求人・転職情報

機械メーカーでの電気設計｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収450万円～650万円

仕事内容 機械メーカーでの電気設計｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収450万円～650万円 【機械メーカーでの電気設計／岡山市】業界トップクラスのポジションを有するメーカー／離職率3％ コンクリート製品製造設備および環境・リサイクル設備の電気設計を担当していただきます。 主に、制御盤のハード設計・ソフト設計（PLCプログラム設計、タッチパネル画面設計）をおこないます。その他、電気設計に関連する一連の業務も含まれます。 【業務詳細】 ・制御盤のハード設計 ・ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・サーボモーター、サーボバルブ、既製品ロボットなどの制御設計 ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む） ※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。 【開発設備】 各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／環境関連設備／スプリッター など コンクリート製品製造設備および環境・リサイクル設備の電気設計を担当していただきます。 主に、制御盤のハード設計・ソフト設計（PLCプログラム設計、タッチパネル画面設計）をおこないます。その他、電気設計に関連する一連の業務も含まれます。 【業務詳細】 ・制御盤のハード設計 ・ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・サーボモーター、サーボバルブ、既製品ロボットなどの制御設計 ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む） ※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。 【開発設備】 各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／環境関連設備／スプリッター など アピールポイント ・コンクリート製品設備で国内シェア70％を誇る安定企業です。 ・使用済み紙おむつ処理設備や太陽光パネル解体設備など、環境関連設備にも力を入れており、成長性が期待できます。 ・離職率3％と定着率が高く、長期的に働きやすい環境です。 ・賞与年2回、各種手当、退職金制度など待遇面も充実しています。 ・ハード設計とソフト設計の両方に触れられ、技術者としての幅を広げやすい職場です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

【転勤なし／岡山に根ざして働く】創業50年の老舗建設コンサルタント！官公庁案件100%で経営安定

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して内海建設コンサルタント株式会社へ職業紹介する案件です。 ■ 業務内容（仕事内容） 土木設計エンジニア（橋梁点検・補修設計） 岡山県内のインフラ（橋梁、道路、ダム、河川など）に関する土木設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 土木設計業務： 橋梁のコンクリート劣化調査・補修設計、道路の法面防災（保護・維持）計画・設計など、現場に即した土木設計 顧客対応： 発注者（行政・官公庁）との打ち合わせ・協議、打ち合わせへの同席 【仕事のポイント・特徴】 案件規模： 数百万円〜数千万円規模の公共事業が中心です。 役割とやりがい： 単なる設計作業にとどまらず、企画・調査・計画からコンサルティングを実施。地域社会の安全と未来を支えるやりがいを実感できます。 ◆地域密着で腰を据えて働ける： 転勤は一切ありません。「岡山でずっと活躍したい」「ご近所や慣れ親しんだ地域のインフラを支えたい」という方に最適な環境です。 ◆圧倒的な経営安定性： 岡山県内の建設コンサルタントとして実績を重ねてきた老舗企業です。発注元はほぼ100%官公庁（受注金額：数千万円規模多数）のため、安定した受注ルートと事業基盤を確立しています。 ◆少数精鋭で高い技術力を誇る環境： 現場に即した質の高い設計で、顧客（官公庁）から深い信頼を獲得。「技術的パートナー」として地域課題の解決（防災・老朽化対策など）に貢献しています。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37202 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37749 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 約275万戸の家づくりの技術とノウハウから生まれた、積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」は、戸建て住宅と変わらない、いつも今が快適で、安全、安心な暮らしを実現。 入居者に選ばれ続けるクオリティで、オーナーさまの大切な資産を、将来まで続く賃貸住宅という価値に。 さらに積水ハウス不動産をはじめとする積水ハウスグループの総力をあげてオーナーさまの長期安定経営をサポートしていきます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

駐車場や店舗設計などの経験者必見！健常者と変わらない待遇で貴方を迎えます♪

仕事内容 【求人番号】 19816 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としての経験を考慮します。 経験次第では、プロジェクトの専任者を担っていただいたり、これまでの経験を存分に評価して役割を決めます。 【仕事内容】 事業用のS造（鉄骨造）大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど 立面図、詳細図、平面図等の図面修正など 【使用ソフト】 AutoCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：プランニング～施工・アフターサービスに至るトータルサポート体制とプレハブ工法、ユニット工法、独自の鉄骨パネル工法など幅広い技術で、多様化するニーズにジャストフィットするソリューションを提供。 ※ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。 ●立体駐車場事業：独自の技術により、現在のスタンダードと言える「エレベータ方式」を開発しました。 また、走式立体駐車場では、創業以来プレハブ建築の総合メーカーとしてハウス事業で培ったノウハウを活かし、生産工場を有するメーカーとして全国で高いシェアを占有。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)