求人・転職情報

【有資格者優遇】完全週休2日制・年休125日・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 産業廃棄物処分業、産業廃棄物収集運搬を中心に行い、 地域社会に対して産業の発展と環境への負荷軽減を担う内田工業で構内作業員を募集します。 入社後はリサイクル工場で、構内作業に従事して頂きます。 大型車両免許、車両系建設機械運転技能の資格を持つ方は、 入社後1年間は手当がつくなど優遇します！ 【弊社について】 創業52年、従業員数約50名の企業です。 倉敷にリサイクル工場、高松に営業所、笠岡に圃場を保有しており、今後も事業拡大していく予定です。 また、コーヒー栽培やファジアーノ岡山のスポンサー等、 地域の未来の発展にも取り組んでいます。 【リサイクル事業について】 製造業の会社で発生した産業廃棄物（汚泥、廃油、廃アルカリ等）を リサイクル工場で分けたり混ぜたり（混合調整）することで リサイクルを推進して、地球の環境と資源を守っています。 【業務内容に関して】 リサイクル工場での作業は受入物をチェックする「分別チーム」、 固形物を処理する「原料チーム」、液体を処理する「燃料チーム」に分かれて行っていただきます。 ・主な作業としては、まずドラム缶を、フォークリフトによる荷受けをし、 入荷物をチェックして分別します。 ・入荷されたものが指示通りの内容物であるか検査を行った上で それぞれのリサイクル施設でフォークリフト等を用いて投入します。 ★チームでの作業なので、未経験者でも安心です！ 仕事に慣れてきたら資格取得支援制度を利用して、 「フォークリフト」「車両系建設機械」「大型免許」を 半額自己負担で計画的に取得し、スキルアップと給与アップを目指しましょう！ ・大型車両の構内での運転に慣れたら、取引先への出荷や引き取りも練習して 構内作業も大型ドライバーも両方できる人材を今後も増やして 物流の2024年問題に対応していきます。 【職場について】 20代から70代まで幅広い年代の先輩が活躍中！ やる気と協調性があれば、長く働ける環境です。 チームで仕事をするので、未経験でも全然問題ありません◎ 土日祝休みなので、プライベートの時間も大切にできます。 ＳＤＧｓの追い風が吹くリサイクル企業で、一緒に地球を守りましょう！

平均年収400万円以上／年平均126日休／入社祝金最大10万

仕事内容 ＜＜求人のポイント✨＞＞ ✅免許さえあれば未経験OK◎ ✅大手グループで長期安定 ✅年間平均休日数126日！ 最大10連休取得可能 （年間休日113日+計画有休5日＋平均有給取得日数8.4日） ✅法定基準の10日よりも多い15日の有給を入社半年で付与！ ✅大型免許などの資格取得サポートあり ✅賞与年2回＆入社祝い金あり ✅30代～50代活躍中 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーって経験がないと難しそう…」 そんな風に思っていませんか？ 当社でなら、その心配は不要です！ 免許さえあれば、未経験からでも 安心してスタートできます。 【具体的には…】 2t・4tトラックを使用した 自動車部品のルート配送業務です。 1日の走行距離は約100～300km。 毎日ちゃんと家に帰れますよ。 荷物の積み降ろしは、 手作業で行うこともありますが、 重いものはフォークリフトを使うので 体力的な負担も少なめです。 カーナビもありますし、 最初は先輩が隣でしっかり教えるので 安心してくださいね。 【配送エリア】 岡山市内エリア、 倉敷・総社エリア、 笠岡・井原エリア、 福山・尾道・本郷エリア、 兵庫・広島エリア ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのペースに合わせて じっくり育てていくのでご安心を。 実際に、自衛官やバスの運転手など 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ▼STEP1：座学研修（2～3日） まずはトラックの基本構造や 安全運転のルールなど、 基礎の基礎から学びます。 ▼STEP2：同乗研修 いよいよトラックに乗って練習開始！ 先輩が隣について、 運転のコツから配送ルート、 荷物の扱い方までマンツーマンで 丁寧に指導します。 ▼STEP3：独り立ち 研修期間は1～3ヶ月ほど。 自信がつくまでしっかりサポートします。 あなたのドライバーデビューを 会社全体で応援します！ ⭐キャリアアップも応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと大きなトラックに乗りたい」 「スキルを磨いて収入を上げたい」 そんな想いも大歓迎です！ 大型免許やけん引免許の取得費用を 会社がサポートする 「資格取得支援制度」があります。 働きながらスキルアップして、 プロのドライバーを目指せますよ。 ⭐待遇＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転手当、家族手当、時間外手当等 割増手当など諸手当充実！ 退職金制度、従業員持株会制度(奨励金あり)、 資格取得支援制度など、長期で安定して働ける 制度が整っています。 健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担。社員の健康もサポートします！ 輸送ルートや業務状況にもよりますが、 お休みの希望は気軽にご相談ください。 ⭐年間平均休日日数126日で安定した生活 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く、 最大10連休取得可能♪ 入社半年後には、法律で定められた10日 を上回る15日の有給休暇を付与！ 休日と合わせて旅行やライブ遠征を楽しむ 社員も多く、趣味や家族との時間も 充実させられる環境です。 ⭐家族も安心できる安定した働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム上場企業 「ニッコンホールディングス」の グループ会社です。 『仕事がない』という不安とは無縁。 家族も安心できる安定した働き方ができます。 一般的な運送会社で起こりがちな 「荷主の都合による急な仕事の減少」は、 当社ではほとんどありません。 ニッコングループの盤石な 案件供給体制があるからこそ、 ドライバー一人ひとりに安定した稼働を 割り振ることが可能です。 将来にわたって安定した収入が得られ、 自分だけでなく、支える家族も 安心できる環境を提供できます。 ◆お取引先は大手自動車メーカー様！ 物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の 輸送まで幅広いニーズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎

「笠岡」資材調達／管理職候補／半導体・精密機器メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 装置製造に必要な部材等の調達業務をお願いします。 ■業務詳細： ・原価低減や品質向上のために、仕入先と一体となって課題解決 ・発注した資材の品質・納期管理 ・技術・開発側への、材料、製品仕様や原価に関する提案 ・外部委託加工物の検査業務の管理 ・伝票や請求・見積りの処理など事務業務 他 ■当社で製造している製品： テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の 半導体製造における前工程関連装置を製造しています。 ■配属先情報： 調達部門には、機械加工担当などをあわせて14名が在籍しています。 【当社について】 当社は、研究開発型の企業です。半導体・液晶関連装置及び精密測定器メーカーとして、 ものづくりの現場を支えるさまざまな装置を企画・提案をしています。 例えば、回転機器の加工精度の向上を実現する際には、回転により発生する振動問題を解決する必要があります。 そのためには、バランスを修正する技術が必要不可欠となります。 当社の「マイセルフ－1 FAB」は、研削盤等回転を伴う工作機械や装置に取付けることで、 短時間に自動でバランス修正を行うバランス修正器です。これらの精密測定機器等の需要が高まっています。 ■採用背景 1975年に創業以後回転機器の自動診断装置の販売を開始し、モノづくりメーカーの企業様を中心に 好評をいただき事業を拡大して参りました。 現在は半導体業界向けの洗浄装置も順調であり、今後メンテナンス需要が高まることも想定しております。 より多くのお客様からのニーズにお応えするため増員にて募集いたします。