求人・転職情報

【全額会社負担】資格取得支援あり！会話が少なめの鋳造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 福山鋳造株式会社の笠岡工場で、 工作機械・建設機械・ロボットなどに 使われる鋳物部品を製造します。未経験から 始めた社員も多く、先輩が隣について作業手順を 教えます。 ■先輩と一緒に覚える仕事 ・まずは現場で作業の流れを覚えます ・先輩が隣について手順を指導 ・分からないことはその場で質問できます ・慣れに合わせて他の作業も教えます ■マニュアルに沿った作業 ・型に砂を流し込む作業 ・簡単な機械操作 ・部品のバリ取り・仕上げ作業 ・台車を使った製品の運搬 作業指示を確認して持ち場へ移動し、手順に 沿って一つひとつの工程を進めます。接客や 電話対応は一切ありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場スタッフ｜90名 男女比｜男性80名、女性10名 平均年齢｜37歳 活躍層｜20代から60代が活躍中 未経験割合｜未経験スタートの社員が多数 月平均残業｜15時間程度 勤務｜日勤のみ。17時退社の日も多数 笠岡工場の全体の在籍人数｜8名 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ （8:00〜17:00シフト・休憩70分の例） 08:00 出勤。作業指示を確認し、 報告します。業務中の会話は最低限です。 08:10 担当の持ち場で、マニュアルに 沿って型に砂を流し込む作業や簡単な機械操作を 進めます。 12:00 お昼休憩。 お昼の食事補助（1食90円）があります。 13:00 バリ取り・仕上げ作業や、台車を 使った製品の運搬などを進めます。 15:00 小休憩。 15:10 作業再開。担当の工程に 集中します。 17:00 引き継ぎをして退勤。17時に 退社できる日も多数あります。 ■工場見学について 面接時には、実際の作業環境を 見られる工場見学を実施しています。働く場所や 作業の様子を確かめてから判断できます。

EVや5G社会に不可欠な精密化学品・電池材料を製造する当社にて、化学プラント設備の機械保全、更新・新設工事を担当。将来の管理職候補として、設備管理の企画設計など上流工程をお任せします。

企業名 ＪＦＥケミカル株式会社 求人名 【岡山/設備管理者】将来の管理職候補/世界トップクラス/フレックス制/手当◎ 仕事の内容 EVや5G社会に不可欠な精密化学品・電池材料を製造する当社にて、化学プラント設備の機械保全、更新・新設工事を担当。将来の管理職候補として、設備管理の企画設計など上流工程をお任せします。 ■既設設備の計画的点検/補修による維持管理(計画策定/予算取得/実行)■点検に基づく劣化更新(設備工事)■施工業者への指示/指導/監督■既設設備の予防保全/改善■改造工事/新規建設の基本計画策定および建設プロジェクトマネージャー(小規模案件から担当)※建物の改変を伴う業務なし 【仕事の魅力】世界唯一の製法を持つプラントや高付加価値な機能性化学品設備まで、多様な化学プラントの設備保全に一気通貫で関われます 募集職種 【岡山/設備管理者】将来の管理職候補/世界トップクラス/フレックス制/手当◎

【業務内容】■生産設計から鋳込み～製品化までの工程設計や検討　■鋳型内に溶湯が充たされる過程や、凝固の申告状況を専用ソフトで予測　■鋳造用模型の製作　■不具合発生の原因解明　■顧客との打ち合わせ

企業名 福山鋳造株式会社 求人名 【笠岡市】設計職◆銑鉄鋳物部品/土日休み/CAD使用経験者歓迎 仕事の内容 【業務内容】■生産設計から鋳込み～製品化までの工程設計や検討 ■鋳型内に溶湯が充たされる過程や、凝固の申告状況を専用ソフトで予測 ■鋳造用模型の製作 ■不具合発生の原因解明 ■顧客との打ち合わせ 【キャリアパス】鋳造の技術者としてキャリアアップを図って頂きます。お客様からの図面・仕様図から、型を設計し作成したり、製品化するまでの各工程の管理や品質管理に関わる業務をお任せします。 【教育】先輩についてOJTで学んでいたんでいただきます。適性を見ながら最終的な担当を決定します。 募集職種 【笠岡市】設計職◆銑鉄鋳物部品/土日休み/CAD使用経験者歓迎

半導体製造装置の定期メンテナンス

仕事内容 【求人番号】 SE1115 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【半導体装置の定期メンテナンス】 ・安定の大手企業で働く 【仕事内容】 ・半導体メーカーでの生産装置の定期交換部品のメンテナンス、日常点検業務。 ・製造装置の不具合対応(チーム単位での作業となります) ・作業は室温が24度前後に管理されたクリーンルーム内で行うため、年間を通して快適にお仕事ができます。 ・専門的な知識は入社後の研修で学べます。 【勤務スタイル】 日勤 5勤2休 ・・・・・・・・・・・・・・・ 福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|退職金制度|教育制度 ・通勤手当 ・各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給) ・各種保険 ・有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与) ・各種制度(等級制度・評価制度・教育制度) ・制服貸与 ・寮費半額補助 ・食費補助

生産技術(未経験)｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ＼生産技術の仕事をお探しの方へ／ ＼ 通勤費の支給あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅鋳物製品の模型設計・品質確認等を担当 ✅生産効率の向上・課題改善にも取り組む ✅週休1日制（休日は会社カレンダー による） ✅通勤手当：社内規定により支給（上限 15,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受注した鋳物製品の模型設計、 鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち 上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや 生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ▪️ゆくゆくお任せしたい業務内容 ・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場 の改善を図ることでの一層の生産性向上 メーカーからの発注に対して、どういう工程 を経ていかなる手順で生産してけば良いの かなど、迅速な計画立案。 理想とする生産ラインに必用な設備が不足 する場合は、生産ラインの開発に取り組み、 適切で効果的な設備投資 ・低コスト、短納期、高品質な生産体制 の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂く わけではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生産ラインの事を学んで頂くために、 入社後に製造業務も体験頂きますが、 以降は生産技術職専任としてご活躍頂 きます。 また、ご経験・スキル・適性によって取り組 んで頂く具体的な業務は決定致します。

資格取得費用は会社が全額負担！賞与3.2ヶ月・家族手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜設備点検・保全＞は、工場の稼働を支える「心臓部」。 創業100周年に向かう安定基盤と、一生モノの技術を磨ける環境があります。 【具体的には】 生産設備が安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・保全・改善業務を担当します。 ■設備の点検・修理対応 故障発生時に迅速に駆けつけ、原因を特定。 生産が止まらないよう、的確に修理を行います。 ■定期メンテナンスの実施 トラブルを未然に防ぐため、計画に沿って 部品交換や給油などの整備を行います。 ■ラインのレイアウト変更対応 新製品の導入などに合わせ、生産ラインの 配置変更や調整を行います。 ■事務作業 記録作成などの簡単なPC入力（Excel等）を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗入社時想定年収：390万円～540万円 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 「現場の安全」を最優先に考え、 社員同士が助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験から「設備のプロ」へ！ ／ 「機械いじりは好きだけど、仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 研修や資格取得支援制度を通じて、 長期的にスキルアップしていける環境です。 ■資格取得費用は【全額会社負担】！ 働きながら、専門的な資格を手にすることができます。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の設備や点検方法にスムーズに慣れていただけます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： まずは安全教育からスタート。 先輩と一緒に日常的な設備チェックを行い、 仕事の流れや機械の名前を覚えることから始めます。 ②半年〜1年： 徐々に定期メンテナンスや、簡単な修理対応に挑戦。 生産ラインのレイアウト変更への立ち会いなど、 ダイナミックな動きも経験していきます。 ③その後： 故障時の迅速な原因特定や、改善提案まで担当。 現場から頼りにされる「保全のスペシャリスト」として 着実にキャリアを積むことが可能です！ ＼実際の先輩の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

平日休み無資格OK【車両整備を担うメカニックスタッフ】経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 平日休み無資格OK【車両整備を担うメカニックスタッフ】経験を活かしてキャリアアップ！ 自動車整備士として、一連の点検から修理、鈑金塗装まで幅広く腕を振るいたい？ 車の故障未然防止からお客様へのアドバイスまで、トータルに関わってみたい…！ 一生ものの技術を、安定企業でじっくり磨ける環境を探している… そんなあなたの経験を活かせるフィールドがあります。 故障診断や板金塗装も含めた幅広い整備業務で、さらなるスキルアップを目指しませんか？ 自動車の点検業務や分解整備、鈑金塗装など、整備士としての業務をお任せします！ 【事業内容】 自動車全般に関するサービスを提供 【具体的な仕事内容】 ＜点検業務＞ ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ＜分解整備＞ 交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ＜板金/塗装＞ 自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ＜その他業務＞ カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業などを行います。

平日休み【自動車メンテナンススタッフ】無資格OK／産休育休取得実績あり！

仕事内容 豊富な手当でモチベUP☆地域密着型企業で働ける♪車通勤可＆妊娠・育児を支える制度完備◎ 「車好きで、メカをいじるのが好き。」 「自動車整備のプロを目指したい。」 「多彩な業務(点検、塗装など)に挑戦したい。」 → 車の知識をイチから習得。女性が安心して学べるサポート体制があります。 自動車の点検業務や分解整備、鈑金塗装など、整備士としての業務をお任せします！ 【事業内容】 自動車全般に関するサービスを提供 【具体的な仕事内容】 ＜点検業務＞ ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ＜分解整備＞ 交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ＜板金/塗装＞ 自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ＜その他業務＞ カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業などを行います。

年末年始・お盆も休み｜製鉄所の建屋保全と施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、建築施工管理 ✅製鉄所に常駐します ✅夜間工事は月1回程度 ✅年末年始・お盆も休みです ✅フレックス・コアタイムなし ✅年間休日122日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 親会社であるJFEスチールの 製鉄所に常駐し、 次の業務を担当します。 ■製鉄所の既存建屋および クレーンガーター・レール等の 保全業務 （顧客であるJFEスチールと協力し、 保全計画の提案から 工事管理まで） ■製鉄所内の新規建設工事の 施工管理 ■JFEグループ各社・周辺企業等の 新規建設・補修工事の施工管理 機械設備のメンテナンスではなく、 鋼構造物が中心となります。 工事内容により、夜勤や 土日祝日の勤務が 発生する可能性があります。 ⏩就業環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間工事も現状は 月1回程度で、 事前に計画を決めて 行っています。 年末年始とお盆も 休みになるため、 非常に安定した就業環境です。 ⏩製鉄所の保全という仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製鉄所は止められない設備です。 新築の現場のように 工期に追われる形ではなく、 保全の計画を立てて 順に進めていく仕事になります。 顧客であるJFEスチールと 協力して、保全計画の提案から 工事管理までを担います。 ⏩教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にはOJTですが、 先輩リーダーが 育成とフォローをします。 中途入社の社員が 多数在籍していて、 違和感なく職場に 溶け込める環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 36協定を遵守しています。 残業時間の短縮は 経営方針の1つです。 休日に就業した場合は、 休日振替や代休の取得を 推奨しています。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ JFEグループ唯一の 総合建設会社です。 親会社は 大手鉄鋼メーカー JFEスチールです。 グループの持株会社である JFEホールディングスは 東証プライム市場に 上場しています。 その経営基盤のもと、 創業以来 黒字・無借金経営を 維持しています。 社員は899名です。 1972年に設立しました。 資本金は23億円です。 建設業許可は 国土交通大臣許可 （特-3）第768号で、 土木・建築など28業種の 許可を受けています。 実力次第で所長や職位長に 登用されます。 最終学歴は不問です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩とともに 現場を回り、製鉄所内の 設備と進め方を 覚えていただきます。 その後、ご経験に応じて 担当する工事を 任せていきます。 製鉄所ならではの安全基準や、 操業を続ける工場の中での 施工の手順、鋼構造物の 補修の知識は、OJTで 身につけていきます。 資格の取得も支援しています。 1級建築士と1級の建築・ 土木施工管理技士は、 専門学校に通う費用の補助や、 外部講師による試験直前の 講習があります。 中途入社の方には、 入社1か月、6か月、12か月で アンケートと面談を 実施しています。 転勤は当面ありません。 ⏩数字で見る働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間の休みは122日 ■年間の有給は16〜20日 ■コアタイムなし ■実働8時間 ※入社初年度の有給は 入社月により0〜16日です。 ※会社カレンダーにより 土曜が就業日となる 場合があります。 ⏩こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工期に追われる形から 離れたい方 ■計画を立てて 進める仕事がしたい方 ■同じ場所で腰を据えて 働きたい方 ■年末年始とお盆を 休みたい方

製鉄所の土木保全と施工管理｜年末年始・お盆も休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、土木施工管理 ✅製鉄所に常駐します ✅年末年始・お盆も休みです ✅フレックス・コアタイムなし ✅年間休日122日・土日祝休み ✅転勤は当面ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 親会社であるJFEスチールの 製鉄所に常駐し、 土木の保全業務と施工管理を 担当していただきます。 ■製鉄所内の土木構造物の保全 （顧客であるJFEスチールと協力し、 保全計画の提案から 工事管理まで） ■製鉄所内の新規土木工事の 施工管理 ■JFEグループ各社・周辺企業等の 新規建設・補修工事の施工管理 工事内容により、夜勤や 土日祝日の勤務が 発生する可能性があります。 ⏩就業環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間工事も現状は 月1回程度で、 事前に計画を決めて 行っています。 年末年始とお盆も 休みになるため、 非常に安定した就業環境です。 ⏩製鉄所の保全という仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製鉄所は止められない設備です。 新築の現場のように 工期に追われる形ではなく、 保全の計画を立てて 順に進めていく仕事になります。 顧客であるJFEスチールと 協力して、保全計画の提案から 工事管理までを担います。 ⏩教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にはOJTですが、 先輩リーダーが 育成とフォローをします。 中途入社の社員が 多数在籍していて、 違和感なく職場に 溶け込める環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 36協定を遵守しています。 残業時間の短縮は 経営方針の1つです。 休日に就業した場合は、 休日振替や代休の取得を 推奨しています。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ JFEグループ唯一の 総合建設会社です。 親会社は 大手鉄鋼メーカー JFEスチールです。 グループの持株会社である JFEホールディングスは 東証プライム市場に 上場しています。 その経営基盤のもと、 創業以来 黒字・無借金経営を 維持しています。 社員は899名です。 製鉄所保全という安定した基盤に 加えて、大型物流倉庫を中心に グループ外からの工事受注が 増加しています。 実力次第で所長や職位長に 登用されます。 最終学歴は不問です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩とともに 現場を回り、製鉄所内の 設備と進め方を 覚えていただきます。 その後、ご経験に応じて 担当する工事を 任せていきます。 中途入社の方には、 入社1か月、6か月、12か月で アンケートと面談を 実施しています。 転勤は当面ありません。 ⏩数字で見る働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間の休みは122日 ■年間の有給は16〜20日 ■コアタイムなし ■実働8時間 ※入社初年度の有給は 入社月により0〜16日です。 ※会社カレンダーにより 土曜が就業日となる 場合があります。 ⏩こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工期に追われる形から 離れたい方 ■計画を立てて 進める仕事がしたい方 ■同じ場所で腰を据えて 働きたい方 ■年末年始とお盆を 休みたい方

賞与4.2ヶ月分・年収490万円可！整備士として安定収入★創業79年の安定企業！地域に根ざして整備のプロへ成長！

仕事内容: 当社での整備士としての業務をお任せします。 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業など

未経験から手に職を！ものづくりを支える品質管理のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。 創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。 【具体的には】 各種測定機器を用いて、部品が規格通りか 検査・分析を行う重要ポジションです。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■精密測定・検査 三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。 寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。 ■データの記録・分析 検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。 現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。 ■品質改善の提案 異常発生時の原因究明や是正処置の提案。 製造工程の進化に貢献していただきます。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼経験者へのサポートも万全！ ／ 「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。 当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、 ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます ■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート！ ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 製品知識と検査フローを学びます。 現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー！ ②半年〜1年： 溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、 品質改善の核心部分にも携わります。 ③その後： 後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、 スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能！ ＼実際の先輩の声／ ＜Nさん＞ 前職でも品質検査の仕事をしていましたが、 ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。 測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、 研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。 ＜Oさん＞ これまでの経験を活かしつつ、 新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。 検査精度を高める取り組みも積極的で、 自分のスキルアップにもつながっています。 また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、 仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、 安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

安定企業でキャリアアップ！品質管理で成長しよう！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。 創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。 【具体的には】 各種測定機器を用いて、部品が規格通りか 検査・分析を行う重要ポジションです。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■精密測定・検査 三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。 寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。 ■データの記録・分析 検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。 現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。 ■品質改善の提案 異常発生時の原因究明や是正処置の提案。 製造工程の進化に貢献していただきます。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼経験者へのサポートも万全！ ／ 「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。 当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、 ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます ■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート！ ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 製品知識と検査フローを学びます。 現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー！ ②半年〜1年： 溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、 品質改善の核心部分にも携わります。 ③その後： 後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、 スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能！ ＼実際の先輩の声／ ＜Nさん＞ 前職でも品質検査の仕事をしていましたが、 ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。 測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、 研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。 ＜Oさん＞ これまでの経験を活かしつつ、 新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。 検査精度を高める取り組みも積極的で、 自分のスキルアップにもつながっています。 また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、 仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、 安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

モノづくりの要！品質チェックで安心を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。 創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。 【具体的には】 各種測定機器を用いて、部品が規格通りか 検査・分析を行う重要ポジションです。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■精密測定・検査 三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。 寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。 ■データの記録・分析 検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。 現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。 ■品質改善の提案 異常発生時の原因究明や是正処置の提案。 製造工程の進化に貢献していただきます。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼経験者へのサポートも万全！ ／ 「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。 当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、 ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます ■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート！ ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 製品知識と検査フローを学びます。 現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー！ ②半年〜1年： 溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、 品質改善の核心部分にも携わります。 ③その後： 後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、 スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能！ ＼実際の先輩の声／ ＜Nさん＞ 前職でも品質検査の仕事をしていましたが、 ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。 測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、 研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。 ＜Oさん＞ これまでの経験を活かしつつ、 新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。 検査精度を高める取り組みも積極的で、 自分のスキルアップにもつながっています。 また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、 仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、 安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

細やかなチェックがカギ！製造に欠かせない品質検査スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。 創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。 【具体的には】 各種測定機器を用いて、部品が規格通りか 検査・分析を行う重要ポジションです。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■精密測定・検査 三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。 寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。 ■データの記録・分析 検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。 現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。 ■品質改善の提案 異常発生時の原因究明や是正処置の提案。 製造工程の進化に貢献していただきます。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼経験者へのサポートも万全！ ／ 「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。 当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、 ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます ■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート！ ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 製品知識と検査フローを学びます。 現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー！ ②半年〜1年： 溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、 品質改善の核心部分にも携わります。 ③その後： 後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、 スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能！ ＼実際の先輩の声／ ＜Nさん＞ 前職でも品質検査の仕事をしていましたが、 ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。 測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、 研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。 ＜Oさん＞ これまでの経験を活かしつつ、 新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。 検査精度を高める取り組みも積極的で、 自分のスキルアップにもつながっています。 また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、 仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、 安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。