岡山、一般事務、オープニングスタッフの求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験・無資格ＯＫ！ 美と健康のお手伝いができるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付 受付兼施術補助スタッフとして働いていただきます。 来院いただいた方の受付や電話対応、事務処理を中心に施術・エステ業務のサポートもお任せします。 資格は不要。未経験の方でも丁寧に研修を積むので活躍いただけます。 受付、施術補助共にお客様に気持ちよく元気に対応できる方であればＯＫ！ 経験、資格は不問の募集です！ ＊結果の出る、アットホームなサロンを目指しています。 ＊整体等経験者は採用面・賃金面で優遇します！ 脱毛、ホワイトニング、リラクゼーション、フェイシャル、 痩身など行うトータルエステサロンと隣には整骨院を併設したサロンで２Ｆに２４ｈフィットネスジムのある商業施設内の新しいサロン！

オープニングスタッフ大募集！！安定・安心の仕事です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 職務内容 ＼未経験から始めるスマホ修理・受付スタッフ／ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「未経験からできる仕事を探している」 「接客経験を活かしながら、手に職もつけたい」 そんな方も大歓迎です！ スマートフォン修理店で、お客様の受付・接客やスマホの修理作業をお任せします。 入社後は研修からスタートするため、修理経験や専門知識は必要ありません。 工具の使い方やスマホの構造など、基礎から一つずつ覚えていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✅ 月給25万円～30万円 ✅ スマホの専門知識は入社後でOK ✅ 研修あり ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 接客＋修理技術の両方が身につく ✅ 店長・SV・本部スタッフなどへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマートフォン修理店の店舗スタッフとして、受付・接客・修理業務を担当していただきます。 最初から難しい修理をお任せすることはありません。 まずは受付や簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的には】 ■ 受付・接客 ・来店されたお客様の受付 ・スマホの症状や故障内容のヒアリング ・修理内容や料金のご説明 ・修理後のお客様へのお引き渡し ■ スマートフォンの修理 ・画面交換 ・バッテリー交換 ・各種パーツ交換 ・修理後の動作確認 など ■ 店舗業務 ・開店準備 ・メールチェック ・店内清掃 ・簡単な店舗運営業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、約1週間の研修を行います。 研修では、 ・スマートフォンの基本知識 ・工具の使い方 ・修理の基本手順 ・受付方法 ・お客様への説明方法 ・接客マナー などを基礎から学びます。 「スマホを分解したことがない」 「機械に詳しくない」 という方でも問題ありません。 研修終了後も、店舗で先輩スタッフが業務をサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と話すことが好き ・接客や販売の経験を活かしたい ・スマートフォンやガジェットが好き ・細かい作業が好き ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・専門的な技術を身につけたい ・安定した環境で長く働きたい ・将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客だけではなく「技術」も身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、お客様対応だけではなく、スマートフォンの修理技術も身につけられること。 接客スキルに加えて専門的な修理技術を習得できるため、自分のできる仕事の幅を広げていくことができます。 修理が完了し、お客様から 「直ってよかった！」 「ありがとう！」 と直接言っていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、店舗スタッフとして働き続けるだけではなく、さまざまなキャリアを目指せます。 一般スタッフ ↓ 店長代理 ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー） さらに、経験や適性に応じて本部スタッフや教育担当などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは店舗スタッフから始めて、将来は店長を目指したい」 という方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験やスマートフォン修理の知識は必要ありません。 「接客の仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「スマホに関わる仕事をしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 対象となる方 求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・スマートフォンが好き ・細かい作業が得意 ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしたい ・手に職をつけたい ・長く働ける会社を探している

【宅建必須】重説の件数で手当有！完全週休2日制◎オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフを大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR岡山駅からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

未経験歓迎◎平日休みで絶景も独り占め！？女性多数活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ライター/編集、コーポレートブランディング、一般事務 ＊旅行好きを活かした仕事がしたい ＊もっといろんな観光名所を知りたい そんな方にはピッタリの当社◎ 【旅行】×【事務】で ワクワク働きませんか？ ＝＝＝ 全国のリゾート施設・宿泊施設の運営を 裏側から支えている私たち。 現地で接客をするのではなく、 「泊まる人」「運営する人」 その両方が困らないように、 パートナーであるホテルや 民宿で働く方々のために 情報や仕組みを整える サポートを行っています◎ ＜＜女性が9割の職場です♪＞＞ ＊未経験OK ＊10時出勤OK ＊休憩ありナシが選べる！ ＊扶養内勤務OK ＊車通勤OK ＊昇給あり などメリットたくさんの当社！ ランチタイムも 和気あいあいとにぎやかです◎ 仕事だけでなく 趣味や育児の話で盛り上がったり 日頃の悩みなども 相談しやすい環境！ あなたもすぐに馴染めるはず♪ ＜＜旅行好きにはピッタリ！＞＞ 全国のホテルや宿と深く関わりのある当社。 オシゴトをしている中でも、 「こんな場所があったんだ！」 「このホテル行ってみたい！」 と思うスポットに たくさん出会えるんです♪ スタッフさんの中には現地へ赴き、 友達や家族と旅行を楽しむ方も！ 実際に空気に触れることで、 新しいプランや アイデアが生まれたりすることも。 旅行が好き。 友達と出かけるのが好き。 そういった“普段の楽しみ”が、 気づけば仕事にも活きている―― そんな働き方ができる職場です！ 【仕事内容】 ＊宿泊予約サイトへの 施設情報・宿泊プランの入力、改善 ＊宿や旅館の担当者へのヒアリング ＊集客につながる宿泊プラン・ 販促企画の立案、提案 ＊簡単な画像加工 ＊宿泊料金登録 など 文章を書くだけではなく、 「どうすれば予約が増えるか？」を 考え、形にする集客サポートの お仕事です。 ヒアリングや提案など、 人と話す機会も多いお仕事ですが 特別なスキルや 業界知識は必要ありません。 文章が苦手な方も大丈夫！ テンプレートや過去事例を見ながら 構成や言い回しを少しずつ覚えられます。 シーズンごとのトレンドも しっかりお教えします！ 【当社HP】 https://liberty-system.co.jp/

新店舗オープニングスタッフ　受付　未経験・無資格ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付 商業施設内に新規オープン！の整骨院にて受付兼施術補助スタッフとして働いていただきます。 来院いただいた方の受付や電話対応、事務処理を中心に施術補助などのサポートもお任せします。 資格は不要。未経験の方でも丁寧に研修を積むので活躍いただけます。 受付、施術補助共にお客様に気持ちよく元気に対応できる方であればＯＫ！ 経験、資格は不問の募集です！ ＊結果の出る、アットホームなサロンを目指しています。 ＊整体等経験者は採用面・賃金面で優遇します！

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフを大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR岡山駅からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

人気のスマホを修理してお客様から喜ばれる仕事です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼週3日～OK！家庭と両立しながら働ける♪／ スマホ修理・受付スタッフ募集！ 未経験スタート大歓迎◎ 「接客のアルバイトを探している」 「機械いじりが好き」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 国内でも数少ないメーカー認定の正規修理店だから安心！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタートしています♪ 【この求人のポイント】 ✅ 週3日～勤務OK！家庭との両立も可能！ ✅ 未経験歓迎！専門知識は入社後に学べます！ ✅ スマホ修理スキルが身につくレアなお仕事！ ✅ ノルマなし！数字に追われることはありません！ ✅ 接客だけでなく手に職もつく！ ✅ 正社員登用制度あり！長期キャリアも目指せます！ 【仕事内容】 スマートフォン修理店での受付・接客・簡単な修理サポートをお任せします。 具体的には… ・お客様の受付対応 ・修理内容や料金のご案内 ・スマホの画面修理やバッテリー交換補助 ・中古スマホの買取受付 ・店内の簡単な清掃や整理整頓 最初は受付や簡単な作業からスタート！ 専門知識や修理技術は研修でイチから学べるため、未経験の方でも安心して始められます◎

2027年1月オープン／未経験でも月給30万円／受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定 『まじめな買取屋 まさ吉 真備店』は2027年1月オープン予定。オープニングスタッフとして、接客・販売・受付を担当する店舗スタッフを募集します。 ★ 2027年1月オープンの新店舗／オープニングスタッフ募集 ★ 入社時期はご相談OK（オープン前の入社も歓迎） ★ 未経験でも月給30万円スタート／昇給あり ★ 未経験 大大大歓迎！ 接客業経験者 大歓迎！！！ ★ 残業ほぼナシ・週休2日・スタッフ平均年齢28.6歳 ご来店されたお客様の受付やご案内、査定サポートなどをお任せします。来店対応が中心で、こちらから訪問して売り込むことは一切ありません。知識ゼロ・接客未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 ブランド品・貴金属などを扱う買取専門店での受付・店舗サポート業務です。 ・ご来店受付、ご案内 ・査定サポート ・データ入力 ・電話対応 ・商品の梱包、発送準備 ・SNS更新 ・店内整理、清掃 ・開店、閉店業務 接客と事務は半々くらい。座って対応する時間も多く、落ち着いて働けます。服装はスーツ着用です（ストライプ柄は不可）。 【入社からオープンまでの流れ】 入社後は、まず系列店の「まじめな買取屋 まさ吉 玉島店」（岡山県倉敷市玉島）で3ヶ月間の研修を行います。研修期間中の勤務地は玉島店です。接客の流れや査定の基礎を先輩と一緒に順番に覚えたうえで、2027年1月の真備店オープンにあわせて真備店へ配属となります。 ※オープン後にご入社の場合も、同じ流れで玉島店での研修からスタートします。 【未経験歓迎・3ヶ月の研修あり】 マニュアル・サポート体制・AI相場ツールが整っているので、専門知識を暗記する必要はありません。覚えるのは「お客様への接し方」と「進め方の流れ」の2つだけ。わからないことは何でも聞けます！ 【はじめての正社員、大歓迎】 アルバイト・パート経験しかない方、これが初めての正社員という方もOK。学歴も資格も不要です。そのうえで、未経験スタートでも月給30万円からお支払いします。昇給もあります。 【こんな人にピッタリ（経験不問）】 ・人と話すのが好き ・コツコツ覚えるのが苦にならない ・接客やカウンター業務、コールセンター、ホテルフロントなどの経験がある方は、そのまま活かせます（経験がなくてもOK） 【オフもしっかり】 週休2日制で、連休や希望休の相談もOK。閉店業務が終わればそのまま退勤（閉店終了＝退勤時間）なので、残業はほとんどありません。プライベートも充実させられます！ 「壊れていても・傷があっても・古くても大歓迎」がまさ吉の姿勢。お客様が処分に困っていた品物にきちんと価値をつけてお返しする、「ありがとう」と言われることの多い仕事です。

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

新見市役所【夜間受付】未経験者歓迎｜週2日からでもOK｜車通勤OK

募集要項 職種 新見市役所 本庁舎での宿直業務 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＜10月スタートのお仕事です＞ 未経験歓迎！ブランクOK！ 新見市役所 本庁舎の宿直業務です。 2人体制なので心強く、 きちんと仮眠の時間も取れますよ。 ■来庁者の受付 ■電話対応 ■簡単な巡回業務等 など ※電話受付と取次が主な業務です。 丁寧に指導するので心配いりません。 官公庁でのお仕事だから 初めての方も安心して始められます。 既存の現場では40代・50代・60代、 中高年まで幅広い年代の方が活躍中です。 【面接会場】 新見駅前交流センター（予定） 岡山県新見市西方4161-9

入社祝い金あり⭐履歴書不要⭐週1日～OK⭐休憩中も時給発生

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 求人写真3～5枚目に「岡山駅からオフィスまでの徒歩ルート」を掲載中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月～オープニングスタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく、「聞く」がメインのお仕事♪ 難しい説明や専門的な知識は必要ありません◎ マニュアルに沿ってお話しできればOK！ 「これなら売れるかな？」 「家に使っていないものがある！」 そんなお客様からお話を伺えたら、あとは営業スタッフへバトンタッチ♪ あなた自身が訪問したり、商品の査定をしたりすることはありません。 お仕事はとってもシンプル！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1｜お客様へお電話 自動で順番に発信されるので、 電話番号を間違えてかけてしまう心配もありません♪ ▼ STEP 2｜お話を聞く 「ご自宅に不要なものはありませんか？」 とお伺いし、売りたいものがあるかを確認します。 ▼ STEP 3｜営業スタッフへバトンタッチ！ 「ちょうど処分したいものがある！」 「一度見てもらいたい！」 となったら、訪問する営業スタッフの日程を調整して終了♪ あなたはお客様と営業スタッフをつなぐ役割です！ 休憩もしっかり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60分架電したら10分休憩！ ずっと電話をし続けるのではなく、 こまめにリフレッシュしながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさが自慢！ ●履歴書不要！最短で即勤務OK ● お友達同士の応募・面接OK ● オンライン面接対応 ● 週1日～・1日3時間～勤務OK ● 副業・WワークOK ● 在宅勤務も相談可能 ⭐ しっかり稼げる！ ● 入社祝い金2万円支給（規定あり） ● お友達紹介で1万円支給（規定あり） ● 昇給あり＆インセンティブ制度あり ● 60分ごとに10分休憩！休憩中も時給発生♪ ● 「今日働きたい！」という当日シフトの相談もOK ⭐ 自分らしく働ける！ ● 岡山駅から徒歩圏内＆交通費規定支給 ● キレイで快適なオフィス ● 髪型・髪色・服装自由 ● ネイル・ひげOK ● 年齢不問！幅広い年代が活躍中 ⭐ 未経験でも安心！ ● トークマニュアル・リスト完備 ● 先輩スタッフがしっかりサポート ● コミュニケーション力が身につき、就活や社会人生活にも役立ちます！ ⭐ こんな方を歓迎！ ● フリーター ● 主婦（夫）・子育て中の方 ● 大学生 ● 未経験からチャレンジしたい ┗「空いた時間に働きたい」「しっかり稼ぎたい」など、あなたの希望に合わせて働けます♪ 子育て中の方や、かけもち勤務の方も無理なく続けやすい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼給与の仕組みも分かりやすく公開！／ 頑張りがしっかり評価される、安心の給与制度をご用意しています♪ 生産性によってインセンティブがつきます。 ・アポ取得率(基準をクリアしたら発生) ・買取率(基準をクリアしたら発生) ・目標達成(上記の基準をクリアすると発生) ・総稼働時間(100時間/月・130時間/月超えると発生) ・TOP賞各部門の上位3位にインセンティブ発生 によって時給がUPします♪

駅チカ✨年間休日125日！想定年収400万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、営業事務 ＼＼オープニングスタッフ 大募集／／ ✅2026年6月からの新規オフィス！ ✅未経験スタートでも歓迎◎ ✅駅チカで通勤のしやすさ◎ ✅充実の社内設備で快適に業務が可能◎ ✅昇給・賞与・インセンティブありで、高月給✨ ✅年間休日125日以上！シフト自由 ✅弊社はなんといっても「人柄がいい」のが自慢✨️ 相談しやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は一般のご家庭で不要になった不用品を買取しており、 今回そちらのリサイクル事業のコールセンターの事務員として一緒に働いてくださる方を募集しております！ お任せする業務は、 ・アポインターさんが取得したアポイント内容をGoogleカレンダーへ入力 ・お客様からお電話あれば受電対応 ・アポインターさんからの質問あれば質問対応 ・その他空き時間は事務作業 以上が主な業務内容となります♪ 未経験の方でも先輩スタッフや責任者が丁寧にお伝えするのでご安心ください！ 色んな品物の相場が知れるのでプライベートの買い物でも活かせる知識が付いて買い物上手になったというスタッフもいます♪ 在籍しているスタッフの中には欲しかったブランド品を社割で購入し、店頭で並んでいる価格の半額以下で購入した方も♪ 過去に買取ショップ等で勤務経験がある方も大歓迎です！ ー ＼ 成長中の事業を支えるお仕事です！ ／ コールセンターでは現在、 ・アポインター：1日5～7名程度が稼働（在籍15名ほど） ・責任者：1名 複数のスタッフが活躍しています！ 今後も事業拡大を予定しており、アポインターさんも少しずつ増員予定♪ 将来的には、1日30名ほどが稼働するコールセンターを目指しています！ 事業の成長に合わせて、一緒に働く仲間も増えていく環境です◎ ー ＼楽しさ／ ・営業さんやアポインターさん、お客様から感謝されるとやりがいを感じられる。 ・電話対応や事務処理を通して、コミュニケーション力や事務スキルが向上する。 ・社割や商品知識を活かして、プライベートの買い物にも役立つことがある。 ＼難しさ／ ・電話・入力・事務作業など、優先順位を考えながら対応する力が必要。 ・お客様やスタッフとのやり取りが多いため、丁寧なコミュニケーション力が求められる。

未経験から一生モノの資格／報奨金5万円支給／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼✨これから先も、ずっと必要とされる仕事を✨／ ▶︎未経験から介護の資格と専門知識が身につく ▶︎資格取得の費用サポート＋研修日も"勤務扱い"で給与支給 ▶︎定員18名の少人数グループホームで、じっくり学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験OK！業務マニュアル完備で一から学べる ✅ 資格取得支援あり（費用サポート・研修日は給与支給） ✅ 時給1,105円～＋各種手当あり ✅ 日曜・祝日は1回につき3,000円支給 ✅ 急募につき5万円の報奨金あり ✅ 残業ほぼなし！あっても月5時間程度 ✅ マイカー通勤OK・駐車場あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この先も安定して働きたい」 「将来も役立つ“手に職”を身につけたい」 そんな方におすすめなのが、介護のお仕事です！ 高齢化が進む日本で、介護はこれからも必要とされる仕事。 資格や経験を積むことで、全国どこでも活かせる“一生モノのスキル”が身につきます。 岡山市北区大窪の「グループホーム パンダホーム」は、令和5年10月に開設した定員18名の施設です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、未経験から介護のプロを目指せる環境です！ ＜お仕事内容＞ グループホームで暮らす高齢者の方が、 安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のお手伝いをするお仕事です。 具体的には… ・食事の準備や食事のお手伝い ・入浴や着替え、トイレのサポート ・歩行や移動のお手伝い ・ご利用者様との会話や見守り ・体操やレクリエーションのサポート ・簡単な介護記録の作成 など ＼ 大切なのは、寄り添う気持ち ／ ご利用者様は、認知症のある高齢者の方々です。 すべてを代わりに行うのではなく、ご自身でできることは大切にしながら、 困っていることをサポートしていきます。 ＜施設について＞ パンダホームは、1グループ9名・最大18名の少人数制施設です。 大人数を一度にお世話するのではなく、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、生活を支えていくお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《ここがPOINT！》 ★未経験でも安心！少しずつ仕事を覚えられる✨ 「介護の経験がなくて不安…」という方もご安心ください！ 最初はご利用者様への声かけや見守りなど、できることからスタート。 業務マニュアルも完備しており、分からないことは先輩スタッフにいつでも相談できます。 介護福祉士や看護師など、専門知識を持つスタッフも在籍しているので、 未経験からでも安心して成長できる環境です！ ★働きながら資格取得！費用も施設がサポート✨ 未経験・無資格からでも、働きながら介護の資格取得を目指せます！ 【資格取得支援制度】 ・提携スクールをご紹介 ・資格によっては受講料無料！ ・その他の資格も取得費用の一部を負担 ・スクールへの通学日は勤務扱いで給与も支給！ 収入を得ながら、一生役立つ資格やスキルを身につけられる環境です！ 将来のキャリアアップも、しっかりサポートします！

週休2日 | 17時まで | 事務サポート | データ入力など

仕事内容 クロネコヤマトの社内で行う、シンプルな事務のお仕事です。 入社してくる方のサポートを担当するポジションで、新しくスタートする方がスムーズに働けるようにお手伝いします。 具体的には、入社に関する事務業務や、制服やヘルメットの管理を行います。 働くための準備を整える役割です。 そのほか、車両の積載量などを社内システムに入力する業務もあります。 基本的に業務は社内で完結するため、顧客対応はありません。 すぐに慣れていただける内容なので、安心してスタートできます。

週2日～OK | 14時から | 曜日選択OK | 事務サポート

仕事内容 クロネコヤマトの社内で行う、シンプルな事務のお仕事です。 入社してくる方のサポートを担当するポジションで、新しくスタートする方がスムーズに働けるようにお手伝いします。 具体的には、入社に関する事務業務や、制服やヘルメットの管理を行います。 働くための準備を整える役割です。 そのほか、車両の積載量などを社内システムに入力する業務もあります。 基本的に業務は社内で完結するため、顧客対応はありません。 すぐに慣れていただける内容なので、安心してスタートできます。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長をサポートするお仕事♪ 研修の企画・運営を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員のスキルアップや成長を支える、 研修運営のサポート業務をお任せします！ 新入社員研修や社内勉強会など、 研修の準備から当日の運営、 実施後のフォローまで幅広く携われるポジションです◎ 「人をサポートすることが好き」 「教育や人材育成の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修準備・運営サポート ・新入社員研修や社内研修の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修資料や必要備品の準備 ・研修当日の受付、進行サポート ★受講者対応・研修フォロー ・研修参加者へのご案内、連絡 ・出欠確認や受講状況の管理 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修事務・改善サポート ・研修資料やマニュアルの更新 ・研修実施状況のデータ入力、管理 ・アンケート結果の整理、分析 ・次回研修に向けた改善案の検討 研修がスムーズに進むようサポートしながら、 “社員の成長を支える環境づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事教育担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【岡山市北区下石井】月給20万～22万円｜賞与あり｜無資格・未経験OK｜岡山駅徒歩5分｜医療事務｜ハレまち眼科＼未経験OK・資格不問／週5日勤務／水曜＋第3木曜休み／賞与あり

仕事内容 ハレまち眼科で医療事務 イオンモール内、岡山駅徒歩5分 *＼ここがポイント／* ＊未経験OK・資格不問 ＊月給20万～22万円 ＊賞与年2回・昇給年1回あり ＊年間休日110日 ＊水曜＋第3木曜休み ◇お仕事内容◇ 患者さまのお悩みや症状を丁寧に伺い 一人ひとりに合った治療を行う 眼科クリニックにて医療事務全般を お願いします。 業務は3名体制で行っています。 ◇未経験から活躍◇ 寄り添いながらサポートする中で、 自分の仕事が役に立っていると 感じられる環境です。 医療事務が初めての方も、 接客経験を活かしてチャレンジできます。 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *イオンモール内にある眼科クリニックでの医療事務* *■具体的な業務内容―――* 〇受付・患者さま対応 〇保険証・マイナンバーカードの確認 〇電話・問い合わせ対応 〇診察・検査などの予約受付 〇電子カルテへの入力 〇診療・検査の補助業務 〇診療費の計算・会計 〇レセプト業務（診療報酬請求） 〇院内の簡単な清掃 〇その他、付随する事務業務 カルテ：電子カルテ ◆職場について 3名体制で業務を行っています♪ 患者さまのお悩みや症状を丁寧にお伺いし 一人ひとりに合った治療を行っているクリニックです。 患者さまに寄り添いながらサポートするため 「自分の仕事が役に立っている」と実感でき やりがいを感じながら働ける環境です！ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

週2日～OK | 13時完了 | 曜日選択OK | 事務サポート

仕事内容 クロネコヤマトの社内で行う、シンプルな事務のお仕事です。 入社してくる方のサポートを担当するポジションで、新しくスタートする方がスムーズに働けるようにお手伝いします。 具体的には、入社に関する事務業務や、制服やヘルメットの管理を行います。 働くための準備を整える役割です。 そのほか、車両の積載量などを社内システムに入力する業務もあります。 基本的に業務は社内で完結するため、顧客対応はありません。 すぐに慣れていただける内容なので、安心してスタートできます。

★月給24万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ ✨未経験から 採用×マーケティングに挑戦♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 採用マーケティング担当として、 求人媒体やSNSを活用した集客施策の企画、 応募データの分析・改善をお任せします！ 「どんな情報を届ければ、応募につながるか」 「会社の魅力をどう伝えるか」 を考えながら、採用活動を支えるお仕事です◎ ＜集客・発信・分析の3つの領域を担当＞ ★応募につながる集客施策 ・候補者を集める施策の立案、実行 ・求人媒体の運用、管理戦略の策定 ・応募者対応フローの見直し、改善 ★採用広報・ブランディング ・会社の魅力を伝える採用ブランディング戦略の企画、運用 ・SNSや各種メディアを活用した広報施策の企画、運用 ★データ分析・改善提案 ・応募者データの分析 ・集客施策や情報発信の効果確認 ・分析結果をもとにした採用施策、広報戦略の改善提案 企画して終わりではなく、 実施後の反応を確認し、次の施策に活かします♪ アイデアを考える力と、 数字から課題を見つける力の両方を磨けるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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週3～1日4時間～OK！未経験◎主婦さんも学生さんも大活躍！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ……………✨ポイント✨………………… ⭐フィットネス施設・水素マシン・ 美容マシン無料利用可能♪ ⭐経験不問！他店舗のスタッフの 8割は未経験スタート♪ ⭐週3日・1日4時間から相談ＯＫ！ 急な休み希望も柔軟に対応しています♪ ⭐学校帰りやWワークなどで 夜から働きたい方にオススメ！ ………………………………………………… ✅事務 受付、入会の案内、 お客様情報の管理など ✅管理業務 レッスンの準備片付け、 機器の使い方指導、店内清掃 ※研修制度があり、研修担当が1名ついて、 受付業務に関してや、マシンのレクチャーなど、 教えますので初めての方でもご安心ください。