求人・転職情報

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ⭐️子供としっかり向き合える環境！ ・小規模、かつシステム導入で事務作業削減！ ・月9日休みで無理なく続けられる！ ・岡山駅から徒歩約13分。通勤途中に駅前の商業施設にも寄り易い立地です！ ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 企業主導型保育施設にて 保育業務全般をお任せします！ ─── この仕事のポイント ─── システム導入により、事務作業を大幅に削減しております！ さらに小規模保育園のため、児童一人ひとりに向き合って働くことができる環境です。 ✅ 残業はほとんどありません ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、月9日休みを確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 ────────────────────── 【　給与　】 ・基本給　195,000円～205,000円 賞与　年2回（実績計2.8カ月分） 昇給　年1回（500円～3,000円） 資格手当　10,000円/月 皆勤手当　5,000円/月 処遇改善手当　11,600円 交通費支給　上限　20,900円/月 ※契約期間6か月・原則更新 ※固定残業代なし

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ⭐️子供としっかり向き合える環境！ ・小規模、かつシステム導入で事務作業削減！ ・月9日休みで無理なく続けられる！ ・岡山駅から徒歩約13分。通勤途中に駅前の商業施設にも寄り易い立地です！ ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 企業主導型保育施設にて 保育業務全般をお任せします！ ─── この仕事のポイント ─── システム導入により、事務作業を大幅に削減しております！ さらに小規模保育園のため、児童一人ひとりに向き合って働くことができる環境です。 ✅ 残業はほとんどありません ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、月9日休みを確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 ────────────────────── 【　給与　】 ・基本給　195,000円～205,000円 賞与　年2回（実績計2.8カ月分） 昇給　年1回（500円～3,000円） 資格手当　10,000円/月 皆勤手当　5,000円/月 処遇改善手当　11,600円 交通費支給　上限　20,900円/月 ※契約期間6か月・原則更新 ※固定残業代なし

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・託児所あり ⭐️子供としっかり向き合える環境！ ・小規模、かつシステム導入で事務作業削減！ ・月9日休みで無理なく続けられる！ ・岡山駅から徒歩約10分。通勤途中に駅前の商業施設にも寄り易い立地です！ ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 企業主導型保育施設にて 保育業務全般をお任せします！ ─── この仕事のポイント ─── システム導入により、事務作業を大幅に削減しております！ さらに小規模保育園のため、児童一人ひとりに向き合って働くことができる環境です。 ✅ 残業はほとんどありません！ ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、月9日休みを確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 ────────────────────── 【　給与　】 ・基本給　195,000円 ・資格手当　10,000円 賞与　年2回（実績計2.1カ月分） 昇給　年1回（500円～3,000円） 皆勤手当　5,000円/月 処遇改善手当　10,000円～15,000円 交通費支給　上限　20,900円/月 ※固定残業代なし ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ⭐️子供としっかり向き合える環境！ ・小規模、かつシステム導入で事務作業削減！ ・月9日休みで無理なく続けられる！ ・岡山駅から徒歩約13分。通勤途中に駅前の商業施設にも寄り易い立地です！ ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 企業主導型保育施設にて 保育業務全般をお任せします！ ─── この仕事のポイント ─── システム導入により、事務作業を大幅に削減しております！ さらに小規模保育園のため、児童一人ひとりに向き合って働くことができる環境です。 ✅ 残業はほとんどありません ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、月9日休みを確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 ────────────────────── 【　給与　】 ・基本給　195,000円～205,000円 賞与　年2回（実績計2.8カ月分） 昇給　年1回（500円～3,000円） 資格手当　10,000円/月 皆勤手当　5,000円/月 処遇改善手当　16,300円 交通費支給　上限　20,900円/月 ※契約期間6か月・原則更新 ※固定残業代なし

職業指導員募集中！⭐️福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・はぐくみ基金にも加入しています。税金などの負担を抑えながら当社退職金規定と併せて退職金の積み立てを行うことができます。 ・当社運営の企業主導型保育園があります。杜の街・中山下・北長瀬ブランチ・倉敷・新倉敷駅前の５園で、当社保育園利用の際は会社補助制度（月２万円補助）が利用できます。開園日の全ての日が利用可能となっていますので、勤務日以外でも預け、家庭の用事を済ませたり、冠婚葬祭等のイベント時にもご利用ください。 ・駅直結の大型施設の一区画になるので、スーパーや飲食店、ドラッグストア等の生活に必要な施設が揃っていますので仕事帰りのお買い物にも便利な場所です。（北長瀬ブランチ内。） ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 Ｂ型福祉施設の職業指導員と全国展開をするｉＰｈｏｎｅ修理専門店「プレバ（Ｐｌａｂａ）」及ビＨＩＳモバイル販売店のスタッフです。販売店では来店されたお客様対応、関連製品の販売、電話対応、修理業務など業務全般をステップを踏んで習得していただき、Ｂ型福祉施設において「職業指導員」として利用者の方の社会復帰をお手伝いしていただきます。日々の体調管理と社会復帰に向けた相談を受けアドバイスを行います。またｉＰｈｏｎｅ修理及びチラシ、動画、ＨＰ作成等スキルをステップを踏んで習得していただき、障害者様に指導していただきます。 ✅ 残業はほとんどありません！ ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【　給与　】 ・雇用形態：契約社員 ・給与：184,272円〜225,000円 内訳 ・基本給 160,000 円 ～ 200,000 円 ・資格 手当 0円～20,000 円 ・精勤 手当 5,000 円 ・賞与　年2回（前年実績2.8カ月） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ※試用期間なし ・昇給 500円～3,000円（前年度実績）

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️岡山駅徒歩圏内！福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ⭐️子供としっかり向き合える環境！ ・小規模、かつシステム導入で事務作業削減！ ・月9日休みで無理なく続けられる！ ・岡山駅から徒歩約13分。通勤途中に駅前の商業施設にも寄り易い立地です！ ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 企業主導型保育施設にて 保育業務全般をお任せします！ ─── この仕事のポイント ─── システム導入により、事務作業を大幅に削減しております！ さらに小規模保育園のため、児童一人ひとりに向き合って働くことができる環境です。 ✅ 残業はほとんどありません ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、月9日休みを確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 ────────────────────── 【　給与　】 ・基本給　195,000円～205,000円 賞与　年2回（実績計2.8カ月分） 昇給　年1回（500円～3,000円） 資格手当　10,000円/月 皆勤手当　5,000円/月 処遇改善手当　16,300円 交通費支給　上限　20,900円/月 ※契約期間6か月・原則更新 ※固定残業代なし

職業指導員募集中！⭐️福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・はぐくみ基金にも加入しています。税金などの負担を抑えながら当社退職金規定と併せて退職金の積み立てを行うことができます。 ・当社運営の企業主導型保育園があります。杜の街・中山下・北長瀬ブランチ・倉敷・新倉敷駅前の５園で、当社保育園利用の際は会社補助制度（月２万円補助）が利用できます。開園日の全ての日が利用可能となっていますので、勤務日以外でも預け、家庭の用事を済ませたり、冠婚葬祭等のイベント時にもご利用ください。 ・駅直結の大型施設の一区画になるので、スーパーや飲食店、ドラッグストア等の生活に必要な施設が揃っていますので仕事帰りのお買い物にも便利な場所です。（北長瀬ブランチ内。） ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 Ｂ型福祉施設の職業指導員と全国展開をするｉＰｈｏｎｅ修理専門店「プレバ（Ｐｌａｂａ）」及ビＨＩＳモバイル販売店のスタッフです。販売店では来店されたお客様対応、関連製品の販売、電話対応、修理業務など業務全般をステップを踏んで習得していただき、Ｂ型福祉施設において「職業指導員」として利用者の方の社会復帰をお手伝いしていただきます。日々の体調管理と社会復帰に向けた相談を受けアドバイスを行います。またｉＰｈｏｎｅ修理及びチラシ、動画、ＨＰ作成等スキルをステップを踏んで習得していただき、障害者様に指導していただきます。 ✅ 残業はほとんどありません！ ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【　給与　】 ・雇用形態：契約社員 ・給与：184,272円〜225,000円 内訳 ・基本給 160,000 円 ～ 200,000 円 ・資格 手当 0円～20,000 円 ・精勤 手当 5,000 円 ・賞与　年2回（前年実績2.8カ月） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ※試用期間なし ・昇給 500円～3,000円（前年度実績）

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

*✅即採用＆スピード入社！✅綺麗な寮完備！✅日勤*

仕事内容: ＼未経験から始める、シンプルワーク／ 「工具を使ったことがない」 そんな方でも大丈夫！ まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 田植機や農業機械をつくる工場でのお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ・工具を使ってネジ締め ・パーツの組み付け ・仕上げ・動作チェック ・製造サポートなど ⭐サポート体制も万全⭐ ✅基礎から学べる研修制度あり ✅先輩スタッフがしっかりフォロー◎ ✅未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ ✅家具・家電付きワンルーム寮完備 ✅寮費サポートあり（規定あり）

職業指導員募集中！⭐️福利厚生充実！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・はぐくみ基金にも加入しています。税金などの負担を抑えながら当社退職金規定と併せて退職金の積み立てを行うことができます。 ・当社運営の企業主導型保育園があります。杜の街・中山下・北長瀬ブランチ・倉敷・新倉敷駅前の５園で、当社保育園利用の際は会社補助制度（月２万円補助）が利用できます。開園日の全ての日が利用可能となっていますので、勤務日以外でも預け、家庭の用事を済ませたり、冠婚葬祭等のイベント時にもご利用ください。 ・駅直結の大型施設の一区画になるので、スーパーや飲食店、ドラッグストア等の生活に必要な施設が揃っていますので仕事帰りのお買い物にも便利な場所です。（北長瀬ブランチ内。） ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 Ｂ型福祉施設の職業指導員と全国展開をするｉＰｈｏｎｅ修理専門店「プレバ（Ｐｌａｂａ）」及ビＨＩＳモバイル販売店のスタッフです。販売店では来店されたお客様対応、関連製品の販売、電話対応、修理業務など業務全般をステップを踏んで習得していただき、Ｂ型福祉施設において「職業指導員」として利用者の方の社会復帰をお手伝いしていただきます。日々の体調管理と社会復帰に向けた相談を受けアドバイスを行います。またｉＰｈｏｎｅ修理及びチラシ、動画、ＨＰ作成等スキルをステップを踏んで習得していただき、障害者様に指導していただきます。 ✅ 残業はほとんどありません！ ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【　給与　】 ・雇用形態：契約社員 ・給与：184,272円〜225,000円 内訳 ・基本給 160,000 円 ～ 200,000 円 ・資格 手当 0円～20,000 円 ・精勤 手当 5,000 円 ・賞与　年2回（前年実績2.8カ月） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ※試用期間なし ・昇給 500円～3,000円（前年度実績）

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

立ち仕事から、安定したデスクワークへ！ アドリブ不要、マニュアルを読むだけだから未経験でも大丈夫。 困ったら先輩にパスで一人で抱え込む心配もなし。

仕事内容 ■ ここがポイント！ ・立ち仕事から、安定のデスクワークへ！ ・アドリブ不要！ 手元のマニュアルを読むだけでOK ・困ったら即「先輩にパス」！ 一人で抱え込む心配ナシ ・「誰とも話さないのは寂しいけど、クレーム対応は怖い…」 そんな方にぴったり！ ・丁寧な研修体制で、未経験から無理なくオフィスワークデビュー！ ■ 私たちが大切にしていること 「落ち着いたデスクワークがしたい。 ただ誰とも喋らずに黙々とキーボードを 叩き続けるのは、ちょっと寂しい」 私たちのところには、そんな気持ちで スタートした先輩たちがたくさんいます。 でも、電話の仕事と聞くと… ・「クレーム対応が多そう」 ・「アドリブで話さなきゃいけなくてパニックになりそう」 と怖くなりますよね。 だから、私たちは最初にあなたの 「逃げ道」を作っておきます。 私たちが一番大切にしているのは、 あなたの臨機応変なアドバイスや営業力ではありません。 ただ、手元にあるマニュアルをそのまま、 落ち着いて丁寧にお伝えすること。 「自分の判断」で喋る必要は1ミリもありません。 だから、オフィスワークの経験なんて一切なくて大丈夫です。 あなたの「マニュアルを読んで、解決できた！」という小さな安心と、 安定した生活を叶えるために、私たちはこうやって伴走します。 ■ 安心のフォロー体制（入社後の流れ） いきなり電話の前に座らせることは 【絶対にありません】 【入社前（事前の準備期間）】 まずは、正しい言葉遣いやマニュアルの 読み合わせといった「座学」からゆっくりスタートします。 【最初の1週間】読む練習から！ マニュアルを声に出して、サラサラと読む練習から。 学校の国語の授業で教科書を読んだ、あの感覚で大丈夫です。 【2週間〜1ヶ月目】「聴く」お勉強フェーズ 先輩の隣でヘッドセットをつけて、 実際の電話のやり取りを「ただ聴く」フェーズ。 少し慣れてきたら、マニュアル通りに答えるだけの、 ごく簡単な問い合わせから少しずつお任せしていきます。 【3ヶ月目】一人立ちへ（でもサポートは継続！） 「マニュアルを見れば、自分で答えられる！」という 状態を目指します。万が一、困った質問やマニュアルに ないことが来たら、すぐに先輩に「パス」してOK！ 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 ■ 安定の月給制 ＆ 充実の評価制度 【安心の月給制】 シフト制アルバイト特有の 「今月はシフトに入れないから収入が減る…」 といった不安はありません。 毎月安定した月給をお約束します。 【3ヶ月に1回の定期面談】 「3ヶ月に1回」は必ず面談を行い、 できるようにしたいことを一緒に考えます。 明確な評価基準で、1つできることが増えたら少し自信がつく。 自信がついたら、電話を開くのが怖くなくなる。 そんな小さな「できた！」の積み重ねを、 あなたのペースで一緒に作っていきませんか？？

日勤専属！住み込み希望の方は家賃補助あり！月収30万円以上可★

仕事内容: ⭐即採用！スピード入社！入寮希望者大歓迎！⭐ ⏩田植機など農業用機械 ​【作業内容】 組立・塗装・動作確認・仕上げ作業などになります♪ 未経験でもすぐに覚えられるカンタン作業♪ コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事です！ ✅人気の日勤専属！ ✅入寮希望者大歓迎！ ✅家賃補助あり！ ✅入社前工場見学OK！ まずはお気軽に応募してください!(^^)!