求人・転職情報

勤務日数は応相談｜自分のペースでガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜ 女性スタッフも活躍中 ＞＞ 大手運送会社の宅配のお仕事です。 決められたエリアを毎日配達♪ 未経験者も大歓迎！ ✅軽自動車に乗ってお荷物をお届け 未経験さんやブランクがある方、 フリーターさん・転職者さんなど いろんな方が働いています！ 経験・資格が必要ないので 始めやすいお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ | ⭐当社のオススメPOINT⭐ | ￣￣ V ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験が９０％以上！！ 未経験から始めやすいお仕事！ ⭐いろんな世代が働いています♪ 素敵な仲間たちがたくさん！ ⭐軽いものが多いから 体への負担少なめ♪ ⭐副業・WワークＯＫ！ ほかのお仕事との両立も、 家庭や学校との両立もＯＫ！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ■あなたが働きやすいよう 一緒に考えましょう！ ■「地元で安定して働きたいな」 という方にもピッタリです♪ ■お気軽にご相談下さいね♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

経験者歓迎！月収25万円！土日祝休みでしっかり稼げる✊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼✨セノンのグループ企業✨／／ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ⚡セカンドキャリアに最適◎ ⚡バス送迎の経験が活かせる仕事！ ⚡社員雇用あり◎社会保険完備！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 宮古特別支援学校に通う子供たちの スクールバス運転手を行っていただきます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【具体的には⋯】 ⏩スクールバス運行経路 スクールバス運行時刻表に準じる業務 ⏩校外学習等の送迎業務 （事前ルート確認 月2～3回あり） ⏩バスの車両の日常点検・車検整備 ⏩指定整備工場へバスの納車・ 引き取り業務 ⏩学校休校期間に 車両点検・暖機運転・洗車ワックスがけ （条件により賃金保障あり） 走行するコースは一度覚えてしまえば スムーズに運行できます！ 特別なスキルは不要で、 安全運転を心がけていただければ大丈夫！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅プライベートとの両立も◎ ───────────── 土日祝休み！長期休暇あり♪ ご家庭やプライベートも 大切にしながら働けます◎ ✅子どもたちと関われる✨ ───────────── 「おはようございます！」 「ありがとう！」 など、子どもたちとの元気いっぱい 挨拶は、毎日パワーをもらえます♪ 地域の子どもたちとの関わりや 成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨大手セノングループ企業✨✦・ 全国展開の大手安定企業！ 研修や資格取得支援が充実しており、 ブランクがあっても安心です♪ セカンドキャリアに最適✨ 子どもが好き、人と接することが 好きな方、ぜひぜひご応募ください！

要普免／未経験歓迎／研修充実／年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【CMでも放送中のレア求人！】 ＜沖縄ヤマト運輸 採用情報＞ セールスドライバーを大募集！ ●選考日程は随時開催 ●配属先：宮古島営業所 └沖縄県宮古島市平良下里1318-1 ＜選考について＞ 内容や日程などの詳細は、 応募後にご案内いたします。 《 ここがポイント！ 》 ✅年間休日130日以上 └7連休以上のリフレッシュ休暇あり ✅賞与年2回 └2025年度平均支給額101万円 ✅普通免許（AT限定可）で応募OK └必要な免許取得費用は会社負担 ✅未経験からヤマトの正社員へ └約40日間の研修制度あり ✅個人ノルマなし └お客様との信頼関係を大切にできる仕事 ✅電話応募可！ ━━━━━━━━━━━━━━ 《 主な業務内容 》 沖縄県内の担当エリアにて、 宅急便の集荷・配達を行う セールスドライバーを募集します。 お荷物をお届けするだけではなく、 地域のお客様との コミュニケーションを通じて、 暮らしや企業活動を支える仕事です。 入社後は約40日間の研修を実施。 運転技術や接客マナー、 業務知識を基礎から学び、 社内資格取得後に 軽自動車や2tトラックを運転して 業務を担当します。 【具体的には】 ・個人宅への宅急便の配達 ・企業や店舗への集荷対応 ・コンビニなどへの集配業務 ・お客様へのサービス案内 ・ニーズのヒアリング ・担当エリアの顧客フォロー ※営業所ごとの目標はありますが、 個人ノルマはありません 《 入社後の流れ 》 まずは約40日間の研修からスタート。 運転技術や接客、 業務知識を学びながら、 社内資格取得を目指します。 配属後もOJT研修や 半年後・1年後の フォローアップ研修があり、 未経験の方も安心して成長できます。