岡山、ブライダル･他冠婚葬祭、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 岡山モノリスについて ========================= 岡山市の住宅街に佇む、 洗練されたウエディング空間 「岡山モノリス」。 四季を感じる日本庭園と モダン建築が調和する非日常の美空間で、 心に残る特別な一日を創り上げています。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

すぐに働きたい方必見！見学ＯＫ→即面接→即内定(内定まで長くて1か月)

仕事内容 ●葬儀に関する業務全般 ・お客様の接客や配膳等を 行っていただきます ・業務全般 (電話応対、発注業務など) ◎未経験の方も 3ヶ月の研修がありますので、 安心して仕事を始められます (研修は例えば、お茶の出し方や 座布団の向き、たたみのふちを踏まないとか マナーを教えてもらう内容もあります) ◎入社してすぐは、洗い物や配膳、掃除、お茶出し、 セレモニーのお手伝い等できることから 始めていただき、 1年くらいで司会ができるようになり 2年くらいで担当を持つようになります ※担当を持つと各種手当が歩合制で付きます お仕事番号／Cok0685-004

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間施行件数約4,300件の安定基盤！ ・未経験入社多数！育成前提の研修体制！ ・月給205,000円〜360,000円＋手当！ ・2名1組・1件1〜2時間の安心対応！ ・賞与年2回・退職金制度あり！ ・岡山オープニングスタッフ募集！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 故人様の最期の身支度を整える総合エンディングケアのお仕事です。岡山市周辺を中心にご自宅や葬儀会館を訪問し、湯灌（入浴）、お着替え、美装、納棺までを2名1組で担当します。1件あたりの作業時間は約1〜2時間。ご家族の想いを伺いながら、表情や所作を丁寧に整えていきます。専門技術と心配りの両方が活かせる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・シャワー入浴（湯灌） ・ドライシャンプー ・洗顔 ・お顔剃り ・お着替え　など ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］知識がなくても本当にできるのでしょうか？？ 多くのスタッフが未経験からスタートし、少しずつ成長しています。分からないことは理解できるまで、繰り返し丁寧にお伝えします。サポート体制も整えているため、指導面に不安を感じて転職活動をしている第二新卒の方も、安心してご応募いただけます。 ［Q］1日にどのくらい訪問しますか？？ 平均で3件程度です。状況によっては、5〜6件対応する日もあります。 ［Q］体力を使う仕事ですか？？ 浴槽の運搬や移動作業などがあり、一定の体力は必要です。ただし、作業のコツを覚えることで、無理なく対応できるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 段階的な研修とフォローで、未経験から着実に成長できる環境 入社後およそ半月間は、座学や事務所内での練習を中心に研修を行います。研修期間中は3人1組で実践と練習を繰り返し、習得状況には個人差がありますが、目安として4ヵ月ほどで独り立ちとなります。独り立ち後も必ずペアで行動するため、分からないことがあればその都度相談し、アドバイスを受けながら着実に技術を高めていける環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 安心して続けられる、相談しやすく温かい職場環境 この職場の一番の魅力は、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があることです。現場で判断に迷った際も、自然と声をかけてくれる仲間がいることで安心して対応できます。亡くなられた方に関わる仕事と聞くと、最初は不安を感じる方もいるかもしれませんが、実際はとても温かく、人の心に寄り添える仕事です。ご家族から「ありがとう」と声をかけていただいたとき、この仕事を選んでよかったと実感します。経験がなくても、まずは見学からで問題ありません。チームで支え合いながら成長していける職場です。【ここに注目！】 ・年間施行件数約4,300件の安定基盤！ ・未経験入社多数！育成前提の研修体制！ ・月給205,000円〜360,000円＋手当！ ・2名1組・1件1〜2時間の安心対応！ ・賞与年2回・退職金制度あり！ ・岡山オープニングスタッフ募集！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 故人様の最期の身支度を整える総合エンディングケアのお仕事です。岡山市周辺を中心にご自宅や葬儀会館を訪問し、湯灌（入浴）、お着替え、美装、納棺までを2名1組で担当します。1件あたりの作業時間は約1〜2時間。ご家族の想いを伺いながら、表情や所作を丁寧に整えていきます。専門技術と心配りの両方が活かせる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・シャワー入浴（湯灌） ・ドライシャンプー ・洗顔 ・お顔剃り ・お着替え　など ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］知識がなくても本当にできるのでしょうか？？ 多くのスタッフが未経験からスタートし、少しずつ成長しています。分からないことは理解できるまで、繰り返し丁寧にお伝えします。サポート体制も整えているため、指導面に不安を感じて転職活動をしている第二新卒の方も、安心してご応募いただけます。 ［Q］1日にどのくらい訪問しますか？？ 平均で3件程度です。状況によっては、5〜6件対応する日もあります。 ［Q］体力を使う仕事ですか？？ 浴槽の運搬や移動作業などがあり、一定の体力は必要です。ただし、作業のコツを覚えることで、無理なく対応できるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 段階的な研修とフォローで、未経験から着実に成長できる環境 入社後およそ半月間は、座学や事務所内での練習を中心に研修を行います。研修期間中は3人1組で実践と練習を繰り返し、習得状況には個人差がありますが、目安として4ヵ月ほどで独り立ちとなります。独り立ち後も必ずペアで行動するため、分からないことがあればその都度相談し、アドバイスを受けながら着実に技術を高めていける環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 安心して続けられる、相談しやすく温かい職場環境 この職場の一番の魅力は、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があることです。現場で判断に迷った際も、自然と声をかけてくれる仲間がいることで安心して対応できます。亡くなられた方に関わる仕事と聞くと、最初は不安を感じる方もいるかもしれませんが、実際はとても温かく、人の心に寄り添える仕事です。ご家族から「ありがとう」と声をかけていただいたとき、この仕事を選んでよかったと実感します。経験がなくても、まずは見学からで問題ありません。チームで支え合いながら成長していける職場です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験入社率高め、育成前提の職場！ ・月給20.5万〜36万円＋手当多数！ ・2名1組・1件1〜2時間の分業制！ ・年収420万円可、昇給・賞与年2回！ ・職場見学参加率約8割で安心スタート！ ・学歴・経験不問！未経験者歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 岡山市・倉敷市エリアを中心に、ご自宅や葬儀会館を訪問し、故人様のお顔やお身体を整える美装（メイク）を行います。お化粧、洗顔、ドライシャンプー、お着替え、ご納棺などを2名1組で担当。1件あたりの作業時間は約1〜2時間です。ご家族のお話に耳を傾けながら、故人様らしさを大切にしたケアを行う、心配りが活きる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・お化粧（フルメイク・美装） ・ドライシャンプー、洗顔 ・お顔剃り ・お着替え ・傷の処置 ・爪切り　など ＜基本的な1日の流れ＞ 09：00～／朝礼 09：15～／日誌・連絡事項の確認、車両チェック後に現場へ移動 10：30～／1件目の業務を担当 11：30～／次の現場へ車移動、途中で休憩 13：00～／2件目の業務を担当 14：30～／車で次の現場へ移動 15：00～／3件目の業務を担当 16：00～／車移動 17：00～／帰社後、片付け・事務作業 18：00～／業務終了・退社 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 段階的に学べる安心の研修体制 入社後約半月は、座学や事務所内での練習を中心に基礎を身につけます。研修期間中は3人1組で実践と練習を重ね、習熟度には個人差がありますが、目安として約4ヵ月で独り立ち。独り立ち後も常にペアで行動するため、疑問点を相談しながら助言を受け、着実に技術を高められる環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 想像以上に温かく、やりがいを実感できる職場 入社前は、常に緊張感のある職場だと思っていましたが、実際には施行時は真剣に向き合い、それ以外の時間はスタッフ同士の会話も多く、和やかな雰囲気があります。休みもしっかり取れ、歓迎会などの交流もあり、想像していた以上に働きやすい職場だと感じました。馴染みのない仕事で不安もあると思いますが、大変さ以上にやりがいがあります。ご家族の思いに寄り添い、故人様の表情を整え、「綺麗になった」「生前の顔に戻った」と喜んでいただけたときは、この仕事を選んでよかったと心から感じます。サポート体制も整っているので、安心して挑戦してほしいです。

正社員ウエディングプランナー✨年間休日130日＆福利厚生充実♪20代・30代も活躍中✨

仕事内容: 一貫して寄り添える ウエディングのお仕事 ◆お客様第一の体制 効率より満足度重視で 深く寄り添えます。 ◆安心の一貫担当制 初回から結婚式当日まで 専任で担当できます。 ★仕事内容★ 理想の挙式プロデュースを 一貫して担当します。 ◇具体的な業務◇ ◇新規接客 ・会場のご案内や提案 ・日程や予算の決定支援 ◇施行担当 ・進行や料理の打ち合わせ ・ギフト手配などの事務 ・当日のキャプテン業務