NOT A CONSTRUCTION株式会社(NOT A HOTEL)
月給50万円〜・土日祝休み/職長の経験を現場で活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給50万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり (手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定) ご自身も電気工事士として、 電気工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦勤務地はどこですか? 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます(ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します)。 宮古島に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当(上限100万円)、 帰省手当(月2回まで)もあります。 ✦残業はありますか? ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ✦施工管理に進むこともできますか? できます。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道があります。 管工事にも幅を広げて、 多分野の技能工を目指すこともできます。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
交通・アクセス みやこ下地島空港から5分、宮古空港から約35分
[勤務地:沖縄県宮古島市伊良部]
月給500,000円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万1575円 〜 48万2137円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万8425円 〜 18万4530円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与について ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給50万円〜66.6万円 職長としてのご経験・スキルに応じて 決定します。 ✅昇給:能力に応じて適宜 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ✅給与支払日:当月25日 入社した月から支給します。 ✅交通費手当(月3万円まで) ✅帰省手当(月2回まで) ✅引越し手当(上限100万円) ※月給には固定残業代(月45時間分)を含みます。 45時間を超えた分は追加で支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・勤務時間などの条件は、本採用時と同じです。
求めている人材 【必須】 ✅電気工事の実務経験10年以上 ✅職長のご経験 現場の規模や、職長を務めた期間は 問いません。 【歓迎】 ✅第一種電気工事士 ✅電気工事施工管理技士(1級/2級) 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織の進め方を、 自分たちでつくることに面白さを感じる方 ✅電気工事の技術を軸に、 質の高い現場づくりにこだわりたい方 ✅将来、現場の責任者や 施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 職長を務めた現場の種類や人数など、 ぜひご経歴を教えてください。
雇用形態:正社員
株式会社ユーグレナ
微細藻類の生産工場における品質管理・保証機能の責任者候補として、品質管理業務の統括に加え、FSSC22000運営、品質改善、人材育成、DX推進を通じて工場全体の品質レベル向上を牽引いただきます。
企業名 株式会社ユーグレナ 求人名 【品質管理/課長候補】プライム上場/微細藻類工場全体の品質向上!週2在宅可◎ 仕事の内容 微細藻類の生産工場における品質管理・保証機能の責任者候補として、品質管理業務の統括に加え、FSSC22000運営、品質改善、人材育成、DX推進を通じて工場全体の品質レベル向上を牽引いただきます。 【詳細】■原料・製品の品質試験および判定業務の管理■顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応■FSSC22000の維持管理および認証更新対応 ■食品安全チーム活動の推進■製造部門との連携による品質改善■品質管理課メンバーの指導・育成など ★入社時よりグループ会社である八重山殖産株式会社へ在籍出向いただくことを予定しています。 募集職種 【品質管理/課長候補】プライム上場/微細藻類工場全体の品質向上!週2在宅可◎
[勤務地:沖縄県石垣市]
月給666,761円~833,353円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,761~¥833,353 基本給¥507,500~¥634,300 固定残業代¥159,261~¥199,053を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品、健康食品、発酵、化粧品、医薬品メーカー等での品質管理・品質保証経験5年以上■品質不良・クレームの原因分析、是正処置経験■3名以上のチームマネジメント経験■PC基本スキル 【歓迎】■FSSC22000認証取得・更新対応経験■品質マネジメントシステム(FSSC22000、ISO22000、HACCP等)の運営経験■健康食品・サプリメント業界経験■発酵・培養プロセスに関する知見■統計的品質管理、品質データ解析経験■DX・AIを活用した業務改善経験 ■微細藻類、バイオマス、発酵産業での勤務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給50万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり (手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定) ご自身も配管設備工として、 管工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事です。 ✅給水管・給湯管・排水管の敷設、 衛生器具の据付 ✅空調機器の据付、ダクト工事 ✅給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 加工は工場、現場は組み立て ━━━━━━━━━━━━━━━ 部材はあらかじめ工場で加工し、 現場では組み立てと取り付けを行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00(実働8時間)で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 (ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します) 住まいと転居を支える制度として、 ✅宮古島に寮を用意(予定) ✅社宅制度 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ その先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 管工事に加えて、電気工事も担う 多分野の技能工を目指せます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道もあります。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
求めている人材 【必須】 ✅配管・設備工事の実務経験5年以上 ✅職長のご経験 現場の規模や、職長を務めた期間は 問いません。 【歓迎】 ✅配管技能士/給水装置工事主任技術者/ 建築配管技能士などの資格 ✅2級管工事施工管理技士 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織の進め方を、 自分たちでつくることに面白さを感じる方 ✅管工事の経験を軸に、 電気工事にも幅を広げていきたい方 ✅将来、現場の責任者や 施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 職長を務めた現場の種類や人数など、 ぜひご経歴を教えてください。
土日祝休み / 早期キャリアアップ◎ / 男性育休事例あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給33.3万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配管の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅経験年数は問いません ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「配管」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は配管設備工として、 管工事を中心に担当していただきます。 電気工事は2年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事 ・給水管・給湯管・排水管敷設、衛生器具据付 ・空調機器の据付、ダクト工事 ・給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00(実働8時間)で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 (ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します) 住まいと転居を支える制度として、 ✅宮古島に寮を用意(予定) ✅社宅制度 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 配管設備工として入社 2年目〜 電気工事も担う多能工へ 3年目〜 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
月給333,333円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万1013円 〜 48万2137円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2320円 〜 18万4530円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与について ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給33.3万円〜66.6万円 ご経験・スキルに応じて決定します。 ✅昇給:能力に応じて適宜 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ✅給与支払日:当月25日 入社した月から支給します。 ✅交通費手当(月3万円まで) ✅帰省手当(月2回まで) ✅引越し手当(上限100万円) ※月給には固定残業代(月45時間分)を含みます。 45時間を超えた分は追加で支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・勤務時間などの条件は、本採用時と同じです。
求めている人材 【必須】 ✅配管・設備工事の実務経験(年数不問) 住宅・ビル・店舗など、 これまでの現場の種類は問いません。 【歓迎】 ✅配管技能士/給水装置工事主任技術者/ 建築配管技能士などの資格 ✅職長のご経験 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織を自分たちでつくることに、 面白さを感じる方 ✅管工事を軸に、電気工事にも 幅を広げていきたい方 ✅将来、職長や施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 経験年数が短い方も、 資格をお持ちでない方も、 ぜひご経歴を教えてください。
【電気工事経験者】早期キャリアアップ◎/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給33.3万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気工事の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅経験年数は問いません ✅資格の取得は入社後もサポート ✅引越し手当・帰省手当あり ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「電気」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は電気工事士として、 電気工事を中心に担当していただきます。 管工事は2〜3年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 作業の段取りが安定します。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦資格がなくても応募できますか? 電気工事の実務経験があれば、 資格は問いません。 入社後の資格取得もサポートします。 ✦勤務地はどこですか? 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます(ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します)。 宮古島に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当(上限100万円)、 帰省手当(月2回まで)もあります。 ✦残業はありますか? ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 電気工事士として入社 2〜3年目 管工事も手がける技能工へ 3〜5年目 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
求めている人材 【必須】 ✅電気工事の実務経験(年数不問) 住宅・ビル・店舗など、 これまでの現場の種類は問いません。 【歓迎】 ✅第一種/第二種電気工事士などの資格 資格は必須ではありません。 入社後の取得をサポートします。 ✅職長のご経験 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織を自分たちでつくることに、 面白さを感じる方 ✅電気工事を軸に、管工事にも 幅を広げていきたい方 ✅将来、職長や施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 経験年数が短い方も、 資格をお持ちでない方も、 ぜひご経歴を教えてください。
ドン・キホーテ 宮古島店
経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・小売店の精肉業務(主に商品加工) ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて: 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます!賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中! ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
交通・アクセス バス停 ドンキホーテ前/宮古協栄バスから徒歩4分
[勤務地:〒906-0012沖縄県宮古島市]
月給325,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万1400円 〜 32万7700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2100円 〜 5万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 16万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:271,400円 ・固定残業手当(月10時間分):22,100円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・生鮮手当:25,000円 ・技能給:2,500円 ・合計(月給下限):325,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し 決定いたします ※給与は技術試験の結果により 判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として 採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、 さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月 (人事考課に基づく) または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200~300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は、精肉売り場を担当いただきます。 加工の基礎から学べる研修があり、経験者は早期に裁量を広げられます。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎!】 店舗配属前に、1からじっくり業務を習得できるよう、 未経験の方には包丁の使い方から教われる研修センターでの研修制度があります! また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな…といった心配は無用です♪ 牛肉・豚肉・鶏肉などの加工をはじめ、一生もののスキルと知識が身に付きます! 包丁の使い方から学べる研修後、接客・品出し・加工を段階的に習得することが可能です。 ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中! 店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給271,000円~315,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万1500円 〜 27万2500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8500円 〜 2万1500円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:231,500円 ・固定残業手当(月10時間分):18,500円 ・ライフプラン手当:1,000円 ・生鮮手当:20,000円 ・合計(月給下限):271,000円 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回/1月、7月(人事考課に基づく) 能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ー必須条件ー ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ー未経験者歓迎!ー 入社後に働き方や知識を学んでください。 ・経験不問 ・学歴不問 ・20代 30代の社員が多数活躍! ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ー先輩社員の声ー 未経験で入社しましたが、研修もあるため不安はありませんでした。 当社の生鮮部門が急成長しているのをニュースで知り、 ワクワクの方が大きかったです! 入社後も研修が大変丁寧で、 無理ないペースで1から学べました。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法) )
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200~300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は、青果売り場を担当いただきます。 品出し・鮮度管理から始め、研修とOJTで青果の知識を身につけることが可能です! 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し・陳列 ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 など 【未経験歓迎!】 店舗配属前に、1からじっくり業務を習得できるよう、しっかりサポートいたします! また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな…といった心配は無用です♪ 青果の知識は入社後に学べるため、意欲を重視します! 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給251,000円~295,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万2900円 〜 27万3900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7100円 〜 2万100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:232,900円 ・固定残業手当(月10時間分):17,100円 ・ライフプラン手当:1,000円 ・合計(月給下限):251,000円 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回/1月、7月(人事考課に基づく) 能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ー必須条件ー ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ー未経験者歓迎!ー 入社後に働き方や知識を学んでください。 ・経験不問 ・学歴不問 ・20代 30代の社員が多数活躍! ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ー先輩社員の声ー 未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門が急成長しているのをニュースで知り、 ワクワクの方が大きかったです! 入社後も研修が大変丁寧で、 無理ないペースで1から学べました。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
ドン・キホーテ 石垣島店
交通・アクセス バス停 徳洲会病院前/東バスから徒歩3分
[勤務地:〒907-0001沖縄県石垣市]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKUの管理 (企画、種類、枚数など) ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて: 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中! ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給318,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 29万2300円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1700円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:292,300円 ・固定残業手当(月10時間分):21,700円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):318,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し 決定いたします ※給与は技術試験の結果により 判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として 採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、 さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月 (人事考課に基づく) または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200~300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備:出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業:数値(前日の売上など)のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工:お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など:アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給300,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万5600円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万400円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:275,600円 ・固定残業手当(月10時間分):20,400円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):300,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※技能ヒアリングなどの内容により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社宮古島の雪塩
沖縄県内法人企業利益ランキング上位!賞与3.5ヶ月分(実績あり)/昇給平均7%アップ/1h単位の有給OK/引越し準備金・単身寮あり!
■仕事内容 ー【あなたの未来を支える安定と成長の職場】ー 宮古島市内企業の利益ランキングで1位を獲得した リーディングカンパニー! 安定した基盤と共に業界をリードする チャレンジ精神を大切にしています。 ー 綺麗な海の近くでうちなんちゅの社員と 一緒に働きませんか? ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 製造業未経験でも大歓迎! やさし~い先輩方が丁寧に教えます! 綺麗な海の近くで癒されながら働けます! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「雪塩ふわわ」「雪塩ふぃなん」などの メレンゲ菓子製造を担当していただきます。 ◆◇◆主な作業の流れ ◆◇◆ 材料を計量する ▼ 材料を機械に入れる ▼ 機械に不具合がないか目視で確認 ▼ パッキングされた商品の梱包 ◆◇◆基本は機械のサポートです ◆◇◆ 基本的に作業は機械が行うので 特別な技術はいりません。 マニュアルに沿って丁寧に作業できる方なら お菓子作り経験がなくても大丈夫! 未経験から始めた先輩方も多数活躍中です。 入社後は、製造工程から少しづつ覚えていって いただきます。 慣れてきたら生産計画や品質管理もお任せ していくので、未経験の方でも キャリアアップ可能なお仕事です! ◇-◇-【教育・フォロー体制が充実】-◇-◇ 入社後1か月研修、1か月・3か月フォロー面談を実施。 月1回の全社共通研修やリーダー研修など、 成長を継続的にサポートする体制を整えています。 離島勤務が初めての方も、安心して長く働ける環境です。 ◇-◇-【宮古島の雪塩について】-◇-◇ 宮古島の自然が育んだ「雪塩」を 全国へ届けるため、私たちは日々 ものづくりに向き合っています。 透明度の高い海水から生まれる雪塩は、 多くのお客様に愛され、宮古島を代表する 特産品として成長してきました。 当社では、製造・販売・観光事業を通じて、 地域に根差した企業としての役割を 大切にしながら、新しい挑戦にも 積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりにも努めております。 「宮古島の魅力を全国へ発信したい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そう思う皆さまと一緒に働けることを 楽しみにしております。 -◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問
[勤務地:〒906-0015沖縄県宮古島市]
月給230,000円~300,000円 ■給与 月給 230,000円~300,000円 8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ※生産の状況によって前後の可能性あり ※1年単位の変形労働時間制導入 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:距離に応じて日額220〜850円
■求める人物像・資格 ◆◇◆未経験者歓迎 ◆◇◆ スイーツづくりに 興味のある方・興味がない方 手先を使った仕事が 好きな方・苦手な方 色んな方が活躍しています! められたルールに沿って 真面目に丁寧に作業できる方なら どんな方でも大歓迎です! その他 ・モノづくりの仕事に興味のある方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・整理整頓・清掃などがすきな方 も活躍できる職場です! 平良地区や下地地区、城辺地区に お住まいの方も働いています。 また、上野地区や伊良部島、 池間島からも通勤可能です。 周辺はリゾート地になっており、 綺麗な海に歩いて行けちゃうのが 社員にも好評です。 お昼休みには綺麗な海を見ながら ほっと一息つくのがルーティーンの社員も。 最近ではオシャレなカフェなどがオープンし 特に若い方の人気を集めています。 県外から移住してきて働いている方も 多数在籍しており、移住あるあるで 盛り上がっていますよ。
経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点!」話題の『偏愛めし』の販売に携われます! 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください!
求めている人材 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、飲食店・商店などでの調理・販売経験 ・小売業界経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は惣菜売り場を担当いただきます。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎!】 未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな… といった心配は無用です♪ <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点!」話題の『偏愛めし』の販売に携われます! 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
グランヴィリオリゾート 石垣島/
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当/未経験歓迎/チーム全体でのサポート体制あり!【24時間いつでも受けられるAI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 =具体的な仕事内容======= ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 =転勤の有無と範囲======= ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内(東北地域、関東地域など)、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ================ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 1.店舗から修繕などの依頼が入る 2.優先順位をつける 3.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10~30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス 南ぬ島石垣空港から車で約40分
[勤務地:〒907-0024沖縄県石垣市]
月給265,000円~400,000円 給与 月給 26万5000円~40万円 (一律手当を含む) ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため) ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士(1・2級) 電気工事士(1・2級) 給水装置工事主任技術者 消防設備士(乙種第1~7種) 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・小売店の精肉業務(主に商品加工) ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて: 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます!賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用: 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給325,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万1400円 〜 32万7700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2100円 〜 5万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 16万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:271,400円 ・固定残業手当(月10時間分):22,100円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・生鮮手当:25,000円 ・技能給:2,500円 ・合計(月給下限):325,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※記載の金額は全国転勤対象者の金額です。エリア限定の場合は給与が異なります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し 決定いたします ※給与は技術試験の結果により 判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として 採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、 さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月 (人事考課に基づく) または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) <こんな方におすすめ!> 精肉の加工技術を活かし、商品化・品質管理・売場づくりまで担当してみたい方 精肉・畜産の経験を活かし、加工技術をさらに高めたい方 ・食品製造工場での調理・加工経験 技能検定などを通じて、精肉加工の専門性を高めるキャリアを描きたい方 ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
スマイルホテル宮古島
<宮古島*経験者優遇>全国展開の安定企業|ホテルの施設管理スタッフを募集!
仕事内容: 【仕事内容】 当ホテルの施設管理スタッフを募集中! 施設管理スタッフは、ホテルの建物・設備を守り、お客様に安全で快適な空間を提供する重要なポジションです。 電気・機械設備の保守管理から日々の点検、修繕対応まで、幅広い業務を通じてホテル運営を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施設・設備の維持管理 電気設備、空調設備、給排水設備など、館内の各種設備の保守点検と維持管理をおこないます。 ■日常点検・巡回業務 館内を定期的に巡回し、設備の異常や不具合がないかをチェックします。 ■修繕対応 客室や共用部の小修繕対応をおこない、必要に応じて外部業者との調整もお任せします。 ■防火・防災管理 消防設備の点検や防火防災計画の立案・実施立ち合いなど、安全管理業務を担当します。 ■設備改善・提案 設備の老朽化や改善が必要な箇所を発見し、効率的な運営に向けた提案をおこないます。 【こんな方をお待ちしています】 施設管理の実務経験がある方を求めています。 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方は、その知識と経験を存分に活かしていただけます。 現在、当ホテルの施設管理部門では、 施設管理や設備保守の経験者を中心に、専門知識を持ったスタッフが活躍しています。 電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格保持者も多く在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働いています。 私たちが重視しているのは、確実な仕事と円滑なコミュニケーションです。 館内の安全を守る責任ある仕事だからこそ、細部まで気を配り、他部署とも連携しながら業務を進めています。 そして、当ホテルの「おもてなしで人々を笑顔にします」という理念は、 お客様だけでなく一緒に働く仲間にも向けられており、スタッフ自身が笑顔で働ける環境づくりを心がけています。 また、面接は各施設の支配人がメインでおこなっています。 実際に現場を見て、一緒に働く仲間と話をすることで、職場の雰囲気を肌で感じていただけるはずです。 【求める人物像】 技術はもちろんですが、もう一つ大切にしているのは「人柄」です。 施設管理の経験や資格を活かして働いていただきますが、何よりも笑顔で人と接し、 他部署のスタッフや業者と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。 また、建物と設備の安全を守ることに誇りを持ち、 ホテル運営を支える仕事に意欲的に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。
アクセス: 宮古空港より車で約12分、下地島空港より車で約25分
[勤務地:沖縄県宮古島市]
月給250,000円~350,000円 給与: ■経験・スキル考慮 ■昇給あり ■残業代別途支給(1分単位) 試用期間3か月あり(同条件)
求める人材: ■施設管理経験必須 ┗建築物環境衛生管理技術者、 電気工事士などの資格者OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、売上管理、マネジメント等) ・小売店の精肉業務(主に商品加工) ・商品企画、SKUの管理 (企画、種類、枚数など) ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて: 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用: 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給318,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 29万2300円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1700円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:292,300円 ・固定残業手当(月10時間分):21,700円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):318,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※記載の金額は全国転勤対象者の金額です。エリア限定の場合は給与が異なります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し 決定いたします ※給与は技術試験の結果により 判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として 採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、 さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月 (人事考課に基づく) または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 <こんな方におすすめ!> 加工に加え、価格設定・品揃え・スタッフ連携など売場運営も担当してみたい方 精肉経験に加え、売場運営やスタッフ連携にも挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
ASAP 宮古島
カーボディポリッシャー研磨・商品車仕上げスペシャリスト★自動車を細部まで綺麗にする仕事★【賞与あり】
仕事内容 ☆車を細部に至るまで、キレイにするオシゴト!本来の車の美しさを最大限にあなたの手で引き出しませんか☆ それぞれの車に合わせた施工で美観向上をする仕事です。 車のボディーコーティング、アルミ、ウインド、ライト周り、内装クリーニングなども行います。難しく思われるかもしれませんが、未経験からでも覚えられる仕事です。 お客様が気持ちよく納車できるように綺麗に仕上げたり、展示車の清掃や軽研磨、車両の撮影も行っています。 営業(営業トーク)などは一切無し!車だけではなく、自分の技術を磨きませんか? ASAPでは、【国産・輸入車】問わず、様々な車に携わる事ができます。 ★商品車提供のプロとして、イチからスタッフを育てていきます★ ◆充実の社員トレーニング制度あり、あなたの技術を磨けます◆ また、共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めますよ! 一台、一台、綺麗にする、達成感ある仕事です。 新人トレーニング&マニュアルあり!学歴・経験不問!業界経験者活躍中!! 頼れる先輩からしっかり教えてもらえるので、未経験の方も心配いりません!初心者から大ベテランまで幅広い層の正社員スタッフが在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ★ASAPでは女性スタッフも活躍しています★ 【カーディテイリングスタッフ】商品化のプロ、カーコーティング技術、教育者、あなたに合った道で活躍しましょう! ☆努力や成果はしっかり評価する制度☆やりがいを感じながら、長く続けられる職場で活躍・成長しませんか? ◆年2回の人事考課、昇給制度であなたの頑張りが評価につながる為、モチベーション高く働けます◆ ・プロの技術スタッフ ・管理者 ・教育者 などを目指すの良し、自分に合ったスタイルで成長(キャリア形成)して、ASAPで活躍しませんか? ★女性管理者が活躍されている職場です★ 株式会社ASAPは東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立! 創業13年目を迎え、ネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いています。正社員として長く安定して働けます。北は北海道から南は沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。 これからも成長しつづける会社で“お客様に綺麗な車”を一緒に提供していませんか? ★電装・鈑金事業部もございます★
月給227,000円~482,000円 給与 月給 22万7000円~48万2000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万6000円(固定残業時間:24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◇給与について◇ 月収:227,000円 ■基本給195,000 +固定残業代3.2万~5.6万(21~24時間分含む) ※未経験、地域型 ☆グローバル型(転勤有り)スタッフも募集中です★ グローバル型は、環境・受注する車種も店舗によって違うので 様々なことが経験できるのでスキルアップが早いです。 管理職を目指したい方も◎ チャンスを活かして成長、昇給・昇格をしていきましょう! ◆単身手当:5万円 ◆引っ越し代、転勤一時金などの補助手当有 ◆業績手当・達成手当:~10万円/月 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定有
資格 ・こつこつ作業することが好きな方 ・お車が好きな方 ・手に職をつけたい気持ち、熱意がある方 ・チームワークを大事にして頂ける方 ・技術を身に着け、管理職などキャリアップ志向(上昇志向)をお持ちの方 ★コーティング経験者・ディテイリング経験者、活躍中!! ※経験者優遇、経験者に限り、事前に技術試験を設ける場合があります。 お客様との接客は基本的にありませんが、効率よく作業をする為に仲間同士のコミュニケーション、連携は必要なお仕事です。
お客様の快適な滞在とホテルスタッフの安心した運営を支える設備管理スタッフ!
仕事内容 【仕事内容】 ホテル内の電気、給排水、ボイラー、 空調など各設備の維持管理をお任せします。 希望やご経験に応じて、 ゆくゆくは責任者候補として、 将来的にはスタッフをまとめていく役割を 担っていただくこともあります。 具体的なお仕事 ホテルの客室や 共用スペースの修繕業務が中心です。 例えば、 「電気がつかない」「水が出ない」 といったトラブルへの対応を行います。 ほとんどの修理は自分で対応しますが、 専門的な工事が必要な場合は 業者に依頼することもあります。 やりがいは「新しい問題」に出会うこと 設備の更新や改善にも関われるのが、 この仕事の魅力です。 単なる修理だけでなく、 「この設備は故障が多いので、 新しいものに入れ替えた方がいい」 といった提案も行います。 ホテル運営の視点を持ち、 より快適な環境づくりに貢献できるのが やりがいです。 チャレンジできる環境 未経験者でも安心してスタートできる 研修制度やOJTがあり、 設備管理の基礎から しっかり学ぶことができます。 研修と実践を通じて 確実にスキルアップできる環境です。 少しでも興味がある方は、 ぜひ挑戦してみてください!
月給208,500円~350,000円 給与 月給 20万8500円~35万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■普通自動車免許 <歓迎条件> ・電気工事士2種 ・第3種冷凍機械責任者 ※その他 設備関連資格があれば尚可 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 2026年6月期は売上高2兆4,453億円(前期比8.8%増)、 営業利益1,748億円(同7.7%増)と、いずれも過去最高を更新しました。 *2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ~販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・商品企画、SKUの管理 (企画、種類、枚数など) ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて: 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用: 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
求めている人材 ◆鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を 活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを 盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で 仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・鮮魚部門(売り場・調理場)の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、鮮魚専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・小売店の鮮魚業務(主に商品加工) ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理(焼き魚・フライ・煮付けなどの製造) ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます! 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用: 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
求めている人材 ◆鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・鮮魚部門(売り場・調理場)の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、鮮魚専門店などでの調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・食品製造工場での調理・加工経験 加工技術に加え、仕入れ・販売企画・売場運営へ役割を広げたい方 鮮魚の経験を活かし、加工から売場づくりまで挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200~300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・小売店の青果業務(主に商品管理・売場づくり) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用: 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給300,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万5600円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万400円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:275,600円 ・固定残業手当(月10時間分):20,400円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):300,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※記載の金額は全国転勤対象者の金額です。エリア限定の場合は給与が異なります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※技能ヒアリングなどの内容により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 店舗運営・マネジメントスキルをお持ちの方 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での店舗運営・販売マネジメント経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点!」話題の『偏愛めし』の販売に携われます! 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
求めている人材 ー必須条件ー ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 ・20代 30代の社員が多数活躍! ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社南西楽園リゾート
【宮古島リゾート】建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)など、設備系の資格を活かせます
仕事内容 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える施設管理職 【沖縄/宮古島】有名リゾート施設/寮完備 マイカー通勤OK/宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス! 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える、施設管理のポジションをお任せします。 ・建物や設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検作業 ・空調・電気・給排水などの設備の状態を確認し、必要に応じて修繕対応 ・不具合や故障があった際の状況を確認、修理や応急対応 ・設備の維持管理に向けて、修繕計画や更新計画の作成 ・より良い環境づくりに向けて、設備改善や効率化の提案 ・外部業者と連携し、点検・保守・工事の手配や調整 ・業者との打ち合わせを通じて、工事内容・スケジュール・費用の調整、対応 ・安全面や法令を踏まえた管理・確認 \魅力ポイント/ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感: ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画: 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート(UIターン歓迎) 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然: エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」: 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル: 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項(アピールポイント) 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 (在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。) ※この求人は「日本国内で働くためのビザ(就労資格)」を持っている方のみ応募できます。
アクセス 車通勤のため、普通自動車運転免許が必須です。(もしくはバイク)
[勤務地:沖縄県宮古島市上野]
年俸3,000,000円~4,000,000円 給与 年俸制 300万円~400万円 (一律手当を含む) 月額:233,000円~ 賞与:6月・12月 残業手当・深夜手当・休日手当支給 昇級年1回(4月) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建物の修繕、営繕の経験者 ※優遇条件(資格/免許) ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種・甲種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・消防設備士(甲種・乙種) ー ★週5日、1日8時間(週40時間以上)のフルタイム勤務が可能な方 ★就労可能な在留資格をお持ちの方(例:特定技能、技術・人文知識・国際業務など) ★日本語の読み書き(漢字含む)および、 口頭での正確なコミュニケーションが業務上不可欠なため、 同等の能力をお持ちの方 ★安全確保のため細かいルールや規定を遵守できる方 ★ビジネスレベルの日本語・JLPT N1レベル(敬語が完璧に使いこなせる方)
【株式会社東横イン電建】東横INN 石垣島
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス 新石垣空港から車30分
[勤務地:〒907-0013沖縄県石垣市浜崎町]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
〒901-2306沖縄県中頭郡北中城村
ポケモンセンター オキナワ
〒902-0075沖縄県那覇市
株式会社TEAM 沖縄営業所
沖縄県浦添市宮城
株式会社不二家 沖縄支店
〒904-0116沖縄県中頭郡北谷町
アメリカンスペース
沖縄県那覇市前島
株式会社ミライル
〒900-0013沖縄県那覇市牧志
株式会社さくらトラベル 沖縄支社
株式会社真宣組
沖縄県那覇市松山
株式会社琉球合人社
沖縄県那覇市牧志
VILLA IMG合同会社
沖縄県島尻郡南風原町字新川
株式会社フォスタ
〒900-0025沖縄県那覇市壺川
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 沖縄事業所
沖縄県那覇市壺川
株式会社ユメらぼ