求人・転職情報

【簿記3級程度の知識要】男性従業員も活躍中！年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税理士、経理/財務事務 ― 税理士の“プロ”を目指せる、実務未経験からの第一歩 ― ✅年間休日125日以上！ ✅男性従業員も活躍中！ ✅賞与年2回で初年度年収300万～350万！ ✅残業ほぼなし！資格取得のための勉強時間の確保◎ ✅資格取得支援有！充実したサポート体制◎ ✅税理士資格取得も目指せる！ 入社後の業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「入力業務」や「帳簿整理」など、基本からスタート！ ■会計ソフトや税務ソフトを使ったデータ入力 ■各種書類の作成・チェック （領収書、請求書、帳票類 など） ■クライアント取引内容に基づく記帳作業（仕訳） ～慣れてきたら～ ■担当企業を持ち、月次巡回監査や訪問サポート ■記帳指導、税務相談、決算資料の作成補助 クライアントは地元・岡山市内を中心とした 中小企業や個人事業主が中心。 業種も多彩で幅広く、着実に経験値を積める環境です！ 研修＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「税の知識は入社後に身につければOK」というスタンス。 だからこそ、研修制度には特に注力しています！ ・定期的なWEB研修（就業時間内に受講） ・法人税・所得税・消費税など、 レベル別に対応した外部研修 ・資格取得支援のサポートあり ・業務中にすぐ質問できる先輩フォロー体制 未経験者も着実に成長し、 今では顧問先を複数担当している例も多数！ 数字に苦手意識がなければ、 どなたでも安心して飛び込めます✨ 会社の魅力・働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「メリハリのある職場」が当社の誇りです。 デュアルディスプレイやグループウェアの導入で業務効率をUP。 相談しやすい雰囲気があるから、 業務中の困りごともすぐに解消できます。 年間休日125日、残業もほぼないので、 「休むときは休む」「働くときは集中」 ──その文化が、社員にも好評です！ 【✨入社1年目の新入社員にインタビュー！✨】 「入社して間もない頃、帳簿の処理で悩んでいたときに、 隣の席の先輩がすぐに声をかけてくれて、 実際の事例を交えて丁寧に教えてくれました。 わからないことをその場で聞ける環境があるので、 未経験でも安心して成長できます」 （21歳/入社1年目） 代表・冨岡より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員全員がしっかり仕事をしてくれているので、 私も信頼して任せています。 プライベートも大切にして欲しいので、 子どもの行事や家族の予定にあわせた 柔軟な働き方が可能です」 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冨岡正機税理士事務所は、 弁護士や司法書士との連携で 地域に根ざす総合型会計事務所です。 税理士だけでなく弁護士や司法書士など 他士業とのネットワークを活かし、 クライアントの幅広い課題を“ワンストップ”で サポートできる体制を構築しています。 11名体制の小規模組織ながら、 岡山エリアで確かな実績を積み重ねてきた私たち。 今回は将来的な組織体制強化のため、 新たな人材を増員募集します！ 実務経験がなくてもOK。 ゼロから一歩ずつ着実にスキルを 身につけられる環境です✨

売上高100億円超の安定企業◎未経験歓迎◎週休3可◎住宅手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ／ アズスタッフは、生活に不可欠な 『物流』を、人材力で支える会社 売上高100億円超、全国30拠点以上を展開 ＼ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

売上高100億円超の安定企業◎未経験歓迎／第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ／ アズスタッフは、生活に不可欠な 『物流』を、人材力で支える会社 売上高100億円超、全国30拠点以上を展開 ＼ 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

《年間休日122日》未経験歓迎✨待遇充実◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー ╭─────────────･✧₊⁺─╮ 管理職候補募集！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐ 未経験から管理職を目指せる！ ⭐ 年間休日122日でプライベート充実 ⭐ 賞与・昇給あり！待遇充実 ⭐ 直行直帰OK・車・バイク通勤可能 ⭐ 社会保険完備・退職金制度あり ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅ 法人企業への人材サービス提案 ✅ スタッフの勤怠管理・面談・職場訪問 ★知識ゼロでも安心！ ★先輩社員が丁寧に教えます ★社会貢献性が高くやりがいのある仕事 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給25万〜30万円＋賞与・昇給あり ⏩年間休日122日・完全週休2日制（土日祝） ⏩直行直帰OK／車・バイク通勤可能 ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩社用車・PC・携帯貸与／車両手当支給 ╭━━━━━━━━━━╮ スタッフの声 ╰━━━━━━━━━━╯ 「未経験からでもキャリアアップできました！」 「多くの人と関わり、成長を実感できます」 「直行直帰で自分のペースで働けるのが助かります」 ╭━━━━━━━━━━╮ こんな方におススメ ╰━━━━━━━━━━╯ ☘ 未経験から人材業界で活躍したい方 ☘ 多くの人と接して役に立つ仕事がしたい方 ☘ スピーディにキャリアアップしたい方 ☘ 直行直帰OKで自由度の高い働き方をしたい方 ☘ 土日祝休みでプライベートも大事にしたい方

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。