求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

地域医療・福祉のニーズを捉え事業化を推進する「開発企画」をお任せします。制度改定への対応や新規サービスの立案、行政・医療機関との連携体制構築を通じ地域の安心と利便性を高める社会貢献性の高い役割です。

企業名 株式会社富永調剤薬局 求人名 岡山市【新規事業・サービス企画】地域医療・福祉を支える/年休122日 仕事の内容 地域医療・福祉のニーズを捉え事業化を推進する「開発企画」をお任せします。制度改定への対応や新規サービスの立案、行政・医療機関との連携体制構築を通じ地域の安心と利便性を高める社会貢献性の高い役割です。 ■地域課題や社会ニーズ（医療・福祉・制度動向）の調査・分析 ■新規事業や新サービスの企画・提案・事業化の推進 ■医療機関・介護施設等への営業活動 ■既存サービスの改善提案、標準化・効率化の立案 ■医療・福祉・行政機関との連携体制の構築 ■制度改定（報酬改定・介護保険制度等）への対応企画 ■実証事業や地域連携モデルの立案・実行管理 など【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 岡山市【新規事業・サービス企画】地域医療・福祉を支える/年休122日

一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて岡山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。

企業名 農林中央金庫 求人名 【銀行出身者歓迎/岡山】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】 仕事の内容 一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて岡山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。 【入庫当初は、ご経験に応じ以下のいずれかの業務を担当いただきます】■県内のJA（JAバンク）に向けた営業活動の支援→投信の販売や融資に係る企画立案や推進。※金融商品の直接的な販売などは行いません ■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）■県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 募集職種 【銀行出身者歓迎/岡山】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

「岡山」調達

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、購買企画 ① 外部調達業務 業務を進めるために必要な人財・製品・サービスを社外から調達する業務です。 ・開発会社や人材派遣会社への発注対応（請負・準委任・派遣の各契約形態） ・販売会社への発注対応（機器、ソフトウェアライセンス、保守サービス） ② 外部調達全般に関する管理 ①で行う発注対応がスムーズに進むよう、発注から納品までを一元管理する業務です。 ・発注内容・納期・仕入内容の確認 ・取引先情報の管理 ③ 社内調達基盤（制度）の整備、コンプライアンス対応 調達業務を安全かつ適正に行うための仕組みやルールを整備する業務です。 ・調達ルール、手続きの整備・見直し ・社内へのルール周知、注意喚起 ・契約・取引に関するコンプライアンス対応

「岡山」リスク管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融リスク管理、金融モデル/リスク管理、金融リスク管理モニタリング ・リスク（信用/市場/流動性リスク等）および自己資本比率等規制指標に関する 各種データ作成、計数等算出、分析、検証、管理 ・リスク関連の企画、経営宛報告、管理態勢整備 ・事業計画・個別案件等のリスク検証、モニタリング、対策立案 ・リスク管理・計量化システムの開発、運用、管理 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに105％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ヘルシーホーム 求人名 岡山【総務人事/リーダー】ハウスメーカー/岡山トップクラスシェア/風通し◎ 仕事の内容 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【具体的に】■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 募集職種 岡山【総務人事/リーダー】ハウスメーカー/岡山トップクラスシェア/風通し◎

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

「岡山」品質評価サービスの新規事業化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、新規事業企画/開発 品質評価サービスの新規事業化に向けて、施策の立案及び推進を既存メンバーと一緒に推進していただく想定です。

「岡山」アパレル業界向けプロジェクト管理支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ＜業務詳細＞ ・お客様の経営課題・業務課題のヒアリング ・生産管理、在庫管理、受発注、物流など業務プロセスの分析・改善提案 ・業界特有の商習慣を踏まえた業務コンサルティング ・社内エンジニアと連携したシステム導入支援 ・Sunny-Sideを中心とした価値提供型の提案活動 ・Sunny-Sideのプロモーション活動、プリセールス活動 ・オファリングプロジェクトでのプロジェクトマネジメント

「岡山」アパレル生産管理システムの企画・開発・上流

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、研究開発（アパレル/繊維製品）、品質管理（アパレル/繊維製品） 当事業部が開発・提供しているアパレル業界向け販売/生産管理システムの企画・開発・上流（要件定義・設計）を担当していただく想定です。

「岡山」ファイナンス業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融運用、トレーダー ・弁護士または会計士の専門知識を活かしたファイナンス業務 ・M&Aファイナンス案件における法務デューデリジェンス ・財務、税務デューデリジェンスの実施や外部実施分の検証 ・事業収支シミュレーションの作成や作成分の検証 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

「岡山」DX／新事業を企画・推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、新規事業企画/開発 両備グループの重要拠点/ユニット（バス部門、くらしづくり部門など）の現場に入り込むことでICTで解決できる課題を自ら見つけ、自らDX／新事業を企画し推進を担当していただく想定です。

「岡山」相続関連業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、生保事務 ・相続関連業務における遺言執行ならびに遺産整理業務の調査、換価事務の専担者 ・営業担当者から回付される審査後の案件のバック事務（主として調査・換価の業務）を自ら処理するだけでなく、 バック事務従事者へのアドバイスや指導も担っていただきます。 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

「岡山」M&A業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融インベストバンキング ・M&A案件のソーシング、オリジネーション、エグゼキューションにかかる業務全般の遂行 （案件発掘にかかる営業店指導等含む） ・M&A業務の効率化、高度化に資する施策の立案、実行 ・M&A件数、収益の増加および営業店サポート ・業務フローの効率化、高度化および担当者育成 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

「岡山」事業承継業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融審査/回収、融資/契約審査個人担当 ・事業承継案件のソーシング活動、事業承継スキーム構築、実行支援コンサルティングの実施 ・案件ソーシング力向上のための営業店指導 ・事業承継コンサルティング業務の効率化、高度化に資する施策の立案、実行 ・事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加 ・クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大 ・業務の効率化、高度化および担当者育成 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

「岡山」ファンド業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融資産運用、プライベートバンカー （１）投資業務 ・スタートアップ、事業承継、不動産等への出資業務、投資後の管理業務。 ・案件開拓や投資実行のためのＤＤ、契約交渉、投資実行、投資後のフォロー等。 （２）管理業務 ・運用ファンド管理や投資先に対するバリューアップ支援、経理、庶務、管理全般。 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

「岡山」医療ビジネスに関わるシステム開発・導入・サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、その他医療機器臨床開発 医療ビジネスに関わる、システム開発・導入、ユーザサポート全般。

「岡山」ストラクチャード・ファイナンス業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融インベストバンキング ・SF（シローン、ABL、コベナンツ、プロジェクトファイナンス等）にかかるアレンジメント業務、企画・推進業務 ・SFセンター（海外含む全国案件の再エネ等のプロジェクトファイナンス、 航空機、船舶、不動産等のアセットファイナンス、M&Aファイナンス、市場性ローン等）の融資推進、起案業務 ・SFアレンジ件数、収益の増加、営業店サポート ・SFセンター業務収益の増加、債権管理 ・業務フローの効率化、高度化および担当者育成 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

【フルリモート可】制作・進行ディレクター／住宅業界に特化したマーケティングカンパニーでディレクターを募集

【フルリモート可】制作・進行ディレクター／住宅業界に特化したマーケティングカンパニーでディレクターを募集 営業事務 岡山県岡山市北区今3-16-5 正社員 業務内容 広告代理店の制作・進行ディレクターとして、 主にモデルハウスや住宅展示場への集客を目指すプロモーションの制作・進行管理全般を担っていただきます。 ・受注後のWEB（LP／HP）、チラシ、動画などの企画～制作スケジュール管理、品質管理 ・制作物の意図や進捗に関するクライアントとのコミュニケーション・調整 ・デザイナー、ライター、マーケティングチームなどの外部パートナーおよび社内関連チームとの連携・ディレクション 営業活動は別チームが担当しますが、クライアントとの折衝経験も積めるため、 スキルアップを目指す方に最適なポジションです。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制