求人・転職情報

50年の技術を継承／土日休み＆残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 当社は自動車用部品や農業用機械部品を 製造する会社です。 順送プレス金型を中心とした設計から 試作・量産立ち上げ、若手の技術指導まで ものづくり全体に携わっていただきます。 ■ 仕事内容 単にCADで金型図面を描くだけではありません。 設計した金型が実際に製造され、プレス機で動き、 安定した量産につながるところまで、ものづくり全体に 関わっていただきたいと考えています。 1.金型設計 ・製品図面の確認・分析 ・プレス工程の検討 ・順送金型の工程設計・構造設計 ・金型強度、クリアランスなどの検討 ・3D CADを使用した金型設計 ・金型製作担当との打ち合わせ より良い設計方法・設計基準の整備 2.試作・トライ・量産立ち上げ 設計して終わりではなく、 「実際にプレスして、問題があれば原因を考え、 金型を修正し、安定した量産につなげる」 ところまで携わっていただきます。 金型製作担当者やプレス現場と一緒になって、 製品品質や生産性を高めていく仕事です。 3.金型製作・現場との橋渡し 当社では金型の設計から製作、 プレス加工まで社内で行っています。 そのため、 設計 ↔ 金型製作 ↔ プレス現場 をつなぐ存在として、 技術面から現場をリードしていただきたいと考えています。 4.若手への技術継承 これまで培ってこられた経験や技術を、 若い社員へ伝えてください。 「なぜ、この形にするのか」 「なぜ、この工程にするのか」 「なぜ、このトラブルが起きるのか」 といった、図面だけでは伝わらない技術や考え方を、 次の世代へ残していくことも重要な仕事です。 5.当社独自の深絞り技術への挑戦 当社には長年培ってきた深絞り加工の技術があります。 ただし、深絞りの経験を必須条件にはしていません。 まずはこれまでのご経験を活かしていただきながら、 山陽スチールならではの技術も一緒に 身につけていただきたいと考えています。 ■ 「いきなり管理職」ではありません 今回募集するのは、最初から管理職として 人を管理する仕事ではありません。 まずは、金型設計の技術者として、 これまでの経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 そして、一緒に仕事をする中で、 設計技術、問題解決力、現場とのコミュニケーション 金型製作・プレス加工への理解、若手への技術指導 山陽スチールの技術への適応力 などを、お互いに確認していきたいと考えています。 ■ 3年間を一つの目安として考えています 入社後はまず金型設計技術者として ご経験を発揮していただきます。 お互いを知る期間（約3年を目安）を通して 技術や適性を評価し、ご本人の意向を踏まえて 将来的に技術部門の中心メンバーとしてお迎えします。 役割・責任に応じた給与の見直しも想定しています。 山陽スチールには、50年以上かけて積み重ねてきた 「人の技術」があります。 まずは一緒に仕事をしてみませんか。 あなたの経験を、山陽スチールの 次の50年につなげてください。 ご応募をお待ちしております。