求人・転職情報

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

ワークライフバランス◎在宅でのリモートワークOKでライフスタイルに合わせた働き方を実現★あなたの技術で社会をより良く。ITを通じて未来を創りませんか？

仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 「自治体・企業と協働するプロジェクト推進型エンジニア」 地方自治体や民間企業の基幹・業務システム開発において、要件分析から設計・製造・テスト・運用保守まで一貫して携わっていただきます。特に基本設計以降のフェーズを中心に、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 「上流から下流まで携われるフルスタック開発環境」 • 地方自治体向け（住民税・国民健康保険など）の業務システム開発 • 民間企業（建設業・製造業など）向けの業務システム開発 • 開発工程：要件分析／基本設計／詳細設計／プログラミング／テスト／運用・保守 • 開発言語：Java、C#などのオープン系言語を中心に、一部汎用機開発もあり • 開発体制：自社内開発が約4割、顧客先での業務は3～5名のチーム体制で対応 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 当社の魅力 ■子育てと仕事の両立を支援 「おかやま子育て応援宣言企業」として岡山県知事賞を受賞。時短勤務や定時退社しやすい体制、子ども手当・育児支援手当など、子育て世代が安心して働ける制度が整っています。 ■健康経営の実践 健康経営優良法人として2025年も認定（6年連続）。職場の活性化や生活習慣病予防など、社員の心身の健康を大切にしています。 ■ワークライフバランス重視 ノー残業デーや在宅勤務制度を導入し、平均残業時間は月11時間程度。育児・介護休業制度も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ※この求人は、株式会社アイニードからの人材紹介案件です。