求人・転職情報

＜リモート×出社のハイブリッド勤務＞賞与年2回＆月9日休み★／資格取得支援制度・退職金制度あり／WEB面接1回／マイカー通勤OK・駐車場完備

仕事内容: 目指しているのは「みんなが笑顔で帰れる職場」 人柄や前向きな姿勢を大切に採用しています。 残業少なめ＆月9日休みで無理なく働けます◎ //////////////////////////////////// ＜子育てと仕事を無理なく両立✨＞ ・出社×リモートのハイブリッド勤務OK！ ・月9日休み＆残業月10～20時間程度 ・家庭やプライベートの時間も大切にできる◎ ＜安定の総合物流グループ「アイ・リンクグループ」＞ ・賞与年2回＆昇給年1回！ ・安定した仕事量、給与、福利厚生 ・先輩がしっかりサポート！安心の研修制度 ・資格取得支援あり！ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 今回お任せするのは、物流現場の管理サポートです。先輩のサポートからスタートできるので、未経験の方も安心してください◎ ※完全リモートではなく、出社×リモートのハイブリッド勤務です。 ＜具体的には・・・＞ ■物流倉庫の管理 ■商品の入出庫・在庫確認 ■お客様とのやり取り（先輩同行あり） ■安全・衛生管理 ■データ分析・報告書作成（Excel研修あり） ■品質管理ラベルの発行・確認 ■冷凍・冷蔵・常温倉庫の管理 ★入社後3ヶ月間は密着サポート！ いきなり管理を任せることはありません！ まずは倉庫作業を経験し、仕事の流れを覚えるところからスタート。 入社して4～6ヵ月目から先輩と一緒に少しずつ管理業務を覚えていきます＾＾ —----------—---------- 入社後の研修体制 —----------—---------- 【入社1ヶ月目】基礎習得期 ・当Grの理念研修への参加（本社・経営企画部主催／群馬で実施） ・物流業務全般の理解（座学・実習） ・安全管理・品質管理の基本 ・社内システム操作研修 【入社2〜3ヶ月目】実務習得期 ・現場作業の実践（作業員と一緒に体験） ・先輩管理者との同行業務 ・クライアント対応の見学・同席 【入社4〜6ヶ月目】管理業務開始期 ・少人数チームの管理からスタート ・データ分析・報告書作成指導 ・段階的に責任範囲を拡大 ★資格取得支援制度で物流管理士・倉庫管理主任者などの取得も会社がバックアップ！ ＜ノンアセット型の3PL事業＞ 自社で倉庫やトラックを大量に保有せず、全国の物流会社とのネットワークを活用し、企業の物流業務をトータルで支えています。

農作物物流のリーディングカンパニーである当社岡山支社の拠点長候補として、拠点運営全般をお任せします。組織運営や事業推進の領域で、マネジメント経験を活かし、売上拡大と管理体制強化を担っていただきます。

企業名 株式会社福岡ソノリク 求人名 【児島駅車15分/転勤無】物流拠点長候補＜年収～826万/経験拠点規模不問/WEB面＞ 仕事の内容 農作物物流のリーディングカンパニーである当社岡山支社の拠点長候補として、拠点運営全般をお任せします。組織運営や事業推進の領域で、マネジメント経験を活かし、売上拡大と管理体制強化を担っていただきます。 岡山支社の物流拠点の組織運営として、以下の業務をお任します。 ■拠点運営（PL作成・実行・管理）、各種KPI管理、業務推進 ■配下メンバーの労務管理・教育 ■新規拠点・グループ拠点と連携した運行管理 ■自拠点内の課題抽出・改善活動推進 ■各所と連携しながらの拠点営業活動 募集職種 【児島駅車15分/転勤無】物流拠点長候補＜年収～826万/経験拠点規模不問/WEB面＞

農作物物流のリーディングカンパニーである当社岡山支社の拠点長候補として、拠点運営全般をお任せします。組織運営や事業推進の領域で、マネジメント経験を活かし、売上拡大と管理体制強化を担っていただきます。

企業名 株式会社福岡ソノリク 求人名 【児島駅車15分/転勤無】倉庫内作業管理者（課長候補）＜年収～620万/WEB面＞ 仕事の内容 農作物物流のリーディングカンパニーである当社岡山支社の拠点長候補として、拠点運営全般をお任せします。組織運営や事業推進の領域で、マネジメント経験を活かし、売上拡大と管理体制強化を担っていただきます。 岡山支社における倉庫内作業の管理、運営をお任せいたします。 ■青果物冷蔵倉庫における商品管理作業やパック詰めに関する業務計画の策定/マネジメント業務 ■倉庫内作業者（正社員・パート）の管理 ■青果物の品質管理 ■業務フロー、体制の改善提案、実行 募集職種 【児島駅車15分/転勤無】倉庫内作業管理者（課長候補）＜年収～620万/WEB面＞

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

「岡山／玉野市」未経験◎／賞与実績6.79ヶ月／リモート相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。 ・担当製品：産業機械製品 or 舶用エンジン製品 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務 ・出張について：3ヶ月に1回、1回につき2日～1週間程度。国内、アジア（韓国・中国等） ＜やりがい＞ ・対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。 ・会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 ■教育体制： 2ヵ月間座学で製品について学びながら、先輩についてOJTで育成します。 概ね2年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 ＜業務内容追記組織構成＞ 調達部は約120名（本社17名/玉野82名/大分24名） 各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は＜舶用エンジン、産業機械、テクノサービス＞の3グループで組織されています。 平均39歳で20代の若手も多い組織です。

「岡山」物流DXにおけるコンサル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他物流手配/管理、物流運営管理 当事業部が進めるDX推進プロジェクト(物流DX)におけるコンサルを担当して頂く想定です。

「岡山」物流業のDX推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他物流手配/管理、物流運営管理 物流現場の業務効率化・可視化を実現するソリューション導入を通じて、お客様の業務改革とDX推進に貢献する。 ＜業務詳細＞ ・お客様の業務課題や運用要件のヒアリング ・システム導入に向けた要件定義・基本設計 ・システム設定、テスト計画・実施 ・本番導入および稼働支援 ・お客様、開発部門、協力会社との各種調整 ・導入後の業務改善提案および活用支援

基本は在宅勤務！ 未経験OKの正社員配車受付！ 電話対応やコミュニケーション能力が活かせます！

仕事内容 ／ 基本は在宅勤務！ 正社員の配車受付を募集します！ ＼ 車両の陸送回送を自走方式で行う企業で、受注対応・スケジューリング・求人の応募対応などを担当していただく正社員を募集します。 お客様からの問い合わせ対応から、陸送回送のスケジューリング、求人の応募対応まで、さまざまな業務を経験できるお仕事です。 入社後はまず、仕事の流れや車両について少しずつ覚えていただきます。 未経験の方も、業務を通して知識を身につけながら成長できる環境です。 「主なお仕事内容」 基本的には在宅勤務でできる配車受付のお仕事です！ 業務に応じて、事務所や、指定の場所まで移動し、業務をおこなう場合もございます！ 〇内勤(受注)業務 ・電話での受注対応 ・お問い合わせいただいたお客様への折り返し電話対応 ・現場スタッフとの調整連絡 ・既存のお客様からのご依頼対応 など 〇内勤業務(オペレーション業務) お客様から車両移動の依頼を受けた後、指定場所から目的地まで効率よく車両を回送するためのスケジューリングやスタッフの手配・指示出しを行います。 自社システムやLINEなどを使用し、ドライバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 〇外勤業務（頻度少なめ） 求人の応募者へのヒアリングや面接日程の調整の後に、指定場所にて面接や業務説明の対応をしていただきます。 「こんな方におすすめ！」 ・安定した環境で正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・電話対応や接客経験を活かしたい方 ・営業や接客の経験を活かして働きたい方 ・いろいろな業務にチャレンジしたい方 ・車や地図、ディスパッチ業務に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 「おすすめポイント」 〇月給21万円以上！ 固定残業代も含まれており、安定した収入を確保できます。 〇週休2日制で休日もしっかり確保！ 日曜と祝日を中心に、週により平日の休日もあります！ 〇U・Iターンも歓迎！ 新しい環境で仕事を始めたい方にもおすすめです。 「お仕事の流れと勤務環境」 〇業務は原則としてご自宅で行っていただきます。 (PCでの入力作業や、電話・チャットツール等でのコミュニケーションが中心です) 〇ご準備いただく環境 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境（Wi-Fi等）をご用意いただきます。 PCや連絡用携帯電話は会社にて支給させていただきます。 〇出勤について 基本は在宅ですが、研修期間や業務上の必要に応じて、大阪オフィスへの出社や指定場所への移動が発生する場合があります。 「試用期間について」 入社後、2週間～2ヶ月間は、出社して研修を受ける場合があります。 習得状況により期間を短縮する場合があります。 その後、最大2ヶ月を目途に正式な社員雇用となります。 まずはお気軽にご応募ください！ たくさんの方とお話できること楽しみにしております！

「岡山」製造業・物流業のDX推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他物流手配/管理、物流運営管理 特に製造業・物流業の業界において、IoTを利用した実績収集の仕組みを顧客に提案し、DX推進を担当していただく想定です。

⭐土日祝休み・安定企業｜株式会社三井E＆S✨長く活躍できる✅

【仕事内容】 ✅ 社会インフラを支える総合エンジニアリング企業 ⭐ 舶用エンジンの国内トップクラスシェア企業 ✨ リモートワークの相談も可能 ─────────────── 【仕事内容】 同社の国内トップクラスのシェアを 誇る大型舶用エンジンメーカーの 同社にて、 調達を担当いただきます。 製品を売った後のアフターサービスの 購買調達担当グループへの配属となり、 製品の寿命・ブランド信頼性を 支える重要ポジションです。 《具体的には》 ・担当製品：舶用エンジン製品 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・見積り取得、価格交渉、納期調整まで の調達業務全般 ・製品の在庫管理 ・出張について：国内。年1～2回、 1回につき日帰りもしくは2日程度 《組織構成》 調達部は約120名で、玉野事業所は 舶用エンジン・産業機械・テクノサービス の3グループで組織されています。 《おすすめポイント》 船舶用エンジンは非常に歴史ある マーケットで、世界の物流を支える 責任ある仕事です。組織は社歴に 関係なく風通しが良く、相談や 情報共有がしやすい職場です。 コミュニケーション能力や交渉力が 身につきます。教育体制も充実しており、 概ね1年で独り立ちができるキャリア ステップです。 《同社の特徴》 船舶に搭載される大型のディーゼル エンジン分野では国内シェアトップクラス。 港湾用コンテナクレーンでも国内シェア トップクラスで、世界の港に2000基以上の 納入実績があります。 ─────────────── 【会社の魅力】 社会インフラを支える総合エンジニアリング企業。 グローバルに活躍できる事業展開。 高い技術力と安定した事業基盤。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・この仕事に興味・関心をお持ちの方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611