求人・転職情報

月給50万円〜・土日祝休み／職長の経験を現場で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給50万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり （手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定） ご自身も電気工事士として、 電気工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦勤務地はどこですか？ 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 宮古島に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ✦施工管理に進むこともできますか？ できます。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道があります。 管工事にも幅を広げて、 多分野の技能工を目指すこともできます。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

月給50万円〜・土日祝休み／職長の経験を現場で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給50万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり （手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定） ご自身も配管設備工として、 管工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事です。 ✅給水管・給湯管・排水管の敷設、 衛生器具の据付 ✅空調機器の据付、ダクト工事 ✅給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 加工は工場、現場は組み立て ━━━━━━━━━━━━━━━ 部材はあらかじめ工場で加工し、 現場では組み立てと取り付けを行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅宮古島に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ その先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 管工事に加えて、電気工事も担う 多分野の技能工を目指せます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道もあります。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

【電気工事経験者】早期キャリアアップ◎/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅経験年数は問いません ✅資格の取得は入社後もサポート ✅引越し手当・帰省手当あり ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「電気」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は電気工事士として、 電気工事を中心に担当していただきます。 管工事は2〜3年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 作業の段取りが安定します。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦資格がなくても応募できますか？ 電気工事の実務経験があれば、 資格は問いません。 入社後の資格取得もサポートします。 ✦勤務地はどこですか？ 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 宮古島に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 電気工事士として入社 2〜3年目 管工事も手がける技能工へ 3〜5年目 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

土日祝休み / 早期キャリアアップ◎ / 男性育休事例あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅経験年数は問いません ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「配管」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は配管設備工として、 管工事を中心に担当していただきます。 電気工事は2年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事 ・給水管・給湯管・排水管敷設、衛生器具据付 ・空調機器の据付、ダクト工事 ・給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅宮古島に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 配管設備工として入社 2年目〜 電気工事も担う多能工へ 3年目〜 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

✅宮古島勤務・係長主任採用のリゾート施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅空調・電気・給排水設備を点検 ✅修繕計画・設備更新の作成も担当 ✅外部業者との工事調整まで担当 ✅固定シフト・年間休日110日 ■━━━…━━━…━━━…━━━━ シギラセブンマイルズリゾート内の 各施設を担当。建物や設備の日常点検、 修繕対応、設備の維持管理をします。 ━━━━…━━━…━━━…━━━■ 空調・電気・給排水などの状態を見て、 不具合時の応急対応や修理、 修繕・更新計画の作成、 外部業者への工事手配まで行います。 ▼＜具体的には…＞ ・建物や設備の日常点検 ・空調・電気・給排水設備の状態確認と修繕 ・故障や不具合発生時の応急対応・修理 ・修繕計画・設備更新計画の作成 ・外部業者との工事内容・日程・費用の調整 設備を見て回るだけではなく、 修繕が必要な箇所があれば状況を整理し、 対応方法を決めていきます。 外部業者へ点検や工事を依頼する場合は、 工事内容やスケジュール、費用について 打ち合わせを行います。 安全面や法令も踏まえて、日常の点検から 設備更新まで担当するポジションです。 ――――――――――――――――――― ⭐日常点検から修繕・設備更新まで担当 ――――――――――――――――――― リゾート内の建物や空調・電気・給排水 などの設備を担当していただきます。 日常的な点検を行い、 設備の状態や不具合の有無を見ながら、 必要に応じて修繕や応急対応を行います。 その場で直す作業だけでなく、 今後必要になる修繕や設備更新について 計画を作成する仕事も含まれます。 現場で設備に触れてきた経験に加え、 設備を維持していく方法を考える役割です。 ――――――――――――――――――― ⭐工事手配や業者との調整も担当します ――――――――――――――――――― 点検・保守・工事を外部業者へ依頼する 際は、手配から打ち合わせまで担当します。 工事内容を伝え、スケジュールや費用を 調整しながら進めます。 設備改善や効率化について提案することも。 工具を使った現場作業だけに限定されず、 修繕の段取りや業者との調整まで含めて 施設管理に携わる募集です。 ――――――――――――――――――― ⭐応募条件：工具を使った作業経験 ――――――――――――――――――― 応募には普通自動車運転免許と、 工具を使用する仕事の作業経験が必要です。 ホテル・リゾート業界での勤務経験は 必要ありません。 ◆第一種・第二種電気工事士 ◆危険物取扱者、 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆消防設備士 の資格をお持ちの方は優遇します。 ――――――――――――――――――― ⭐3つの時間帯から固定シフトで勤務 ――――――――――――――――――― ◆9:00～18:00 ◆7:00～16:00 ◆12:00～21:00 いずれも実働8時間・休憩1時間です。 勤務は固定シフトとなります。 年間休日は110日で、月9～10日休み。 有給休暇は入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 ――――――――――――――――――― ⭐個室寮と赴任費用の貸付制度あり ――――――――――――――――――― 社員寮は水道光熱費別で月2万5000円～。 エアコン・冷蔵庫などの家電付き個室で、 Wi-Fi無料です。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限となり、 入社後満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 社員食堂は1食300円のバイキング形式。 リゾート内ホテル、レストラン、 マリンアクティビティなどの従業員割引も。 宮古島への転居を伴う入社時に利用できる 制度が用意されています。 ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾート内ではラグジュアリーから ファミリータイプまで 現在9つのホテルを運営しています。 各ホテルがそれぞれ異なる趣向で 運営されているため、 画一的なサービスではなく そのホテルならではのサービスや ホスピタリティをもって 日々の業務を進めています。 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 140万坪を超える広大なリゾートシティ。 宮古島の最南岸に位置する 「シギラセブンマイルズリゾート」 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！

✅宮古島・内装経験7年以上⭐月給20万4千円～35万5千円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅客室・館内施設の内装補修や改修 ✅壁・天井・床・建具などを修繕 ✅家具・什器の製作や設置も担当 ✅9時～18時勤務・年間休日110日 ■━━━…━━━…━━━…━━━━ シギラセブンマイルズリゾート内の 各施設を担当。建物や設備の日常点検、 修繕対応、設備の維持管理をします。 ━━━━…━━━…━━━…━━━■ シギラセブンマイルズリゾート内の ホテル・レストラン・共用施設などを 回り、内装の補修や修繕、改装を 行います。 壁・天井・床・建具の修繕から、 家具・什器の製作や設置、施設の レイアウト変更、新規施設の内装施工 まで担当します。 ＜具体的には…＞ ◆客室・館内施設の内装補修、改修工事 ◆壁、天井、床、建具の修繕 ◆ホテル、レストランのレイアウト変更 ◆家具、什器の製作・補修・設置 ◆施設の巡回点検、協力業者との調整・ 施工管理補助 宮古島は台風や塩害の影響を受けるため、 損傷した箇所の補修も担当します。 日々の巡回で修繕が必要な箇所を 見つけたら、工具を使って補修や改修を 行います。 新しい施設がオープンする際には 内装施工に入ることもあり、現地で 手を動かす作業を中心に、協力業者との 調整にも携わります。 ―――――――――――――――――― ⭐壁・床・建具から家具まで現地で施工 ―――――――――――――――――― 担当するのは、ホテルの客室や館内、 レストラン、共用施設など。 壁紙や天井、床、建具の傷みを直すほか、 家具・什器の製作、補修、設置も行います。 施設内を巡回し、修繕が必要な箇所では 実際に工具を使って作業します。 これまで内装現場で担当してきた施工や 補修に近い作業から、リゾート施設特有の 修繕まで扱う仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐改装・レイアウト変更や新規施設施工も ――――――――――――――――――― 既存施設の補修だけではなく、ホテルや レストランのレイアウト変更工事、 新規施設のオープンに伴う内装施工も 担当します。 家具や什器の位置を変えるだけでなく、 必要に応じて製作・補修・設置まで行い ます。 作業内容によっては協力業者への依頼や 施工管理補助も担当。 現地作業を軸にしながら、施設の改装や 新規オープンに伴う工事にも入ります。 ――――――――――――――――――― ⭐台風・塩害で傷んだ施設も補修します ――――――――――――――――――― 宮古島のリゾート施設では、 通常の経年劣化に加えて、台風や塩害に よって傷んだ箇所の補修も発生します。 巡回時に施設の状態を見ながら、 必要な場所を補修していきます。 作業場所は一つの建物に限らず、 リゾート内のホテル・レストラン・共用施設 など。 施設ごとに壁、床、建具、家具などを見て 回り、現地で必要な修繕を行います。 ――――――――――――――――― ⭐勤務は9時～18時・年間休日110日 ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、実働8時間です。 年間休日は110日で、休日は月9～10回。 有給休暇は法定通り付与され、入社時期に 応じて4月1日または10月1日に付与 されます。 日々の勤務時間が決まっているため、 現地作業スタッフとして働く時間も明確 です。 給与は月給20万4000円～35万5000円で、 残業・深夜・休日・通勤手当があります。 ――――――――――――――――― ⭐個室寮・社宅と来島費用補助を用意 ――――――――――――――――― 単身寮は1ルームで、生活家電一式付き。 月2万5500円、水道光熱費別で利用 できます。 社宅用物件も用意されています。 来島費用補助 ◆単身上限25万円 ◆家族上限50万円 入社支援制度により、入社後1年以上勤務 した場合は返還不要です。 ✅従業員食堂1食300円で利用可 ✅従業員割引あり ――――――――――――――――――― ⭐応募条件 ――――――――――――――――――― 内装経験7年以上の方の募集です。 普通自動車運転免許と、 工具を使用する仕事の作業経験が必要です。 ◆クロス（壁紙）の施工・張替え経験 ◆重機オペレーターとしての実務経験 のある方は優遇します。 ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾート内ではラグジュアリーから ファミリータイプまで 現在9つのホテルを運営しています。 各ホテルがそれぞれ異なる趣向で 運営されているため、 画一的なサービスではなく そのホテルならではのサービスや ホスピタリティをもって 日々の業務を進めています。 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 140万坪を超える広大なリゾートシティ。 宮古島の最南岸に位置する 「シギラセブンマイルズリゾート」 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！

【宮古島リゾート】建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）など、設備系の資格を活かせます

仕事内容 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える施設管理職 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える、施設管理のポジションをお任せします。 ・建物や設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検作業 ・空調・電気・給排水などの設備の状態を確認し、必要に応じて修繕対応 ・不具合や故障があった際の状況を確認、修理や応急対応 ・設備の維持管理に向けて、修繕計画や更新計画の作成 ・より良い環境づくりに向けて、設備改善や効率化の提案 ・外部業者と連携し、点検・保守・工事の手配や調整 ・業者との打ち合わせを通じて、工事内容・スケジュール・費用の調整、対応 ・安全面や法令を踏まえた管理・確認 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。