求人・転職情報

新店・改装・スクラップ&ビルド･･･次の店舗網をつくる即戦力人材募集！ニシナの未来を「地図」に描く！

仕事内容 ニシナ本部開発部において 店舗開発に関わる仕事です ■イメージ■ 1年目:全25店舗の競争力・契約・建物・ 商圏を棚卸しし、出店/改装/撤退候補を分類 2年目:3～5年店舗ポートフォリオと 投資基準を確立し、重点案件を実行 3年目:新店・増床・建て替え・撤退を 一基準で回し、次世代開発担当となる 業務変更の範囲:会社の定める業務 お仕事番号/Cok1050-005

これまでの経験が、地域最大の武器になる！現場と本部を繋ぎ、店舗の活気をつくるコアメンバーへ

仕事内容 「どうすればもっと多くのお客様に 喜んでもらえるか、そして売れるか」を 考え、カタチにする仕事です チラシやSNS、店舗イベントなど、 さまざまな方法で お客様に商品やお店の魅力を届ける 販促企画を担当します 「こんなキャンペーンがあったら面白そう！」 「この商品をもっと知ってもらいたい！」 といったアイデアを活かせる仕事です ■具体的には■ 〇販促企画・キャンペーン企画 〇チラシ・WEB・SNS等の販促 〇店舗のイベント企画 〇売上・客数などの分析 〇商品部・店舗との連携 〇季節催事・地域イベントの企画 〇新しい販促手法の企画・導入 〇デジタル・AIを活用した販促企画 企画を考えるだけでなく、 店舗や関係部署と協力しながら 実際の売場やイベントに反映していきます 自分のアイデアが お客様の反応や売上につながる、 やりがいのある仕事です 業務変更の範囲:会社の定める業務 ※お仕事番号/Cok1050-002

ニシナの未来をデザインする、経営陣の右腕へ財務・人事・組織のすべてを動かす「経営企画」の募集

仕事内容 ニシナ本部経営企画部で 経営企画に関わる仕事です(課長待遇) 【具体的には】 1年目:現管理・監査責任者と並走し 財務・人事・予算・意思決定の 全体像を把握 2年目:予算管理・人事制度・会議体を主導 3年目:管理本部を自走させ 次期社長への経営継承を支える 業務変更の範囲:会社の定める業務 お仕事番号/Cok1050-003