求人・転職情報

✅業界未経験◎✅年休120日✅7時～16時or16時～翌1時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅年間休日120日＆転勤ナシ ✅フォークリフト免許のない方の取得費用は会社が負担 ✅職場見学もOK！お気軽にご相談ください！ 食品関連を扱う倉庫内でのフォークリフト作業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・荷物の入出庫 ・荷物の仕分け ・荷物の積み下ろし（トラックやコンテナなどの車両に荷物を積み込んだり、降ろしたりする作業） ★扱う商品は基本的にケース（箱）が多いです！ ★重い物はリフトを使い荷物の移動、積み込み、積み降ろしを行います！ フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間 同じ作業をしている先輩スタッフが近くにいるので未経験でも安心！ 分からない事があればすぐに頼ってOK！ 【先輩スタッフへのインタビュー】 Q.志望動機は？ A.人々の生活を支える物流業に興味があり、 自分もその一員になりたいと思いました。 職場見学で、社員の方の雰囲気の良さを感じ入社を決めました。 Q.働いていて良かったことは？ A.フォークリフトの免許を取得でき、自分の特技を増やせたこと。 これからもっと勉強して他の資格も取得し、 物流のスペシャリストになりたいです。 Q.心がけていることは？ A.相手がいて成り立つ仕事なので、 いつもお客様の気持ちを考えて行動すること。 ミスなく効率よく動けるよう、二重チェックを徹底しています。

完全週休2日制（水曜・日曜休み）、働きやすい日勤ワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ✨業務拡張により小型2tドライバー急募！✨ 【仕事】小型2t車で大手企業の専属便（固定取引先へのルート配送） 【給与】月給25万円～28万円（昇給あり） 【時間】6:30～15:30（休憩1時間）、業務により多少の変動あり 【休日】完全週休2日制（水曜・日曜休み） 大手企業の専属便のため、大手基準の働き方が実現！ 近郊エリアの決まった取引先に冷凍品・冷蔵品を配達・納品します。 ドライバー未経験の方でも安心して取り組めます。 中高年男性ドライバーや主婦も活躍中！ ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 ＝⭐プライベート充実⭐＝ 働きやすい日勤ワークで、水曜・日曜休みの完全週休2日制♪ 規則正しい生活とプライベートの充実が実現します。 ＝⭐サポート体制抜群⭐＝ まずは、先輩スタッフの横に乗りながら、 仕事の流れや運転のコツなどを覚えていただきます。 安全を第一に指導していますので、 未経験者も安心してご応募ください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 中型4tドライバーも随時募集中！ お気軽にお問い合わせください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

未経験歓迎‼経験ゼロから安定収入◎日給保証＆寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼ 新しい仕事を始めませんか？ ／ 経験や特別なスキルは必要ありません。 まずは基本から少しずつ覚えていけばOK！ 「安定して収入を得たい」 「身体を動かしながら働きたい」 「未経験から正社員を目指したい」 という方も大歓迎です◎ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＜こんなところがポイント！＞ ◆ 日払い・週払いの相談も可能！ ◆ 早上がりの日も日給はしっかり全額支給 ◆ 事務所近くに寮完備で新生活も安心♪ ◆ 警備未経験から正社員デビューOK ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ―――――― ✅お仕事内容 ―――――― 道路や建築現場、イベント会場で ・交通誘導 ・歩行者誘導 ・駐車場警備、駐車場管理 など警備のお仕事をお任せします。 ※みんなで乗り合わせて 現場まで向かうことが多いです。 （事務所は法界院駅より徒歩3分） 場所によっては 現場まで直行直帰も可能！ ―――――――――――― ✅未経験からでも大丈夫！ ―――――――――――― まずは10日間の会社研修から。 先輩と2人1組で現場に入り 業務の流れをつかんで頂きます。 マンツーマンの手厚い研修､ 丁寧なフォローでしっかり学べます。 質問もすぐにできる環境で､ 未経験スタートも安心！ ―――――――――――――――― ✅季節に合わせた安全対策も充実 ―――――――――――――――― 季節や気温に合わせながら、 スタッフが無理なく働けるよう 安全面にも配慮しています。 夏場には、 ・ファン付きウェアの貸与 ・飲料水や塩分補給品の支給 ・熱中症予防用ウェアラブルデバイスの支給 などの対策も実施しています。 季節を問わず、 安心して長く続けられる職場づくりを 大切にしています。