求人・転職情報

未経験歓迎！2～3ヵ月の研修と営業同行でじっくり育成！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業推進、仕入/バイヤー 『ブラックモンブラン』の ルートセールスをお願いします。 +++- ■九州で絶大な人気の 「ブラックモンブラン」を さらに愛される商品に！ -+++ 「地元の銘菓」として 愛されてきた、誇りと感謝を込め 新メンバーを募集します。 私たちの自慢の商品たちを 広める活動が始まりました。 そこで営業として共に活動する仲間を 育成したいと考えています。 ブラックモンブランを広める 立役者になってくれませんか！ +++- ■未経験大歓迎！ いきなり一人で営業ではなく じっくり育てます。 -+++ 本気で広めたいので、 本気で活躍していただけるよう 育てるつもりです。 だから、最初から一人にはしません。 ▼入社後2～3ヵ月、研修からスタート！ ブラックモンブランをはじめとする 商品の知識や、営業の基本、 お客様との接し方などを学びます。 ▼研修終了後 先輩営業に同行して、既存のお客様を訪問。 商談の進め方や商品の提案、 売場づくりなどを実際の現場で 見ながら覚えていきます。 最初は先輩がお客様と話す様子を 隣で見ているだけで大丈夫。 要領が掴めてきたら、 少しずつ自分でも話してみて、 提案のやり方を覚えていきましょう。 +++- ■仕事に慣れてきたら？ -+++ スーパーや小売店、 食品関連企業などのお客様に向けて、 商品の提案や販路拡大を進めていきます。 あなたも少しずつ自分の担当顧客を持ち、 既存のお客様との関係を温めつつ、 新しいお客様の開拓にも挑んでください。 「このスーパーにも置いてもらえないかな？」 「この場所で催事をやったら面白そう」 「こんなコラボをしたら話題になるかも？」 そんな発想を自分から提案し、 カタチにしていける営業を目指してください。 提案時には先輩たちも一緒にアイデアを 検討したり、提案方法の事例をお教えするなど サポートは惜しみません。 +++- ■ブラックモンブラン以外も よろしくお願いします！ -+++ 竹下製菓には、ブラックモンブラン以外にも さまざまな商品があります。 さらにグループ会社である 岡山県の清水屋食品とも連携。 「生クリームぱん」などを 首都圏の催事での限定販売する プロモーションを進めています。 こちらでも人気キャラクターとの コラボレーションを実施。 そういったノウハウもあなたにも お伝えしていきます。 +++- ■「楽しい」を、 仕事の基準に。 -+++ 竹下製菓では、 「楽しいを基準にする」 という考え方を大切にしています。 ただ「楽しく働こう」という 意味ではありません。 社内会議や商品企画の場で 「この取り組みは楽しいか」 という問いを自分の中で繰り返すのです。 「こうしたら、もっと面白くなりそう」 「こんな商品をつくったら喜ばれそう」 「この売り方を試してみたい」 そんな一人ひとりの発想を大切に 実際の仕事につなげていくのです。 部署や立場に関係なく意見を出し、 みんなで考え、挑戦して、 その成果を共有する。 そんな取り組みがうまくいくと 「楽しい」でしょ？ 「やったね！」って嬉しくなるでしょ？ 私たちは仕事の中で、 そういう「楽しい」を 多くのメンバーが味わいながら、 働けることを大切にしています。 +++- ■竹下製菓はどんな会社？ -+++ 佐賀で創業したのが1894年。 佐賀県小城市で130年以上にわたり、 お菓子づくりを続けてきました。 「ブラックモンブラン」が誕生したのは 1950年代。 三代目社長がヨーロッパ旅行で見た、 雪をかぶったモンブラン山に感動し、 「この山にチョコレートをかけて食べたい！」 そんな発想から開発が始まったと言われています。 こうして生まれた 「ブラックモンブラン」は、 九州を代表するようなアイスへ。 九州出身者にとっては、 子どもの頃から親しんできた 「思い出の味」として心に刻まれ、 都会に出て、手軽には買えなくなっても 懐かしく感じてくれる方が 多くなっています。 他にも 明治時代から作っている「マシュマロ」、 今やほとんど作っている会社がなくなった カタいマシュマロのようなお菓子 「フローレット」 マシュマロと餡を組み合わせた「鶴の里」 など自慢の銘菓はたくさんあります。 ヒット商品のアイスを 「ブラックモンブラン クランチチョコ」 持ち運びに便利なチョコレート菓子に 仕上げ、「九州生まれの方が喜ぶ土産」 としてのニーズも掴みつつあります。 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【少し長めのメッセージ】 最後に・・・ 社長の想いや歩みを語ります。 少し長いので、お時間がある時にどうぞ！ 「ブラックモンブラン」の社長って こんな人らしいよ？ と話のネタにもなると思います。 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ +++- ■社長はどんな人？ -+++ 五代目社長の竹下真由です。 ブラックモンブランを作ったのは 三代目だった私の祖父です。 お菓子づくりを祖父に習い、 父から工作や日曜大工を習いました。 そんな私は、テレビで ロボットコンテストを見て大興奮。 「これがやりたい！」と思い立ち、 大学はロボットづくりに没頭しました。 卒業後は超ハードな環境で、成長できそうな 外資系のコンサルティング会社に入社。 …実は仕事のできるパートナーを捕まえ 実家の佐賀に一緒に帰る、という 裏目標もあったんですけど（笑） そしてがむしゃらに働き、 30歳の頃に同期入社の夫と結婚。 それを機に実家に戻ることになりました。 その後、夫も私の会社に合流。 2016年には、社長を引き継ぎました。 +++- ■社長を 引き継いでから 何があったの？ -+++ 会社の仕組みづくりや DX化などにも 取り組んできました。 M&Aで事業の幅を増やし、 生産量を確保することにも 挑んでいました。 そんな中、2024年1月、 副社長として忙しく 飛び回っていた夫が 突然、くも膜下出血で倒れて他界… その3ヶ月後には、高齢だった父も他界… いきなり一人ぼっちにされた感覚でした… …ですが、気づいたのです。 一人で出来ることには限界があるけれど、 これからは、もっと社員のみんなに 頼ればいいんじゃないか…と。 +++- ■社長として先頭で 引っぱるだけでなく みんなに頼る！ -+++ そこからは、 これはこの人に、あれはあの人に、と どんどん社員の得意なことをみながら 任せていく方針に切り替えました。 するとどんどんアイデアも出たり、 責任感を持って動いてくれたり、 風土も変わり始めたように思います。 「楽しいを基準にする」ことにも 舵を切り、年齢や立場に関係なく、 「こうしたら面白いんじゃない？」 という意見を歓迎するようになりました。 工場長をはじめ 製造スタッフたちはすごく頼もしく 新商品やコラボ商品などの 新たな挑戦や新設備の導入など 尽力してくれています。 +++- ■子育てする親の目線で 働きやすい環境づくりも 進めています。 -+++ 私自身が子育て中の身ですから、 産休、育休など働きやすい環境作りも 整備してあります。 地元、佐賀の営業部では 親子で営業として活躍してくれる 社員も出てきました。 自分の家族に職場として 進めてもらえるようになれたのは、 会社としてもうれしい限り！ 今後も 「身内を入社させたいと思える会社」 になれるようにこの先も 努力を続けていきます。

【研修あり】土日祝休み＆基本定時退社！1日3件の訪問から◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他営業、医療機器法人営業 福祉用品（車椅子など）のルート営業として、既にお取引のあるお客様への提案や納品をお任せします。営業未経験の方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後半年は先輩が交代で同行します 直属の上司やチームの先輩社員が交代で営業先へ同行します。「いきなり一人で訪問させる」ということは一切ありません。実務を通して業務の流れをじっくり掴んでいける環境です。 理由2 飛び込みやテレアポは一切ありません お任せするのは既存の得意先への訪問です。「新規開拓の電話」や「飛び込み営業」の負担はありません。”お客様と仲良くなる”ことが一番大切な役割です。 理由3 資格取得費用は会社が全額負担します 入社後にWEB受講で資格を取得していただきます。難易度は高くなく、受講費用も会社が負担するのでご安心ください。 理由4 簡単な事務作業はサポート体制が整っています 基本的には事務員さんがいるため、データ入力や確認作業など簡単な文字入力ができれば問題ありません。 以上の理由から、営業未経験の方でも着実に成長できます！ ■1日の勤務の流れ 1日の訪問ペースは3〜4件程度です！ 朝出社したら朝礼を行い、その日お届けする福祉用具の準備や訪問スケジュールの確認を行います。準備が整ったら社用車で出発し、既存のお客様先へ向かいます。「使い心地はいかがですか？」「お困りごとはありませんか？」とお声をかけながら、納品や提案を行っていきましょう。 夕方帰社した後は、簡単な事務作業を行います。データ入力や書類の確認作業も専門の事務員さんがサポートしてくれるので、PCで文字入力ができれば大丈夫ですよ！ ■具体的なお仕事内容 ・得意先への訪問と納品 ┗1日約3〜4件程度のお客様へ納品やご提案を行います。 ・簡単な事務作業 ┗文字入力や書類の確認作業など。 ■主な訪問先 ・介護が必要な高齢者様宅 ・介護施設（特養、グループホームなど） ・クリニックや総合病院（入院施設がある医院など） ■先輩社員インタビュー 新卒入社3年目 Aさん（男性） Q：入社の決め手は何でしたか？ A：「福祉業界はこれからの将来的にも成長していく業界だと思ったので入社を決めました。実際に入社してみると少人数制で自分の意見が通りやすく、自分らしさを活かして営業ができています。」 Q：実際に働いてみていかがですか？ A：「残業が少なくてすごくホワイトな会社だと思っています！平日の仕事終わりに自分の時間がゆっくり確保できるので友達からも羨ましがられています。」 ■当社について 県内の高齢者宅や介護施設、医療機関へ、介護用品・福祉用具・紙おしめ・医療機器などをお届けし、サポートを行っています。車いすや介護用ベッドなどのレンタル業は、高齢化に伴い将来性も安定しています。 ■このお仕事のやりがい 「車椅子をレンタルしてから外に出るのが楽しみになった！」 「ベッドを変えて寝起きが楽になった」 私たちの提案で介護を必要とされる高齢者の方に喜んでいただけ、直接感謝の言葉をいただけるやりがいの大きな仕事です。 ■勤務時間・休日 ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・残業ほぼなし（基本定時退社）

最初はできなくて大丈夫。一緒に覚えて、一緒に成長する営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 「次の仕事、ちゃんとやっていけるかな。」 新しい環境に飛び込むときは、 誰だって少し不安になるもの。 「営業って難しそう」 「建設業界のこと、何も知らないけど大丈夫かな」 そんな気持ちがあっても大丈夫です。 エヌ・ジョイントでは、 最初から一人で頑張る必要はありません。 入社後はいきなり営業を任せることはなく、 仕事の基礎からじっくり覚えていきます。 その後も、先輩に同行しながら、 名刺交換や電話対応、見積作成、 図面（CAD）の読み方などを少しずつ習得。 最初の半年は「覚える期間」。 焦らず、自分のペースで成長してください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢「売る」より、 「相談に乗る」営業です‼️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設・土木現場で使われる 仮設足場などの仮設資材を、 お客様に提案します。 取引先は塗装会社やハウスメーカー、 地元の中小ゼネコンなど。 既存のお客様や紹介が中心なので、 飛び込み営業やノルマはありません。 お客様から、 「次の現場、こんな感じなんだけど……」 と相談をいただき、 現場に合った資材を提案します。 《業務詳細》 ◇お客様から現場の相談を受ける ◇現場に合う資材を提案 ◇見積作成 ◇資材の手配・段取り 大切なのは、 難しい営業トークではありません。 ✅相手の話を聞く。 ✅分からないことは調べる。 ✅丁寧に答える。 そんな姿勢が、 「またあなたに相談したい」 という信頼につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢最初はできなくて大丈夫💡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事を始めるなら、 最初から完璧じゃなくていい。 一つ覚えて、また一つ。 その積み重ねを、 仲間が一緒に見ていきます。 一人で頑張るのではなく、 一緒に成長していく。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ここから一緒に、 できることを増やしていきましょう。

面白みのない、単調なルート営業／ノルマ・残業・離職もなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 - ※例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） - 働き方をもう一度、考えてみませんか？ あるもの：山、墓、危険、粉じん、(＝良いものなし) ないもの：繁華街、ノルマ、転勤、夜勤、残業、離職 ●営業職（耐火レンガメーカーへのルート営業） ●具体的には… ・耐火レンガメーカーへのルート営業 ・法人のお客様への日帰り訪問、出張訪問 ・社用車の運転 ・見積書、在庫管理表、メール、電話対応などの事務処理 ●営業先は既存のお客様中心です。 ●ノルマなし／残業ほぼなし。 残業実績：直近12ヶ月の残業平均【月0時間】 当社に限ったことではないでしょうが、毎日同じ作業の繰り返しです。 正直、面白みのある仕事とはいえません。まあ、仕事なのでこちらもご理解お願いします。 ●出張について 岡山県内が主な営業エリアとなりますが、月2回程度、県外出張があります。（宿泊の場合あり） 年1〜2回程度、海外出張あり（中国・ベトナム） ※海外が苦手な方は注意ポイントです 【入社後の流れ】 ・試用期間3ヶ月 ・1ヶ月：自社工場で研修（装備支給：ヘルメット、マスク、安全靴） ・2ヶ月：先輩に同行して営業・書類作成を習得 ・研修後もノルマなし ・将来的に3〜5社を担当 【株式会社星合について】 ・2022年度 48億 ・2023年度 43億 ・2024年度 36億 ・2025年度 31億 上記のように売上は、どんどん落ち込んでいます。 決して安泰の会社とは言えません。 全社員15名による業績なので利益は確保しています。 ●取り組み（ありきたりです） 社員満足度が上がると顧客満足度も上がって業績も上がる。 という考えで、社員の安全・健康・満足度を最優先にしています。 ・年2～3回の個別面談を実施。 人間関係のモヤモヤは「こじれる前」に拾う方針です。 ・1人3役の少数精鋭で1人当たりの賃金UPを目指す。 ・年間休日120日＋有給取得の声かけ＋残業ほぼなし。 ・健康経営系もいろいろやってます。 -月2回のあったかヘルシーランチ -人間ドック費用全額負担 -ストレスチェック -健康食品の支給 -インフル等は有給消化ではなくテレワーク扱い など 【スキルアップ支援（意外と本気）】 近年、ゆるい企業が重宝される中、ゆるい中にも「やり甲斐」も少しだけですが、少しは考えています。 語学・資格などスキルUPを望む社員には、ある程度仕事に関係があれば受講料、受験費用、交通費を全額支給しています。 当社でスキルUPして、次なる転職に活かすのもいいかもしれませんよ 【そもそも“鉱物”って何？】 鉄やガラス、陶器などを作るための「耐火物」に使う素材です。 もちろん競争はあります。倒産リスクがゼロとは言いません（正直）。 でも製鉄・ガラス・陶器に欠かせないので、鉄がなくならない限り需要はゼロになりにくい領域です。 当社は鉱物を専門に輸入・加工して国内メーカーに販売しています。

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

ワークウェア製造会社での法人営業｜正社員募集｜未経験可

仕事内容 ＼作業服・空調服を通じてお客様をサポート！／ ワークマンやホームセンターなどで販売されている 作業服・空調服を製造しているメーカーで、営業スタッフを募集します。 既存のお客様への提案が中心なので、営業経験が浅い方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 作業服・空調服を取り扱う営業のお仕事です。 主な業務・・・ ・既存取引先への訪問・商談 ・お客様への商品提案 ・受注対応・納期調整 ・新商品のご案内 ワークマンやお取引先を訪問し商品のヒヤリングを行い お客様のご要望をお聞きし、最適な商品をご提案していただきます。 基本的には西日本エリアがメインですが出張を伴う場合があります。 求人番号 11409 求人担当者からのメッセージ 身近なお店で販売されている作業服・空調服を提案する営業です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、長く活躍できる環境が整っています。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 経験を活かしたい方はもちろん、人と接することが好きな方も歓迎します。

◆ルート営業を担当いただきます。 ◆既に取引のある自動車関連メーカー、建設設備工事会社がお相手となります。 ※ご経験や希望を考慮し、担当製品を決定する予定です。

企業名 株式会社ビーテック 求人名 【岡山/法人営業】工作機械・空調機器の商社/年休122日/残業10Hで働き易い 仕事の内容 ◆ルート営業を担当いただきます。 ◆既に取引のある自動車関連メーカー、建設設備工事会社がお相手となります。 ※ご経験や希望を考慮し、担当製品を決定する予定です。 【具体的には】 ◆同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ◆単なるモノ売りではなくコスト削減や納期、在庫管理など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 募集職種 【岡山/法人営業】工作機械・空調機器の商社/年休122日/残業10Hで働き易い

【先輩が1ヶ月同行】チームで指導/未経験OK/残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【法人向けルート営業スタッフ／先輩同行による手厚いサポート体制】 オフィスや店舗などの法人のお客様を定期的に 訪問し、玄関マットや モップなどの交換・ご提案を行う仕事です。 未経験からでも安心してスタートし、段階的に 成長できる理由が3つあります。 理由1 入社直後は1ヶ月程度の同行研修から スタート！チームの先輩社員が交代で 幅広く指導します。 最初から一人でお客様を 担当することはありません。 先輩に同行しながら、商品の種類や交換方法、 お客様との接し方を一つずつ学びます。 慣れてから担当を引き継ぐため、未経験でも 無理なく仕事を覚えられます。 理由2 訪問先はすでに 当社とお取引のある既存のお客様が中心です 商品を交換しながら、「追加で 必要な商品はありませんか？」 「何かお困りのことはありませんか？」 とお困りごとをヒアリングします。 会話を大切にしながら少しずつ信頼関係を 築いていく営業スタイルです。 既存のお客様への定期訪問を基本としながら、 新たなお客様へのご提案・開拓にも 取り組んでいただきます。 理由3 経験を 積んだ後の将来のキャリアアップも可能です ルート営業として経験を重ねた後は、希望や 適性に応じてマネージャーや営業所長を 目指すこともできます。 現在の所長も、未経験から スタートしてキャリアアップした一人です。 以上の環境があるため、 普通自動車運転免許があれば営業経験や 業界経験は問いません。 実際に、配送・接客・販売など、異業種から 転職した先輩も多数活躍しています。 ■具体的な業務 ・担当する法人のお客様への定期訪問 ・マットやモップなどの交換 ・商品の納品、回収 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・新商品や追加商品のご案内 ・訪問内容や売上などの簡単な記録 ・商品の積み込み、訪問準備 ■働きやすさと収入のポイント ・残業は月平均5時間程度 業務時間内に集中して取り組む風土があり、 残業はほとんどありません。 仕事後の時間や家族との時間も大切にできます。 ・頑張りを収入に反映 月給に加えて、実績に応じたインセンティブを 支給しています。 月4万～5万円程度のインセンティブを 獲得している社員も多く、頑張りが収入に 反映される環境です。

【未経験歓迎】先輩が同行して丁寧にサポート！残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【既存のお客様を定期的に訪問するルート営業】 法人のお客様を定期的に訪問し、玄関マットや モップなどの交換・ご提案を行う仕事です。 訪問先はすでに当社とお取引のあるオフィスや 店舗などが中心。未経験からでも 安心して始められる理由が3つあります。 理由1 入社後1ヶ月程度の同行研修からスタート いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずはチームの複数の先輩が交替で同行サポートし、 商品の種類や交換方法、お客様との接し方を ひとつずつ学んでいきます。 理由2 実務を通した丁寧なレクチャー 一通りの流れを把握し、自信がついてから 少しずつ担当を引き継ぎます。マニュアルに頼らず、 実務を通して先輩から直接手順を学べるため、 疑問があればすぐに相談できるサポート体制です。 理由3 会話を大切に少しずつ信頼関係を築くスタイル 商品を交換しながら「追加で必要な商品はありませんか？」 「お困りごとはありませんか？」とご要望を 伺うことが中心です。既存のお客様への定期訪問を 基本としながら、新たなお客様へのご提案・開拓にも 取り読んできます。 以上の手順や体制があるため、異業種から 転職した先輩社員も未経験から活躍できています。 ■具体的な業務内容 ・担当する法人のお客様への定期訪問 ・マットやモップなどの交換 ・商品の納品、回収 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・新商品や追加商品のご案内 ・訪問内容や売上などの簡単な記録 ・商品の積み込み、訪問準備 ※応募にあたり普通自動車運転免許が必要です。 ■仕事のポイント ・残業は月平均5時間程度でプライベートと両立可能 ・月給に加え実績に応じたインセンティブを支給（月4万～5万円程度の獲得実績多数） ・経験を積んだ後はマネージャーや営業所長を目指すこともできます

【同行研修あり】未経験歓迎・既存顧客中心／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【既存のお客様を定期的に訪問するルート営業】 法人のお客様を定期的に訪問し、玄関マットや モップなどの交換・ご提案を行う仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 入社後は先輩社員の訪問に 1〜2ヶ月程度同行することから始めます 最初は先輩の運転する車に同乗し現場の 動きを覚えながら、お客様との接し方や 商品の種類・交換方法を一つずつ学びます。 慣れてきたら簡単な交換作業から任せて いくため、最初から一人でお客様を担当する ことはありません。 理由2 未経験から成長できるステップが 整っています 商品の納品・回収や、 訪問内容・売上などの簡単な記録から 慣れていきます。徐々に「追加で 必要な商品はありませんか？」 とお客様のお困りごとをヒアリングし、新商品や 追加商品のご案内へステップアップできます。 理由3 普通自動車運転免許があれば営業や 業界の経験は一切問いません 配送・接客・販売など異業種から転職した先輩も 活躍中。経験を積んだ後は、希望や適性に 応じてマネージャーや営業所長を 目指すこともできます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一人立ちを目指せます。 ■具体的な業務 ・法人顧客への定期訪問 ・マットやモップの交換 ・商品の納品および回収 ・お困りごとのヒアリング ・新商品や追加商品のご案内 ・訪問内容や売上の記録 ・商品の積み込みと準備 ■仕事のポイント ・既存顧客への訪問が中心 オフィスや店舗など既存のお客様への定期訪問が 基本です。信頼関係を 築きながら新たなお客様へのご提案・開拓にも 取り組みます。 ・残業は月平均5時間程度 業務時間内に 集中して取り組む風土があり残業はほとんどありません。 ・頑張りを収入に反映 月給に加えて実績に応じたインセンティブを 支給。月4万〜5万円程度のインセンティブを 獲得している社員も多数います。

JFEグループで既存顧客中心の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、受付 ○JFEグループの安定基盤で長く活躍できる環境 JFE商事資機材販売株式会社は、JFEグループの一員として製鉄・産業用資機材の販売や購買代行を行う企業です。 製鉄業界を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ○既存顧客との信頼関係を築くルート営業 JFEスチール製鉄所および関連会社を対象に、製鉄所で使用される資材・機材品の法人営業を担当します。 【主な業務内容】 ・JFEスチール製鉄所内での既存顧客対応 ・購買担当者や現場担当者との関係構築 ・社用車を使用した構内巡回 ・仕入メーカーとの価格交渉、納期調整、仕様確認 ・見積書作成 ・注文書発行 ・検収業務 ・請求および回収業務 ・営業に付随する事務処理 既存顧客への対応が中心となるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 お客様との信頼関係を深めながら提案活動を行う営業スタイルです。 ○業界未経験から専門知識を身につけられる環境 入社後は半年～1年程度のOJT研修を実施。業界知識や商品知識を基礎から学べるため、製鉄業界未経験の方も安心してスタートできます。 年間休日122日、土日祝休み、平均残業月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 法人営業経験を活かして安定企業で長く活躍したい方におすすめです。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

既存顧客中心・残業月平均5時間／基本土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【既存のお客様を定期的に訪問するルート営業】 法人のお客様を定期的に訪問し、玄関マットやモップなどの交換・ご提案を行う仕事です。 訪問先は、すでに当社とお取引のあるオフィスや店舗などが中心です。 商品を交換しながら、「追加で必要な商品はありませんか？」「何かお困りのことはありませんか？」とお客様のご要望を伺います。 既存のお客様への定期訪問を基本としながら、新たなお客様へのご提案・開拓にも取り組んでいただきます。 お客様との会話を大切にし、少しずつ信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【具体的な業務】 ・担当する法人のお客様への定期訪問 ・マットやモップなどの交換 ・商品の納品、回収 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・新商品や追加商品のご案内 ・訪問内容や売上などの簡単な記録 ・商品の積み込み、訪問準備 入社後は、先輩社員の訪問に同行することからスタートします。 商品の種類や交換方法、お客様との接し方などを一つずつ学び、慣れてから担当を引き継ぎます。 普通自動車運転免許があれば、営業経験や業界経験は問いません。 実際に、配送・接客・販売など、異業種から転職した先輩も活躍しています。 【この仕事のポイント】 ✅ 既存のお客様への定期訪問が中心 すでにお取引のある法人のお客様を定期的に訪問し、商品交換やご提案を行います。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、新たなお客様へのご提案・開拓にも取り組んでいただきます。 ✅ 未経験でも始めやすい 入社後は先輩社員が同行し、商品知識や訪問の流れ、お客様との接し方を丁寧に教えます。 最初から一人でお客様を担当することはありません。 ✅ 残業は月平均5時間程度 業務時間内に集中して取り組む風土があり、残業はほとんどありません。 仕事後の時間や家族との時間も大切にできます。 ✅ 頑張りを収入に反映 月給に加えて、実績に応じたインセンティブを支給しています。 月4万～5万円程度のインセンティブを獲得している社員も多く、頑張りが収入に反映される環境です。 ✅ 将来のキャリアアップも可能 経験を積んだ後は、希望や適性に応じてマネージャーや営業所長を目指すこともできます。 現在の所長も、未経験からスタートしてキャリアアップした一人です。

【残業月平均5h】土日祝休みで未経験から年収450万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収400万円可能（入社2〜3年目モデル） ✅残業月平均5時間程度・基本定時退社 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤なし・岡山で長く働ける ✅月4万〜5万円のインセンティブ支給 ✅未経験歓迎・入社後は先輩が同行 ✅将来のキャリアアップも可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 法人のお客様を定期的に訪問し、玄関マットや モップなどの交換・ご提案を 行うルート営業です。 訪問先は当社とお取引のあるオフィスや 店舗などが中心です。「追加で 必要な商品はありませんか？」とお困りごとを ヒアリングしながら信頼関係を築きます。 既存のお客様への定期訪問を基本とし、 新たなお客様へのご提案・開拓にも 取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・法人顧客への定期訪問 ・マットやモップの交換 ・商品の納品、回収 ・顧客への提案・ヒアリング ・新商品や追加商品のご案内 ・訪問内容や売上の簡単記録 ・商品の積み込み、訪問準備 【入社後の流れ・サポート体制】 入社後は先輩社員の訪問に同行することから スタート。商品の種類や交換方法、 お客様との接し方を一つずつ学び、慣れてから 担当を引き継ぐため未経験の方も安心です。 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、 営業・業界経験は問いません。配送や接客、 販売など異業種からの転職者も活躍しています。 【働きやすさと将来の収入像】 ・残業は月平均5時間程度 業務時間内に集中する風土で 残業はほとんどありません。夕方には退社でき、 仕事後の時間や家族との時間も大切にできます。 ・頑張りを収入にしっかり反映 月給に加えて、実績に応じたインセンティブを 毎月支給（月4万〜5万円程度）。 賞与（年2回）や各種手当も含め、入社2〜3年目の ルート営業社員で年収400万円程度を 目指せる環境です。 ・将来のキャリアアップも可能 経験を積んだ後は、希望や適性に 応じてマネージャーや営業所長を目指せます。 現在の所長も未経験から スタートしてキャリアアップを果たしています。

［岡山市］法人営業／ベビースターなどで有名な製菓メーカー／正社員／年間休日120日／資格取得支援制度など福利厚生充実◎/g

仕事内容 どんな仕事? ☆ベビースターラーメンなどを製造している有名企業の営業職☆ 【製菓メーカーの営業】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 既存取引先をご担当いただきき、営業本部の方針に則り、各取引先の販売目標達成を実現いただきます。 【主要業務】 ■得意先（問屋、小売）に対して商談 ■日々の報連相 ■月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ■毎月の売上レポート作成 ■マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ■その他、営業活動に伴う業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ▼お仕事のPOINT ・日本を代表するスナック菓子メーカーに直接雇用！ ・営業経験が活かせるお仕事！ ・裁量権の大きい環境でスキルアップしたい方に♪ 【雇用主：株式会社おやつカンパニー】 「ベビースターラーメン」「ドデカイラーメン」「ブタメン」など、高い知名度を誇るお菓子や食品の製造・販売を展開 スタンダードな商品だからこそ、斬新なアイデアを活かし、長期的に愛される商品として選ばれ続けています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 営業・製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接（2回）・適性検査⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -187818

【残業月5h】1ヶ月の同行研修で未経験も安心！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【既存のお客様を定期的に訪問するルート営業】 法人のお客様を定期的に訪問し、玄関マットやモップなどの交換・ご提案を行う仕事です。 訪問先は、すでに当社とお取引のあるオフィスや店舗などが中心です。 商品を交換しながら、「追加で必要な商品はありませんか？」「何かお困りのことはありませんか？」とお客様のご要望を伺います。 既存のお客様への定期訪問を基本としながら、新たなお客様へのご提案・開拓にも取り組んでいただきます。 お客様との会話を大切にし、少しずつ信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【具体的な業務】 ・担当する法人のお客様への定期訪問 ・マットやモップなどの交換 ・商品の納品、回収 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・新商品や追加商品のご案内 ・訪問内容や売上などの簡単な記録 ・商品の積み込み、訪問準備 入社後は、先輩社員の訪問に同行することからスタートします。 商品の種類や交換方法、お客様との接し方などを一つずつ学び、慣れてから担当を引き継ぎます。 普通自動車運転免許があれば、営業経験や業界経験は問いません。 実際に、配送・接客・販売など、異業種から転職した先輩も活躍しています。 【この仕事のポイント】 ✅ 既存のお客様への定期訪問が中心 すでにお取引のある法人のお客様を定期的に訪問し、商品交換やご提案を行います。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、新たなお客様へのご提案・開拓にも取り組んでいただきます。 ✅ 未経験でも始めやすい 入社後は先輩社員が同行し、商品知識や訪問の流れ、お客様との接し方を丁寧に教えます。 最初から一人でお客様を担当することはありません。 ✅ 残業は月平均5時間程度 業務時間内に集中して取り組む風土があり、残業はほとんどありません。 仕事後の時間や家族との時間も大切にできます。 ✅ 頑張りを収入に反映 月給に加えて、実績に応じたインセンティブを支給しています。 月4万～5万円程度のインセンティブを獲得している社員も多く、頑張りが収入に反映される環境です。 ✅ 将来のキャリアアップも可能 経験を積んだ後は、希望や適性に応じてマネージャーや営業所長を目指すこともできます。 現在の所長も、未経験からスタートしてキャリアアップした一人です。

JR倉敷駅から徒歩5分！休日は混雑なしで快適！水・日休み◎

仕事内容 ●お客様の「こんな家にしたい」を カタチにする、 リフォームのお仕事です - リフォームを希望されるお客様から 「どこを直したいか」 「どんな家にしたいか」 を聞くところからスタート ▼お客様の希望をヒアリング ▼リフォーム内容を考えて提案 ▼必要な費用を計算して見積りを作成 ▼工事を行う業者さんを手配 ▼工事が予定通り進んでいるか確認 といった流れで リフォーム工事が完成するまでサポートします - 「建築の知識がないから不安…」 という方も大丈夫！ 未経験からスタートした方も 専門スタッフに相談しながら仕事を進められます 仕事を覚えていく中で 住宅・建築に関する知識やスキルが 自然と身につきます 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 そんな方におすすめのお仕事です ※お仕事番号/Cok0616-002

「お菓子づくり」を通して人として成長をすることを経営理念に。あなたのアイデアや提案力を活かしてみませんか?/g

仕事内容 どんな仕事? （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 和菓子を中心としたお菓子の営業をお任せします！ 以下のような業務をお任せします。 ・自社の和菓子の取扱店や販売店へのルート営業 ・販売店の在庫状況を確認しつつ、売場ディスプレイや商品陳列などの提案 ・在庫状況を踏まえた発注業務 ・新商品の案内や販売促進 メインはすでに取引を行っている会社へのルート営業や提案営業になります。 自社製品のお菓子がどのようにしたら売れるか、販売店の方と一緒になって考えていただき提案します！ キャリアを積んでいただき、役職がついたり、キャリアアップすると新規の開拓や営業を行うこともあります。 ＜この仕事のやりがい＞ お菓子会社の営業のやりがいは、多岐にわたります。 販売店などのお客様との関係を築き、信頼を得る過程で、自分のコミュニケーション能力や営業スキルが向上させることができます。 また、新商品の企画や市場調査を通じて、トレンドを先取りし、顧客のニーズに応える楽しさがあります。 さらに、自分が提案したお菓子が店頭に並び、消費者に喜ばれる瞬間は何とも言えない達成感があります！ 最後に、売上げ目標を達成した時の充実感やチームで協力して成果を上げる醍醐味も、大きなやりがいです。 （変更の範囲）会社の定める業務 ************************************************************************************* ▼雇用先企業：竹久夢二本舗敷島堂株式会社 資本金 1000万円 創業 1948年2月 設立 1973年2月 事業内容 和菓子、洋菓子の製造、および販売 【本社事務所・工場】 〒701-4221 岡山県瀬戸内市邑久町尾張1153-1 【邑久総本店】 〒701-4221 岡山県瀬戸内市邑久町尾張1153-1 「おいしいお菓子で笑顔を咲かせたい」という夢を持ち続けお菓子を通じて お客様に喜んで頂けるようなお菓子づくりを目指している企業です。 また社員の成長を応援している企業です！ お仕事のPOINT 成長支援として、四半期ごとの面談を実施し目標に対しての状況確認や評価のずれがないか しっかり面談を通して対応しています。 また評価は必ず1名の上司だけではなく、2名以上で実施し、 公平な評価をして昇給にもつなげているなど社員成長を会社で応援しています！ *************************************************************************************** ◆本案件は職業紹介の為、グロップへの登録時には履歴書は不要ですが本案件の応募選考時には必要になります。 選考フロー（予定） ・書類選考⇒面接1～2回⇒適性検査⇒内定 グロップにて履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ ◆スマホやパソコンからweb面談実施中◆ その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください！ 勤務開始日の相談など大歓迎♪ ご応募お待ちしております！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -167005