求人・転職情報

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買買金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

異業種・未経験OK！丁寧な研修とフォローがあるので安心♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の4つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 岡山を代表する「天満屋本店」勤務 ✅ 室内（店内）勤務がメインで力仕事はほぼなし ✅ 案内・落とし物対応が中心の簡単な仕事内容 ✅ 新任教育3日間あり／未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「警備は厳しそう」と思った方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「危険な場面があるのかな…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 天満屋本店での施設警備は、 お客様が快適にお買い物できるようサポートする 「案内・コンシェルジュ」に近いお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 館内巡回・お客様のご案内［日勤・24H勤務］ 店内に異常がないかパトロールしながら、 迷われているお客様へのお声がけや道案内、 落とし物のお預かりを行います。 ▼ 出入り管理・受付業務［日勤・24H勤務］ 従業員や納品業者の方々の出入口にて、 受付対応やチェックを行います。 ▼ 開店・閉店業務［夜勤］ 開店前の店内巡回と従業員の受け入れ、 閉店後の戸締り・火の元確認などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 警備業務に慣れていただくため、 入社後当面は夜勤中心の勤務となります。 深夜手当・時間外手当がつくため、 月の総支給は26万円台です（給与例をご覧ください）。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

完全週休2日制で月収26万円以上可能♪福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コンビニエリアマネージャー、コンビニ販売/フロアスタッフ 時間は14：00～翌2：00の間で8ｈ～！ 稼ぎやすく、Wワークにも最適な 深夜に活躍していただけます☆・。 ご家庭との両立や趣味との両立、 自分のライフスタイルに合わせて、 勤務時間帯を設定できるのが このお店の働きやすいポイント☆ 副業として活躍する方もいらっしゃいます！ 無理なく働きたいけど、 バイトよりはいい条件がいい…！ そんなわがままが叶います♪ ※他の時間帯をご希望の方も、 お気軽にご相談ください。 ―――――――――――――・・・ ＜下記の業務をお任せします＞ ・接客 ・レジ ・品出し/陳列 ・食品や飲料の鮮度管理 ・新聞などの返品作業 ・商品の発注 など ＜ゆくゆくは＞ ・シフト管理 ・経費コントロール ・人材育成 ・勤怠管理 ・販促イベントの考案、実施 ・収支・経営数値などの管理 売上を上げるために陳列や施策を考えたり、 スタッフを介してお客様と関わっていくのは とても楽しく、やりがいがありますよ。 希望の方は 【セブンイレブン 篠坂PA下り店】 での勤務も可能です。 お気軽に相談ください。 ―――――――――――――・・・ 【セブンイレブン岡山足守大井店のご紹介】 オーナーの城戸夫妻が経営する、 顔なじみのお客様も多い、 アットホームなコンビニです。 「売り方」の工夫を重ねてきたことで、 売上は右肩上がりに伸び続けています。 ＜オーナーの想い＞ 10年、20年先のコンビニの仕事に 夢を持ってほしいから、 待遇や福利厚生を整え、 キャリアプランもしっかり用意する。 将来の道もあなたの好きなように。 ◆店舗スタッフとして安定して働く ◆幹部候補にキャリアＵＰ ◆独立支援制度で資金の負担を受けて経営者に いろいろな進路をご用意して、お待ちしています。

未経験者歓迎！シフト調整柔軟！ 20～40代の方活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ 岡山大学病院内の入院患者給食調理補助のお仕事です。 ▼仕事内容▼ ・野菜カット、盛り付け、膳組、配膳等の調理補助をお願いします。 ▼働きやすい理由&魅力▼ ・未経験者歓迎！ ・20～40代の幅広い年代が活躍しています。 ・休日希望ご相談ください！ ・空調完備の快適環境！

【年休122日＆残業ナシ】＼調理師資格を活かせるお仕事／正社員も目指せる◎ブランクある方も歓迎★

仕事内容 【子どもたちに「美味しい」を届ける】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼学生の毎日に寄り添う、寮でのお仕事／ ◆週休2日＆残業ほぼなし！ 長期休暇もあるから、予定をあわせやすい◎ ◆マンツーマンの研修あり！実務未経験者や ブランク長い方も安心スタート♪ ◆昇給＆正社員登用あり！ライフステージ にあわせて働き方を変えられる★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 学生寮での調理師業務です。 ・食材の下処理（洗浄、カット、下味） ・食器の洗浄 ・調理 ・盛付け ・配缶や配膳、食器洗浄 など 学生アスリートの成長を 「食」で支えるお仕事です◎ 研修などのサポート体制が整っているほか、 雰囲気が良く長く働きやすいのが魅力です。 まずはお気軽にご応募ください。 …………………………………………………… 【入社時に1対1の研修あり】 メフォスでは中途入社でも安心感を持って 業務を始めていただけるよう、 入社時研修をご用意しています。 業務担当による1対1での対面研修となっており、 基礎から習得を目指していただけます。 実務においてもOJT期間を設けているほか、 中途入社の社員も多く活躍しており、 フォロー体制が整った環境で働けます。 …………………………………………………… 【居心地が良く働きやすい】 メフォスで働くスタッフは、 困ったら助け合う精神を大切にしているからこそ、 居心地が良く長く働きやすいのが魅力です。 職場の雰囲気も良いので、腰を据えて長期で 働いているスタッフが多く在籍しています。 居心地の良い職場で働きたいという方や 長期で働きたいと考えている方、 お気軽にご応募ください。 …………………………………………………… 【安定企業◎手厚い待遇でお迎え＆将来も安心】 創業60年を迎えたメフォスは 三井物産グループの安定企業！ ◆正社員登用制度あり！ 他事業所では入社から1～3年後に 正社員になったスタッフも♪ 「子育てが落ち着いたら」など ライフステージにあわせて正社員を 目指したい方も大歓迎です！ ◆頑張りは収入に反映！ 昇給・評価制度も整備されているので 頑張りは収入として還元されます。 他事業所では昨年実績で、 正社員登用後に給与4％UPのうえ、 別途ベースアップも実施しました。 ◆福利厚生もたくさん♪ ・食事補助 ・リフレッシュ休暇 ・遠方の方向けの社宅・寮（規定あり） など福利厚生を豊富に用意！ 大手だからこその安心感の中で 安定して働けますよ♪ ……………………………………………………

【ノルマなし】未経験から安心して始められる店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 天満屋バスステーション内にあるコンビニ（セブンイレブン）での、店舗スタッフのお仕事です。 商品の陳列・補充、店内の清掃、 レジでの接客など、 基本的なコンビニ業務をお任せします。 まずはどんな商品があるか、お店の配置を 覚えることからスタートしましょう。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや カード等の勧誘目標はありますか？ A. ありません。 「今月はこれを 何個売らなければいけない」 といった個人ノルマは一切ありません。 目の前のお客様への丁寧な接客や、 きれいな売場づくりに集中できる環境です。 Q. 夜勤のシフトはありますか？ A. ありません。 営業時間は平日7:00〜20:00、 土日祝7:30〜19:00のため、深夜勤務は 発生しません。 生活リズムを崩さずに、 規則正しく働くことができます。 Q. コンビニバイトが未経験でも 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 先輩社員がいちから 丁寧にお教えしますし、スタッフみんなで サポートします。 天満屋が運営するコンビニですので、 教育やフォローの体制もしっかりしています。 ■仕事内容 ・商品の陳列や補充 ・店内清掃 ・レジなどの接客 ■職場環境・シフト ・年間休日116日の週休2日制（交替制） ・年2回、最大8連休が 取得できる連休制度あり！ ・有給休暇の計画取得も可能です。 ■給与・待遇 ・ミニ賞与年2回あり ・昇給あり ・正社員登用制度あり（ステップアップを 目指せます）

【未経験・ブランク歓迎】宇佐美2号吉井川で夜勤専属スタッフ募集！「夜勤は初めて」「体力面が心配」という方も安心◎夜間は接客少なめで力仕事もありません！最初の1～2週間は日勤での丁寧な研修もあるので安心して覚えられます♪時間固定シフト＆1ヶ月毎のシフト作成で予定の調整もラクラク★Wワーク・シニア世代も多数活躍中！車通勤OK（交通費規定支給）

ガソリンスタンド夜勤専属スタッフ（宇佐美2号吉井川） 【フルサービスだけど夜間は接客少なめ！】未経験・ブランク歓迎！危険物乙４保持者歓迎★各種手当あり◇ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド夜勤専属スタッフ（宇佐美2号吉井川） 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドでの 給油・接客スタッフ募集！ 夜間は来店が少なく、 手洗い洗車やハードな力仕事もありません！ 落ち着いた環境で働けます◎ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃・タオルの補充 など 【未経験者・ブランク大歓迎♪】 9割以上のスタッフが未経験スタート！ 最初は簡単な業務から少しずつ 覚えていけば大丈夫◎ 経験・能力に合わせて、 給油作業に慣れるまで日勤帯 1～2週間で丁寧に研修を行うことも 可能なので安心してご応募ください！

ガソリンスタンド岡山市南区の宇佐美夜勤給油

ガソリンスタンド岡山市南区の宇佐美夜勤給油スタッフ 【大手宇佐美グループ】夜勤で稼げる＆各種手当でさらに高収入★給油メインだから未経験もスタートしやすい 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド岡山市南区の宇佐美夜勤給油スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 など業務全般をお願いします！ ＜夜勤専属＞ (例) 22:00～8:00の場合 ”1413円(深夜割増含む)×7時間+時給1130円×2 ＋残業手当283円＝12.434円/1日” ◆週2日：99.427円/月 ◆週5日：248.680円/月

土日祝休み/長期休暇あり/未経験歓迎/子育て世代活躍中/子供たちの給食を一緒に作りましょう

仕事内容: 約1300食の給食をそれぞれ担当に分かれて作業を行います。 学校給食経験の方はブランクがあっても大丈夫！ 未経験の方も研修があり、スタートしてからは経験者が指導します。 早朝納品された野菜などを受け取り、皮むき洗浄カットを行います。 難しい内容はありません。 大量調理なので野菜のカットはほとんど機械で行います。 給食を楽しみにしている子供たちのために、美味しい給食を一緒に作りましょう。 女性ばかりですが、年齢層は幅広く活躍されています。 メンバー同士お互いを認め合い、高め合い、協力し合いながらしています。 子供たちに安心安全で美味しい給食を届けるというやりがいにもつながるお仕事です。 子育て世代のスタッフが多く、お互い様という気持ちで急なお休みにも理解があります。 私たちと一緒に給食を作りませんか？ お問い合わせのみでも構いません。 ご興味をもたれましたらご連絡ください。 入社半年後からは有給休暇使いながらのお休みも可能となります。 しっかり動いて栄養満点の給食を食べて健康に！ 夏休み等長期休暇はありますがＷワークＯＫです。 契約駐車場あり。 公共交通機関利用者JR瀬戸駅徒歩5分。 【タイムスケジュール例】 A：7:30　物資検収、野菜洗浄 B：9:00　野菜切り込み C：10:30 調理開始 D：12:15 午前調理終了 休憩 E：13:15 洗浄業務 F：15:00 事務作業 G：16:30 業務終了 お子さんの急なお休みなどにも対応、安心してお仕事が出来ます。

☆正社員前提☆【岡山】月給28万円～！｜ガソリンスタンドの夜勤エリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

産休育休制度あり◎社割あり＆賞与年2回｜インセンティブあり

仕事内容 ＊主婦・主夫活躍中！ライフステージに合わせて働く＊ ★職歴・経験一切不問！ ★年2回賞与あり＋年4回インセンティブあり ★社割で化粧品を安くゲット！ ★産休・育休・正社員登用など福利厚生◎ ★大手企業で安定勤務 【仕事内容】 ■化粧品の販売 ■接客・タッチアップ ■レジ業務 ■商品の陳列 など お客様のご要望をお伺いしながら、 実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提案します。 販売・接客未経験の方もOK！ できることからお教えしていくので あなたのペースで働けます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 取り扱う商品について ／ 清潔感溢れる店内には、 スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツ など数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを 配合した、香りや感触、使い心地も いいものばかり！ 自信をもってご案内できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜職場の雰囲気について＞ 職歴や年齢に関わらず、 風通しのいい職場です！ メイクや美容が好きな方が 20～40代を中心に活躍中！ 家庭をお持ちの主婦さんも 両立しながら働いています♪ 先輩スタッフがフォローするため 分からないことはなんでも聞いてください◎

仕事情報 ● 仕事内容 熱源設備（ボイラー等）を中心に空調・給排水設備維持管理が主な 仕事になります。設備の巡回点検、保守、各種営繕業務など建物全 般の管理をお願いします。仕事内容は研修があるので安心して下さ い。ビル管理の経験や資格は問いませんがあれば優遇します。 ６０歳以上の方大歓迎！！ ※正社員に登用有り

【岡山市】グループホーム介護スタッフ/平和で落ち着いた職場◎充実した福利厚生制度

仕事内容 認知症をお持ちの入居者様への介助業務 (９名×２ユニット) 入浴・排便介助・お食事調理(９食分・レシピあり)・お食事介助・介護記録の作成・服薬介助・バイタル測定・レクレーション(誕生日会などの企画・開催)等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製造・検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

立ち仕事から、安定したデスクワークへ！ アドリブ不要、マニュアルを読むだけだから未経験でも大丈夫。 困ったら先輩にパスで一人で抱え込む心配もなし。

仕事内容 ■ ここがポイント！ ・立ち仕事から、安定のデスクワークへ！ ・アドリブ不要！ 手元のマニュアルを読むだけでOK ・困ったら即「先輩にパス」！ 一人で抱え込む心配ナシ ・「誰とも話さないのは寂しいけど、クレーム対応は怖い…」 そんな方にぴったり！ ・丁寧な研修体制で、未経験から無理なくオフィスワークデビュー！ ■ 私たちが大切にしていること 「落ち着いたデスクワークがしたい。 ただ誰とも喋らずに黙々とキーボードを 叩き続けるのは、ちょっと寂しい」 私たちのところには、そんな気持ちで スタートした先輩たちがたくさんいます。 でも、電話の仕事と聞くと… ・「クレーム対応が多そう」 ・「アドリブで話さなきゃいけなくてパニックになりそう」 と怖くなりますよね。 だから、私たちは最初にあなたの 「逃げ道」を作っておきます。 私たちが一番大切にしているのは、 あなたの臨機応変なアドバイスや営業力ではありません。 ただ、手元にあるマニュアルをそのまま、 落ち着いて丁寧にお伝えすること。 「自分の判断」で喋る必要は1ミリもありません。 だから、オフィスワークの経験なんて一切なくて大丈夫です。 あなたの「マニュアルを読んで、解決できた！」という小さな安心と、 安定した生活を叶えるために、私たちはこうやって伴走します。 ■ 安心のフォロー体制（入社後の流れ） いきなり電話の前に座らせることは 【絶対にありません】 【入社前（事前の準備期間）】 まずは、正しい言葉遣いやマニュアルの 読み合わせといった「座学」からゆっくりスタートします。 【最初の1週間】読む練習から！ マニュアルを声に出して、サラサラと読む練習から。 学校の国語の授業で教科書を読んだ、あの感覚で大丈夫です。 【2週間〜1ヶ月目】「聴く」お勉強フェーズ 先輩の隣でヘッドセットをつけて、 実際の電話のやり取りを「ただ聴く」フェーズ。 少し慣れてきたら、マニュアル通りに答えるだけの、 ごく簡単な問い合わせから少しずつお任せしていきます。 【3ヶ月目】一人立ちへ（でもサポートは継続！） 「マニュアルを見れば、自分で答えられる！」という 状態を目指します。万が一、困った質問やマニュアルに ないことが来たら、すぐに先輩に「パス」してOK！ 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 ■ 安定の月給制 ＆ 充実の評価制度 【安心の月給制】 シフト制アルバイト特有の 「今月はシフトに入れないから収入が減る…」 といった不安はありません。 毎月安定した月給をお約束します。 【3ヶ月に1回の定期面談】 「3ヶ月に1回」は必ず面談を行い、 できるようにしたいことを一緒に考えます。 明確な評価基準で、1つできることが増えたら少し自信がつく。 自信がついたら、電話を開くのが怖くなくなる。 そんな小さな「できた！」の積み重ねを、 あなたのペースで一緒に作っていきませんか？？