求人・転職情報

✅️テクノロジーで「必要なだけ作る」レディースファッションブランド✅️グッドデザイン賞受賞✅️休み希望自由✅️フレックス勤務可✅️髪型、服装、ネイル自由✅️メディア掲載多数✅️女性活躍推進企業✅️評価制度あり

仕事内容: ✨️Haut tricot｜テクノロジー×デザインで新しいファッションをつくる仲間を募集✨️ ✨️服があふれる時代に「必要なだけ作る」 ✨️フレックスタイム＆休み希望自由 ✨️髪型・服装・ネイル自由 ✨️メディア掲載多数＆有名人着用 ✨️ベンチャー×安定のハイブリッド環境 ⭐️ブランドについて 「服があふれる時代に、あなただけの一着を」 3Dニッティング技術を用いた受注生産型のニットブランドです。大量生産やセール・廃棄を前提としない仕組みで、サステナブルなファッションを発信しています。 VERY・STORY・CamCamなどメディア掲載多数、有名人の着用実績もあり、伊勢丹新宿や三越日本橋などでポップアップ展開を行っています。 ⭐️仕事内容 立ち上げ2年目のため、枠にとらわれず幅広い業務をお任せします。 販売だけでなく、ブランドづくりそのものに関われるのが魅力です。 * マーケティング・ブランディング戦略立案 * SNS発信、PR、メディア対応 * ECサイトの運営・更新 * POP UP出店準備・販売（首都圏・関西などへ出張あり） * 卸先とのやり取り・顧客対応 まだまだ「仕組みを作る」段階なので、指示待ちではなく自分で考えて動ける人を歓迎します。 ⭐️働く環境 * フレックスタイム＆休み希望自由で柔軟な働き方が可能 * 髪型・服装・ネイルも自由。自分らしいスタイルで働ける * 小規模チームでスピード感のある意思決定 * 将来独立やブランド立ち上げを目指す人にも最適 ⭐️こんな方におすすめ * アパレル業界で新しい取り組みを行っている企業で働きたい * サスティナブルで社会的にインパクトのある仕事がしたい * 販売だけでなく、企画やマーケティングも学びたい * マニュアルがない環境を楽しめる * ECやデジタル領域にも興味がある * 自分のアイデアでブランドを育てたい ⭐️運営企業 ✨️㈱ドゥフォワイエの社内ベンチャーとして事業を展開✨️ 岡山市でアパレル7店舗を運営し、「岡山を代表するファッションカンパニー」を目指しています。 * 公平な評価制度・等級制度 * 女性活躍推進企業（えるぼし最高位三つ星・取得見込み） * 働きがいアンケートをもとに職場改善を実施 * 社長・店長も「〜さん」呼びのフラットなカルチャー ⭐️給与・キャリア * 初級：基本給20〜22万円 * 中級：基本給22〜24万円 * 上級：基本給24〜26万円 * 店長：26万円〜 （賞与年2回、残業代別途支給／学歴加算あり） ⭐️採用フロー ✨️「応募画面へ進む」からエントリー ✨️担当者よりご連絡 ✨️Web面接 → 対面面接 ✨️採用決定！ ⭐️Haut tricotで、未来のファッションを一緒に創りませんか？

「岡山」預かり資産営業／新規営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 お客さまのライフプランに合わせたコンサルティング提案、 金融商品（生命保険・投資信託（NISA、iDeCo、個人向け国債、火災保険等）の提案・契約対応、および既契約者に対する電話等でのアフターフォロー ＜仕事の流れ＞ お客さま対応の予約状況を確認（面談は原則予約制（Web予約、営業店からの送客））し、 面談準備＞お客さまのライフプランに沿ったコンサルティング提案（複数回面談を前提とし、ニーズ喚起・意向把握→提案→契約締結まで実施）＞お客さまとの面談予定が無い時間帯を利用して、既存顧客のアフターフォロー

✅️グッドデザイン賞受賞✅️ブランドの仕組み作りから関われる✅️テクノロジーで「必要なだけ作る」ファッションブランド✅️休み希望自由✅️フレックス勤務可✅️髪型、服装、ネイル自由

仕事内容: ✨️ 自社D2Cブランド『Haut tricot』の次なる仕掛け人を募集！ 「必要な分だけを、3Dニッティングで形にする」 。この革新的なビジネスモデルをデジタルと戦略の力でさらに広めていきませんか？ 立ち上げ3年目、急成長中のECサイトをさらに成長させる、攻めのブランディングを求めています 。 ✨️ 具体的な仕事内容 * ブランディング・グロース戦略: 市場分析に基づいた次の一手の立案 * SNSマーケティング: 世界観を伝える発信、PR活動、メディア連携 * ECプラットフォームの最適化: 売上分析を通じたサイトの更新・運営 * 広報・顧客接点の創出: ポップアップや卸先との戦略的な連携 ✨️ 働きやすさと環境 * 自由なスタイル: 髪型・服装・ネイルは自分らしく 。 * 柔軟な働き方: フレックスタイム制を導入し、休み希望も自由 。 * フラットな関係: 代表の「高田さん」をはじめ、役職に関わらず「〜さん」で呼び合う文化です 。 ✨️ こんな方と一緒に働きたい * データやアイデアを形にするのが好きな方 * サステナブルな挑戦にビジネスとして関わりたい方 * マニュアルがない中で自走することを楽しめる方 ✨️ 給与・待遇 * 月給21万円〜26万円（スキル・経験に応じて3段階の等級制） * 賞与年2回、社会保険完備、残業代別途支給 ③ D2Cブランド企画・運営・ポップアップディレクター 【訴求軸：リアルとデジタルを繋ぐ「体験型ファッション」の創出】 「服があふれる時代に、あなただけの一着を」という体験を届ける 3D技術を用いた受注生産ブランドとして、VERYやSTORYなど多数のメディアに注目されています 。 伊勢丹新宿や三越日本橋でのポップアップを成功させてきた私たちと一緒に、新たな顧客体験を作りましょう 。 お任せしたい役割 * リアルイベントの企画・運営: 首都圏・関西でのポップアップ出店・接客 * パートナーシップ構築: 全国のセレクトショップ（卸先）との折衝 * ブランドストーリーの発信: SNSやPRを通じたファン作り * オペレーション改善: EC運営や顧客対応の仕組み化 職場環境の魅力 * 社内ベンチャーの勢い: 40年の歴史を持つドゥフォワイエの安定基盤×ベンチャーのスピード感 。 * キャリア形成: 将来の独立やブランド立ち上げを目指す方にも最高の環境です 。 * 女性活躍の推進: えるぼし最高位（三つ星）取得見込みの、長く働ける職場です 。 給与目安 * 初級（20〜22万円）/ 中級（22〜24万円） / 上級（24〜26万円） * 交通費支給、昇給あり、試用期間3ヶ月（同条件） ④ 【社内ベンチャー】次世代アパレルブランドの仕組み化・運営リーダー 【訴求軸：ポスト資本主義の「新しい服作り」を組織から作る】 岡山から「ファッションの未来」を実装する仲間を求めています 大量生産・大量廃棄を前提としない、新しいアパレルの形を模索する『Haut tricot』 。 単なる販売職ではありません。ブランドの根幹となる「仕組み」そのものを構築するリーダー候補の募集です 。

自動車部品のルート配送兼営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ▼お仕事内容 ・自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。 ※既存の顧客への営業（飛び込みなし） ※入社後、先輩社員に同行営業。 ※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定。

「岡山」資産運用サポート営業／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 電話やオンライン面談を通じて、対面での相談が難しいお客様にも資産運用に関するサポートを行っていただきます。 ■既存のお客さまに対するアフターフォローや投資信託のご提案のため、新規のお客さまへの飛び込み営業はありません。 ■来店された営業店や、ご自宅と繋いで、相談・提案業務を行っていただきます。

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

未経験歓迎！反響営業なので安定して稼げます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、建築個人営業、建築法人営業 ✅年収1000万円稼げる環境！ ✅月給30万円〜100万円 ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅残業基本なし・働きやすさ◎ ✅岡山県TOPシェア企業！ ＼未経験から稼げる仕事！／ 【✨業務詳細】 外壁塗装・屋根塗装の営業担当 として以下業務を担当。 お問い合わせのあった個人宅 を訪問する完全反響営業です。 (飛び込み一切なし・アポイント 件数は2日に平均1件) - お客様宅への訪問・ヒアリング - 最適な塗装プランのご提案 - ショールームでの来店対応 - 見積書の作成・契約締結 - 施工後のアフターフォロー 【✨1日の流れ】 - 09:00 出社・メール確認 - 10:00 現地訪問 - 11:00 ショールームでの来店対応 - 12:00 ランチ（先輩と地元のお店で） - 13:00 見積書作成・提案資料準備 - 15:00 契約書類準備・工程説明 - 17:30 日報作成・翌日の準備 - 18:00 退社 【✨30代女性営業インタビュー】 前職はアパレルの販売職でした。 営業なんてムリだと思ってたけど、 気づいたら月収50万。 問い合わせのあったお客様への 反響営業なので、成約率が高く、 未経験でも安定して稼げる環境 です。 社長以外の営業社員は全員が 異業界出身、営業未経験。 研修制度が非常に整っており、 先輩も丁寧にフォローして くれます♪ また、比較的柔軟にシフトが 組めるため、休みたい時に休めます。 残業は基本ないため、メリハリ がつきます♪ しっかり休んで、しっかり稼げる 最高な環境です。 【✨インセンティブについて】 売上の約10%程度を給与として 支給。 平均成約率は約30%、売上の平均 単価200万円前後です。 平均をベースに単純計算した場合で、 毎月アポイント10件に対し、 成約3件、売上600万円の10%= 給与60万円/月となります。 (ベース給分は差引) 月100万円稼ぐ実績もあり、また、 反響営業のため、コンスタントに 安定して契約を取ることが できています。