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【簿記3級程度の知識要】男性従業員も活躍中！年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税理士、経理/財務事務 ― 税理士の“プロ”を目指せる、実務未経験からの第一歩 ― ✅年間休日125日以上！ ✅男性従業員も活躍中！ ✅賞与年2回で初年度年収300万～350万！ ✅残業ほぼなし！資格取得のための勉強時間の確保◎ ✅資格取得支援有！充実したサポート体制◎ ✅税理士資格取得も目指せる！ 入社後の業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「入力業務」や「帳簿整理」など、基本からスタート！ ■会計ソフトや税務ソフトを使ったデータ入力 ■各種書類の作成・チェック （領収書、請求書、帳票類 など） ■クライアント取引内容に基づく記帳作業（仕訳） ～慣れてきたら～ ■担当企業を持ち、月次巡回監査や訪問サポート ■記帳指導、税務相談、決算資料の作成補助 クライアントは地元・岡山市内を中心とした 中小企業や個人事業主が中心。 業種も多彩で幅広く、着実に経験値を積める環境です！ 研修＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「税の知識は入社後に身につければOK」というスタンス。 だからこそ、研修制度には特に注力しています！ ・定期的なWEB研修（就業時間内に受講） ・法人税・所得税・消費税など、 レベル別に対応した外部研修 ・資格取得支援のサポートあり ・業務中にすぐ質問できる先輩フォロー体制 未経験者も着実に成長し、 今では顧問先を複数担当している例も多数！ 数字に苦手意識がなければ、 どなたでも安心して飛び込めます✨ 会社の魅力・働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「メリハリのある職場」が当社の誇りです。 デュアルディスプレイやグループウェアの導入で業務効率をUP。 相談しやすい雰囲気があるから、 業務中の困りごともすぐに解消できます。 年間休日125日、残業もほぼないので、 「休むときは休む」「働くときは集中」 ──その文化が、社員にも好評です！ 【✨入社1年目の新入社員にインタビュー！✨】 「入社して間もない頃、帳簿の処理で悩んでいたときに、 隣の席の先輩がすぐに声をかけてくれて、 実際の事例を交えて丁寧に教えてくれました。 わからないことをその場で聞ける環境があるので、 未経験でも安心して成長できます」 （21歳/入社1年目） 代表・冨岡より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員全員がしっかり仕事をしてくれているので、 私も信頼して任せています。 プライベートも大切にして欲しいので、 子どもの行事や家族の予定にあわせた 柔軟な働き方が可能です」 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冨岡正機税理士事務所は、 弁護士や司法書士との連携で 地域に根ざす総合型会計事務所です。 税理士だけでなく弁護士や司法書士など 他士業とのネットワークを活かし、 クライアントの幅広い課題を“ワンストップ”で サポートできる体制を構築しています。 11名体制の小規模組織ながら、 岡山エリアで確かな実績を積み重ねてきた私たち。 今回は将来的な組織体制強化のため、 新たな人材を増員募集します！ 実務経験がなくてもOK。 ゼロから一歩ずつ着実にスキルを 身につけられる環境です✨

売上高100億円超の安定企業◎未経験歓迎◎週休3可◎住宅手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ／ アズスタッフは、生活に不可欠な 『物流』を、人材力で支える会社 売上高100億円超、全国30拠点以上を展開 ＼ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。