求人・転職情報

手厚い、産休・育休・長期休暇・賞与・福利厚生など◎/本社勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ★経理事務職★ 岡山で愛されるダイヤクリーニングで共に働ける方を募集します！ 一歩先ゆく、ダイヤ品質を。 業界のリーディングカンパニーとして、 既存枠にとらわれない新たな挑戦を続けます。 センコーグループホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社であり、岡山県を中心に、8工場180店舗以上を展開する、クリーニング・コインランドリー業で中四国地方シェアNo.1の企業です！ 私たちは、ただ効率を求め洗って返せば良いという考えではなく、プロとして、お客様の想いも含めてお預かりし、また気持ちよく身に着けていただけるよう、品質や接客にこだわり、仕事をしています！ 業界のリーディングカンパニーとして、これからも技術の向上やホスピタリティあふれる接客に努め、成長し続けます！ ■仕事内容 本社にて経営管理部として経理事務を行って頂きます！ 使用システム：勘定奉行 ・データ入力、チェック ・会員情報登録 ・電話対応（店舗・取引先・お客様等） ・来客対応 ・伝票整理、確認 ・データ修正 ・社内便の仕分け ・・・などを行います！ また、ゆくゆくは、以下の業務も担当していただきます。 家賃・支払の仕分け 未収金管理 フランチャイズ加盟店のリベート計算・管理 など♪ ★とある１日の例です↓ 8：30 出社、掃除 8：40～12：00 売上データの確認、QR決済のチェック、社内便の仕分け（15分休憩あり） 12：00～13：00 休憩 13：00～17：30 問合わせ対応、仕分け、会員情報登録（15分休憩あり） 17：30 退社

経験者募集★正社員も目指せる♪時給1500円＆日払い制度あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶༶ ⛳経理経験を活かして高時給1500円以上 ⛳残業ほぼなし！オフィスカジュアルOK ⛳ブランク不問！正社員も目指せます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶༶ ＜地域でおなじみのクリーニング企業＞ 培ってきた経理経験を活かして、 データ入力や伝票チェックなどの 経理事務・庶務業務をお任せします！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。. 《具体的なお仕事内容》 ✅会計ソフト(勘定奉行)へのデータ入力 ┗伝票の整理・確認や集計作業など、 コツコツ進める業務が中心です ✅電話・来客対応 ┗店舗や取引先からのお問合せ対応 ✅社内便の仕分けなどの庶務業務 ◎フォーマットに沿った入力がメインで、 手順が整っているから安心！ ◎コツコツ作業に集中できる環境で、 自分のペースを保って働けます♪ ◎頼られる場面も多く、これまでの 経験を活かせるやりがいも十分！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。. 《働きやすさのポイント》 ⭐時給1500円×日払いOK！月収22万円可 ⭐残業ほぼなし(月1〜5時間)で定時退社◎ ⭐丁寧なOJTあり！質問しやすい環境♪ ⭐無料駐車場完備！車・自転車通勤も快適 ⭐オフィスカジュアルOKでおしゃれも両立

経験を活かして正社員へ♪賞与あり！残業ほぼなし＆車通勤OK☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ╭─────────────･⭐･･─╮ ✨＜先々安定＞正社員の紹介予定派遣❗ ✨経理経験を活かして高時給1500円以上 ✨残業ほぼなし！オフィスカジュアルOK ╰─･･⭐･─────────────╯ ＜地域でおなじみのクリーニング企業＞ 培ってきた経理経験を活かして、 データ入力や伝票チェックなどの 経理事務・庶務業務をお任せします！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。. 《具体的なお仕事内容》 ✅会計ソフト(勘定奉行)へのデータ入力 ┗伝票の整理・確認や集計作業など、 コツコツ進める業務が中心です ✅電話・来客対応 ┗店舗や取引先からのお問合せ対応 ✅社内便の仕分けなどの庶務業務 ◎フォーマットに沿った入力がメインで、 手順が整っているから安心！ ◎コツコツ作業に集中できる環境で、 自分のペースを保って働けます♪ ◎頼られる場面も多く、これまでの 経験を活かせるやりがいも十分！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。. 《働きやすさのポイント》 ⭐時給1500円×日払いOK！月収22万円可 ⭐残業ほぼなし(月1〜5時間)で定時退社◎ ⭐丁寧なOJTあり！質問しやすい環境♪ ⭐無料駐車場完備！車・自転車通勤も快適 ⭐オフィスカジュアルOKでおしゃれも両立 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《紹介予定派遣とは…》 一定期間「派遣社員」として働き、 実際の仕事内容や 職場の雰囲気を見たうえで 社員になるかどうかを決める制度！ 今回の派遣期間は最長6ヶ月、 企業・スタッフともに 合意が得られた場合のみ、 正社員として直接雇用になれる案件です。

紹介予定派遣×正社員へ／月給19万／賞与あり／OJT充実／ネイルOK／日払い／即日・次月入社もOK/案件-1027HS

仕事内容 ＊＊ 【お仕事point！！】＊＊ ・頑張りがしっかり形になる安心感があります♪ ゆくゆくは正社員としての安定雇用となり 長く安心して働けるキャリアが描けますよ！ ・みんなで助け合う温かくてアットホームな雰囲気♪ 分からないことがあってもすぐに聞ける環境で 毎日安心してスムーズにお仕事が進められますよ！ ・プライベートの時間も大切にできるお仕事です♪ お仕事の時間と自分時間のメリハリをしっかりつけて お休みの日には心身ともにリフレッシュできますよ！ ・毎日の頑張りがしっかり将来の収入に直結します♪ ボーナス支給や昇給のチャンスも用意されているため これからの生活設計や貯蓄の計画も立てやすいですよ！ - 【お仕事内容】 ＼経験者が活かせるポイント！／ あなたがこれまで培った【経理スキル】を 存分に活かせるお仕事のご紹介ですよ！ 使用システムの操作経験があれば即戦力♪ 日々の業務はコツコツ進めるデータ入力や 伝票のチェックや整理などがメインです。 あなたが得意な【正確な作業】が輝きます♪ モクモクとパソコンに向かうだけでなく 店舗や取引先との電話対応もお願いします。 【コミュニケーション力】も活かせますよ♪ 現場では丁寧なOJT研修があるから安心！ 少しずつ業務のペースに慣れていけるよう 先輩スタッフがしっかりサポートしますよ。 【私服×ネイルで出勤】 毎日の勤務はオフィスカジュアルでOK。 ベージュや薄ピンクのネイルも可能です。 髪型や髪色も華美なものでなければ自由です。 【快適なリフレッシュ空間】 オフィスの室内は完全禁煙のクリーンな空間。 休憩室には電子レンジや冷蔵庫が完備され 温かい飲み物に使える給湯器も揃っています。 【幅広い年代のスタッフ】 配属先の部署には現在11名が在籍しています。 スタッフの平均年齢は45歳となっており 30代から50代まで幅広い年代が活躍中です。 【充実の正社員登用制度】 最長6ヶ月の派遣期間を無事に終了した後は 月給19万円の正社員へと切り替わります。 年1回の昇給や年2ヶ月分の賞与支給もあります。 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊月給190,000円 ＊年収：2,660,000円（月収12ヶ月分+賞与（月収2ヶ月分） ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊昇給：あり（年1回） ＊その他：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 通勤関連 ＊休日休暇（103日）：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

正社員登用あり／オフィスカジュアルOK／OJT研修あり／日払い／即日・次月入社もOK/案件-1026HS

仕事内容 ＊＊ 【お仕事point！！】＊＊ ・派遣からのステップアップも可能！ 将来を見据えて長く働ける環境で 安定したキャリアを目指せますよ♪ ・困った時はすぐに相談できる環境！ アットホームで温かい仲間たちが あなたをしっかり支えてくれますよ♪ ・焦らず自分のペースで慣れられる！ 丁寧なフォロー体制が整っており 無理なく安心してスタートできます♪ ・仕事とプライベートを両立しやすい！ オンとオフのメリハリをつけて 自分らしい毎日を過ごせますよ♪ ・日々の頑張りがしっかり身につく！ スキルを高めながら働けるから 毎日のやりがいも実感できますよ♪ - ＼経験者が活かせるポイント！／ あなたがこれまでに培ってきた 【経理事務の経験】を活かして 即戦力として活躍できる職場です♪ お仕事はデータ入力や伝票チェックなど 【コツコツ作業】が中心となります！ 電話対応や社内便の仕分けなど ちょっとした庶務もおまかせ！ 【頼られるやりがい】を感じられますよ♪ 業務は丁寧な【OJT研修】からスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので 安心して仕事を覚えていけますよ♪ 【自分らしく働けるおしゃれ環境】 オフィスカジュアルで勤務OK！ 華美でなければネイルや自由な髪型で 自分らしく伸び伸び働けます♪ 【充実した設備で快適リフレッシュ】 室内禁煙で快適なオフィス環境！ 休憩室には電子レンジや冷蔵庫、 給湯器も完備されています♪ 【30代～50代が活躍する温かい職場】 部署人数は11名で平均年齢45歳。 男女問わず幅広い年代のスタッフが 協力しながら活躍しています♪ 【将来のキャリアも見据えられる環境】 頑張り次第で正社員登用のチャンス！ 長く腰を据えて働きたい方に ぴったりの就業環境が整っています♪

残業ほぼなし×正社員×未経験OK｜経営管理部での一般事務

仕事内容 【仕事内容】 ★岡山で愛されるダイヤクリーニングで共に働ける方を募集します！ ・未経験スタートOK！まずは決まったフォーマットへの入力業務から始めていただきます◎ ・残業はほとんどなし◎希望休のご相談も可能です♪ ・お盆休み・年末年始休暇あり！ ・産休・育休からの復帰率100％の実績あり！ ・賞与・昇給・退職金制度も完備☆ ・クリーニングサービスの社員割引も利用できます♪ 【お仕事内容】 本社の経営管理部にて、経理・庶務を行って頂きます！ ＜具体的な業務＞ ・データ入力、チェック ・会員情報登録 ・電話対応（店舗・取引先・お客様等） ・来客対応 ・伝票整理、確認 ・データ修正 ・社内便の仕分け 等の業務をお任せします。 ※会計システムは「勘定奉行」を使用します。 慣れてきたら、家賃や支払いの仕訳、未収金管理、 フランチャイズ加盟店のリベート計算なども担当していただきます。 【1日の流れ（例）】 8：30 出社、掃除 8：40～12：00 売上データの確認、QR決済のチェック、社内便の仕分け（15分休憩あり） 12：00～13：00 休憩 13：00～17：30 問合わせ対応、仕分け、会員情報登録（15分休憩あり） 17：30 退社 【アピールポイント】 【未経験からのスタートを応援！】 クリーニング業界が初めての方、この職種が初めての方も大歓迎！ 「これが初めての就職」という社会人デビューの方も喜んでお迎えします。 ＼こんな想いをお持ちの方にピッタリです♪／ ■人とコミュニケーションをとること、接客のお仕事が大好きな方 ■いつでも明るい笑顔で、お客様に寄り添った対応ができる方 ■目の前のお仕事に対して、コツコツ真面目に向き合える方 ■周りのスタッフと助け合い、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■未経験から「やってみたい！」と新しい分野にチャレンジしたい方 ■大好きな地元で、腰を据えて長～く安定して働きたい方 ■安心できる環境で、自分自身のキャリアをしっかり築いていきたい方 求人番号 11729

【時短可】経理補助/老舗ベンチャー企業！車OK

仕事内容 【ベンチャー企業での経理補助】経理事務の補助業務をお任せします。主な業務は、マネーフォワードを使用した仕訳・データ入力、インボックスを活用した請求書処理やデータ格納、経理精算マニュアルの作成です。PCの基本操作ができる方歓迎。経理経験を活かして活躍いただける環境です。｜直接雇用も可能性あり｜長期的に働いてくれる方であればなお歓迎！2~3年後に直接雇用も検討 幅広い業種の経理に携わることができます。一連の業務を経験することで、経理スキル・キャリアの更なる向上を目指せます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 清潔感のあるオフィスです 【その他の情報】 ◆お友達紹介キャンペーン実施中『あなた』と『お友達』に電子マネーギフトをプレゼント！お仕事をお探しのお友達を是非アデコへご紹介ください！！

10代から60代まで幅広い世代が活躍中！一人ひとりの「やってみたい」を応援する、キャリアアップが叶う場所

仕事内容 ●各店舗にて 販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの 基礎業務を経験した後、 志向や適性に応じて 将来は店長や本部スタッフ (バイヤー・開発・企画・システム・財務・人事他)として 活躍していただきます 総合職としての採用ですので、 その後は店長・バイヤー・SVなど 幅広いキャリアを担っていただきます 業務変更の範囲:会社の定める業務 お仕事番号/Cok1050-006

【月給19万円＋賞与あり×日払いOK】紹介予定派遣で正社員へ！OJT充実×ネイルOKで安心スタートできる嬉しいお仕事！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【紹介予定派遣】6ヶ月後に正社員へ 2、【月給19万円＆賞与あり】収入安定 3、【経理スキルを活かせる】即戦力歓迎 4、【私服×ネイルOK】オフィカジ勤務 5、【OJT研修あり】先輩がしっかりサポート 【お仕事内容】 ＼経験者が活かせるポイント！／ あなたがこれまで培った【経理スキル】を 存分に活かせるお仕事のご紹介ですよ！ 使用システムの操作経験があれば即戦力♪ 日々の業務はコツコツ進めるデータ入力や 伝票のチェックや整理などがメインです。 あなたが得意な【正確な作業】が輝きます♪ モクモクとパソコンに向かうだけでなく 店舗や取引先との電話対応もお願いします。 【コミュニケーション力】も活かせますよ♪ 現場では丁寧なOJT研修があるから安心！ 少しずつ業務のペースに慣れていけるよう 先輩スタッフがしっかりサポートしますよ。 【私服×ネイルで出勤】 毎日の勤務はオフィスカジュアルでOK。 ベージュや薄ピンクのネイルも可能です。 髪型や髪色も華美なものでなければ自由です。 【快適なリフレッシュ空間】 オフィスの室内は完全禁煙のクリーンな空間。 休憩室には電子レンジや冷蔵庫が完備され 温かい飲み物に使える給湯器も揃っています。 【幅広い年代のスタッフ】 配属先の部署には現在11名が在籍しています。 スタッフの平均年齢は45歳となっており 30代から50代まで幅広い年代が活躍中です。 【充実の正社員登用制度】 最長6ヶ月の派遣期間を無事に終了した後は 月給19万円の正社員へと切り替わります。 年1回の昇給や年2ヶ月分の賞与支給もあります。 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊月給190,000円 ＊年収：2,660,000円（月収12ヶ月分+賞与（月収2ヶ月分） ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊昇給：あり（年1回） ＊その他：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 通勤関連 ＊休日休暇（103日）：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ～応募から入社まで～ 応募から最短3日で選考結果を連絡！ ※登録から職場見学の日程によって、最短3日でのご案内が難しい場合もございます。 <応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒入社> ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期 ※急募ですが、11月～、12月～、1月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 案件NO:案件-1027HS

【正社員登用あり×日払いOK！】収入もキャリアもグングン伸ばせる環境！オフィスカジュアルOK×OJT研修あり、即日・次月入社も可能！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【派遣から正社員も目指せる】長期安定 2、【相談しやすい】アットホームな職場 3、【丁寧なフォロー】焦らず慣れる 4、【ワークライフ両立】メリハリ抜群 5、【スキルが身につく】やりがい実感 ＼経験者が活かせるポイント！／ あなたがこれまでに培ってきた 【経理事務の経験】を活かして 即戦力として活躍できる職場です♪ お仕事はデータ入力や伝票チェックなど 【コツコツ作業】が中心となります！ 電話対応や社内便の仕分けなど ちょっとした庶務もおまかせ！ 【頼られるやりがい】を感じられますよ♪ 業務は丁寧な【OJT研修】からスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので 安心して仕事を覚えていけますよ♪ 【自分らしく働けるおしゃれ環境】 オフィスカジュアルで勤務OK！ 華美でなければネイルや自由な髪型で 自分らしく伸び伸び働けます♪ 【充実した設備で快適リフレッシュ】 室内禁煙で快適なオフィス環境！ 休憩室には電子レンジや冷蔵庫、 給湯器も完備されています♪ 【30代～50代が活躍する温かい職場】 部署人数は11名で平均年齢45歳。 男女問わず幅広い年代のスタッフが 協力しながら活躍しています♪ 【将来のキャリアも見据えられる環境】 頑張り次第で正社員登用のチャンス！ 長く腰を据えて働きたい方に ぴったりの就業環境が整っています♪ ～応募から入社まで～ 応募から最短3日で選考結果を連絡！ ※登録から職場見学の日程によって、最短3日でのご案内が難しい場合もございます。 <応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒入社> ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、11月～、12月～、1月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 案件NO:案件-1026HS

転勤なし⭐調達未経験OK⭐年間休日121日・土日休み⭐創業70年以上の自動車部品メーカー

【仕事内容】 ✅創業70年以上、商用車の ステアリングシャフトで 国内トップクラスのシェア ✅原材料や部品の発注・納期管理から始め、 将来は価格交渉や調達戦略へ ✅年収300万円～400万円・ 賞与年2回（2．5ヶ月分）・ 昇給年1回 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日121日・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 調達・購買担当として、自動車部品の製造に 必要な原材料や部品の調達業務をお任せ します。 【入社後にお任せする業務】 ・原材料や部品の発注業務 ・納品スケジュールの確認・調整 ・在庫管理 ・仕入先からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、資料作成 ・生産部門との納期調整 【将来お任せする業務】 ・仕入先との価格交渉 ・新規サプライヤーの選定、 サプライヤー管理 ・調達コストの削減活動 ・調達計画・調達戦略の企画・立案 ─────────────── 【入社後のフォロー体制】 未経験の方でも 安心して始められるよう、 先輩社員によるOJTを行います。 発注や納期管理などの基本業務から覚え、 製品知識や業界知識を身につけながら、 徐々に担当領域を広げていきます。 将来は、価格交渉や仕入先の選定など、 調達・購買の中核業務にも 挑戦できます。 ─────────────── 【同社について】 1953年の創業から約70年間、 「ステアリングシャフト」や 「ドアヒンジ」の設計・製作を通じて社会に 貢献してきました。 素材から製品までの一貫生産体制を築き、 他にはない塑性加工技術を 提供しています。 海外展開も積極的に進め、世界の お客様から信頼を得ています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：00～17：00です。 休日は土日（企業カレンダーあり）で、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も あります。 転勤はないため、倉敷で腰を据えて 働けます。 ─────────────── 【福利厚生】 残業手当、通勤手当、家族手当、 退職金制度、財形貯蓄、企業年金基金が あり、育休の取得実績もあります。 ─────────────── 【応募について】 自動車関連メーカーでの勤務経験と、 ExcelやWordなどの基本的な PCスキルをお持ちの方が対象です。 調達・購買・生産管理の経験、または 製造業での営業経験がある方は 優遇します。 ─────────────── 【岡山県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所：〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年1回の家族招待＆年107日の休日で、家族孝行も叶う。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 未経験から“安定”も“成長”も手に入れる 店舗運営・店長候補 募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆未経験でも安心の研修とサポート体制 ◆新店舗オープンが続く“勢いのある会社”で成長 ◆前職給与保証／家族手当／賞与あり。家庭持ちの社員も多数 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、 地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。 “人を大切にする会社”を理念に掲げ、 社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。 【 ◆ 仕事内容｜未経験から店舗運営のプロへ ◆ 】 まずは、未経験でも安心して学べるよう、 ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。 ホール業務：お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務：仕込み、調理補助、衛生管理 店舗運営基礎：片付け／清掃／オペレーション習得 業務に慣れてきたら、 スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など “店長としての仕事”に挑戦していただきます。 未経験からでも着実に成長できるよう、 あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。 【 ◆ 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 ◆ 】 「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。 未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。 特に惹かれたのは“待遇の良さ”と“会社の勢い”。 大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。 今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」 飲食未経験でも、 “家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい”という方が多く入社しています。 【 ◆ 未経験からでも安心して働ける３つの理由 ◆ 】 ① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし 入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。 未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。 ② 生活の安定を支える“未経験に優しい待遇” ◆前職給与保証 ◆家族手当（配偶者1万円／子5千円） ◆月9日休＋定休日＋年末年始休暇 ◆賞与年2回 未経験でも“家庭との両立”ができるよう設計された環境です。 ③ キャリアの選択肢が広い（店長／独立志向もOK） 未経験スタートでも 入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。 【 ■ 充実のフォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。 ◆ 店長セミナー（年6回） 店長経験者・本部が参加する学びの場。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

年間休日107日。月給35万円以上で、家族を支える。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ “ありがとう”が仕事の中心になる場所へ 未経験から挑戦できる店舗スタッフ募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆お客様の“喜びと感動”をつくる仕事 ◆経営理念が「社員の成長」を本気で応援 ◆未経験でも人に頼られる存在へ成長できる ◆安定基盤 × 温かい職場文化 × 丁寧な研修で安心スタート 【 ナショナルフーズとは 】 岡山・広島エリアで「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を展開し、 創業45年にわたり地域から愛されてきた焼肉チェーンです。 私たちの根底にある想いは、経営理念である “1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ” これは「お客様だけでなく、社員1人ひとりの人生と成長を大切にする」 という強い約束でもあります。 企業理念・ビジョンはこちら ▶https://x.gd/NZNqy 【 ◆ 仕事内容｜“人を喜ばせる力”を未経験から身につける ◆ 】 未経験の方でも始めやすいよう、 まずは ホール・キッチンの基本業務 からスタートします。 ホール業務： ご案内、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務： 調理補助、盛り付け、仕込み、衛生管理 オペレーション基礎： 清掃、片付け、店舗運営の流れを習得 どの仕事も「お客様の喜びにつながる過程」を体感しやすく、 やりがいを実感しやすいポジションです。 業務に慣れてきたら、 接客の質向上・後輩育成・チームづくり などにも挑戦できます。 「人に喜んでもらえる仕事をしたい」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という方に最適な環境です。 【 ◆ やりがいを感じられるのは“理念が中心にある会社”だから ◆ 】 ① 「食を通じて喜びと感動を届ける」仕事に携われる ナショナルフーズのビジョンのひとつは 「食を通じて人々に喜びと感動をお届けします。」 ただ料理を提供するだけでなく、 「楽しかった」「また来たい」と思っていただける体験をつくる仕事です。 ② “ありがとう”が飛び交う職場文化 ミッションでは 「ありがとう、がんばろう、おもいやろうの心を育み…」 と掲げており、 社員同士が自然と感謝し合う空気があります。 お客様から「ありがとう」 仲間から「助かったよ」 そんな瞬間が日常にある職場です。 ③ 未経験でも“成長実感”を得られる仕組みが豊富 理念の中には、 「社員1人ひとりがはたらきを通して成長し、会社が活性化する」 という言葉があります。 そのため、 ◆OJT研修（2週間） ◆店長セミナー（年6回） ◆定期面談（年2回） ◆資格取得支援制度 未経験者の成長を支える制度がしっかり整っています。 ④ “地域から愛される店作り”に関われる喜び 「お腹だけでなく、心も満たし、地域から愛される飲食店に」 あなたの接客や気配りが、 地域の人の「思い出」や「日常の幸せ」につながる仕事です。 【 ■ 研修・フォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 未経験からのスタートに寄り添うOJT。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・成長・悩みを相談できる安心の環境。 ◆ 店長セミナー（年6回） スキルアップの機会を継続的に提供。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅OK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

年間休日107日。未経験からでも、無理なく長く続けられる。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ “ありがとう”が仕事の中心になる場所へ 未経験から挑戦できる店舗スタッフ募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆お客様の“喜びと感動”をつくる仕事 ◆経営理念が「社員の成長」を本気で応援 ◆未経験でも人に頼られる存在へ成長できる ◆安定基盤 × 温かい職場文化 × 丁寧な研修で安心スタート 【 ナショナルフーズとは 】 岡山・広島エリアで「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を展開し、 創業45年にわたり地域から愛されてきた焼肉チェーンです。 私たちの根底にある想いは、経営理念である “1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ” これは「お客様だけでなく、社員1人ひとりの人生と成長を大切にする」 という強い約束でもあります。 企業理念・ビジョンはこちら ▶https://x.gd/NZNqy 【 ◆ 仕事内容｜“人を喜ばせる力”を未経験から身につける ◆ 】 未経験の方でも始めやすいよう、 まずは ホール・キッチンの基本業務 からスタートします。 ホール業務： ご案内、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務： 調理補助、盛り付け、仕込み、衛生管理 オペレーション基礎： 清掃、片付け、店舗運営の流れを習得 どの仕事も「お客様の喜びにつながる過程」を体感しやすく、 やりがいを実感しやすいポジションです。 業務に慣れてきたら、 接客の質向上・後輩育成・チームづくり などにも挑戦できます。 「人に喜んでもらえる仕事をしたい」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という方に最適な環境です。 【 ◆ やりがいを感じられるのは“理念が中心にある会社”だから ◆ 】 ① 「食を通じて喜びと感動を届ける」仕事に携われる ナショナルフーズのビジョンのひとつは 「食を通じて人々に喜びと感動をお届けします。」 ただ料理を提供するだけでなく、 「楽しかった」「また来たい」と思っていただける体験をつくる仕事です。 ② “ありがとう”が飛び交う職場文化 ミッションでは 「ありがとう、がんばろう、おもいやろうの心を育み…」 と掲げており、 社員同士が自然と感謝し合う空気があります。 お客様から「ありがとう」 仲間から「助かったよ」 そんな瞬間が日常にある職場です。 ③ 未経験でも“成長実感”を得られる仕組みが豊富 理念の中には、 「社員1人ひとりがはたらきを通して成長し、会社が活性化する」 という言葉があります。 そのため、 ◆OJT研修（2週間） ◆店長セミナー（年6回） ◆定期面談（年2回） ◆資格取得支援制度 未経験者の成長を支える制度がしっかり整っています。 ④ “地域から愛される店作り”に関われる喜び 「お腹だけでなく、心も満たし、地域から愛される飲食店に」 あなたの接客や気配りが、 地域の人の「思い出」や「日常の幸せ」につながる仕事です。 【 ■ 研修・フォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 未経験からのスタートに寄り添うOJT。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・成長・悩みを相談できる安心の環境。 ◆ 店長セミナー（年6回） スキルアップの機会を継続的に提供。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅OK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

知識ゼロでも大丈夫。先輩の研修で、安心スタート。

仕事内容 ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ “家族の時間”も“成長”もあきらめない働き方へ 店長・エリアマネージャー候補 募集 ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆年間107日休＋定休日で家族との時間がしっかり取れる ◆創業45年。地域に根ざした安定基盤 ◆前職給与保証＋家族手当＋賞与ありで生活の安心感も抜群 【 ナショナルフーズとは 】 私たちは、創業45年にわたり岡山・広島エリアで 「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を展開してきた焼肉チェーンです。 ナショナルフーズは、“1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ” を掲げ、 焼肉店の運営だけではなく、働く人と地域の幸せを生み出す企業であることを目指しています。 ▶ 企業理念・ビジョンはこちら https://x.gd/NZNqy 【◆ 仕事内容｜理念に共感できる仲間と、長く働ける環境 ◆】 まずはホール・キッチン・仕込みなど、基本の店舗業務からスタート。 経験者の方には即戦力として裁量をお任せしつつ、働きやすいペースでスキルを発揮できます。 ホール業務：ご案内、接客、オーダー、レジ対応 キッチン業務：調理補助、仕込み、衛生管理 運営サポート：在庫管理、発注、売上管理の基礎習得 徐々に、 スタッフ育成／シフト管理／店舗マネジメント全般 へとステップアップ。 働き方は家庭環境に応じて柔軟に相談でき、 「子どもの行事に参加したい」「家族との夕食は大切にしたい」など、 あなたのライフスタイルを尊重した働き方が可能です。 【 ナショナルフーズの理念に基づく“働きやすさ” 】 ① 家族の幸せを大切にする会社 経営理念として 「社員とその家族の生活を守り、幸せにします」 を掲げています。これは制度だけでなく文化として根付いています。 ◆月9日休 ◆第1〜3水曜は全店定休 ◆年末年始（12/31・1/1）休み ◆家族手当や住宅手当で生活をサポート 安心して働ける環境を“仕組み”として整えています。 ② “心も満たす”店舗づくりに参加できる ビジョンのひとつには 「お腹だけでなく心も満たし、愛される飲食店になる」 という言葉があります。 ただ焼肉を提供するだけでなく、 「また来たい」と思っていただけるような接客や空間づくりを、 店長として実現していけるポジションです。 ③ 経験者の成長を後押しするミッション ミッションでは、 「社員1人ひとりが成長し、社会に貢献する会社」 と明確に掲げられています。 そのため、 ◆店長セミナー（年6回） ◆本部との1on1面談（年2回） ◆各種資格取得支援 など、飲食経験者がさらに羽ばたける仕組みが整っています。 ④ “三方よし”を大切にするあたたかい職場文化 会社として重視しているのが 「ありがとう・がんばろう・おもいやろう」 の精神。 社員同士の信頼関係が強く、 家族のように支え合うチームワークが特徴です。 【■ 研修・フォロー体制 ■】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で先輩とマンツーマンで基礎から学べます。 ◆ 店長セミナー（年6回） 現場力・マネジメント力のブラッシュアップの場を定期開催。 ◆ 定期面談（年2回） キャリアの方向性や働き方の相談ができ、 「長く働ける・長く任せられる」人材へと成長できます。 【◆ 応募ステップ ◆】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（ご自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

学歴・経験不問。年107日の休日で、無理なく続く。

仕事内容 ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 「人を大切にする会社で働きたい」 40代未経験から“安心して成長できる”職場へ ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 未経験歓迎、先輩が寄り添って教える“人を大切にする”研修体制 ◆ お客様からの「ありがとう」を実感できる、人に向き合う仕事 ◆ 思いやりと信頼を大切にするチームで、無理なく成長できる環境 ◆ 40代からでも挑戦できる、キャリアアップの可能性（店長候補・マネジメント） 【会社について】 ナショナルフーズは、岡山・広島エリアで 「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を運営する焼肉チェーンです。 私たちが大切にしているのは、 「1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ」 という理念。 「人を大切にする」「仲間を“同志”と考える」 そんな温かい文化を軸に、“喜びと感動を届ける場所”を日々つくっています。 【仕事内容｜未経験から“人に喜ばれる仕事”へ】 まずは、ホール・キッチン・仕込みなどの基本業務からスタートします。 ◆ ホール：ご案内、オーダー、料理提供、会計 ◆ キッチン補助：盛り付け、調理補助、仕込み、洗い場 ◆ オペレーション：清掃、備品管理、店内の整理整頓など 「最初からできなくて大丈夫」 未経験の40代入社も多く、先輩が落ち着いたペースで寄り添いながら教えてくれます。 【この仕事の魅力｜“ありがとう”が原動力になる】 お客様や仲間からの小さな「ありがとう」が、自分のやりがいにつながっていく。 そんな“心の充実”を感じられる職場です。 ▶ 未経験から転職し、やりがいを感じている社員の声 https://x.gd/oKQcI 【“やりがい”を感じやすい理由】 ✔ 本気で“人を大切にする”企業文化があるから 上司・同僚・パートさんまで、互いを思いやる風土が根づいています。 価値観を押し付けたり、雑に扱うような雰囲気はありません。 ✔ 40代未経験でも安心して成長できるしくみ OJT・段階的ステップ・マンツーマン研修があり、 「できるようになる → 任される → 喜ばれる」 を確実に経験できます。 ✔ チームで助け合う“共同体”としてのお店づくり スタッフ同士が支え合い、 「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」を一緒に考える文化があります。 ✔ 将来的なキャリアも選べる 本人の希望に合わせて、 ・店長候補 ・マネジメント ・店舗運営サポート など、複数の道を選べます。 【こんな方に向いています】 ・人を大切にする会社で働きたい ・接客や人とのコミュニケーションが好き ・40代からでも安心してスタートしたい ・家族や仲間を大切にできる職場を探している 【応募ステップ】 Step1：応募フォームよりエントリー Step2：約15分の電話面接（ご自宅でOK） Step3：店舗での対面面接 最短2週間で勤務開始できます。

年に一度、大切なご家族を職場へご招待。手厚い家族サポート

仕事内容 ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 子どもとの時間も大切に―― 店長・エリアマネージャー候補 募集 ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 家庭持ち社員多数！シフト相談しやすい環境 ◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心 ◆ 賞与・昇給・資格支援で着実にキャリアUP 【 “リアルな声”もチェック！】 「前職は休みが少なく、家族との時間がまったく取れなかった。でもどんどん亭は“家族との時間も尊重”してくれて、安心して働ける」 ▶ 家族との時間と仕事を両立している社員の声 https://x.gd/Ejl0N 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年の歴史を持ち、岡山・広島エリアを中心に 焼肉店を展開している会社です！ 人気の「焼肉どんどん亭」や、 特急レーンを導入した「焼肉ひびき」を運営し、 地域密着で愛されるお店づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 写真や動画でナショナルフーズの魅力をCheck！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 採用特設サイト https://recruit.nationalfoods.jp/full-time ▶ 採用特設動画 https://youtu.be/mdmBPvdKq6Y ◆ 仕事内容｜家族との時間も大切にしながら成長 ◆ まずはホール・キッチン・仕込みなどの基本業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導し、安心して新しい環境に馴染めます。 ホール業務：お客様のご案内やオーダー取り、レジ対応など キッチン業務：簡単な調理・仕込みからスタート オペレーション：清掃・衛生管理で安全な店舗運営を学びます 数ヶ月で業務全体を習得し、 シフト調整・スタッフ育成・売上管理などのマネジメントに挑戦。 休日や働き方は相談しやすく、 子育て世代の社員が多いからこそ柔軟なサポート体制が整っています。 ＞ 家族との時間をしっかり確保しながらも、 ＞ キャリアを止めずに“現場の中心”として成長できる環境です。 ＼ 経験を活かしながら家庭も大切にできる4つの魅力 ／ ① 家族行事も優先できる柔軟な働き方 定休日＋月9日休みで家族との時間を確保。 お子様の学校行事や大切な日も気兼ねなく参加できます。 ② 前職給与を下回らない安心の待遇 月収35万円以上も可。家族手当・住宅手当・賞与年2回など生活基盤も安定。 努力がしっかり給与に反映されます。 ③ 責任あるポジションでさらにキャリアアップ 店長経験者はもちろん、副店長やエリアマネージャーへの挑戦も可能。 ライフステージに合わせた柔軟なキャリア設計を叶えます。 ④ 年に一度、ご家族を職場にご招待 年に一度、従業員のご家族を店舗にご招待。 美味しいお肉を食べながら、職場の雰囲気や仲間との関係を知っていただくことで、 安心して応援していただける環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実した研修・面談・フォロー体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後研修（2週間）】 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導し、 現場の流れを基礎から丁寧に学べます。 【店長セミナー（年6回開催）】 2カ月に1度、店長経験者や本部メンバーが参加するセミナーを実施。 現場対応やマネジメント力のブラッシュアップが可能です。 【定期面談（年2回開催）】 上長との面談を年2回行い、評価やキャリア相談の場をしっかり確保。 自分の成長度合いを可視化できる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募ステップ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Step1】 応募ボタンからエントリー 【Step2】 約15分の電話面接 【Step3】 対面面接 ※Step2まで自宅でOK！ ※最短2週間で勤務開始可能

創業45年の安定基盤。未経験から、腰を据えて長く働く。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 未経験から“安定”も“成長”も手に入れる 店舗運営・店長候補 募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆未経験でも安心の研修とサポート体制 ◆新店舗オープンが続く“勢いのある会社”で成長 ◆前職給与保証／家族手当／賞与あり。家庭持ちの社員も多数 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、 地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。 “人を大切にする会社”を理念に掲げ、 社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。 【 ◆ 仕事内容｜未経験から店舗運営のプロへ ◆ 】 まずは、未経験でも安心して学べるよう、 ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。 ホール業務：お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務：仕込み、調理補助、衛生管理 店舗運営基礎：片付け／清掃／オペレーション習得 業務に慣れてきたら、 スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など “店長としての仕事”に挑戦していただきます。 未経験からでも着実に成長できるよう、 あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。 【 ◆ 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 ◆ 】 「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。 未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。 特に惹かれたのは“待遇の良さ”と“会社の勢い”。 大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。 今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」 飲食未経験でも、 “家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい”という方が多く入社しています。 【 ◆ 未経験からでも安心して働ける３つの理由 ◆ 】 ① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし 入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。 未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。 ② 生活の安定を支える“未経験に優しい待遇” ◆前職給与保証 ◆家族手当（配偶者1万円／子5千円） ◆月9日休＋定休日＋年末年始休暇 ◆賞与年2回 未経験でも“家庭との両立”ができるよう設計された環境です。 ③ キャリアの選択肢が広い（店長／独立志向もOK） 未経験スタートでも 入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。 【 ■ 充実のフォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。 ◆ 店長セミナー（年6回） 店長経験者・本部が参加する学びの場。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

倉敷市/デイサービスでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 倉敷市/デイサービスでの看護職/日勤のみ/正社員 【倉敷市水島】新規オープンのデイサービスで正社員・看護職求人！日曜休み！残業なし！年間行事も多く楽しみながら働けます！ デイサービスでの看護業務全般【定員：20名】 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・食事介助 ・送迎 等 デイサービスでの看護業務全般【定員：20名】 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・食事介助 ・送迎 等 アピールポイント ・人気のオープニングスタッフ求人！一からのスタートなので、働きやすい職場です！ ・デイサービスで、日曜固定休の日勤・正社員求人！ ・有給休暇が取りやすい法人！子育て中の方の学校行事などでのお休みにも理解があります！ ・イベントや外出も多いので、楽しみながら働けます！ ・マイカー通勤可で無料駐車場完備！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

年間休日107日。月給35万円以上で、家族を支える。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 未経験から“安定”も“成長”も手に入れる 店舗運営・店長候補 募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆未経験でも安心の研修とサポート体制 ◆新店舗オープンが続く“勢いのある会社”で成長 ◆前職給与保証／家族手当／賞与あり。家庭持ちの社員も多数 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、 地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。 “人を大切にする会社”を理念に掲げ、 社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。 【 ◆ 仕事内容｜未経験から店舗運営のプロへ ◆ 】 まずは、未経験でも安心して学べるよう、 ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。 ホール業務：お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務：仕込み、調理補助、衛生管理 店舗運営基礎：片付け／清掃／オペレーション習得 業務に慣れてきたら、 スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など “店長としての仕事”に挑戦していただきます。 未経験からでも着実に成長できるよう、 あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。 【 ◆ 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 ◆ 】 「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。 未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。 特に惹かれたのは“待遇の良さ”と“会社の勢い”。 大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。 今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」 飲食未経験でも、 “家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい”という方が多く入社しています。 【 ◆ 未経験からでも安心して働ける３つの理由 ◆ 】 ① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし 入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。 未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。 ② 生活の安定を支える“未経験に優しい待遇” ◆前職給与保証 ◆家族手当（配偶者1万円／子5千円） ◆月9日休＋定休日＋年末年始休暇 ◆賞与年2回 未経験でも“家庭との両立”ができるよう設計された環境です。 ③ キャリアの選択肢が広い（店長／独立志向もOK） 未経験スタートでも 入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。 【 ■ 充実のフォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。 ◆ 店長セミナー（年6回） 店長経験者・本部が参加する学びの場。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

年間休日107日。月給35万円以上で、家族を支える。

仕事内容 ＊＊今だけ限定！入社祝い金30万円贈呈中＊＊ ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 子どもとの時間も大切に―― 店長・エリアマネージャー候補 募集 ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 家庭持ち社員多数！シフト相談しやすい環境 ◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心 ◆ 賞与・昇給・資格支援で着実にキャリアUP ◆ 入社祝い30万円！ （※社内規定あり） 【 “リアルな声”もチェック！】 「前職は休みが少なく、家族との時間がまったく取れなかった。でもどんどん亭は“家族との時間も尊重”してくれて、安心して働ける」 ▶ 家族との時間と仕事を両立している社員の声 https://x.gd/Ejl0N 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年の歴史を持ち、岡山・広島エリアを中心に 焼肉店を展開している会社です！ 人気の「焼肉どんどん亭」や、 特急レーンを導入した「焼肉ひびき」を運営し、 地域密着で愛されるお店づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 写真や動画でナショナルフーズの魅力をCheck！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 採用特設サイト https://recruit.nationalfoods.jp/full-time ▶ 採用特設動画 https://youtu.be/mdmBPvdKq6Y ◆ 仕事内容｜家族との時間も大切にしながら成長 ◆ まずはホール・キッチン・仕込みなどの基本業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導し、安心して新しい環境に馴染めます。 ホール業務：お客様のご案内やオーダー取り、レジ対応など キッチン業務：簡単な調理・仕込みからスタート オペレーション：清掃・衛生管理で安全な店舗運営を学びます 数ヶ月で業務全体を習得し、 シフト調整・スタッフ育成・売上管理などのマネジメントに挑戦。 休日や働き方は相談しやすく、 子育て世代の社員が多いからこそ柔軟なサポート体制が整っています。 ＞ 家族との時間をしっかり確保しながらも、 ＞ キャリアを止めずに“現場の中心”として成長できる環境です。 ＼ 経験を活かしながら家庭も大切にできる4つの魅力 ／ ① 家族行事も優先できる柔軟な働き方 定休日＋月9日休みで家族との時間を確保。 お子様の学校行事や大切な日も気兼ねなく参加できます。 ② 前職給与を下回らない安心の待遇 月収35万円以上も可。家族手当・住宅手当・賞与年2回など生活基盤も安定。 努力がしっかり給与に反映されます。 ③ 責任あるポジションでさらにキャリアアップ 店長経験者はもちろん、副店長やエリアマネージャーへの挑戦も可能。 ライフステージに合わせた柔軟なキャリア設計を叶えます。 ④ 年に一度、ご家族を職場にご招待 年に一度、従業員のご家族を店舗にご招待。 美味しいお肉を食べながら、職場の雰囲気や仲間との関係を知っていただくことで、 安心して応援していただける環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実した研修・面談・フォロー体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後研修（2週間）】 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導し、 現場の流れを基礎から丁寧に学べます。 【店長セミナー（年6回開催）】 2カ月に1度、店長経験者や本部メンバーが参加するセミナーを実施。 現場対応やマネジメント力のブラッシュアップが可能です。 【定期面談（年2回開催）】 上長との面談を年2回行い、評価やキャリア相談の場をしっかり確保。 自分の成長度合いを可視化できる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募ステップ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Step1】 応募ボタンからエントリー 【Step2】 約15分の電話面接 【Step3】 対面面接 ※Step2まで自宅でOK！ ※最短2週間で勤務開始可能

売上も、人材も、売場も！店舗のすべてをプロデュースする「店舗管理職」の募集

仕事内容 「店舗経営」に関わる仕事です ■仕事内容■ 〇店舗運営の全体を把握し、 売上・荒利・経費・人権費・在庫等の 経営数値を把握し改善する 〇店舗の課題を明確にし、 売場改善・生産性向上・人材育成等の 改善活動を実行する 〇商圏・顧客データを活用した 商品・売場づくりを進める 〇従業員の育成・適正な人員配置・ 業務の効率化を推進し、 店舗の売上・利益・生産性を向上する 業務変更の範囲:会社の定める業務 ※お仕事番号/Cok1050-001

⭐土日祝休み・年間休日121日／✨転勤なし／✅創業70年以上の自動車部品メーカー

【仕事内容】 ・創業70年以上、商用車のステアリング シャフトで国内トップクラスシェアの自動車部品メーカー ・第二新卒の方も応募できる生産技術の仕事 ・転勤なしで年間休日121日、土日休み ─────────────── 【仕事内容】 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで 「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を 提供する同社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 《具体的には》 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の 強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備） と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品 の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）／ （盤組依頼、設備製作依頼）／（工事等） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※上記業務の中から、特に生産準備と改善の部分をお 任せしたいと考えております。 ゆくゆくは全ての業務をお任せする予定です が、これまでのご経験によって、ご本人様の得意な 分野からお任せする場合もございます。 《同社の魅力》 《1》一貫生産体制 自社内で《製品開発→信頼性試験→生産設備設計→ 生産設備準備→量産加工→販売》 までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち 早く捉え提案型企業としてお客様より 信頼されております。 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車（大・中型トラック）向け ステアリングシャフトアセンブリにおいて、国内市場で 圧倒的な受注実績を有しています。 また、北米市場においてもトップシェア メーカーである ダイムラー・トラック・ノースアメリカ（DTNA） 向けに高い供給実績を誇り、主要サプライヤーとして 確固たる地位を確立しています。 今後は、これらの実績と信頼を基盤に、 さらなる市場シェア拡大と販路拡充を目指しています。 《同社の特徴》 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」 のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から 70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、 「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献 を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を 構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所：〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

未経験でも安心の教育体制「スーパーの仕事は初めて…」という方も大丈夫！転居を伴う転勤なし

仕事内容 ◆岡山県南エリアをはじめ スーパーマーケット「ニシナ」や 「FOODBASKET」を展開する当社では まずは理解を深めていただくために 店舗での接客や売場作りを担当いただき(1～2年) その後以下をお任せする業務を決定します 「企画職」 「人事総務」 「バイヤー」 「社内SE」 「財務経理」 「店舗管理」 ◎当社で働く魅力！ ・転居を伴う転勤なし(岡山県内のみ) 当社は岡山県内にのみ店舗を展開しているため 引っ越しを伴う転勤はありません ・未経験でも安心の教育体制 「スーパーの仕事は初めて…」という方も 大丈夫です 〇教育担当がしっかりフォロー 〇まずは店舗で基礎から学べる 〇本部職希望でも1～3年は現場経験あり ・長く働ける会社です 社員の平均勤続年数は17年 これは、働きやすさと安定性の証です ・子育て世代にもやさしい職場 一部店舗には保育園が併設されています ☆仕事も、生活も、大切にできる会社☆ ※お仕事番号/17118-3