時給1,150円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1300円 ━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 1｜時給1,104円(研修時給) 「基本業務を覚える」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・明るく挨拶ができる ・配膳、片付けができる ・基本的な接客ができる ・洗い場や清掃ができる ・基本的なルールを守れる ・料理の盛り付けをすべて覚えている 未経験の方はここからスタート。 先輩スタッフが一つずつ教えます。 ━━━━━━━━━━━━━ STEP 2｜時給1,150円〜 「一人で基本業務ができる 」 ━━━━━━━━━━━━━ ・オーダーから会計まで対応できる ・料理の盛り付けができる ・簡単な仕込みができる ・ランチまたはディナーの流れを理解している ・自分で次の仕事を考えて動ける ・開店作業、閉店作業を理解し一人で行うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 3｜時給1,200円〜 「ホール・キッチンの両方を理解する 」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ホールとキッチンの両方を担当できる ・忙しい時間帯でも周りを見て動ける ・仕込みや在庫状況を確認できる ・新しいスタッフをフォローできる ・お客様の状況に合わせた接客ができる ━━━━━━━━━━━━ STEP 4｜時給1,250円〜 「店舗全体を見て動ける 」 ━━━━━━━━━━━━ ・営業全体の流れを理解している ・スタッフへの声掛けができる ・新人スタッフに仕事を教えられる ・仕込みや準備の不足に気づける ・営業をスムーズにするための改善ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 5｜時給1,300円 「リーダーとして店舗運営をサポート 」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業全体を見ながらスタッフへ指示ができる ・新人教育ができる ・発注、在庫、仕込み状況を管理できる ・店長と一緒にお店をより良くするための提案ができる 「長く働いているから」だけではなく、 成長と仕事への姿勢を評価します。 ※上記は昇給の目安です。 勤務状況・習熟度・担当業務などを総合的に判断します。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は習熟度により変動あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1104円
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