求人・転職情報

人柄重視！学歴不問★応募時は履歴書不要｜社員寮完備｜残業月5h｜転勤なし｜社用車は1人1台貸与＆ガソリンカード支給｜大型連休あり（最大10日間）｜未経験から屋根・外壁の施工職人へ

仕事内容: ■未経験から始める現場スタッフ まずは「見て学ぶ」ことからスタート！ 先輩について現場を回り、雰囲気に慣れるところから始めます。 【具体的な業務内容】 ・先輩に同行し、現場の雰囲気や作業の流れを見学して学ぶ ・工場でネジの種類や材料の名前、道具の扱い方を基礎から学習 ・道具の準備や現場の清掃など、先輩のサポート業務 ・屋根の葺き替えや外壁パネルの取り付けなどの実技習得 ※入社後すぐに1人で現場に出ることはありません。 約2～3年かけて一人前に育てます！ 【1日のスケジュール例】 ・08:00｜朝礼・作業開始 ・10:00｜小休憩（30分） ・10:30｜作業再開 ・12:00｜お昼休憩（1時間） ・13:00｜作業再開 ・15:00｜小休憩（30分） ・15:30｜作業再開 ・17:00｜片付け・帰社 ・17:30｜退勤 ※現場が自宅から近い場合は、直行直帰になることもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 『業務拡大のため社員募集』 麺酒一照庵は2018年に創業したラーメン店です 2021年2月に個人経営から『株式会社いちてらす』になりました 今後はラーメン業態だけでなく、カフェ業態や定食業態などの展開も計画中です 【業務内容】 まずはホール業務からスタートして、慣れてきたら調理補助なども担当してもらいます。 ☆キッチンやホールの基本的なオペレーション全般 ☆スープやその他食材の仕込み ☆発注作業などの管理業務 ☆配属先について 居住地と希望店舗を相談の上、下記のいずれかの店舗に配属になります 株式会社いちてらすの運営する店舗一覧 □麺酒一照庵 岡山本店 岡山市北区中山下 □笠岡ラーメン食堂 ハレトカシワ 岡山市北区中仙道 □麺酒一照庵 倉敷天満屋店 倉敷市阿知 □おかやま味噌ラーメン ひなた食堂 岡山市中区東川原 【キャリアアップについて】 まずは接客・調理・仕込みなどの店舗業務を習得していただきます その後は経験や能力に応じて、スタッフ育成、シフト管理、売上・原価管理、店舗運営の改善など、マネジメント業務にも携わっていただきます 将来的には副店長・店長として店舗全体の運営をお任せしたいと考えています 店長への昇格後は、さらなるキャリアアップも目指せる環境です

✅熱中症対策✅空調服支給✅ドリンク支給✅リフレッシュルーム有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー *＊*＊世界中から届く天然の原石を 記念碑や美しい墓石へ*＊ 私たちが作るのは、雨風にさらされても 100年以上形を保ち続ける製品。 精密な作業を経て完成した製品が、 堂々と鎮座する姿を 見た時の達成感は格別です。 1つとして同じモノがない自然の石材、 1品1品の「オーダーメイド」感が緊張と 楽しさのあるモノづくりです。 ✨具体的には✨ 最新設備を操作して □大割・小割 巨大な石材を切断機で切り出す □研磨 石の表面を鏡のように磨き上げる □彫刻（サンドブラスト） 文字や模様を正確に刻む □現場での据付施工 まずは補助業務から始めて、 段階的に技術を学んでください。 作業はクレーンやフォークシフトで 行うので、力仕事は多くありません。 先輩の多くが未経験からのスタートで "ハジメテで不安な気持ち"の経験者達。 だからあなたの不安に寄り添います！ 安心してチャレンジしてくださいね♪ ✨長く安定して働ける職場作りへ✨ □転勤なし □最新設備の導入による重労働の軽減 □チーム全体でフォローし合う体制を構築 41歳の工場長を中心に20～60代活躍 □従業員の健康第一の充実のサポート □オンオフを明確できる働き方あり □私生活を大事にできる働き方あり あなたのペースで成長できるよう、 会社全体でサポートします。 安心して一歩を踏み出してください。 ✨丁寧な研修制度✨ 自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 あらゆる業務のマスターになれるよう、 様々な研修をご用意しています。 ✨人事評価制度を導入✨ □年に4回の面談で個人の成長をサポート □公平・公正で透明性の高い評価を実施 □個人の成長度を評価制度で給与に反映 ✨工場＝キレイな職場✨ 同業様が見学に来るほど、 美しく機能的な工場です。 ３S活動（整理・整頓・清掃） を徹底し、生産性向上と、 ショールーム化を実現します。 快適で美しい工場で一緒に働きましょう♪

【接客少なめ、仕込み作業メイン】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【☆2026年10月7日にリニューアルオープンした話題の新店舗☆】 スープやチャーシューなどの仕込み、支店への食材の配送、洗い物などがメインです 最低限の客席テーブルの片づけなども並行してお願いします 食材の配送は1日に3店舗を週に3回 2～3時間程度の運転です 重い物を持つことがあります 10ｋｇ程度の物です 現在、女性スタッフも数名従事していますが交代で作業するなど無理なく働いています

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◆GLASS岡山 笠岡店◆未経験スタートOK!車の知識は必要ありません♪連続増益中の成長企業です(^^)/

仕事内容 自動車ガラスの修理､取替、 カーフィルムの施工等 ※2人または1人で作業を行います。 【具体的には】 ●純正自動車ガラス販売施工 ガラスにウィンドリペアでは直せない 大きなヒビや、運転の妨げに なるような擦り傷等がある場合は、 お客様に対して自動車ガラス交換の ご提案や施工作業を行います。 ●ガラスの補修ウィンドリペア フロントガラスの小さなキズ程度は、 特殊樹脂を使用した補修作業を行います。 ●ガラスクリーニング・キズ研磨 特殊なプロ用研磨剤と クリーニング剤を使用して、 頑固な油膜や水あかなどを除去します。 ●カーフィルムの施工 フィルムを貼る位置を微調整しながら 高温の工業用ドライヤーを使用して 成形、施工をします。 対応エリアは岡山県内のみ。 自社の工場での作業はあまりなく 主に岡山県内の各社ディーラー様など お客様の所へ出張して作業を行います。 ≪未経験でも安心≫ 先輩と一緒に作業して、 慣れるまでは半年～1年程です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。