求人・転職情報

土日休み・夏期・年末年始休暇あり◎残業なし・日勤のみ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼日勤のみ・残業なし・土日休み／／ 実務未経験から始められる、 訪問介護のお仕事です！ 【資格があれば、実務未経験の方も歓迎！】 訪問介護スタッフとして利用者様の お宅へ移動し、介護業務を行います。 具体的な業務内容は、 利用者様の身体介護や日常生活のサポート、 食事の準備や食事の介助、 排泄のお手伝い、入浴のサポートなどです。 訪問早々、「待ってたよ～」と おしゃべりスタート！ そんなお話好きの利用者様も多い 訪問介護事業所です☆ 1日の訪問件数は7～8件です。 【働きやすさを、いろんな角度から。】 資格があれば、いざという時の お仕事探しも安心！ と思って介護の資格を取ったものの、 実務は未経験… な～んてあなた♪ 介護のお仕事をしなかった理由は 何ですか？もし、休めなさそう、 夜勤がツラそうという イメージなら、当社は全然違います！ 日勤のみで土日はお休み！ 安心して始められますね♪ 残業も無いし、有給休暇も どんどん取得ＯＫです♪ 介護業界では珍しい、 夏期休暇と年末年始休暇も 導入しました。 実際に社員のみなさんも 6割～8割くらいの有給を消化しています。 実際、有給と合わせて年に120日ほど 休んでいる社員さんがほとんど！ プライベートを楽しんで下さいね。 【定着率抜群の秘密は…】 辞める人が少ない秘訣は､やっぱり ｢入社してからのギャップ｣が とっても少ないから☆ なるべく不安を解消して入社して ほしいから、仕事の楽しいことも、 大変なことも正直に、率直にお話します！ 「社長が入社前に『喋りすぎ！笑』 ってぐらい会社の良い所も悪い所も 正直に教えてくれたから 今､イメージ通りの環境で働けてます♪」 という先輩スタッフも(笑) お給料のこと、お休みのこと、 一緒に働く人のことなど、 聞きづらいこともどんどん聞いて下さいね。 さらに入社後は、4ヶ月に1回、面談を実施。 改善点や不満、要望など、スタッフも 社長もズバズバ言ってます♪ 心の中に溜め込むことがないので ストレスなし！気楽に何でも話して下さい☆ 【プロのお仕事に、 敬意と正当なお給料を】 アレコレお願いしても、優しいから きっとやってくれるだろう… と甘えたりしません。 お仕事としてきちんと依頼。きちんと還元。 その積み重ねで、会社とスタッフの 信頼関係が生まれます。 介護はボランティアではなくサービス業。 お客様からきっちりお金をいただくことで 私たちのプロ意識はより高くなりますし、 その結果、提供できるサービスの質も向上。 お客様にも心から喜んでいただけます。 実際に、たくさんのお客様から 「ありがとう」の言葉をいただきながら、 事業を拡大してきました。 現場で同じ仕事をして、 スタッフと同じ目線で語れる社長の下、 あなたもプロとして 介護のお仕事に取り組みませんか。

平均年間休日120日♪家庭と両立して活躍中のスタッフ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼日勤のみ・残業なし・土日休み／／ 実務未経験から始められる、 訪問介護のお仕事です！ 【資格があれば、実務未経験の方も歓迎！】 訪問介護スタッフとして利用者様の お宅へ移動し、介護業務を行います。 具体的な業務内容は、 利用者様の身体介護や日常生活のサポート、 食事の準備や食事の介助、 排泄のお手伝い、入浴のサポートなどです。 訪問早々、「待ってたよ～」と おしゃべりスタート！ そんなお話好きの利用者様も多い 訪問介護事業所です☆ 1日の訪問件数は7～8件です。 【働きやすさを、いろんな角度から。】 資格があれば、いざという時の お仕事探しも安心！ と思って介護の資格を取ったものの、 実務は未経験… な～んてあなた♪ 介護のお仕事をしなかった理由は 何ですか？もし、休めなさそう、 夜勤がツラそうという イメージなら、当社は全然違います！ 日勤のみで土日はお休み！ 安心して始められますね♪ 残業も無いし、有給休暇も どんどん取得ＯＫです♪ 介護業界では珍しい、 夏期休暇と年末年始休暇も 導入しました。 実際に社員のみなさんも 6割～8割くらいの有給を消化しています。 実際、有給と合わせて年に120日ほど 休んでいる社員さんがほとんど！ プライベートを楽しんで下さいね。 【定着率抜群の秘密は…】 辞める人が少ない秘訣は､やっぱり ｢入社してからのギャップ｣が とっても少ないから☆ なるべく不安を解消して入社して ほしいから、仕事の楽しいことも、 大変なことも正直に、率直にお話します！ 「社長が入社前に『喋りすぎ！笑』 ってぐらい会社の良い所も悪い所も 正直に教えてくれたから 今､イメージ通りの環境で働けてます♪」 という先輩スタッフも(笑) お給料のこと、お休みのこと、 一緒に働く人のことなど、 聞きづらいこともどんどん聞いて下さいね。 さらに入社後は、4ヶ月に1回、面談を実施。 改善点や不満、要望など、スタッフも 社長もズバズバ言ってます♪ 心の中に溜め込むことがないので ストレスなし！気楽に何でも話して下さい☆ 【プロのお仕事に、 敬意と正当なお給料を】 アレコレお願いしても、優しいから きっとやってくれるだろう… と甘えたりしません。 お仕事としてきちんと依頼。きちんと還元。 その積み重ねで、会社とスタッフの 信頼関係が生まれます。 介護はボランティアではなくサービス業。 お客様からきっちりお金をいただくことで 私たちのプロ意識はより高くなりますし、 その結果、提供できるサービスの質も向上。 お客様にも心から喜んでいただけます。 実際に、たくさんのお客様から 「ありがとう」の言葉をいただきながら、 事業を拡大してきました。 現場で同じ仕事をして、 スタッフと同じ目線で語れる社長の下、 あなたもプロとして 介護のお仕事に取り組みませんか。

年間休日120日以上OK/夏期・正月長期休暇有/主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼日勤のみ・残業なし・土日休み／／ 実務未経験から始められる、 訪問介護のお仕事です！ 【資格があれば、実務未経験の方も歓迎！】 訪問介護スタッフとして利用者様の お宅へ移動し、介護業務を行います。 具体的な業務内容は、 利用者様の身体介護や日常生活のサポート、 食事の準備や食事の介助、 排泄のお手伝い、入浴のサポートなどです。 訪問早々、「待ってたよ～」と おしゃべりスタート！ そんなお話好きの利用者様も多い 訪問介護事業所です☆ 1日の訪問件数は7～8件です。 【働きやすさを、いろんな角度から。】 資格があれば、いざという時の お仕事探しも安心！ と思って介護の資格を取ったものの、 実務は未経験… な～んてあなた♪ 介護のお仕事をしなかった理由は 何ですか？もし、休めなさそう、 夜勤がツラそうという イメージなら、当社は全然違います！ 日勤のみで土日はお休み！ 安心して始められますね♪ 残業も無いし、有給休暇も どんどん取得ＯＫです♪ 介護業界では珍しい、 夏期休暇と年末年始休暇も 導入しました。 実際に社員のみなさんも 6割～8割くらいの有給を消化しています。 実際、有給と合わせて年に120日ほど 休んでいる社員さんがほとんど！ プライベートを楽しんで下さいね。 【定着率抜群の秘密は…】 辞める人が少ない秘訣は､やっぱり ｢入社してからのギャップ｣が とっても少ないから☆ なるべく不安を解消して入社して ほしいから、仕事の楽しいことも、 大変なことも正直に、率直にお話します！ 「社長が入社前に『喋りすぎ！笑』 ってぐらい会社の良い所も悪い所も 正直に教えてくれたから 今､イメージ通りの環境で働けてます♪」 という先輩スタッフも(笑) お給料のこと、お休みのこと、 一緒に働く人のことなど、 聞きづらいこともどんどん聞いて下さいね。 さらに入社後は、4ヶ月に1回、面談を実施。 改善点や不満、要望など、スタッフも 社長もズバズバ言ってます♪ 心の中に溜め込むことがないので ストレスなし！気楽に何でも話して下さい☆ 【プロのお仕事に、 敬意と正当なお給料を】 アレコレお願いしても、優しいから きっとやってくれるだろう… と甘えたりしません。 お仕事としてきちんと依頼。きちんと還元。 その積み重ねで、会社とスタッフの 信頼関係が生まれます。 介護はボランティアではなくサービス業。 お客様からきっちりお金をいただくことで 私たちのプロ意識はより高くなりますし、 その結果、提供できるサービスの質も向上。 お客様にも心から喜んでいただけます。 実際に、たくさんのお客様から 「ありがとう」の言葉をいただきながら、 事業を拡大してきました。 現場で同じ仕事をして、 スタッフと同じ目線で語れる社長の下、 あなたもプロとして 介護のお仕事に取り組みませんか。

夏期・年末年始休暇あり◎平均年間休日120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼日勤のみ・残業なし・土日休み／／ 実務未経験から始められる、 訪問介護のお仕事です！ 【資格があれば、実務未経験の方も歓迎！】 訪問介護スタッフとして利用者様の お宅へ移動し、介護業務を行います。 具体的な業務内容は、 利用者様の身体介護や日常生活のサポート、 食事の準備や食事の介助、 排泄のお手伝い、入浴のサポートなどです。 訪問早々、「待ってたよ～」と おしゃべりスタート！ そんなお話好きの利用者様も多い 訪問介護事業所です☆ 1日の訪問件数は7～8件です。 【働きやすさを、いろんな角度から。】 資格があれば、いざという時の お仕事探しも安心！ と思って介護の資格を取ったものの、 実務は未経験… な～んてあなた♪ 介護のお仕事をしなかった理由は 何ですか？もし、休めなさそう、 夜勤がツラそうという イメージなら、当社は全然違います！ 日勤のみで土日はお休み！ 安心して始められますね♪ 残業も無いし、有給休暇も どんどん取得ＯＫです♪ 介護業界では珍しい、 夏期休暇と年末年始休暇も 導入しました。 実際に社員のみなさんも 6割～8割くらいの有給を消化しています。 実際、有給と合わせて年に120日ほど 休んでいる社員さんがほとんど！ プライベートを楽しんで下さいね。 【定着率抜群の秘密は…】 辞める人が少ない秘訣は､やっぱり ｢入社してからのギャップ｣が とっても少ないから☆ なるべく不安を解消して入社して ほしいから、仕事の楽しいことも、 大変なことも正直に、率直にお話します！ 「社長が入社前に『喋りすぎ！笑』 ってぐらい会社の良い所も悪い所も 正直に教えてくれたから 今､イメージ通りの環境で働けてます♪」 という先輩スタッフも(笑) お給料のこと、お休みのこと、 一緒に働く人のことなど、 聞きづらいこともどんどん聞いて下さいね。 さらに入社後は、4ヶ月に1回、面談を実施。 改善点や不満、要望など、スタッフも 社長もズバズバ言ってます♪ 心の中に溜め込むことがないので ストレスなし！気楽に何でも話して下さい☆ 【プロのお仕事に、 敬意と正当なお給料を】 アレコレお願いしても、優しいから きっとやってくれるだろう… と甘えたりしません。 お仕事としてきちんと依頼。きちんと還元。 その積み重ねで、会社とスタッフの 信頼関係が生まれます。 介護はボランティアではなくサービス業。 お客様からきっちりお金をいただくことで 私たちのプロ意識はより高くなりますし、 その結果、提供できるサービスの質も向上。 お客様にも心から喜んでいただけます。 実際に、たくさんのお客様から 「ありがとう」の言葉をいただきながら、 事業を拡大してきました。 現場で同じ仕事をして、 スタッフと同じ目線で語れる社長の下、 あなたもプロとして 介護のお仕事に取り組みませんか。

残業なし・日勤のみ・平均年間休日120日！主婦スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼日勤のみ・残業なし・土日休み／／ 実務未経験から始められる、 訪問介護のお仕事です！ 【資格があれば、実務未経験の方も歓迎！】 訪問介護スタッフとして利用者様の お宅へ移動し、介護業務を行います。 具体的な業務内容は、 利用者様の身体介護や日常生活のサポート、 食事の準備や食事の介助、 排泄のお手伝い、入浴のサポートなどです。 訪問早々、「待ってたよ～」と おしゃべりスタート！ そんなお話好きの利用者様も多い 訪問介護事業所です☆ 1日の訪問件数は7～8件です。 【働きやすさを、いろんな角度から。】 資格があれば、いざという時の お仕事探しも安心！ と思って介護の資格を取ったものの、 実務は未経験… な～んてあなた♪ 介護のお仕事をしなかった理由は 何ですか？もし、休めなさそう、 夜勤がツラそうという イメージなら、当社は全然違います！ 日勤のみで土日はお休み！ 安心して始められますね♪ 残業も無いし、有給休暇も どんどん取得ＯＫです♪ 介護業界では珍しい、 夏期休暇と年末年始休暇も 導入しました。 実際に社員のみなさんも 6割～8割くらいの有給を消化しています。 実際、有給と合わせて年に120日ほど 休んでいる社員さんがほとんど！ プライベートを楽しんで下さいね。 【定着率抜群の秘密は…】 辞める人が少ない秘訣は､やっぱり ｢入社してからのギャップ｣が とっても少ないから☆ なるべく不安を解消して入社して ほしいから、仕事の楽しいことも、 大変なことも正直に、率直にお話します！ 「社長が入社前に『喋りすぎ！笑』 ってぐらい会社の良い所も悪い所も 正直に教えてくれたから 今､イメージ通りの環境で働けてます♪」 という先輩スタッフも(笑) お給料のこと、お休みのこと、 一緒に働く人のことなど、 聞きづらいこともどんどん聞いて下さいね。 さらに入社後は、4ヶ月に1回、面談を実施。 改善点や不満、要望など、スタッフも 社長もズバズバ言ってます♪ 心の中に溜め込むことがないので ストレスなし！気楽に何でも話して下さい☆ 【プロのお仕事に、 敬意と正当なお給料を】 アレコレお願いしても、優しいから きっとやってくれるだろう… と甘えたりしません。 お仕事としてきちんと依頼。きちんと還元。 その積み重ねで、会社とスタッフの 信頼関係が生まれます。 介護はボランティアではなくサービス業。 お客様からきっちりお金をいただくことで 私たちのプロ意識はより高くなりますし、 その結果、提供できるサービスの質も向上。 お客様にも心から喜んでいただけます。 実際に、たくさんのお客様から 「ありがとう」の言葉をいただきながら、 事業を拡大してきました。 現場で同じ仕事をして、 スタッフと同じ目線で語れる社長の下、 あなたもプロとして 介護のお仕事に取り組みませんか。

平均年間休日120日/訪問介護未経験スタート多数/資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼日勤のみ・残業なし・土日休み／／ 実務未経験から始められる、 訪問介護のお仕事です！ 【資格があれば、実務未経験の方も歓迎！】 訪問介護スタッフとして利用者様の お宅へ移動し、介護業務を行います。 具体的な業務内容は、 利用者様の身体介護や日常生活のサポート、 食事の準備や食事の介助、 排泄のお手伝い、入浴のサポートなどです。 訪問早々、「待ってたよ～」と おしゃべりスタート！ そんなお話好きの利用者様も多い 訪問介護事業所です☆ 1日の訪問件数は7～8件です。 【働きやすさを、いろんな角度から。】 資格があれば、いざという時の お仕事探しも安心！ と思って介護の資格を取ったものの、 実務は未経験… な～んてあなた♪ 介護のお仕事をしなかった理由は 何ですか？もし、休めなさそう、 夜勤がツラそうという イメージなら、当社は全然違います！ 日勤のみで土日はお休み！ 安心して始められますね♪ 残業も無いし、有給休暇も どんどん取得ＯＫです♪ 介護業界では珍しい、 夏期休暇と年末年始休暇も 導入しました。 実際に社員のみなさんも 6割～8割くらいの有給を消化しています。 実際、有給と合わせて年に120日ほど 休んでいる社員さんがほとんど！ プライベートを楽しんで下さいね。 【定着率抜群の秘密は…】 辞める人が少ない秘訣は､やっぱり ｢入社してからのギャップ｣が とっても少ないから☆ なるべく不安を解消して入社して ほしいから、仕事の楽しいことも、 大変なことも正直に、率直にお話します！ 「社長が入社前に『喋りすぎ！笑』 ってぐらい会社の良い所も悪い所も 正直に教えてくれたから 今､イメージ通りの環境で働けてます♪」 という先輩スタッフも(笑) お給料のこと、お休みのこと、 一緒に働く人のことなど、 聞きづらいこともどんどん聞いて下さいね。 さらに入社後は、4ヶ月に1回、面談を実施。 改善点や不満、要望など、スタッフも 社長もズバズバ言ってます♪ 心の中に溜め込むことがないので ストレスなし！気楽に何でも話して下さい☆ 【プロのお仕事に、 敬意と正当なお給料を】 アレコレお願いしても、優しいから きっとやってくれるだろう… と甘えたりしません。 お仕事としてきちんと依頼。きちんと還元。 その積み重ねで、会社とスタッフの 信頼関係が生まれます。 介護はボランティアではなくサービス業。 お客様からきっちりお金をいただくことで 私たちのプロ意識はより高くなりますし、 その結果、提供できるサービスの質も向上。 お客様にも心から喜んでいただけます。 実際に、たくさんのお客様から 「ありがとう」の言葉をいただきながら、 事業を拡大してきました。 現場で同じ仕事をして、 スタッフと同じ目線で語れる社長の下、 あなたもプロとして 介護のお仕事に取り組みませんか。

資格必須/短時間正社員/昇給・賞与あり/残業なし/完全週休二日制/年間休日110日！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 平井メディケアホーム入居者の方の部屋を訪問し、介護業務を行っていただきます。 ・入居者のお部屋の掃除、洗濯、買い物 ・身心保清、排泄介助 等 ・管理者業務 変更範囲：変更なし