株式会社ジーアフター MEGA東岡山店
月給32.5万円~✨未経験からスキル習得可✨求められる人材へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器) 今回は、当社の技術と品質を支える重要なポジションでの募集。 仕入れた車をキレイに洗車・仕上げ、コーティングを施すことで商品価値を高めるお仕事です。 入社後はWEBチームで簡単な作業からスタート! 慣れてきたらコーティング作業にも挑戦! 専門ツールを使うので力仕事は不要です。 大切なのは“細かいキズを見抜く目”。 先輩が丁寧に教えるので安心してスキルを磨けます。 ■ ■ ■ 【未経験からプロの技術を習得!】 新車同様に仕上げる“匠の技”で多くのお客様に選ばれています。 ▼入庫対応 ▼仕上げ ▼ネット掲載 ▼コーティング これらを工程ごとに分担。 チームで協力しながら進めるので、未経験の方でも安心です。 >>担当する具体的な業務は… <WEBチーム> ・入庫対応(データ入力・チェックシート作成など) ・車両仕上げ・撮影・ネット掲載 ・納車や整備返却、代車の仕上げ ・展示車の洗車 ・車両回送(陸運局など) ・アルバイトスタッフのサポート <コーティングチーム> ・ボディ磨き・コーティング施工 ・入庫・納車・整備返却・代車仕上げ ・展示車の洗車 ◎未経験の方は基礎から丁寧にサポート ◎経験者の方はリーダー候補やチーム運営にも挑戦可能 知識・経験ゼロからスキルを身につけることも、経験を活かしてキャリアアップを目指したいもどちらも叶う環境です!
交通・アクセス 「東岡山駅(JR山陽本線・赤穂線)」車で5分/「山陽インター」車で15分|マイカー通勤OK
[勤務地:〒703-8213岡山県岡山市東区藤井]
月給325,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万700円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万3300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には以下の固定手当を含みます。どちらも規定時間を超過した場合は、超過分を別途追加支給いたします。 《 残業の補足 》 固定残業代は45時間分を支給しますが、 実際の月平均残業時間は20時間以内(5時間程度)となっています。 【昇給・賞与】 昇給: 年1回 賞与: 年1回 【各種手当】 交通費: 月額5万円まで支給 地域手当: 月額8万5,000円 家族手当: 配偶者 月1万円 / 子1人につき 月5,000円(※人数の上限なし) 勤続手当: 月額5,000円 ~ 3万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 <年齢・学歴・経験不問> 「手に職をつけたい」 「稼げる人材になりたい」 こんなお想いをお持ちの方なら大歓迎! 【必須】 普通自動車運転免許(MT) ※AT限定の方は入社までに限定解除をお願いします! \こんな方を歓迎します!/ ◆未経験からの挑戦 ◆機械いじりが好き(車・バイクなど) ◆学び・成長できる環境で自分を試したい ◆やりがいを実感できる仕事がしたい ◆頑張りにはやっぱり収入も欠かせない ◆成長企業で一緒に自身も上げていきたい
雇用形態:正社員
カナデビア環境サービス 岡山支所
経験者優遇/月給27万円以上! 電験三種が活かせる電気主任技術者業務<日勤のみ・残業ほぼなし>
仕事内容 お仕事について 公的施設のお仕事だから安定×安心♪ <主な業務内容> ・電気主任技術者としての業務及びその補助 ・電気工作物の電気維持及び運用に関する保安業務 ・その他施設設備管理業務 ・消耗品の交換、簡易な修理、機器のトラブル対応 ・施設・機械の清掃 仕事は丁寧に教えるため、経験が浅い方も スキルアップ・成長ができる環境です。 <実務経験者優遇!電気主任技術者募集> 電験三種資格が活かせます! 資格取得支援制度あり! 会社全額負担による、資格取得支援制度があります! <主な取得可能資格> ・ボイラー技士(2級) ・電気工事士(第1種、第2種) ・危険物取扱者(乙種第4類) ※すでに取得済の方は尚歓迎します 20代の若手~40代のミドル・50代のシニアと幅広い世代が活躍中! 当社では20代から40代・50代と幅広い世代で採用された社員が在籍。 大手企業グループの安定環境のもと、年齢を問わず 資格を活かして長く活躍できる環境が整っています! 働きやすさ・安定性も抜群! 完全週休2日制で長期休暇もあり、年間休日は124日。 残業もほとんどないため、プライベートも大切にできます。 また、年2回の賞与支給や各種手当の充実など 待遇面でも長く活躍していただける環境を整えています。 このお仕事のポイント *<日勤のみ>残業ほとんどなしで働きやすい! *<未経験歓迎>資格取得支援でステップアップも! *<賞与年2回>資格手当・役職手当あり!
アクセス JR赤穂線 大富徒歩約36分、JR赤穂線 西大寺(赤穂線)徒歩約38分、JR赤穂線 大多羅徒歩約63分 JR赤穂線「西大寺駅」から車8分
[勤務地:〒704-8122岡山県岡山市東区西大寺新地]
月給274,000円~304,000円 給与 月給 27万4000円~30万4000円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 *要普通自動車免許 *第三種電気主任技術者 *実務経験者優遇(年数・ブランク不問) *高卒以上/第二新卒歓迎 *ブランク歓迎・経験が浅い方歓迎! 【まずはご相談ください】 ・設備管理経験、業界経験のある方 ・電気、機械を扱う仕事に興味のある方 ・安定環境のもとで働きたい方 ・正社員として長期活躍したい方
日本ノート株式会社
「岡山/東区」ノート・メモ帳の生産管理/年休123日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他生産企画、生産管理、生産計画策定 生産管理業務担当者として平島工場生産計画に携わっていただきます。 オフィス用品大手プラス株式会社のグループ企業で、学習帳等を製造を行っている工場での業務内容となります。 <業務内容詳細> ・生産管理 ・生産計画 ・外注協力工場への生産依頼 ・資材管理含む搬入手配 ・請求処理 ・WEB管理 ・資料作成 ・電話・メール対応 など一般的な事務処理対応を行って頂きます。 ■組織構成: マネージャー1名、スタッフ2名(合計:男性3名)で構成されています。 ■就業環境: 年間休日123日、週休二日制(土日休み)、産休・育休実績あり。平均残業時間は20時間程度。退職金制度や年3回の賞与支給など、安定した待遇が魅力です。
交通・アクセス 車通勤OK
[勤務地:〒709-0631岡山県岡山市東区東平島]
月給190,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:300万円~400万円 ・賃金形態:日給月給制 ・月額(基本給):190,000円~270,000円/月20日間勤務想定 ・昇給:有 ・賞与:年3回(7月、12月、翌3月<業績賞与>) ・残業手当:有 <給与補足> ※経験に応じて決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収: ・マネジャークラス:500万円~ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint) ※Excel:データ入力、基本的な関数処理(四則、SUMIF、VLOOKUP関数程度) ※PowerPoint:簡単な資料作成程度 <歓迎条件> ・フォークリフト運転技能講習修了証取得(1トン未満除く) ・生産管理業務経験3年以上 <必要資格> ※歓迎条件 ・フォークリフト運転技能講習
備前発条株式会社
「岡山/東区」加工業務(機械オペレーター)/未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)、プロダクトデザイナー/UIデザイナー(機械/電気/電子製品専門職) ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)* 金属のブロックを削ったり、穴を開けたり、工作加工機械を用いての加工業務をお任せいたします。 手作業ではなく機械を操作しての加工になるので未経験の方でもご安心ください。 <業務詳細> ・「図面」と呼ばれる製品の設計図(作り方のレシピ)を見て、どのような形にするのかを確認します。 ・道具(刃物)をえらぶ:図面に合わせて、「どの刃を使えば綺麗に削れるか」を選びます。最初は先輩がしっかり教えるので安心してください。 ・機械の操作:「マシニング」や「フライス」「放電加工機」といった、金属を精密に削る専用の機械を操作します。
[勤務地:〒704-8171岡山県岡山市東区目黒町]
月給206,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:330万円~500万円 ・月給(基本給):206,000円~250,000 ・賞与実績:年2回(昨年度実績4か月分) <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5700円 〜 23万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。
「岡山/東区」品質保証・製品検査業務/年休120日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 自動車部品等の品質保証(品質管理)担当のうち、製品の検査(三次元測定器・ノキス・ハイトケージ等用いた)の業務をお任せします。 お客様に安全・安心な「製品・サービス」をお届けするために会社全体の品質保証強化活動を横ぐしで通し、品質を保証する仕事です。 現在、幅広い年齢層の方も活躍中です。 自動車部品業界に於ける品質保証(品質管理)の経験者大歓迎です!! ※業務に必要な資格取得費用支給します。
月給230,000円~343,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 34万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:400万円~550万円 ・月給(基本給):230,000円~343,000円 ・賞与実績:年2回(昨年度実績4か月分) <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8500円 〜 32万5850円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・製品の検査(溶接製品・板金プレス製品の検査経験)(QC手法、図面読解、三次元測定機・3Dスキャナ使用、Excel、owerPointの知識) ・ものづくりが好きで仕事に対して能動的に行動の起こせる方(フットワーク重視) ・自身の意見・軸をもって仕事ができる方
◎未経験者歓迎◎◎経験がない方でも先輩社員が丁寧に教えます!!
仕事内容 プレス機械、溶接設備、組立設備など 自動車部品生産設備の点検・保守業務を ご担当いただきます 【具体的には】 電気関係から機械関係まで 広範囲な業務ではありますが、 縁の下の力持ちとして やりがいのある仕事です 第3種電気主任技術者資格を 持たれている方、 もしくは 取得を目指している方は大歓迎です!! ※業務に必要な資格取得費用支給します 【1日のスケジュール例】 ・計画に沿った設備点検 ・設備故障の修理対応 ・設備改修・改善案件の準備、実施 ・各種部品加工 【やりがい】 ・修理対応完了時に製造現場の方から 感謝された時 ・改修・改善で効果が表れた時 ・新しい技術の習得ができる ・業務の範囲が広いので様々な知見が広がる お仕事番号/Cok0736-008
アクセス JR赤穂線大多羅駅徒歩10分JR赤穂線/大多羅駅
月給206,000円~343,000円 給与 月給20万6000円~34万3000円 月給206,000~343,000円 試用期間(3か月)※給与条件変更なし
資格 【必須】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許 (歓迎条件) ★未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 ■第三種電気主任技術者 (入社後取得でも可能) ■電気系の知見のある方 ※入社後に勉強する意志のある方歓迎
✅年俸560万円~✅工場長経験を活かす✅大きな裁量
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士(道路交通/陸運) "<あらゆる車種を担当でき、 スキルUPも叶う環境> 自社整備工場内で一般整備、車検、 法定点検など幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理/整備/法定点検 ・ETC/カーナビなどの車載機や 装置の取付 >>入社後の流れ 会社や仕事内容について基礎から レクチャー! ブランクがある方や経験が浅い方も、 先輩がしっかりサポートします。 まずは簡単な整備からスタートし、 徐々に担当業務を広げていきましょう! 国産車から輸入車まで幅広く扱うため、 メーカーを問わず整備技術を 磨きたい方にピッタリです! ========= \POINT/ ■メーカーを問わず幅広い車種を整備! ■自社販売車両中心で仕事量も安定! ■事業拡大中!キャリアUPの機会も! ■実質年125日休み&残業ほぼなし! ========= >>『稼ぎたい』も叶います! 業務時間内に行った整備に対して インセンティブを支給! 頑張りや身につけたスキルが給与に 反映されるため、やりがいも十分です。 昇給・昇格制度もあり、 さらなる収入アップを目指せます! >>働きやすさも大切にしています! 社員の声を大切に、働き方改革を推進! 年間休日120日+計画年休5日で 実質年125日休みを実現。 残業もほとんどなく、家族や プライベートの時間も大切にできます! >>キャリアプランも描けます! 毎年新店舗をオープンしており、 年齢や社歴を問わず活躍の機会が豊富! 事業拡大を支える整備部門の 中心メンバーとして、 キャリアアップも目指せます! ========= \ジーアフターだからこそ叶う、 次のキャリア!/ ① ディーラーから転職したAさん 【特定メーカーだけでなく、 幅広い車種の整備に携わりたい!】 前職では特定メーカーの車種が中心で、 経験できる整備の幅に限りがありました。 ジーアフターなら国産車から輸入車まで 幅広く扱えることに魅力を感じ、 さらなるスキルアップを目指して転職! ② トラック整備工場から転職したBさん 【乗用車の整備にも挑戦し、 経験の幅を広げたい!】 大型車の整備による身体的な負担を 感じていた前職。 ジーアフターなら乗用車を中心に、 さまざまなジャンルの車に携われる ことに魅力を感じて転職! ③ 民間整備工場から転職したCさん 【安定した仕事量の中で、 整備に集中したい!】 外注案件による仕事量の変動に 不安を感じていた前職。 ジーアフターなら自社販売車両の 整備が中心で、安定した仕事量のもと 計画的に業務を進められることに 魅力を感じて転職!"
年俸5,600,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 560万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《年俸制:560万円~/13分割 月給43万円~》 ※本ポジションは「管理監督者」としての採用になります。 ※管理監督者処遇のため、時間外労働手当および休日労働手当は支給対象外となります。 (上記の手当等にその対価が含まれています) 【各種手当】 上記月給とは別に、以下の手当を支給します。 交通費: 月額5万円まで支給
求めている人材 << ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ >> 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します! これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 <こんな方にピッタリ!> ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください!
月給35万円~✨匠の技術を手に✨求められる人材へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器) ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ \車をキレイに仕上げる仕事!/ 成長企業で車の専門技術を習得! ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 「手掛けたものが商品として届く仕事がしたい」 「専門技術も身につけたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎! 自分が仕上げた車がお客様のもとへ届き、 その仕上がりが喜びにつながる。 自分の仕事が目に見える価値になる、やりがいのある仕事です。 車の知識や経験は一切不問! 未経験からでも安心して専門技術を身につけられます◎ ■━━━━━━━━━━━━■ お任せするお仕事は ■━━━━━━━━━━━━■ 仕入れた車を洗車したり、キレイに磨いたり、 コーティングを施したりして、 車を商品として魅力的に仕上げるお仕事です! 自分が手掛けた車が展示され、やがてお客様のもとへ。 自分の作業が目に見える成果となり、誰かの喜びにつながることを実感できます。 まずは洗車や車両の仕上げなど、できることからスタート! チームで協力しながら進めるので、未経験の方も少しずつ仕事を覚えていけます。 【WEBチーム】 ・入庫対応(データ入力、チェックシート作成など) ・車両の仕上げ、写真撮影、ネット掲載 ・納車や整備返却、代車の仕上げ ・展示車の洗車 ・陸運局などへの車両回送 ・アルバイトスタッフのサポート 【コーティングチーム】 ・車のボディ磨き、コーティング施工 ・入庫や納車、整備返却、代車の仕上げ ・展示車の洗車 ※担当業務はチームによって異なります。 ■━━━━━━━━━━━━■ 入社後の流れ ■━━━━━━━━━━━━■ 【STEP1】まずは簡単な作業からスタート! 入社後はWEBチームで、 データ入力や車両の仕上げなど、 基本的な業務から始めます。 仕事の流れや車両の扱い方を少しずつ覚えていきましょう。 【STEP2】車両の仕上げ技術を習得! 業務に慣れてきたら、コーティング作業にも挑戦! 専門ツールを使用するため、 力仕事に頼らず技術を身につけられます。 【STEP3】経験を積んで、さらなる成長へ! 大切なのは、車の細かなキズや状態の違いに気づくこと。 先輩から丁寧に教わりながら、 少しずつ知識と技術を磨いていけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ お客様からの評価が、あなたの成長に! ■━━━━━━━━━━━━━━■ 当社では、お客様アンケートを実施し、 車の仕上がりを5点満点で評価いただいています。 半年間の店舗平均評価4.3点以上を 昇格基準の一つとして設定! 日々の丁寧な仕事がお客様の満足につながり、 その評価が自分自身の昇格にもつながります。 自分の頑張りが、お客様の声として返ってくる。 仕事の成果を実感しながら、キャリアアップを目指せる環境です◎ ■━━━━━━━━━━━━■ 事業拡大を続ける成長企業 ■━━━━━━━━━━━━■ 創業から20年、安定した経営基盤のもと、 連続で最高売上を更新している当社。 2024年11月には西日本エリア、 2026年5月には仙台に店舗をオープンしました。 今後も全国各地への店舗展開を予定しています。 事業拡大に伴い、活躍の場も広がっています。 成長を続ける当社で、車両の品質を支えるプロフェッショナルを目指しませんか?
月給350,000円~375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万9300円 〜 18万2900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9700円 〜 9万6100円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 9万6000円 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には以下の固定手当を含みます。どちらも規定時間を超過した場合は、超過分を別途追加支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給: 年1回 賞与: 年1回 【各種手当】 交通費: 月額5万円まで支給 役職手当: 月額上限1万5,000円(※該当する役職に応じて支給) 地域手当: 月額8万1,000円 家族手当: 配偶者 月1万円 / 子1人につき 月5,000円(※人数の上限なし) 勤続手当: 月額5,000円 ~ 3万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■第二新卒歓迎 <年齢・学歴・経験不問> 「手に職をつけたい」 「稼げる人材になりたい」 こんなお想いをお持ちの方なら大歓迎! 【必須】 普通自動車運転免許(MT) ※AT限定の方は入社までに限定解除をお願いします! \こんな方を歓迎します!/ ◆機械いじりが好き(車・バイクなど) ◆学び・成長できる環境で自分を試したい ◆やりがいを実感できる仕事がしたい ◆頑張りにはやっぱり収入も欠かせない ◆成長企業で一緒に自身も上げていきたい
✅実務未経験歓迎✅月給33万円~✅年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士(道路交通/陸運) "自社整備工場内にて、 以下の業務をお任せします。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・納車前整備 ・一般修理、整備、車検、法定点検 ・ETC、カーナビなどの車載機や 装置の取付 ※「資格はあるけど実務経験がない…」 という方もご安心を! まずは簡単な作業など、スキルに合わせ できる事から徐々にお任せします。 先輩スタッフが丁寧にレクチャーし、 実務デビューをサポートします! ▼当社の魅力・アピールポイント ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ★実務未経験でも【月給33万円】!★ あらゆる車種を担当! 圧倒的成長が叶う ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ \魅力ポイント/ ⭐実務未経験でも月給33万円! ⭐幅広い車種で豊富な経験を積める! ⭐働きながら上位資格取得も目指せる! ⭐年間休日120日+計画年休5日 =実質年125日休み! ⭐残業ほぼなし!私生活も充実◎ ⭐自社販売車両の整備で仕事量も安定! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✨資格を活かして稼ぐ! ✨一流のメカニックへ成長できる! ◣_____________◢ >>豊富な経験!幅広い車種に対応 国産車から輸入車まで幅広く扱い、 メーカーにとらわれない知識を習得。 豊富な整備経験を積みながら、 幅広い車種に対応できるスキルを 身につけられる環境です! >>実務未経験でも月給33万円! 資格を持つ方の可能性を高く評価し、 実務未経験でも月給33万円で採用! 経験を積みながら上位資格を目指せ、 成長は昇給・昇格で還元します! >>働きやすさもキャリアも妥協しない! 社員の声を反映し、実質年125日休み! 新店舗も続々オープンしており、 社歴を問わず活躍のチャンスが豊富! 将来の中心メンバーも目指せます! ============== \ジーアフターだからこそ叶う、 次のキャリア!/ ① ディーラーから転職したAさん 【特定メーカーだけでなく、 幅広い車種の整備に携わりたい!】 前職では特定メーカーの車種が中心で、 経験できる整備の幅に限りがありました。 ジーアフターなら国産車から輸入車まで 幅広く扱えることに魅力を感じ、 さらなるスキルアップを目指して転職! ② トラック整備工場から転職したBさん 【乗用車の整備にも挑戦し、 経験の幅を広げたい!】 大型車の整備による身体的な負担を 感じていた前職。 ジーアフターなら乗用車を中心に、 さまざまなジャンルの車に携われる ことに魅力を感じて転職! ③ 民間整備工場から転職したCさん 【安定した仕事量の中で、 整備に集中したい!】 外注案件による仕事量の変動に 不安を感じていた前職。 ジーアフターなら自社販売車両の 整備が中心で、 安定した仕事量のもと計画的に 業務を進められることに魅力を感じて転職!"
月給330,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万4600円 〜 44万4600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万3800円 ※月給は経験・能力・所有資格などを考慮の上、決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給: 年1回 賞与: 年1回 【安心の労働環境と充実の手当】 大切な家族を支える手当や、日々の頑張りに応える充実の待遇を整えています。 家族手当: 配偶者 月1万円 / 子1人につき 月5,000円(※人数の上限なし) 資格手当: 月5万円 地域手当: 月4万3,800円(※規定あり) 勤続手当: 月5,000円~3万円 交通費 : 月額5万円まで支給
求めている人材 << ★資格を活かして、実務経験をスタート!★ >> 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「せっかく取った整備士資格を活かしたい」 「実務未経験からプロへ成長したい」 そんな方を歓迎します! 実務経験は一切不問。幅広い車種に触れながら実践的なスキルを身につけ、着実にキャリアを築ける環境です。 <こんな方にピッタリ!> ・資格を活かして、これから実務経験を積みたい方 ・幅広い車種を扱い、できる仕事をどんどん増やしたい方 ・資格取得に挑戦し、スピード感を持って成長したい方 ・未経験から安心してキャリアを築ける環境を探している方 まずはできる業務からお任せし、あなたの成長を全力でサポートします!
工具だけじゃない、数字も組織も動かせ✅年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士(道路交通/陸運) "自社整備工場内でのマネジメント業務全般をお任せします。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・整備工場全体の運営・マネジメント (収益管理、業務フローの改善) ・メンバーの育成・マネジメント、 組織づくり ・指定工場取得に向けた取り組み (本部と連携して申請準備等) ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・顧客対応・アフターサービスの改善 (車検入庫率やCS向上の企画・実施) ※一般整備、車検、法定点検などの 実務もお任せします。 工場長・マネジメント経験を活かし、 大きな裁量を持って活躍できます! ▼当社の魅力・アピールポイント ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ★工場長・マネジメント経験を活用★ 工場運営から組織づくりまで担当 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ \魅力ポイント/ ⭐前職年収考慮!経験を給与に還元! ⭐大きな裁量で工場運営・組織づくり! ⭐将来は整備部門全体の統括も! ⭐残業ほぼなし&実質年125日休み! ⭐自社販売車両の整備で仕事量も安定! ⭐上場を見据えた安心の労働環境! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✨経験を活かして組織を変える! ✨工場長から整備部門の統括へ! ◣_____________◢ >>大きな裁量で工場を動かす! 入社後は業務フローをレクチャー。 その後は工場運営や収益管理、 メンバー育成など、これまでの 経験を存分に発揮してください! >>経験を評価!キャリアUPも! 前職年収を考慮し、経験を正当評価。 成果は昇給・昇格で還元します。 将来は整備部門全体の統括も目指せます! >>働きやすさも妥協しない! 年間休日120日+計画年休5日で 実質年125日休み&残業ほぼなし! 上場を見据えた労働環境も整備。 年商331億円の成長企業で、 安心して長く活躍できます! ============== \これまでの経験を、 もっと大きなフィールドで活かす!/ ① 民間整備工場の工場長から 転職したAさん 【工場全体の運営や組織づくりに、 もっと大きな裁量を持って 関わりたい!】 前職では日々の現場管理や 人員調整が中心で、 収益改善や組織全体の仕組みづくり まで手が回らないことも。 ジーアフターなら工場運営・ 収益管理・業務改善まで幅広く 携われることに魅力を感じ、転職! ② ディーラーの管理職から 転職したBさん 【社歴や年功序列にとらわれず、 自分の経験や実績を 評価してほしい!】 前職では役職や昇格の機会が限られ、 経験や実績を次のキャリアに つなげにくい環境でした。 ジーアフターなら指定工場の 取得を目指す成長フェーズに携わり、 将来的には整備部門全体を統括する ポジションも目指せることに 魅力を感じ、転職!"
年俸5,600,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 560万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は経験・能力・所有資格などを考慮の上、決定いたします。 《年俸制:560万円~/13分割 月給43万円~》 ※本ポジションは「管理監督者」としての採用になります。 ※管理監督者処遇のため、時間外労働手当および休日労働手当は支給対象外となります。 (上記の手当等にその対価が含まれています) 【各種手当】 上記月給とは別に、以下の手当を支給します。 交通費: 月額5万円まで支給
月給32.5万~✨未経験から匠の技術を手に✨求められる人材へ
✅経験浅め歓迎✅月給33万円~✅幅広い車種を経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士(道路交通/陸運) "自社整備工場内にて、これまでの 経験を活かせる幅広い整備業務を お任せします。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・納車前整備 ・一般修理、整備、車検、法定点検 ・ETC、カーナビなどの車載機や 装置の取付 ※入社後は当社の業務フローに 慣れるところからスタート! スキルや経験に応じて業務をお任せし、 徐々に担当車種や業務の幅を 広げていきましょう。 ▼当社の魅力・アピールポイント ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ★これまでの整備経験をフル活用!★ あらゆる車種を担当! キャリアUPも叶う ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ \魅力ポイント/ ⭐経験・スキルを正当評価し給与に還元! ⭐幅広い車種を扱い、専門性をUP! ⭐整備主任者やサブリーダーへの キャリアUPも可能! ⭐年間休日120日+計画年休5日 =実質年125日休み! ⭐残業ほぼなし!私生活も充実◎ ⭐自社販売車両の整備が中心で 仕事量も安定! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✨経験を活かし、さらに成長できる! ✨整備主任者やリーダーなど、 次のステージへ! ◣_____________◢ >>幅広い車種に対応! 整備士の対応力を強化 国産車から輸入車まで幅広く扱い、 これまでの経験を活かしながら 技術を磨ける環境です。 さまざまな車種に対応できる メカニックを目指せます! >>頑張りやスキルは給与・ポストで還元! 経験や成長を昇給・昇格で正当に評価。 整備主任者やサブリーダーなど、 さらなるキャリアアップも可能です! >>働きやすさもキャリアも妥協しない! 実質年125日休み&残業ほぼなし! 新店舗も続々オープンしており、 社歴を問わずキャリアアップの チャンスが豊富です! ============== \ジーアフターだからこそ叶う、 次のキャリア!/ ① ディーラーから転職したAさん 【特定メーカーだけでなく、 幅広い車種の整備に携わりたい!】 前職では特定メーカーの車種が中心で、 経験できる整備の幅に限りがありました。 ジーアフターなら国産車から輸入車まで 幅広く扱えることに魅力を感じ、 さらなるスキルアップを目指して転職! ② トラック整備工場から転職したBさん 【乗用車の整備にも挑戦し、 経験の幅を広げたい!】 大型車の整備による身体的な負担を 感じていた前職。 ジーアフターなら乗用車を中心に、 さまざまなジャンルの車に携われる ことに魅力を感じて転職! ③ 民間整備工場から転職したCさん 【安定した仕事量の中で、 整備に集中したい!】 外注案件による仕事量の変動に 不安を感じていた前職。 ジーアフターなら自社販売車両の 整備が中心で、安定した仕事量のもと 計画的に業務を進められることに 魅力を感じて転職!"
求めている人材 << ★次のステップへ。整備士としてさらに成長!★ >> 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「整備経験をもっと幅広く活かしたい」 「将来はリーダーとしてチームを支えたい」 そんな方を歓迎します! これまでの経験を活かして様々な車種に携わり、さらに技術を磨ける環境です。 経験を積んだ先には、整備主任者の資格取得やサブリーダーへのキャリアアップも目指せます。 <こんな方にピッタリ!> ・経験を活かし、幅広い車種で対応力や専門性を高めたい方 ・将来は整備主任者の資格取得を目指したい方 ・サブリーダーとしてチームをまとめる仕事に挑戦したい方 「整備士として、もう一段上を目指したい」方にピッタリの環境です!
月給38万~!急成長を支える一員として活躍しませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士(道路交通/陸運) "<あらゆる車種を担当でき、 スキルUPも叶う環境> 自社整備工場内で一般整備、車検、 法定点検など幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理/整備/法定点検 ・ETC/カーナビなどの車載機や 装置の取付 >>入社後の流れ 会社や仕事内容を基礎からレクチャー! ブランクがある方や経験が浅い方も、 先輩がしっかりサポートします。 まずは簡単な整備からスタートし、 徐々に担当業務を広げていきましょう! 国産車から輸入車まで幅広く扱うため、 メーカーを問わず整備技術を 磨きたい方にピッタリです! ========= \POINT/ ■メーカーを問わず幅広い車種を整備! ■自社販売車両中心で仕事量も安定! ■事業拡大中!キャリアUPの機会も! ■実質年125日休み&残業ほぼなし! ========= >>『稼ぎたい』も叶います! 業務時間内に行った整備に対して インセンティブを支給! 頑張りや身につけたスキルが 給与に反映され、やりがいも十分! 昇給・昇格で収入アップも目指せます! >>働きやすさも大切にしています! 社員の声を大切に、働き方改革を推進! 年間休日120日+計画年休5日で 実質年125日休みを実現。 残業もほとんどなく、家族や 自分の時間も大切にできます! >>キャリアプランも描けます! 毎年新店舗をオープンしており、 年齢や社歴を問わず活躍の機会が豊富! 事業拡大を支える整備部門の 中心メンバーとして活躍できます! ========= \ジーアフターだからこそ叶う、 次のキャリア!/ ① ディーラーから転職したAさん 【特定メーカーだけでなく、 幅広い車種の整備に携わりたい!】 前職では特定メーカーの車種が中心で、 経験できる整備の幅に限りがありました。 ジーアフターなら国産車から輸入車まで 幅広く扱えることに魅力を感じ、 さらなるスキルアップを目指して転職! ② トラック整備工場から転職したBさん 【乗用車の整備にも挑戦し、 経験の幅を広げたい!】 大型車の整備による身体的な負担を 感じていた前職。 ジーアフターなら乗用車を中心に、 さまざまなジャンルの車に 携われることに魅力を感じて転職! ③ 民間整備工場から転職したCさん 【安定した仕事量の中で、 整備に集中したい!】 外注案件による仕事量の変動に 不安を感じていた前職。 ジーアフターなら自社販売車両の 整備が中心で、安定した仕事量のもと 計画的に業務を進められることに 魅力を感じて転職!"
月給380,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万200円 〜 40万200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり12万8800円 ※月給は経験・能力・所有資格などを考慮の上、決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給: 年1回 賞与: 年1回 【安心の労働環境と充実の手当】 大切な家族を支える手当や、日々の頑張りに応える充実の待遇を整えています。 役職手当:月3万5000円 家族手当: 配偶者 月1万円 / 子1人につき 月5,000円(※人数の上限なし) 資格手当: 月5万円 地域手当: 月4万3,800円(※規定あり) 勤続手当: 月5,000円~3万円 交通費 : 月額5万円まで支給
求めている人材 \特別な知識・経験は必要なし!/ 年齢・経験・学歴は一切不問です! 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験(年数・規模不問) <こんな方にピッタリ!> ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します! お気軽にご連絡ください! ========= <整備部門を強化中!> 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく! 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました! 『挑戦したい!』 『スキルを試したい!』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか? =========
株式会社ウッディワールドのざき
当社の木造新築住宅の建設における現場管理業務や、リフォームの案件をお任せします。大手の建売住宅の施工管理を請け負っているため受注は安定。法人がお客様のため、業務のバランスがとりやすいです。
企業名 株式会社ウッディワールドのざき 求人名 【岡山】木造新築住宅の現場管理//基本土日祝休/資格支援有/27年より休日120日 仕事の内容 当社の木造新築住宅の建設における現場管理業務や、リフォームの案件をお任せします。大手の建売住宅の施工管理を請け負っているため受注は安定。法人がお客様のため、業務のバランスがとりやすいです。 ■業務内容詳細■ 1.【工程管理】 着工~引渡し(約4ヶ月の工期)の工程表作成及び進捗管理 2.【品質管理】 基礎工事~完成までの間、10回程度検査を実施、安全パトロール 3.【原価管理】 材工積算業務、発注業務 4.【保守管理】 アフター点検、引渡し前チェック管理 募集職種 【岡山】木造新築住宅の現場管理//基本土日祝休/資格支援有/27年より休日120日
[勤務地:岡山県岡山市東区]
月給220,000円~400,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥400,000 基本給¥220,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績1.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【対象】施工管理経験がある方 ★現場経験があれば資格が無くても取得を支援します! 【当社の取り組み】業務効率改善のためDX化を推進中!資格取得支援や各研修会社負担など人材育成に力を入れています! 【当社の魅力と今後について】 当社は建材の販売だけにとどまらず、建築工事部門を伸ばしていきたいと考えています。別部門と連携することでワンストップの提案力を有しており、多くのお客様から材工共に必要とされています。そのリクエストにこれまで以上に応えられる新しい体制を築いていくうえで重要な人材としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ニッカリ
メカトロニクス製品(園芸機器・産業用電動モノレール等)の電気回路設計を担っていただきます。次世代商品の開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
企業名 株式会社ニッカリ 求人名 【岡山市東区/電気回路設計(ハードウェア)】国内トップシェア企業/年休125日 仕事の内容 メカトロニクス製品(園芸機器・産業用電動モノレール等)の電気回路設計を担っていただきます。次世代商品の開発をリードする社会貢献度の高い職務です。 メカトロニクス製品の電気ハードウェア開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器では組込み電気回路設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールではコンセプト設計から現場立ち会いまでを主導。技術力を生かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。 募集職種 【岡山市東区/電気回路設計(ハードウェア)】国内トップシェア企業/年休125日
月給310,000円~440,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥260,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・デジタル回路、アナログ回路、パワーエレクトロニクス回路(モータ、バッテリ等)の設計経験のある方 【歓迎】 ・FMEAやDRBFMなど、リスク分析設計手法の経験がある方 ・基板アートワーク検図、回路シミュレータ(SPICE等)使用の経験がある方 ・EMC・ノイズ対策などの設計、評価経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
メカトロニクス製品(園芸機器・産業用電動モノレール等)の電子制御・ハードウェア設計(電子回路・基板設計等)を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
企業名 株式会社ニッカリ 求人名 【岡山/電気回路設計(リーダークラス)】国内トップシェア企業/年休125日 仕事の内容 メカトロニクス製品(園芸機器・産業用電動モノレール等)の電子制御・ハードウェア設計(電子回路・基板設計等)を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。 メカトロニクス製品のハードウェア開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる裁量があります。電動園芸機器ではマイコン周辺回路やモーター駆動回路などのハード設計、OEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場での動作評価・立会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って開発プロセスに関われる刺激的な職務です。 募集職種 【岡山/電気回路設計(リーダークラス)】国内トップシェア企業/年休125日
月給510,000円~770,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~ 基本給¥370,000~ 諸手当¥140,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・デジタル回路、アナログ回路、パワーエレクトロニクス回路(モータ、バッテリ等)の設計経験のある方 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー、チームリーダーのご経験のある方 【業務の特徴】 メカトロニクス製品のハードウェア開発を企画・構想~量産まで一貫して担当します。型にはまらないモノづくりが特徴で自ら新商品を提案し、OEM先への仕様提案や現場での実機検証まで主導。メカトロニクス化・電動化が進む園芸機器や主力製品のモノレールにおいて、電子基板や電源・駆動システムなどの核心部分を担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大和鉄工所
■当社はダムや川に設置されている水門や橋などの設備を作っています。 本ポジションでは、据付工事管理をお任せ致します。取引先の9割が官公庁という事で安定した仕事。自分の作ったものが地図と街に残る誇り。
企業名 株式会社大和鉄工所 求人名 土木施工管理【経験者】官公庁案件多数!福利厚生充実/WEB面接可/資格取得支援 仕事の内容 ■当社はダムや川に設置されている水門や橋などの設備を作っています。 本ポジションでは、据付工事管理をお任せ致します。取引先の9割が官公庁という事で安定した仕事。自分の作ったものが地図と街に残る誇り。 【業務例】・顧客との打ち合わせ及び施工計画書の作成 ・協力会社の管理(人員、工程等の進捗管理及び予算管理) ・必要機材の手配 ・作業員の安全指導等 ・未経験者への教育、育成支援 ・リーダーとしての役割期待 ※当社は、水門、橋梁をはじめとして、除塵機、ベルトコンベア、排水機場の設備の新設・修繕・更新工事を行っています(建物の改変を伴う業務は含まない) 募集職種 土木施工管理【経験者】官公庁案件多数!福利厚生充実/WEB面接可/資格取得支援
月給270,000円以上 想定年収 450万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年度実績5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理技士2級以上かつ公共工事経験者 【歓迎】機械器具設置工事経験者、業界経験 ★モノづくり・プロジェクトリーダー ★チームで進める現場ディレクター 【当社の魅力】管理と調整だけの毎日から、もう一度『モノづくり』の最前線へ。 ■1年の中で通常期と繁忙期があり、メリハリのある働き方ができます ■多面人事評価あり、フィードバックもあり成長を支援 ■ステップアップ制度で他部署への異動もあり幅広いスキルを身に着けることができます。■部活やご飯会の補助などもあり福利厚生◎ ■ベテランからの教育制度あり、スキルアップと資格取得を支援 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
「岡山/東区」設備保全業務(主に電気関係)/未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント設備メンテナンス 担当業務:プレス機械、溶接設備、組立設備などの自動車部品生産設備を正常な状態に保つため、点検・保守、改修、改善を行う業務です。 ・プレス、ロボット、溶接機等の定期点検・安全性や生産性を高めるための設備改修・品質確保(ミヨスケ等)のための設備改修・設備の移動 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【入社後の育成カリキュラム】 当社の専任電気主任技術者としてのキャリアアップをいただくため、第三種電気主任技術者の資格取得に向け企業が全面的にフォローします! 業務時間内に資格取得に向け有資格者による勉強会や外部講習の受講を計画しています
月給206,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:330万円~400万円 ・月給(基本給):206,000円~250,000円 ・賞与実績:年2回(昨年度実績4か月分) <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5700円 〜 23万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・電気系の知見のある方/電気系の学部学科をご卒業の方 <歓迎条件> ・第三種電気主任技術者(入社後取得でも可能 ) ※業務に必要な資格取得費用支給します。
「岡山/東区」生産設備保全エンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、その他組込/制御設計/開発 当社の岡山・平島工場で、生産設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。 学童向け学習帳や各種ノート、メモ帳などの文具製品を製造する自動機械設備の安定稼働を支えるポジションです。 1日最大15万冊を生産する大規模工場で、設備の点検・修理・定期保全を通じて安全かつ効率的な生産体制を維持します。 ・生産設備の日常点検 ・プログラムエラー発生時の緊急対応 └配電盤の中の配線などの調整、プログラム調整、機械メンテナンス <業務詳細> ・工場内の自動機械製造設備の巡回点検、異常時の迅速な修理対応 ・設備の定期メンテナンスおよびトラブルシューティング ・生産性向上や省エネ・合理化に向けた設備改良提案、実行 ・記録管理や設備稼働状況の報告 ・設備新設やレイアウト変更時のサポート ・必要に応じて社内関係部署・外部業者との連携 ■扱うサービス ノート・学習帳・メモ帳など、当社が扱う幅広い文具製品の製造を支える生産設備です。
月給250,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:350万円~504万円 ・賃金形態:月給制 ・月額(基本給):250,000円~360,000円 ・昇給:有 ・賞与:年3回(7月、12月、翌3月<業績賞与>) ・残業手当:有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。給与詳細は経験・年齢を考慮して決定します。年収はその年の生産計画・残業時間により変動あり。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・生産設備の保全経験3年以上の方 ・生産機械のメンテナンスのご経験 <歓迎条件> ・電気工事士(1種もしくは2種)をお持ちの方 ・三菱PLC(シーケンサ)用ソフト『GXworks』等の使用経験、サーボアンプの知見をお持ちの方 ・生産設備の保全経験5年以上の方 ・設備保全または合理化に関する実務経験 ・機械保守業務経験 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・玉掛けやクレーン特別講習、フォークリフト免許等をお持ちの方
◎未経験者歓迎◎◎幅広い年代層&女性活躍中!!◎経験がない方でも先輩社員が丁寧に教えます!!
仕事内容 自動車部品等の品質保証(品質管理)業務を ご担当いただきます 【具体的には】 お客様に安全・安心な 「製品・サービス」をお届けするために 会社全体の品質保証強化活動を 横ぐしで通し(連携を強化すること) 品質を保証する仕事です 現在、幅広い年齢層の方や 女性も在籍中です。 品質保証(品質管理)の経験者 大歓迎です!! 【1日のスケジュール例】 ・製造現場パトロールによる 異常品の有無を確認 (各製品の出来栄え確認や 検査実行確認の及び結果のチェック) ・製品精度の維持状態や 測定依頼製品の検査 ・工程内不良品の内容確認及び 是正や改善内容の検討と処置 ・初期流動品の検査及び 問題点の是正内容検討と処置 ・量産前製品に対する問題点の 予測・抽出 ・製造現場の困りごとへの対応 お仕事番号/Cok0736-007
資格 【必須】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許 ●CADが扱える方 ●基本的なPCスキル(Excel操作等) 【歓迎】 ・自発的に行動ができる方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 (社内外の折衝業務のため) ・未経験歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎
「岡山/東区」品質保証業務/年休120日以上!高シェア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他(食品/飲料/たばこ)、品質管理(食品/飲料/たばこ)、品質保証(食品/飲料/たばこ) 自動車部品等の品質保証(品質管理)業務をご担当いただきます。 製品の品質異常等が生じた際の顧客対応を中心に業務をお任せします。 お客様に安全・安心な「製品・サービス」をお届けするために会社全体の品質保証強化活動を横ぐしで通し、品質を保証する仕事です。 現在、幅広い年齢層の方も活躍中です。 自動車部品業界に於ける品質保証(品質管理)の経験者大歓迎です!! ※業務に必要な資格取得費用支給します。
求めている人材 <必須条件> ・品質保証業務としてのご経験がある方(溶接製品・板金プレス製品の品質管理 品質保証経験)(客先との交渉、QC手法、図面読解、三次元測定機使用、Excel、PowerPointの知識) ・ものづくりが好きで仕事に対して能動的に行動の起こせる方(フットワーク重視) ・社内・社外に対しても円滑なコミュニケーションが図れる方(社内外に対しての折衝業務のため) ・自身の意見・軸をもって仕事ができる方
「岡山/東区」製造監督者候補/自動車金属部品メーカー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他生産企画、生産計画策定 岡山工場にて、製造現場の監督業務をご担当いただきます。1年間程度を目処に、製造の仕事を覚えていただき、現場業務に習熟。 その後マネジメント業務・新人指導等、製造現場の監督業務を行っていただきます。 <業務詳細> 最初の2-3ヶ月は製造現場での研修を通じて製品や工程を学んでいただきます。 その後、生産管理からの計画に基づく現場運営、人員配置の調整、溶接ロボットの位置調整やトラブル対応などの設備管理業務を担当いただきます。 朝夕のミーティングで進捗確認や課題共有を行います。 <製造工程例> ・金属プレス加工 ・ロボット溶接作業 ・目視検査 ・組立工程作業
月給187,000円~218,750円 給与詳細 基本給:月給 18万7000円 〜 21万8750円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:300万円~350万円 ・月給:187,000円~218,750円 ・賞与実績:年2回(昨年度実績4ヶ月分) <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【製造監督監督者になった場合】 ・役職手当73,000円/月(賞与の対象となります)を支給いたします。 ・想定年収約410万 ・昇進は個人の習熟度合いによります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万7650円 〜 20万7810円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・製造業に関するご経験をお持ちの方(金属部品、自動車部品、機械など 特に溶接やプレス加工のご経験がある方 <歓迎条件> ・自動車業界に興味のある方や、キャリアアップしたい方ベテランも歓迎です
「岡山/東区」生産技術(金型修理保全)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築製品開発/製造、建築製品生産技術 アームレスト・ヘッドレスト等の自動車部品を製造している当社にて。金型修理やメンテナンスをお任せいたします。 <業務詳細> 量産中に摩耗したり不具合が出た金型や、部品を固定するための治具(じぐ)の修理・調整を行います。 製造現場からの「作りづらい」「機械の調子が悪い」といったSOSに対応します。 現状の生産体制を分析し、サイクルタイム(製造にかかる時間)の短縮や、工程内の不良を減らすための改善策を講じます 【入社後の流れ】 先輩社員のフォローのもと業務に慣れて頂きます。
月給206,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:330万円~400万円 ・月給(基本給):206,000円~250,000 ・賞与実績:年2回(昨年度実績4か月分) <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5700円 〜 23万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・金型業務に携わったことがある方、工作機械が使える方(NC旋盤) ・以下資格をお持ちの方(すべての資格が必須ではありません) ※フォークリフト運転者 ※床上操作式クレーン運転技能者 ※玉掛作業者 <向いている方> ・モノ作りが好きな方、向上心を持って業務に取り組める方
◎未経験者歓迎!! 新しい環境で一から始めませんか?●転勤なし●車・バイク通勤可●賞与あり
仕事内容 ■主に自動車部品関係の 最適な製造方式を検討し、 ものづくりに必要な 金型・設備等の設計から 生産開始までの準備や さまざまな課題に 粘り強く改善を続けていく、 やりがいのある仕事です 生産技術職の経験がなくても、 ものづくりが好きでやる気のある方は 大歓迎です! 入社後に業務に必要な資格取得も 可能です ◇入社後は製造現場に入り、 商品の理解や現場の方への 顔合わせを実施いただきます 期間は3か月程度で 溶接や組み立てなどの部署を回る イメージです ◇他部署とのコミュニケーションや 現場・営業部署との 密な連携が重要となります 【1日のスケジュール例】 ・立ち上げ製品の生産準備 ・新規製品に対する問題点の洗い出しと対策の検討 ・製品精度維持への対応 ・製造現場の困りごとへの対応 ・試作品の製作 お仕事番号/Cok0736-005
月給206,000円~343,000円 給与 月給20万6000円~34万3000円※給与詳細参照 月給206,000~343,000円※下記参照 試用期間(3か月)※給与条件変更なし
資格 ★未経験歓迎 ●高卒以上 ●CADが扱える方 ■社内で部署間のコミュニケーションを 積極的に取ることができる方。 ■技術的な知識の習得に嫌悪感が無く、 積極的に知識の吸収を 行っていける方 ※経験がない方でも 先輩社員がOJTを中心に 丁寧に指導いたします!
学歴・資格・経験問いません!2年連続男性育休取得実績あり家族・資格・住宅手当等充実
仕事内容 今回募集のお仕事は、 官公庁から発注された水門・橋梁を 初めとした各種鋼構造物の 据付工事管理です ●顧客と打合せを行い 施工計画書を作成 ●業者管理(人員・工程等の進捗管理) ●機材の手配 ●作業員へ安全指導 ●予算管理等 (具体的には、職人さんや機材の手配、 工程の管理、安全管理、地元の方との 調整など、現場に関する 多様な仕事を行います) ・現場まで行くのに使う車は 普通車です(AT車) ・人とのコミュニケーションが 必要なお仕事です ~-~-~-~- 職場見学大歓迎! ~-~-~-~- ●おかやま子育て応援宣言企業 ●健康経営優良法人取得 ●岡山市女性が輝く 男女共同参画推進事業所認証取得 ●創業70年以上・10年黒字経営 ●勤続30年以上のベテラン社員多数在籍 ●成長支援制度、新入社員研修、 OJTを行って成長をバックアップ ●入社5年以内の年間有給使用は平均13日 ※お仕事番号/Cok0100-003
アクセス 西大寺駅から車で13分JR赤穂線/西大寺駅
[勤務地:〒704-8193岡山県岡山市東区金岡西町]
月給210,000円~400,000円 給与 月給21万円~40万円※給与詳細参照 月給21万円~40万円※下記参照 ※年齢・経験等により考慮します 【手当】 ●家族手当 配偶者:5,000円 子供他:3,000円/人 ●資格手当:3,000円~30,000円 (例) ※1級土木施工管理技士:20,000円/月 ※2級土木施工管理技士:3,000円/月 ●役職手当:5,000円~85,000円 ●住宅手当:10,000円(条件あり) 試用期間(3か月)※給与条件変更なし
資格 【必須】 ●40歳以下の方(長期勤続による キャリア形成の為※例外事由3号イ) ●普通自動車運転免許 【歓迎】 ・中型自動車免許 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士
ナカシマプロペラ株式会社
「岡山」プロペラ・ESD設計/賞与実績5.3ヵ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)、筐体設計 プロペラに適用可能なCFRP(炭素繊維強化プラスチック)と金属の複合構造の開発および製造技術の開発や、プロペラ、その他装置等設計業務に携わっていただきます。 CFRPと金属の複合構造に関する新製品開発や製造技術開発、プロペラを含む船舶用推進機器、装置の設計に携わります。 関係部署やメーカーの方々と良好な関係を構築し、相談・調整を行いながら業務を進めてください。 これまでの知識、経験を活かしてご活躍いただける方を募集してます。
[勤務地:〒709-0625岡山県岡山市東区上道北方]
月給330,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:330,000円 〜 440,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績5.32か月分 ※ただし入社初年度は賞与支給率別途設定あ 昇給:1回 ※前年度実績昇給率5.64% 年収:650万円~850万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・FEM解析経験(振動解析であれば尚可) ・機械工学、振動工学、複合材強度評価技術、接着技術に関するいずれかの知見 ・数日間の国内外出張に対応可能な方(英語に苦手意識が無ければ、会話力不問) <必須資格> ・第一種運転免許普通自動車
「岡山/東区」生産技術業務(金型・治具)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築製品開発/製造、建築製品生産技術 1新規製品の立上げ業務: 主に自動車の金属部品(シート骨格部や防振金具等)を最適な製造方法の検討から金型・治具・設備等の設計やトライを行い、生産開始までの準備をする業務です。 2生産改善: 生産現場での困り事の対策や、金型・治具の修理、サイクルタイムの改善等を行って頂きます。 入社後に業務に必要な資格取得も可能です。 <入社後の流れ> 入社後は製造現場に入り、商品の理解や現場の方への顔合わせを実施いただきます。 期間は3か月程度で溶接や組み立てなどの部署を回るイメージ 他部署とのコミュニケーションが非常に重要、現場や営業部署との密な連携が重要となります。
求めている人材 <必須条件> ・生産技術職としてのご経験がある方 ・CADを使った設計業務のご経験がある方(i CAD、CAD SUPPER) ・産業用ロボットの知見がある方(溶接ロボット、搬送ロボット等) <歓迎条件> ・社内で部署間のコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・積極的に技術知識を理解し、実行していただける方 ※すべて満たす必要はありません、お気軽にご応募ください!
仕事内容 ■主に自動車部品関係の 最適な製造方法を検討し、 ものづくりに必要な 治具・設備等の設計から 生産開始までの準備や さまざまな課題に粘り強く 改善を続けていく、 やりがいのある仕事です (治具とは、加工物(ワーク)を固定して、 位置決めをしたり、 加工しやすく(加工を案内してくれる)したり する補助工具のことです) 生産技術職の経験がなくても、 ものづくりが好きでやる気のある方は 大歓迎です! 入社後に業務に必要な資格取得も 可能です ◇入社後は製造現場に入り、 商品の理解や現場の方への 顔合わせを実施いただきます 期間は3か月程度で 溶接や組み立てなどの部署を回る イメージです ◇他部署とのコミュニケーションや 現場や営業部署との密な連携が 重要となります 【1日のスケジュール例】 ・立ち上げ製品の生産準備 ・新規製品に対する問題点の洗い出しと対策の検討 ・製品精度維持への対応 ・製造現場の困りごとへの対応 ・試作品の製作 お仕事番号/Cok0736-006
資格 【必須】 ●高卒以上 ●CADが扱える方 【歓迎】 ・社内で部署間のコミュニケーションを 積極的に取ることができる方。 ・技術的な知識の習得に嫌悪感が無く、 積極的に知識の吸収を行っていける方 ★経験がない方でも 先輩社員がOJTを中心に 丁寧に指導いたします! ★未経験歓迎
光軽金属工業株式会社
「岡山」品質保証(管理職候補)/アルミ鋳物専門メーカー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)、半導体生産技術 品質保証部の中核人材として、品質維持・改善に加え、組織全体を巻き込んだ品質体制の構築・高度化をお任せします。 単なる検査・不具合対応に留まらず、製造・生産技術部門と連携しながら、“品質を作り込む仕組みづくり”をリードいただくポジションです。 日々の封じ込め活動をはじめ、現場と密に連携し、品質課題の早期発見・再発防止・未然防止まで一貫して担っていただきます。 <業務詳細> ・製造プロセスの監視、評価および改善推進 ・製品検査および品質基準の維持・強化 ・不良品の原因分析、是正処置および再発防止策の立案・実行 ・品質管理体制・ルールの整備、運用、改善 ・顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応 ・品質データの分析、レポーティングおよび経営層への報告 ・メンバーのマネジメント業務(業務管理・指導・育成)
[勤務地:〒709-0854岡山県岡山市東区瀬戸町江尻]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ・年収:550万円~750万円 ・月額(基本給):250,000円~350,000円 ・昇給:年1回(5月)※1月あたり~4.05%(前年度実績) ・賞与:年2回(7月・12月)※計 4ヶ月分(前年度実績) ・残業手当:有 ・時間外手当、法休手当、奨学手当、交替勤務手当、早出手当、深夜手当、責任者手当 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・品質保証のご経験及び、マネジメント経験をお持ちの方
山陽ヤナセ株式会社
【輸入車整備士】岡山市/転勤無/メルセデスベンツ正規ディーラー/整備士手当有/休憩スペース完備
仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。 【具体的には】 ・法定点検 ・車検/一般整備 ・故障診断 ・商品車整備 ・納車準備 ・洗車・伝票作成(見積もりなど) ・アドバイザー(フロントマン)や担当営業への整備内容の説明 ・アフターサービス 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 ■入社後の教育 知識面はメルセデスが提供する講座を受講いただきます。実務は先輩社員とのOJTメインです。 ■働き方と環境 ・基本的には18時半には帰宅します(日によって異なる) ・深夜労働はなく、好きな日にちで休めるためワークライフバランスも整います! ・夏場はクーラーがあるため涼しい環境で作業でき、休憩スペースとしてリラクゼーションルームも用意しているので、畳やソファでしっかり体を休めることができます! ■手当や福利厚生 ・メーカーの認定資格があるので合格すればその分手当がつくだけでなく、今後はスキルによって手当が上がっていくような自社制度も取り入れる予定です。 ・新車リース制度がございます。(新車のベンツが毎月3万円~利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担)毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。 世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。 ES(従業員満足)があるからこそ、高いお客様満足度(CS)と収益性が獲得できているといえます。 会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。 お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。
アクセス JR山陽本線 上道(岡山県)徒歩約17分、JR赤穂線 東岡山北口徒歩約26分、JR赤穂線 東岡山北口徒歩約26分
[勤務地:〒703-8214岡山県岡山市東区鉄]
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与 年俸制 400万円~600万円 (一律手当を含む) 【年収】400万円~600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(2月) ■月額(基本給):187,220円~300,200円 ■その他固定手当/月:31,000円~43,000円 ■残業手当:有 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 <必須条件> ■整備士2級以上をお持ちの方 <最終学歴> 高卒以上
〒701-0113岡山県倉敷市栗坂
有限会社南野製作所
〒710-0833岡山県倉敷市西中新田
倉敷就労支援センター いろえんぴつ
〒710-1101岡山県倉敷市茶屋町
株式会社ザックコーポレーション
〒710-0047岡山県倉敷市大島
倉敷シティホール
〒702-8006岡山県岡山市中区藤崎
株式会社両備システムズ 藤崎オフィス
〒712-8057岡山県倉敷市水島東千鳥町
ABホテル倉敷水島
〒702-8002岡山県岡山市中区桑野
岡山ふれあいセンター
岡山県岡山市中区平井
手打ちうどん名玄
岡山県倉敷市児島元浜町
アイビ株式会社 児島ボートレース場
〒700-0927岡山県岡山市北区西古松
サマンサジャパン株式会社 岡山営業所
株式会社まことサービス
〒700-0023岡山県岡山市北区駅前町
東横INN岡山駅東口