岡山、営業･企画営業、ミドル活躍中の求人・転職情報

ノルマや飛び込みなし！接客経験が活きる✨未経験で月給24万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 不動産業界経験者であれば 営業未経験でも月給24万スタート✨ ノルマなしの反響営業です！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ ＼ 地域密着！不動産サポート ／ ⭐：──────────――――――― ✅ 完全反響で飛び込み・ノルマなし！ ✅ 年間休日120日以上＆月9〜12休 ✅ 残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ ✅ 水曜固定休＋シフトで予定が立てやすい ✅ 夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ──────────―――――――：⭐ 【＊仕事内容＊】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市内を中心とした、 不動産賃貸の反響営業です✨ 新規開拓やノルマは一切なく、 お客様に寄り添った提案が可能です。 ◆ 顧客対応・物件提案 ＊お問合せ対応（店舗・Web） ＊ご希望条件のヒアリング ＊条件に合う物件の提案・内見案内 ◆ 契約関連業務 ＊契約書作成の補助 ＊重要事項説明のサポート ◆ 物件管理・情報更新 ＊物件の写真撮影・情報入力 ＊オーナーや管理会社との連絡 （空室確認・条件交渉など） ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅リアルな働き方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 新規開拓のためのテレアポや 飛び込み営業は一切ありません！ ご来店やWebでお問合せを いただいた方への対応のみです⭐ ガツガツと売り込むのではなく、 希望条件をじっくりヒアリングする 「寄り添い型」のスタイルです✨ 数字に追われるのではなく、 お客様との信頼関係を築くことを 重視した営業スタイルです！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅未経験でも高待遇な理由 ・‥…━━━━━━━…‥・ 「未経験や無資格でも 月給24万円スタートなのはなぜ？」 と疑問に思う方もいるはず。 当社はWeb集客の基盤が しっかりと構築されており、 業績が常に安定しています！ そのため、社員への還元と 定着率を何より大切にしてます✨ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅安心のステップアップ ・‥…━━━━━━━…‥・ まずは先輩の商談に同席して 仕事の流れを覚えたり、 物件の写真撮影といった 簡単な業務からスタートします！ 宅建などの資格取得支援 （テキスト代の補助や試験前の シフト調整相談など）もあるので 働きながら一生モノのスキルが しっかりと身につきます⭐

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

【宅建必須】重説の件数で手当有！完全週休2日制◎オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフを大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR岡山駅からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフを大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR岡山駅からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

未経験歓迎✅普通自動車免許があればOK✅土日祝働ける方を募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他プラント設計/デザイン ／ 普通自動車免許があればOK！ ＼ ┏ ━━┅━━━━┅━━ ┓ ✅年齢に制限なし！ ✅学歴・職歴不問！ ✅ブランクのある方も歓迎！ ✅主婦さんも多数活躍中！ ┗ ━━┅━━━━┅━━ ┛ ＼＼ // ／／ ▽家事との両立も応援！ ／／ // ＼＼ 【仕事内容】 当社はリノベーション物件 「ヴィラナリーシリーズ」を 全国160箇所に展開しています。 今回お願いするのは、 当社の物件を拠点とした 営業アシスタント業務です。 ➤物件内の簡単な清掃 ➤周辺地域へのポスティング ➤入居に関する 不動産会社様とのやりとり 複雑な事務作業はなく、 業務開始前には研修を実施。 先輩が順を追ってお教えします！ ▌⭐土日含む週3日～OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は【10:00～16:00】 朝はゆっくり出勤！ 夕方は余裕をもって帰宅！ 送り迎えや夕食準備との 両立もしやすいお仕事です。 ✦ 働き方のご相談も歓迎 「週4日以上入りたい」 「子どもの送迎時間に合わせたい」 「扶養内で調整したい」など ご希望があれば柔軟に対応します。 ✦ お休みについても相談OK 「授業参観があって…」 「急に子どもが体調を崩して…」 そんな場合も気軽にご相談ください◎ ▌⭐ 主婦世代も活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦パートさんから 中高年・ミドル・シニア世代も 活躍されています！ 年齢・学歴・職歴は一切不問！ ▽ こんな方に向いています!! ▽ ꕤ 日中の時間を活かして働きたい方 ꕤ 人と接することが好きな方 ꕤ 責任感を持って取り組める方

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

年間休日120日：残業少なめ！経験を活かせる仕事がここにあります！

仕事内容 以下の業務をお任せします。 ・法人営業：企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。 ・事務業務：資料作成や契約書作成など 《具体的には》 法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入や脱退等の手続きなどをお任せします。 訪問先としては、定期訪問、新規訪問どちらもあります。割合は概ね9：1で、月100社程度の訪問をお願いします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、お薦めするプランのご案内などがメインです。 個人宅への訪問や、知人・友人への保険勧誘は一切ございません。 ▼直行直帰について 直行や直帰も可能。 営業部署人員構成 40名(女性) 平均年齢35才 転勤無し このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大同生命保険株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

残業ほぼなし！完全週休2日制で子育てと両立可能/年間休日120日

仕事内容 以下の業務をお任せします。 ・法人営業：企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。 ・事務業務：資料作成や契約書作成など 《具体的には》 法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入や脱退等の手続きなどをお任せします。 訪問先としては、定期訪問、新規訪問どちらもあります。割合は概ね9：1で、月100社程度の訪問をお願いします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、お薦めするプランのご案内などがメインです。 個人宅への訪問や、知人・友人への保険勧誘は一切ございません。 ▼直行直帰について 直行や直帰も可能。 営業部署人員構成 40名(女性) 平均年齢35才 転勤無し このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大同生命保険株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

浦田駅＊派遣＊＼高時給1400円／【家電量販店でモバイル保険の販促業務】／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ≪未経験の方大歓迎♪車通勤OK！ ≫月収約23.5万円♪しっかり稼ぎたい方にオススメ＾＾ノルマなし！ ！ ！ 家電量販店の携帯売り場にてモバイル保険の販促活動をお願いします！ ＼担当者コメント／ 【平日休みがイイ方必見！混雑避けれる＆病院などの用事も済ませられます◎】ラッシュを避けて朝はゆっくり10時出勤♪早起き苦手さんにも◎ ＼業務詳細／ 【家電量販店にてモバイル保険の販売】 ・家電量販店の携帯売り場コーナーにて、モバイル保険の加入促進をお願いします。 ≪具体的な業務の流れ≫ 携帯売り場にて携帯を購入する方へのお声掛け⇒モバイル保険の説明⇒希望する方の保険加入の手続き ※ノルマはないのでご安心ください ＼勤務先情報／ 倉敷市 最寄り駅：浦田駅 ＼交通アクセスについて／ 水島臨海鉄道浦田(岡山県)駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

岡山駅＊正社員＊ 不動産事業会社での仕入れ営業 岡山市 年収400万円～／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】経験を活かして男女ともに活躍中！ 業界でも突出したインセンティブ制度で収入もガッチリ！ 不動産売買のご経験がある方は是非！ ＼担当者コメント／ 入社日は相談可能ですので在職中の方も余裕をもった転職活動が可能です。興味を持ってくださった方はぜひ応募するをクリック、または電話でお問合せください。 ＼業務詳細／ 【不動産業界で買取営業】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産等の仕入れ ・市場ニーズを踏まえたプロジェクト企画 （新築建売、リノベーション、ビル・ホテル開発 など） ・不動産会社や仲介会社とのパートナー開拓 ＜モデル年収例＞ 2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ＜ココがおすすめ＞ ・最大17％の高インセンティブ、実力次第で高収入を実現可能！ ・上場グループの資金力で幅広い物件を自由に扱うことができます。 ・現場に決裁権があり、チャンスを逃さず成約も見込めます。 ・成果主義×フラットな組織で早期成長が可能なので未経験からもスタート可能です◎ ＼勤務先情報／ 岡山市北区 最寄り駅：岡山駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線岡山駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

「岡山」賃貸仲介／営業／転勤無／ベースUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内（※車の運転あり） ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 （鍵の借用など）をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

備前西市駅＊派遣＊＼高時給1400円／【家電量販店でモバイル保険の販促業務】／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ≪未経験の方大歓迎♪≫月収約23.5万円♪しっかり稼ぎたい方にオススメ＾＾ノルマなし！ ！ ！ 家電量販店の携帯売り場にてモバイル保険の販促活動をお願いします！ ＼担当者コメント／ 【平日休みがイイ方必見！混雑避けれる＆病院などの用事も済ませられます◎】ラッシュを避けて朝はゆっくり10時出勤♪早起き苦手さんにも◎ ＼業務詳細／ 【家電量販店にてモバイル保険の販売】 ・家電量販店の携帯売り場コーナーにて、モバイル保険の加入促進をお願いします。 ≪具体的な業務の流れ≫ 携帯売り場にて携帯を購入する方へのお声掛け⇒モバイル保険の説明⇒希望する方の保険加入の手続き ※ノルマはないのでご安心ください ＼勤務先情報／ 岡山市北区 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より徒歩9分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【岡山】賃貸仲介／営業職（あなぶきハウジングサービス）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内（※車の運転あり） ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 （鍵の借用など）をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

すぐに働きたい方必見！見学ＯＫ→即面接→即内定(内定まで長くて1か月)◎未経験者歓迎

仕事内容 ●一般家庭や法人、公共施設に 「犯罪を未然に防ぐシステム」の ご提案をお願いします ・防犯業界全体に関する知識 ・設置する各種機器の施工・調整に関する知識 ・最新のネットワークや通信の知識 を身に付けて お客様にとって最適な機器の組み合わせを システム設計し、提案していただきます ●社内研修制度が充実しておりますので 業界素人でもご安心下さい！ 先輩社員もみんな業界素人からでしたよ！ ■研修制度 ・入社後社内研修、先輩社員による同行指導(約6カ月) OJTなど社内全体研修 ・部門スキルアップ勉強会 ・メーカー主催営業研修会 ・年1回主要メーカーセキュリティショー ・防犯商品展示会・情報交換会参加 ・警備業界シェアナンバー1のメーカー主催の 竹中総合見本市見学 ■資格制度 ・防犯設備士など ■就業環境 男性7名、女性2名 (20代～40代の方活躍中) お仕事番号/Cok2622-002

両備グループで働きませんか？業界未経験でも先輩社員が親身になって教えます！

仕事内容 ◎ノルマ・飛び込み営業なし ◎社用車、業務用携帯は貸与 【仕事内容】 ◆分譲マンションの企画及び販売 ◆販売会や内覧会での営業活動・販促活動 ◆仲介業務 ◆自社賃貸及び賃貸の斡旋 【魅力】 ◆マンションの企画・仕様や レイアウトから販売・引き渡しまで 一貫して携われるため 自信を持って自分の理想のマンション販売を 行うことが可能 ◆お客様の意見を蓄積して 次に活かすことができるため 満足感や自信をもって販売ができる ◆マンション営業だけでなく 仲介・賃貸・リノベーション等の 不動産全般の知識を身に着けることが 可能です ●業界未経験でも 先輩社員が親身になって指導します。 ●過去のご経験・スキルに合わせて お任せできる部分から業務をお願いします 【メンバー】 まちづくりカンパニーは50名超が在籍 不動産部は10名 男女比8：2 20代～50代まで活躍中 お仕事番号/Cok1489-055

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収858万円／東証プライム市場上場／20〜30代活躍中／不動産の提案力と市場を見る力を磨きやすい

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜40代前半が活躍している職場です。 ・動きの速い環境で、実践経験を重ねたい方にぴったりです。 ・一件ごとのインパクトが大きく、仕事の手応えや達成感を得やすいのが魅力です。 ・成果に加えて、相場観や企画力も伸ばしやすく、将来のキャリアの幅を広げやすい環境です。 ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 【この仕事で得られること】 ・物件・土地・市場を見極めながら動くため、提案力だけでなく判断力や情報収集力も磨きやすい仕事です。 ・先輩の知見を吸収しながら早期に経験値を積みやすいポジションです。 ・案件を通じて、交渉力・調整力・プロジェクト全体を見る視点も身につけやすくなります。

【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収856万円／東証プライム市場上場／20〜30代活躍中／不動産の提案力と市場を見る力を磨きやすい

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜40代前半が活躍している職場です。 ・動きの速い環境で、実践経験を重ねたい方にぴったりです。 ・一件ごとのインパクトが大きく、仕事の手応えや達成感を得やすいのが魅力です。 ・成果に加えて、相場観や企画力も伸ばしやすく、将来のキャリアの幅を広げやすい環境です。 ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 【この仕事で得られること】 ・物件・土地・市場を見極めながら動くため、提案力だけでなく判断力や情報収集力も磨きやすい仕事です。 ・先輩の知見を吸収しながら早期に経験値を積みやすいポジションです。 ・案件を通じて、交渉力・調整力・プロジェクト全体を見る視点も身につけやすくなります。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

両備グループで働きませんか？ともに働き、生きがいを見つけ幸せを実現しましょう！

仕事内容 ☆ノルマ・飛び込み営業はございません ☆社用車、業務用携帯は 当社より貸与します 【仕事内容】 ◆新築分譲マンションの プロジェクトマネジメント (コンセプト立案～販売戦略～引き渡し) ◆設計・施工・販売代理・ 広告代理店等との調整 ◆メンバーの販売支援、目標管理 【魅力】 ◆複数の分譲プロジェクトにおいて 主担当として完遂経験を積むことが可能 ◆地域のシンボルとなる街づくりに 携わることで 地域貢献・地域活性化の一端を 担うことができる 【将来】 ◆企画から販売、引渡しまでの 全工程において 高品質・高収益を実現する体制を 確立する ◆新築マンションのブランド力向上を通じて 顧客からの指名買いを生み出す 【メンバー】 まちづくりカンパニーは50名超が在籍 不動産部は10名 男女比 8:2 20代～50代まで活躍中 お仕事番号/Cok1489-054

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

◎業界未経験歓迎入社後1か月間程度の研修あり※転職で入社した方の前職は異業界の方が多数

仕事内容 ●住宅/ハウスメーカー・ゼネコン・ 設計事務所に対し 住宅や店舗施設の建設予定地に関する 基礎地盤の改良(杭工事)と 関連サービス(敷地測量、地盤調査・解析、 杭工事等地盤改良設計)の提案営業を行います 【具体的には】 岡山県トップシェアの当社では 業界内でもネームバリューがあるため 営業活動がしやすい状況です また、既に2千社以上のお客様とのお取引があり 既存顧客との繋がりを深め より多くの注文を頂く営業活動です 当社がご提案する調査・設計・工事は 建築工事では必須であるため 商材自体を売り込む要素は少ないです 技術的な内容を理解し 最適な地盤改良方法をご提案していきます 各種専門部署のバックアップもあるので 業界経験未経験の方も活躍しています 【メンバー】 14名(営業職9名・事務5名) 20代～50代の男性活躍中！ ※お仕事番号/Cok0095-016

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

未経験歓迎｜ルート営業｜岡山｜月給29万〜33万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＼創業2年で年商7億円！受注増で波に乗っている企業！／ 休みもしっかりとれる環境でワークライフバランスも整う「ルート営業」 ? 年間休日120日＆完全週休2日制（土日祝休み） ? 残業は月平均30時間程度（残業手当は全額支給） ? 転勤なし（地域限定）＆リモートワーク相談可 ? 2年に1回の海外旅行やおせち料理支給など福利厚生も充実 ? 未経験歓迎！人柄重視の採用（若くて愛嬌のある人） +4 「日本のインフラを守る仕事に関わりたい」 「年次関係なく裁量権高く働きたい」 そんな想いを持つ、未経験の方・経験者の方を募集します。 当社は2023年に設立されたインフラメンテナンス会社です。創業2期目を迎え、売上は既に7億円に達しており、3年後には10億円を目指して急成長中です。 お任せするのは、橋梁やトンネルなどの社会基盤の補修・補強に関わる「工事資材」のルート営業。 新しいものを作るのではなく、「既にあるものを直す」ことに特化した専門技術集団として、地域社会の安全を支えています。 【?具体的な仕事内容】 主に橋梁、トンネルの補修、補強工事に関わる工事資材のルート営業を行っていただきます。 ・顧客への最適な資材の提案、提供 ・既存顧客へのルートセールス 構造物の老朽化や劣化状況は世界に一つとして同じものはありません。それぞれの状況に適合する補修・補強工事に携わり、お客様への最適な資材の提供を営業として行なっていただきます。 ※営業担当者は現在2名（30代、40代）が活躍中です。 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 【?アピールポイント】 ? 成長企業でコアメンバーとして活躍 設立間もない会社ですが、大手ゼネコンや地元建設会社との取引があり、将来的には国交省やNEXCOなども顧客となる可能性があります。会社の成長と共に、ご自身のキャリアアップも目指せる環境です。 ? 充実した手当と待遇 1級施工管理技士（月1万円）、2級（月5千円）などの資格手当に加え、通勤手当や出張手当も完備。2年に1回の海外旅行やおせち料理支給など、ユニークな福利厚生もあります。 ? ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れます。有給休暇の取得も推奨しており、プライベートも大切にできる環境です。 ＼?私たちの会社について?／ IME（インフラ・メンテナンス・エンジニアリング）株式会社は、「既にあるものを直す工事会社」です。補修・補強技術を核として、「工事」「販売」「技術サポート」の3分野で事業を展開しています。インフラメンテナンス工事がメインですが、売上高は今回募集する「製品販売（工事関連商材）」の方が大きいのが特徴です。

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

販売窓口業務・メンテナンス業務

仕事内容 大手歯車・減速機製造メーカー会社でのお仕事です。 ・販売窓口業務、メンテナンス業務、生産管理業務など （整備報告書作成、フォーマット作成、 修理スケジュール管理 、メンテナンス改善指示、修理内容確認など） ◆使用ツール・スキル：なし ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

《急募☆》計測機器・分析計・産業機械の営業 年間休日134日！しっかり休みでプライベート充実！未経験から挑戦できるルート営業のお仕事です！

仕事内容 産業機械専門商社でのお仕事です。 【営業】計測機器・分析計・制御機器など、工場を稼働させるために必要不可欠なFA・PA機器・分析計・産業機械を販売するお仕事です ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【女性活躍中！】やりがいを求める方も／家庭を大切にしたい方も

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

計装システムの技術営業 土日祝休みでプライベート充実！1からしっかり指導していただけます！正社員登用制度あり！未経験から目指せる技術職です！

仕事内容 技術営業のお仕事です。 電機製品他製品やシステムとして組み合わせたソリューションを提案。鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気等多岐にわたる業界と取引を実施し、技術営業としてもサポートします。【詳細】・営業担当の商談に同行して、技術的な側面をサポート実施・顧客の要望にあわせた製品選定や提案・受注後のプロジェクト管理 ◆使用ツール・スキル：PowerPoint、Excel、Outlook ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。