岡山、営業･企画営業、入社祝い金支給の求人・転職情報

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

残業なし・急なお休み対応／不動産業・営業やった事ない人も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 「営業職を頑張りたい、でも家庭の時間やプライベートの時間も大切にしたい…それってワガママ？」 そう諦めていませんか？ あきやの未来は、家族の時間も大切にできる営業職が可能です。 ◆ 残業なし。18時で仕事は終わりです。 ◆ 毎月の参観日に参加してもらって大丈夫 ◆ 完全週休2日／年間休日111日／バースデー休暇あり ◆ 月給25万円スタート＋入社祝い金5万円（試用期間3ヶ月後に支給） ◆ 宅建資格は不要。入社後に取得支援あり ◆自分を変えたいという気持ちをお持ちの方大歓迎 接客や販売のご経験があれば、不動産業界が初めてでも大丈夫。 1案件につき4名のスタッフがサポートする分業体制なので、残業なくてもしっかり成果が出せます。 ◆ こんな1日です 9:00 出社・朝礼（子供の登校を見送った後でも余裕で間に合います） 9:30 お客様からのお問い合わせ対応（反響営業なので飛び込みなし） 12:00 お昼休憩 13:00 物件のご案内・打ち合わせ 16:00 事務作業（書類はサポートスタッフが下準備） 18:00 退勤・家族と食卓を囲めます 「営業＝深夜まで残業」のイメージは、あきやの未来にはありません。 ◆ なぜ残業ゼロが可能なのか 不動産営業が忙しい理由のほとんどは、書類作成・問い合わせ対応・物件調査など「営業以外の業務」です。 あきやの未来は1案件に4名のチーム体制。 事務処理・電話対応・物件調査はサポートメンバーが担当し、あなたは「お客様と向き合うこと」だけに集中できます。 だから18時に帰れる。だから家族との食事が可能です ◆ 家族を大切にするパパ歓迎の理由 空き家を手放すお客様の多くは50〜70代。 「実家じまい」「親の家をどうするか」というご相談がほとんどです。 こうしたお客様は、若い営業より、同じく家庭を持つ方に話したいと思っています。 「家族のことを相談できる安心感」は、子育て中のパパだからこそ持てる強みです。 ◆ 給与モデル 入社1年目：年収350〜450万円 入社3年目：年収500〜650万円 入社5年目以降：年収750万円〜（成果次第で1000万も視野） ※成果に応じて変動。インセンティブ込みの金額です 家族手当・住宅手当のような「全員平等」の手当ではなく、成果を出した分だけ給与に反映されます。 ◆ なぜ井笠エリアで高年収が可能なのか 理由は、空き家市場の構造にあります。 団塊世代が80代に差し掛かる今後5年で、井笠エリアの空き家は爆発的に増加します。 売却を考えるオーナー様は急増する一方、対応できる業者は不足。 あきやの未来は、この市場でいち早く動き出した会社です。 **「他社で断られた案件」「価値がないと言われた不動産」** に独自ノウハウで価値を生み出し、地域でトップクラスの取引実績を積み上げています。 一般的な不動産仲介と違い、空き家は1件あたりの利幅が大きい。 だから、井笠エリアの相場を超える年収が現実的に狙えます。 ◆ キャリアの可能性 立ち上げ間もない事業のため、ポジションは大きく開いています。 プレイヤーとして年収700〜800万円を目指す 井原店の店長候補としてマネジメントに進む 新店舗の立ち上げメンバーになる 「営業の先」が見える環境です。 また、「営業だけしたい」「新しい事業をやりたい！」という方も歓迎していますので、 思いがあれば面談時にお聞かせください。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

～宅地建物取引士(宅建)をお持ちの方～転勤なし！残業少なめ！水曜・祝日・第1、第3木曜休み昇給＆賞与あり

仕事内容 ■募集背景 分譲地の開拓に力を入れており 今後分譲住宅の契約数拡大を 目指しています そのため 宅地建物取引士資格をお持ちの方を 募集します ～資格を活かし、 お客様へ住宅の販売・契約業務まで 担っていただきます～ ■仕事内容 注文住宅・分譲住宅の営業として 土地探しから資金計画まで トータルに担当します 単なる家づくりではなく そこに暮らすご家族の未来をつくる仕事です ■具体的な業務内容 ・土地探し(希望エリアの調査・提案) ・モデルハウス/見学会/イベントでの接客 ・住宅プラン作成(ヒアリング・間取り提案) ・資金計画書作成 ・ライフプランニング提案 ・住宅ローン申請サポート ■担当エリア 備前市 赤磐市 瀬戸内市 和気町 岡山市 ■職場環境 営業職：本社5名 （女性3名/男性2名/30代～60代） 社内には各部門の専門スタッフが在籍 設計・施工・事務など 各部門との連携も良く 困ったときはすぐ相談できる環境です ※お仕事番号/Cok0567-013