求人・転職情報

岡山県内でトップクラスのシェアを誇り、創業80年を迎える安定企業！お客様は医療福祉法人や学校が中心。基本土日祝休みのルート配送・営業職

仕事内容: 当社は総合食品販売・卸売業として地域の皆さまに「食の喜び」を届ける会社です。 特徴は「機能性食品」と呼ばれる保健機能や栄養機能を有した商品・介護食、治療食をメインに扱っているということ。イメージしやすいのは、例えば減塩食品やビタミンやミネラルなどを補う食品などです。 お客さまは医療・福祉施設を中心に保育園や学校で、県内ほぼすべての病院・介護施設で取引がありトップシェアを誇っています。 更なるサービスの向上と従業員の働き方をより良くするために新しいスタッフを募集しています。 ＜仕事内容＞ 県内の医療・福祉施設に、主に給食食材を届けながら、関係性を構築するルート営業職です。保温・冷凍機能を有した専用の2トントラックを使用。お客さまの要望に応じて緊急対応する場合もありますが、通常は決められたルートに沿って訪問します。 重いもので20キロ程度ありますが台車を利用。配達先もほとんどはエレベーターを完備。不在で再配達ということもありません。エリアごとで担当先が決まっているので、注文状況に応じて一日のルートを自身で設定します。 多種多様な商品が倉庫に保管されており、専任の仕分けスタッフが在籍しています。朝出社したら注文商品が出発口にまとめられているので、伝票をチェックして出発します。入社後は1～3か月、先輩社員との同行を通じてルートや配達方法などを覚えていきます。 一般の荷物、食品や食材をただ届けるのとは異なり、機能性食品ならではの専門性や業界の特性がありますが、実践はもちろん、社内勉強会、メーカーとの同行営業などを通じて知識を高めていきます。 経験値を積んでくれば、お客さまの要望により適確に応えられるようになったり、こちらからの提案ができるようになったりと仕事の幅も奥行も広がります。 お客さまとの関係性を築けること、せっかく仕事をするなら専門知識を有したプロとしてのスキルアップを望まれる方にも適職です。 将来的には管理職としてマネジメント業務に携わるなど、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 管理栄養士をお持ちの方は資格と知識を活かすこともできますが、未経験の方でも教育期間がしっかりありますので安心してご応募ください。

ファミリーカーみたいな小型トラック｜完全週休2日制｜土日休み｜この先家族が増えても安心の大手企業

仕事内容: ＜ 未経験でも始めやすい理由 ＞ ▶ 普通免許・AT限定で応募OK ▶ 1.5tの小型トラックで運転しやすい ▶ 固定ルート＆近距離配送 ▶ 留守時は置き配で再配達ほぼなし ▶ 同乗研修ありでドライバーデビューも安心 ＜ この先家族ができても安心な理由 ＞ ▶ 日勤固定で生活リズム安定 ▶ 完全週休2日制で予定が立てやすい ▶ 賞与・昇給・手当・退職金あり ▶ 結婚祝い金・出産祝い金あり ▶ 生活必需品の配送で需要も安定 ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 組合員さま宅へ、 食品や日用品などをお届けします。 毎週ほぼ同じエリア・同じルートを回るため、 道順やお届け先は少しずつ覚えていけます。 慣れるほど、仕事の流れもつかみやすくなります。 ▼運転する車 1.5tの小型トラック ┗ファミリーカーみたいな感覚で運転できます！ ※全車オートマ車 ※バックモニター・ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など 生活に身近な商品が中心です。 ▼配送スタイル ・固定ルート配送 ・近距離エリア中心 ・留守時は置き配対応 お留守の場合は、 決められた場所へ商品を置くため、 何度も同じお宅へ戻るような 再配達の負担はありません◎ ▼配送先 生活協同組合おかやまコープ --------------------- ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で配送を任せることはありません！ まずは座学で、会社のことや仕事の基本を学びます。 その後、先輩の助手席に同乗しながら、 配送の流れ、商品の扱い方、 組合員さまとの接し方を覚えていきます。 慣れてきたら、実際に運転しながら、 効率よく回るコツも少しずつ身につけていきます◎ 未経験から始めた先輩も多いので、 「トラックに乗ったことがない」という方も 安心してくださいね♪ ---------------------

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

＼製造経験者歓迎／年休123日以上◎賞与5か月以上｜設備点検スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。