL経験がある方 ・ステークホルダー間の調整・合意形成を主体的に行える方 ・課題・リスクを可視化し、論点整理・選択肢提示ができる方 ・炎上案件や終盤工程でも冷静に推進できる方
理想の働き方✨AWS/Terraform可!リモート併用可
仕事内容 プロダクトの全サイクルを担う フルスタック開発 本ポジションは、 バックオフィス向け業務支援SaaSの 開発プロジェクトにおいて、 新機能の要件定義から設計、開発、運用までの 全工程を一貫して担当いただきます。 Python、WebAPIといったモダンな技術を駆使し、 プロダクトの成長を牽引する、 影響力の大きい役割です。 具体的な業務内容: 要件定義と企画提案: クライアントや社内メンバーへのヒアリングを通じて 課題を抽出し、新機能の要件定義や企画提案に 主体的に参画します。 フルスタック開発: バックエンド(Python/Django)および フロントエンド(Vue3/TypeScriptなど尚可) 双方の開発を担当。 Swagger等を用いたWebAPIの実装を主導し、 Docker、Gitを用いたアジャイル開発を推進します。 次世代技術への挑戦(尚可): スキルに応じて、Terraformによるインフラ構築や LLM(生成AI)を活用した新規プロダクト開発にも携わります。 運用と改善: 開発した機能のリリース、運用、 そして継続的な改善まで一貫して担当します。 ✨働く魅力と展望 要件定義から運用までプロダクトの全フェーズに携わることで、 技術力に加え、ビジネス視点や プロダクトマネジメント能力が飛躍的に向上し、 将来的にPM/PLやテックリードへと キャリアを拡張できます。
月給500,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与・待遇 給与改定:年2回 業績賞与:年1回(業績に応じて支給) 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・健康保険・厚生年金) 役職手当 社内分煙
求めている人材 ◆必須条件 ・WebAPI開発経験(OpenAPI3.0規格/Swagger等) ・Pythonでの開発経験・理解 ・Docker、Gitを利用した開発経験 ・アジャイル開発(カンバン等)における開発経験および円滑なコミュニケーション力 ◆尚可条件 ・Terraformによるインフラ構築経験(AWS/GCP等) ・DB設計経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンドFW(React/Vue/Angular等)での開発経験 ・LLM(OpenAI、Gemini等)を活用したプロダクト開発経験 ・CI/CD環境構築経験
株式会社南西楽園リゾート
【宮古島リゾート】高度なIT経験よりも仕事に対する姿勢や、現場とのコミュニケーション力を重視しています。
仕事内容 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支えるバックオフィスポジション 【沖縄/宮古島】有名リゾート施設/寮完備 マイカー通勤OK/宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス! 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支えるバックオフィスポジションをお任せします。 ホテル・リゾートの運営を支えるため、さまざまな社内システムやクラウドサービスを利用しています。 一方で、システムごとの運用ルールが十分に整理されていなかったり、特定の担当者に業務が依存していたり、現場ごとに異なる方法で運用されている業務もあります。 情報システム部では、単にシステムを導入・管理するだけではなく、社内システムを安定して利用できる状態を維持すること 誰が担当しても同じように運用できる状態をつくること。現場の業務を理解し、より良い運用へ改善することを進めています。 今回募集するのは、社内システムの日常運用を担当しながら、現場へのヒアリング、業務整理、運用改善まで担う情報システム部のメンバーです。 ・社内システム、SaaSの運用 ・アカウント・権限管理、ユーザーサポート ・システム障害対応、ベンダー調整 ・業務ヒアリング、業務フロー整理 ・手順書・マニュアルなどの文書作成 ・ITツールを活用した業務改善・運用改善 情報システム部のメンバーとして、社内システム・ITサービスの運用と業務改善を担当していただきます。 入社後は、まず日常のシステム運用や現場の業務を理解するところからスタートしますその中で見えてきた課題を整理し、改善につなげていきます。単に改善案を提案するだけではなく、現場と一緒に課題を整理し、資料作成やシステム設定、運用ルールの整備まで自ら手を動かして進める仕事です。 \魅力ポイント/ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感: ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画: 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート(UIターン歓迎) 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然: エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」: 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル: 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項(アピールポイント) 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 (在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。) ※この求人は「日本国内で働くためのビザ(就労資格)」を持っている方のみ応募できます。
アクセス 車通勤のため、普通自動車運転免許が必須です。(もしくはバイク)
年俸3,500,000円~5,500,000円 給与 年俸制 350万円~550万円 (一律手当を含む) 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 【年収例】 ◆未経験・アシスタント 350~450万/年(別途残業・休日・深夜手当あり) ◆経験者 450~550万/年(別途残業・休日・深夜手当あり) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 高度なIT経験よりも仕事に対する姿勢や、現場とのコミュニケーション力を重視しています。 【必須経験】 ・情報システム部門、社内SEとしての勤務経験 ・クラウドサービスの利用経験 ・非IT部門とのコミュニケーション経験 ・新しいITツールを自ら学ぶ姿勢 【歓迎条件】 ・ホテル業界またはサービス業での勤務経験 ・業務改善、DX推進、BPRなどの経験 ・Power Automate、Power Appsなどを利用した業務改善経験 ・RPA、ノーコード・ローコードツールの利用経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者調整の経験 【求める人物像】 ・現場の立場や事情を理解しながら、関係者と協力して改善を進められる方 ・課題や業務内容を整理し、文書や資料として分かりやすくまとめられる方 ・判断に迷った際、自分なりの考えを持ったうえで周囲に相談できる方 ・相手に応じて説明方法を変えながらコミュニケーションを取れる方 ・提案だけで終わらず、自ら手を動かして改善活動を進められる方 ・理想論ではなく、現場で継続運用できる現実的な改善策を考えられる方
仕事内容 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支えるバックオフィスポジション 【沖縄/宮古島】有名リゾート施設/寮完備 マイカー通勤OK/宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス! 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支えるバックオフィスポジションをお任せします。 施設の拡大やDX推進、ネットワーク・セキュリティ強化、新規施設開業対応など、情報システム部門に求められる役割は年々拡大しています。 一方で、ホテル運営を支えるPMS(宿泊管理システム)、POS、予約システム、ネットワーク、クラウドサービスなどの重要性が高まっており、ホテル業界でのシステム運用経験を有する即戦力人材が必要となっています。 そこで今回、ホテル業界における情報システム運用経験を持ち、将来的に情報システム部門の中核を担っていただける方を募集します。 ・PMS(ホテル管理システム)の運用管理 ・予約システムやPOSシステムとの連携管理 ・PC、サーバー、クラウドサービスの管理 ・アカウント・権限管理 ・ITベンダーとの折衝・調整 ・新規施設開業に伴うシステム導入プロジェクト ・ヘルプデスクおよびユーザーサポート 情報システム担当として、リゾート全体のIT環境の企画・運用・改善を担当していただきます。 \魅力ポイント/ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感: ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画: 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート(UIターン歓迎) 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然: エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」: 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル: 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項(アピールポイント) 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 (在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。) ※この求人は「日本国内で働くためのビザ(就労資格)」を持っている方のみ応募できます。
年俸4,500,000円~7,000,000円 給与 年俸制 450万円~700万円 (一律手当を含む) 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 【年収例】 ◆未経験・アシスタント 350~450万/年(別途残業・休日・深夜手当あり) ◆経験者 450~550万/年(別途残業・休日・深夜手当あり) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 高度なIT経験よりも仕事に対する姿勢や、現場とのコミュニケーション力を重視しています。 【必須経験】 ・ホテル業界での情報システム業務経験(3年以上) ・PMS(宿泊管理システム)の運用経験 ・ITベンダーとの折衝経験 ・ホテル向けシステムベンダー(PMS、POS等)での導入・運用経験 【歓迎条件】 ・TAP などのホテルシステム経験 ・ホテル開業プロジェクト経験 ・PMS導入・刷新プロジェクト経験 ・POSシステム運用経験 ・Microsoft 365運用経験 ・Azure、AWS等クラウド経験 ・ITIL等の運用管理経験 ・複数施設を対象としたIT運用経験 ・ネットワークまたはサーバー運用経験 【求める人物像】 ・ITだけでなく、ホテル運営全体を理解し、現場と協力して課題解決できる方 ・相手に応じて説明方法を変えながらコミュニケーションを取れる方 ・チームで協力できる方
【宮古島リゾート】総務・人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方
仕事内容 今回募集するのは、リゾート施設内のレストランの魅力を発信する販促・デザイン担当です。 【沖縄/宮古島】有名リゾート施設/寮完備 マイカー通勤OK/宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス! 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支えるバックオフィスポジションをお任せします。 情報システム部にて、従業員が利用する各種システムのアカウント管理や申請対応、台帳管理などの運用事務を担当していただきます。 専門的なシステム開発やネットワーク構築ではなく、決められたルールや手順に基づき、正確かつ丁寧に業務を進めるポジションです。 ■主な業務内容 ・入社・異動・退職に伴う各種アカウントの発行、変更、停止、削除 ・Microsoft 365、業務システムなどのアカウント管理 ・承認状況や申請内容に不備がある場合の申請者への確認 ・部署、役職、雇用区分などに応じたアクセス権限の設定 ・アカウント、端末、ライセンスなどの管理台帳の更新 ・定期的なアカウントおよびアクセス権限の棚卸し ・棚卸し結果の取りまとめおよび関係部署への確認 ・PC、タブレットなどの貸与・返却管理 ・請求書、契約書、見積書、発注書などの管理補助 ・情報システム部内の資料作成、データ入力、ファイリング その他、情報システム部における事務・運用サポート \魅力ポイント/ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感: ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画: 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート(UIターン歓迎) 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然: エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」: 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル: 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項(アピールポイント) 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 (在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。) ※この求人は「日本国内で働くためのビザ(就労資格)」を持っている方のみ応募できます。
年俸3,000,000円~4,000,000円 給与 年俸制 300万円~400万円 (一律手当を含む) 月給 220,000 円 - 275,000円 【試用期間】3ヶ月:労働条件は本採用後と同じです。 残業・休日・深夜手当あり 賞与年2回 昇給年1回 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・事務職またはバックオフィス業務の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した業務経験 ・個人情報や社内の機密情報を適切に取り扱える方 ・複数の申請や依頼について、期限や進捗を管理できる方 ・申請内容に不備や不明点がある場合、そのまま処理せず確認できる方 【歓迎要件】 ・アカウント発行、削除、権限変更などの業務経験 ・SaaSやクラウドサービスの管理画面を操作した経験 ・IT資産管理ツール、チケット管理ツール、ワークフローシステムの利用経験 ・手順書、マニュアル、チェックリストの作成経験 ・Excelの基本的な関数、フィルター、並べ替え、ピボットテーブルの利用経験 ・業務改善や作業の標準化に取り組んだ経験
〒902-0075沖縄県那覇市
株式会社TEAM 沖縄営業所
〒901-2306沖縄県中頭郡北中城村
ポケモンセンター オキナワ
沖縄県那覇市松山
株式会社琉球合人社
沖縄県那覇市前島
株式会社真宣組
沖縄県浦添市宮城
株式会社不二家 沖縄支店
沖縄県糸満市西崎町
株式会社 赤マルソウ(沖縄調味料屋)
〒901-2134沖縄県浦添市港川
株式会社キャリア・プラン
〒904-0116沖縄県中頭郡北谷町
アメリカンスペース
〒900-0037沖縄県那覇市辻
ホテルリブマックス那覇波の上I
〒900-0025沖縄県那覇市壺川
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 沖縄事業所
〒901-2122沖縄県浦添市勢理客
ジロー株式会社 沖縄営業所
〒900-0029沖縄県那覇市旭町
電通デジタルアンカー 沖縄支社
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