求人・転職情報

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

【16:45退社＆残業少なめ】土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上でプライベート充実◎

仕事内容 創業80年超の安定企業！賞与年2回や半日有給など待遇充実／未経験・ブランク歓迎の温かいサポート体制 ＼嬉しいメリットがたくさん／ ・16:45退社で残業は基本ありません！ ・土日祝日休みの完全週休2日制！ ・賞与年2回ありなど充実の待遇！ ・年間休日120日以上でプライベート充実◎ ・創業80周年以上の安定企業で長く働ける 【仕事内容】 保険金支払部署などでの事務を中心とした、社員のサポート業務をお願いします。 ～具体的には～ ・電話応対（取次業務がメイン。一部問合せ対応あり） ・自社システムを利用した入力作業 ・エクセル、ワードを利用した書類作成や入力 ・郵便物の発送、収受、開封などの作業 ・書類のファイリングなど ※一般事務が主なお仕事です。 ※保険の勧誘等の業務は一切ありません。 【私生活を大切にできる働き方】 残業は基本なく、土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり120日以上！ 「子育てと両立しながら働きたい」「家族との時間をしっかり確保したい」 そんなあなたの希望を叶えられる、ワークライフバランス抜群の環境です。 ★当社は「子育てサポート企業」として『くるみん認定』を取得！ 主婦（夫）層も多数活躍しており、家庭の都合や子育てにも理解のある温かい職場です♪ 【安心のサポート体制】 「事務の経験はあるけれど、保険の知識はない…」 そんな方も大歓迎です！ 年齢・経験は不問。頼れる先輩スタッフが丁寧にイチからお教えします。 チームでサポートし合える温かい雰囲気の職場なので、 分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 【長く安心して働ける充実の待遇】 賞与年2回（6月・12月）をご用意！ 日々の頑張りはしっかり収入で還元します。 また、有給休暇は半日単位で取得できるため、ちょっとした用事にも柔軟に対応可能。 「健康経営優良法人」に連続で認定されているなど、働くスタッフの健康と働きやすさを大切にしている企業です。 【創業80年超！安定基盤の共栄火災について】 ●協同組合・協同組織を基盤とする損害保険会社 JA（農協）や生協、信用金庫といった協同組合・協同組織を事業基盤としており、独自の安定したマーケットを有しています。 ＜地域社会の発展に貢献＞ 創業の理念は「共存同栄」。 “共に存立して、一緒に栄える”の精神で、地域社会に根ざした事業を展開し、お客様に安心と安全を提供し続けています。 効率や経済合理性だけでなく、「人と人とのつながり」を大切にする温かい社風です。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、ぜひ一緒に働きませんか？

★在宅ワークOK【入社3か月目～：月給155,000円～165,000円】派遣会社でのコーディネーター(MC330ｰNI)

仕事内容 求人紹介担当(キャリアパートナー)として、求職者と仕事をマッチング(コーディネート)させる業務です。 ■主な業務内容 【1】〔登録面接〕求職者との面談 ・登録業務(希望条件や職務経歴書をヒアリング) ・適性検査やスキルチェックの説明や案内 【2】〔お仕事紹介〕 ・既存登録者の近状確認を目的とした連絡、仕事紹介(電話、メール、ラインなどを使用) ・専用システムに記録、専用システムで求職者情報や求人情報の管理 ・求人案内メールの作成、送信 【3】〔広報活動〕 ・各種媒体への求人掲載(ハローワーク及びネット求人・紙媒体等々) ・社内外イベントの企画・運営 ・公式SNSなどによる情報発信 【4】〔企業訪問〕 ・営業担当者との同行(取引先企業の担当者と募集案件の打ち合わせ) ・派遣先企業を訪問して、就業中のスタッフさんフォローアップ ……………………………………………… 1日の仕事の流れ 9：00出社(在宅ワークOK) Office整理・本日の業務確認 登録面談・出張登録会の準備など) 10：00～登録面談(1日に1名～2名、日によって変わります) 12：00～お昼休憩～13：00 13：00～営業担当からの連絡を受けて、求人作成 15：00～登録スタッフへのメール、ライン、電話連絡 16：00～登録面談 17：00～退勤 ……………………………………………… 【在宅ワークOK】 業務に必要な物は全てご用意し致します。 (パソコン・プリンター・社用車・携帯) ＜在籍スタッフ＞ 香川オフィスに営業スタッフ4名・事務スタッフ5名 愛媛オフィスに営業スタッフ1名・管理スタッフ1名 松山オフィス 営業スタッフ1名 高知オフィス 営業スタッフ1名 ＜アピールポイント＞ ◇R1年8月にスタートした新しい会社です。 ◇コロナ禍でも順調に業績を伸ばしています。 ◇司会業からスタートし派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 まだまだ発展途上の会社です。あなたのお力をお貸しください。 一緒に頑張りましょう。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【営業社員募集！】岡山から、人材市場を動かす仕事★必ず売上が上がるようサポートします！(MC54ｰNI)

仕事内容 ＼＼岡山から、人材市場を動かす仕事♪／／ 四国・岡山エリアで急成長中の人材派遣会社エムシーアヴァンセが、岡山エリアを担当する営業スタッフを募集します。 在宅ワークと社用車を活用した自由度の高い働き方で、新規開拓から人材管理まで担当。成果がしっかり歩合として給与に反映されます。営業マニュアルと充実したOJT で、着実に成長できる環境です。 【四国から岡山へ——エリア拡大中の成長フェーズに参加】 香川・愛媛・徳島・高知・大分に続き、岡山エリアへ積極展開中。業績が伸びれば岡山に専用事務所を設置予定。あなたが岡山の拠点を作るメンバーになれます。 【営業マニュアルあり — 必ず売上が上がるようサポートします】 体系化された営業マニュアルと先輩社員によるOJT で、岡山エリアでの立ち上げを全力でサポートします。 リーダー候補として将来のキャリアパスも明確です。 【OJT プログラム】 (1) 入社～1 か月：マニュアル習得 + 同行研修 体系化された営業マニュアルをベースに先輩社員と同行。岡山エリアの商習慣・顧客傾向を早期につかむ。 社用車・PC・携帯はすべて支給済み (2) 2～3 か月：岡山エリアで自走スタート 岡山県全域を担当。新規開拓・既存フォローを並行しながら、上長サポートのもとで自走する体制を整える (3) 4 か月～：歩合フル稼働 売上が軌道に乗り次第、歩合をフル加算。コーディネーターと連携しながらマッチング精度を高める (4) 6 か月～：正社員登用 + 岡山拠点の柱へ 正社員登用後は岡山拠点のキーパーソンとして、スタッフ育成・拠点管理も担当。将来的には岡山office の開設も視野に 【仕事内容】 ● 岡山県全域での派遣先企業の新規営業・既存顧客フォロー ● 派遣スタッフの採用・配置・就業中フォロー(人材管理) ● 簡単なPC 操作・派遣必要書類の作成・派遣先管理 ● 週1 リモートMTG・月1 定例MTG(香川または愛媛office)への参加 ● 将来的には岡山拠点の運営・スタッフ育成・岡山office 開設への貢献 【この仕事の魅力】 ● 成果がそのまま給与に反映される明確な歩合制度 ● 在宅ワークOK・PC／プリンター／社用車／携帯を完全支給 ● 土日祝休み＋GW・夏冬の長期休暇あり ● 岡山拠点の立ち上げに関わる裁量ある仕事 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし