求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

持ち帰り・担任なし｜年休120日｜放デイ未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士 ／ 保育士の仕事は好き。 でも、保育園とは違う働き方もしてみたい。 ＼ そんな方に知ってほしい、 放課後等デイサービスでのお仕事です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」にて、 子どもたちの成長を支える 保育士を募集します。 放課後等デイサービスでの 勤務経験は問いません◎ ◆持ち帰り仕事なし ◆担任制なし ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 ◆年間休日120日 ◆残業月平均5時間程度 ◆9:00～18:00の日勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保育園とは少し違う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごでは、 一人でクラスや仕事を抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談・協力しながら 子どもたちを支援しています。 実際に働く保育士からも、 「持ち帰って準備する仕事がなく、 皆で協力できるので負担が少ない」 「近い年代のスタッフもいて、 困ったときに相談しやすい」 「男性スタッフも多く在籍しており、 見守りや力が必要な場面でも スタッフ同士で協力できるので安心」 といった声があります。 保育園や幼稚園で培ってきた 子どもとの関わり方や声かけも、 しっかり活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の成長をサポートします。 具体的には、 ・個別課題や学習のサポート ・レクリエーションや活動支援 ・支援記録などの事務作業 ・学校やご自宅への送迎 ・活動や外出の準備 などをお願いします。 一人ひとりに合わせながら、 子どもたちの「できた！」を 少しずつ増やしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録・活動準備 【午後】 子どもたちの受け入れ 学習支援・レクリエーション 【夕方】 帰りの会・ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆毎週日曜日はお休み ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり さらに、 ・医療費を年間20万円まで会社負担 ・病児保育料の負担制度 ・昼食支給 ・資格取得支援制度 ・育休制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 放デイ未経験でもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、 放デイでの経験は問いません。 「保育園での経験しかない」 「放デイで働くのは初めて」 という方も歓迎します◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れや子どもたちとの関わり方から 少しずつ覚えていただけます。

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

持ち帰り・担任なし｜年休120日｜放デイ未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士 ／ 保育士の仕事は好き。 でも、保育園とは違う働き方もしてみたい。 ＼ そんな方に知ってほしい、 放課後等デイサービスでのお仕事です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」にて、 子どもたちの成長を支える 保育士を募集します。 放課後等デイサービスでの 勤務経験は問いません◎ ◆持ち帰り仕事なし ◆担任制なし ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 ◆年間休日120日 ◆残業月平均5時間程度 ◆9:00～18:00の日勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保育園とは少し違う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごでは、 一人でクラスや仕事を抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談・協力しながら 子どもたちを支援しています。 実際に働く保育士からも、 「持ち帰って準備する仕事がなく、 皆で協力できるので負担が少ない」 「近い年代のスタッフもいて、 困ったときに相談しやすい」 「男性スタッフも多く在籍しており、 見守りや力が必要な場面でも スタッフ同士で協力できるので安心」 といった声があります。 保育園や幼稚園で培ってきた 子どもとの関わり方や声かけも、 しっかり活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の成長をサポートします。 具体的には、 ・個別課題や学習のサポート ・レクリエーションや活動支援 ・支援記録などの事務作業 ・学校やご自宅への送迎 ・活動や外出の準備 などをお願いします。 一人ひとりに合わせながら、 子どもたちの「できた！」を 少しずつ増やしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録・活動準備 【午後】 子どもたちの受け入れ 学習支援・レクリエーション 【夕方】 帰りの会・ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆毎週日曜日はお休み ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり さらに、 ・医療費を年間20万円まで会社負担 ・病児保育料の負担制度 ・昼食支給 ・資格取得支援制度 ・育休制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 放デイ未経験でもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、 放デイでの経験は問いません。 「保育園での経験しかない」 「放デイで働くのは初めて」 という方も歓迎します◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れや子どもたちとの関わり方から 少しずつ覚えていただけます。

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

⭐️ブランクもOK！／賞与年4ヶ月（前年実績）／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️中途採用の枠を解禁いたします⭐️ ======================= 「環境を変えて働きたい...」 「ブランクあるけど常勤でしっかり稼ぎたい..」 「こどもが大きくなって外で働き始めようかな...」 など、応募の理由はなんでもOK まずは話だけでも、見学だけでもお気軽に！！ ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ======================= <<おすすめPOINT>> ✅ 待遇抜群!! →あなたの希望をお聞かせください！ 5連休制度あり！！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育教諭として、 勤務をいただきます。 ✅子育て中の主婦さん達が、 「自分の子育ての参考になる」 「可愛くて癒される！」と言っており、 みなさん楽しく仕事されてます◎ まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 子育て中の主婦さんも活躍中 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

生徒に寄り添い、成長を見守れる面白さ★ITTO個別指導学院★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他学校長/理事長、学習塾講師 「未経験の私に、教室の運営なんてできるかな…」 そんな不安を抱えていませんか？ 私たちの個別指導塾では、経験よりも「子どもたちが好き」「成長をそばで応援したい」という温かい気持ちを何よりも大切にしています。 各校舎の運営は基本的に1人でお任せしますが、決して孤独ではありません。社長をはじめ、他校舎の仲間たちと電話やオンラインでいつでも繋がれる環境です。 「ここがわからない」「こんな時どうしよう」と声をあげれば、全員がすぐにサポートに回ります。 そんな温かいチームで、あなたも一歩を踏み出してみませんか？ 生徒の夢や目標を一番身近で支え、小さな成長を一緒に喜び合える、とてもやりがいのある教室長候補としてのポジションです。 ■仕事内容 ・生徒や保護者との面談、日々のフォロー ・講師の採用やスケジュール管理 ・塾内の企画立案や、安心できる教室の運営 ■入社後の流れ 未経験の方も、安心して始められるステップを用意しています。 ▼まずは基本的な学びから 生徒や保護者のみなさんとの関わり方など、基本的な接客や教室運営の土台を学びます。 ▼約1ヶ月の研修と試験 丁寧な研修を経て、本部の試験を受験します。 ▼一歩ずつステップアップ 合格後は、業務と並行しながら算数などニーズの高い教科に絞って勉強をスタート！ ▼講師業務へのチャレンジ 十分な知識がついてきたら、講師業務にもチャレンジしていきましょう！ 私たちと一緒に、子どもたちがノビノビと学べる温かい環境を創っていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事に挑戦したい。でも、自分の時間も大切にしたい」 「人に教える仕事をしてみたいけれど、教員免許も経験もないし…」 その想い、未経験から当社で叶えませんか？ 当社では、特別な資格や経験は一切必要ありません！ 充実の研修制度と、お昼からのゆとりある勤務スタイルで、あなたの「先生デビュー」を全力でバックアップします。 ★この求人のポイントはココ★ ✅ 朝はゆったり♪ 完全お昼出勤 授業が始まるのは夕方から。午前中は自分のためにたっぷり時間を使えます！ ✅ 授業デビューまで徹底サポート！ 座学と先輩の授業見学（OJT）からスタートし、最初は先輩が横について見守りながら少しずつ慣れていけます。 ✅ 頑張りは「給与と役職」に直結！ 業績（目標達成率）と職務（生徒への丁寧な対応やチームワーク）の2つの視点から、年2回正当に評価。未経験からでも、着実に収入＆キャリアUPを目指せます。 ✅ 最短2年で「教室長」への昇格も可能！ 会社の成長に伴いチャンスが豊富！空きポストを待つ必要はなく、あなたの成長に合わせてステップアップできます。 ★お仕事内容★ 小学校・中学校の生徒たちを対象とした、集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師をお任せします。 ただ教科書を進めるのではなく、地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に寄り添う温かい授業づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ＼ 担当する科目は／ 「理科」「数学（算数）」です！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 夕方までは準備の時間なので、バタバタ授業に追われることはありません。 13:30〜 出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜 授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り。 22:00〜 片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★ゼロから学べる研修制度★ ・まずは「座学」からスタート 塾の教育方針や、子どもたちへの接し方、授業の組み立て方の基本を学びます。 ・先輩の授業を「見学」 先輩講師の授業を間近で見て、授業の流れや、子どもたちを引きつけるコツ、教室の雰囲気をつかみましょう。 ・サポート付きで「授業デビュー」 まずは少しずつ担当。 「今のすごく良かったよ！」「次はここを意識してみよう」とフィードバックするので、一歩ずつ成長できます。 ★「教育業界に興味がある」未経験のあなたへ★ 決められたカリキュラムをただこなすのではなく、授業前後の生徒との何気ないおしゃべりや保護者の方との面談を通じて、「地域に愛される教室」を一緒に作っていきませんか？ もちろん、元学校の先生や、教育現場での勤務経験がある方も大歓迎！ 「休日出勤が多くて休めなかった」「ルールに縛られて生徒に寄り添えなかった」という悩みをお持ちなら、当塾でワークライフバランスとやりがいの両方を手に入れてください。 ◆キャリアステップと評価制度◆ 私たちは、あなたの「頑張り」を感覚ではなく、明確な基準で評価します。 業績評価： 教室の売上や生徒数の目標達成率をしっかり数値化して評価。 職務評価： 生徒への対応、チームワーク、業務知識、生徒からの信頼度など、数字に表れにくい「日頃の姿勢」を評価。 【将来の選択肢も豊富です】 将来的には、教室の運営やマーケティング、人材管理などを担う「教室長」としてマネジメントに携わる道（最短2年で昇格も可能！） 授業のプロとして指導を追求する「スペシャリスト」の道など、あなたに合ったキャリアを描いていけます。 ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

⭐️ブランクもOK／賞与4ヶ月分（前年度実績）／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️中途採用の枠を解禁いたします⭐️ ======================= 「環境を変えて働きたい...」 「ブランクあるけど常勤でしっかり稼ぎたい..」 「こどもが大きくなって外で働き始めようかな...」 など、応募の理由はなんでもOK まずは話だけでも、見学だけでもお気軽に！！ ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ======================= <<おすすめPOINT>> ✅ 待遇抜群!! →あなたの希望をお聞かせください！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育教諭として、 勤務をいただきます。 ✅子育て中の主婦さん達が、 「自分の子育ての参考になる」 「可愛くて癒される！」と言っており、 みなさん楽しく仕事されてます◎ まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 子育て中の主婦さんも活躍中 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

⭐️社会人スタートを応援／賞与4ヶ月：前年度実績／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️27年新卒の新たな仲間を募集⭐️ ======================= <<おすすめPOINT>> ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問など がある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ✅ 待遇抜群!! →好きな仕事でしっかり稼ぐ!! 5連休制度あり！！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育スタッフとして、 勤務をいただきます。 ✅ あなたの社会人としてのスタートを応援!! わからないことも質問しやすい環境です。 まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

⭐️社会人スタートを応援／賞与4ヶ月：前年度実績／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️27年新卒の新たな仲間を募集⭐️ ======================= <<おすすめPOINT>> ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ✅ 待遇抜群!! →好きな仕事でしっかり稼ぐ!! 5連休制度あり！！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育教諭として、 勤務をいただきます。 ✅ あなたの社会人としてのスタートを応援!! わからないことも質問しやすい環境です。 まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

子どもたちの発達・成長のサポート！進学・就職準備型放課後デイ

仕事内容 <実務未経験の方でも安心> ・大学で福祉・心理・教育・社会学を専攻している方 ・教員免許または保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉または精神保健福祉の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上実務経験のある方 研修・OJTが充実していて実務に慣れるまで先輩がしっかりサポートするので ブランクがある方、新卒/第二新卒の方、安心して業務スタートできます！ <アピールポイント> ・残業ほぼなし（月5時間程度でほぼ定時退社） ・日祝お休み ・転勤なし！ ・入社日も相談可能ですのでお気軽にご相談ください。 ・男女問わず20~60代の若い方も元気なシニアの方も皆が活躍できる職場です！ 【具体的なお仕事内容】 <<1日の流れ>> 10:00 午前中はしっかりトレーニング（療育内容）作成 12:30 お昼休憩 13:30 昼礼（支援内容の確認、前日の振り返り） 14:30 学校や自宅に車でお迎え 16:00 トレーニング実施（1コマ50分×2） 18:00 車で自宅へ送る 18:30 実施したトレーニングの記録 19:00 退社 <<当施設（campus）とは？>> 発達に障がいを持つ小中高生の『進学』『就職』を 目指して様々なトレーニングを行う場所です。 「気持ちの切り替えやルールを守ることが難しい」 「自分の気持ちをうまく伝えられない」などの悩みを解決するために、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）、作業訓練を中心に 約10人の集団で療育に取り組んでいます。 数少ない"就労準備型"の施設ですが、 実務に慣れるまでのサポートや研修期間はしっかり確保しておりますので 未経験の方も安心してご応募ください☆ 私たちと一緒に子どもたちの将来の可能性を広げませんか？ 公式HPはこちら⇒https://www.campus-as.link/ <<勤続5年目の先輩社員の声>> わからないことや困ったことがあっても、「ちょっと聞いていい？」とすぐに相談できる雰囲気があり、安心して働ける職場です。 日々の関わりの中で、子どもたちの小さな変化や成長を感じられる瞬間が多く、それが大きなやりがいにつながっています。 一人ひとりの個性を大切にしながら、スタッフ同士で支え合い、チームで子どもたちを支援しています。 <<採用担当者コメント>> 「いつか社会に出たときに、子どもたちが困らないために」 そのために療育は集団授業方式で、楽しくも真剣に指導しています。 保護者様からも高い評価を頂いており、2024年度の療育満足度は、 ありがたいことに2年連続で100％を達成いたしました（2024年度自己評価表実績）。 結果、口コミによって利用児童数・利用回数も大幅に伸長しています（前年度比110％）。 「経験がないと難しそう…」と思われる方もご安心ください。 まずはカリキュラムのサポート、子どもたちへのフォローと声掛けからスタート。 一通りの流れをマスターしていただいた後、 カリキュラムの企画・メインでの運営を行っていただきます（概ね入社から1.5か月後）。 未経験からスタートしたスタッフがほとんど！ 先輩スタッフは、あなたを丁寧にサポートします。 私たちの活動・理想に共感頂き、子どもたちの未来の可能性を、一緒に広げていける仲間をお待ちしています！ ぜひお気軽にご応募ください。 求人番号 10832

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

文系担当｜接客・営業経験歓迎｜大型連休年2回｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「人の成長に関わる仕事がしたい」 「営業や販売の経験を活かして、もっと 相手の人生に寄り添いたい」 あなたのその接客・営業経験と想いを、 教育の現場で活かしてみませんか？ 当社が届けるのは、単にテストの点数を 上げるだけの指導ではありません。 授業前後の会話や保護者面談を 通じて子どもたちの悩みに寄り添い、自信を 育て、地域に 愛される教室をつくっていく仕事です。 顧客と 深く向き合ってきたあなたのコミュニケーション力が、子どもたちの可能性を拓く大きな力になります。 ■仕事内容 小・中学生を 対象とした集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師業務をお任せします。 地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に 寄り添う温かい授業づくりを目指します。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など 【担当科目】 「英語」「国語」「社会」のいずれかから、 1名の講師で約2科目をご担当いただきます。 ■1日の流れ（例） 13:30〜 出勤。メールチェック、 授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で 指導方針の共有など 17:00〜 授業スタート！ （1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り 22:00〜 片付けをして退勤。 朝はゆったり完全お昼出勤です！ ■ゼロから学べる充実の研修制度 ・まずは「座学」からスタート：塾の教育方針や 生徒への接し方、授業づくりの基本を習得 ・先輩の授業を「見学」：先輩講師の授業を 間近で見てコツや雰囲気をつかむ ・サポート付きで「授業デビュー」：先輩が 横について見守り、フィードバックで成長を バックアップ ■明確な評価制度とキャリアステップ 頑張りは「給与と役職」に直結！年2回正当に 評価します。 ・業績評価：教室の売上や生徒数の目標達成率を 数値化 ・職務評価：生徒対応、チームワーク、 業務知識、信頼度など日頃の姿勢を評価 将来的には最短2年で「教室長」への昇格も 可能！ 経営者視点でマーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う教室運営の道や、 授業のプロとして指導を 極める「スペシャリスト」の道など、自分に 合ったキャリアを描けます。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理科・数学算数 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国語・社会・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

岡山市北区今の小規模保育園/豊富な研修制度/福利厚生充実

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【経営者の視点も身につく”教室運営】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、教室スタッフとしてまずはスタート。 教室長やスタッフとのOJT研修を行い、仕事のやり方を身につけていただきます。 仕事内容について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

岡山市南区西市の認可保育園/豊富な研修制度/年間休日数121日以上

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

岡山市北区津島新野の企業主導型保育園/豊富な研修制度/福利厚生充実

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

残業なし×持ち帰り仕事なし✨子ども3人に職員1人の手厚い配置

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【この求人のポイント】 ＼一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい方を募集しています！／ ✅ ゆとりある人員配置！（職員1人当たり子ども数：3人） ✅ 残業なし！持ち帰り仕事もなし！ ✅ 早出・遅出や土曜出勤も月2〜3回！ ✅ 有給取得率100%！プライベートの時間もバッチリ取れる◎ ✅ 複数担任制！作業に集中する時間を確保できる！ 【✨具体的な仕事内容】 子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるように、心身の発達をサポートする仕事です。 ・食事のサポート ・おむつ替え ・お昼寝の見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い など ※生後4ヶ月〜就学前の乳幼児 ※担当クラスは選べます！ ◆未経験やブランクがあっても問題ありません！ 【✨1日の流れ】 09:00 乳幼児の保育(遊び・活動) ↓ 12:00 給食準備・見守り・援助 ↓ 13:00 午睡のチェックまたは保育準備 ↓ 14:00 休憩(1時間) ↓ 15:00 おやつ準備・見守り・援助 ↓ 16:00 戸外遊び・書類作成・保育準備 ↓ 18:00 退勤 【✨先生インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? 「以前の職場は人手が足りず、一人で何人もの子どもを見なければならないこともありました！ ここは先生の数が多いので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます！」 ──どんな先生が多いですか? 「年齢に関わらず気軽に相談し合える先生が多いです！ 新人の先生にも周りが積極的に声をかけてフォローする文化があるので、すぐに馴染めます！」 【✨岡北福祉会について】 1998年11月設立、岡山市北区を拠点に「京山こども園」「岡北学園」「柿の木こども園」の3園を運営する社会福祉法人岡北福祉会。 「子どもが自ら育つような環境であそびを通して体験し、豊かな感性と自律を育てる」を保育理念に掲げ、地域に根差した保育を続けています。 3園それぞれの特色を活かしながらも、姉妹園同士の研修参加や見学を通じて情報共有を行い、法人全体で職員の成長を支える体制を整えています。 ▼園の雰囲気や働く先生たちの様子は、ぜひInstagramからご覧ください！ https://www.instagram.com/kouhoku_fukushikai

✅岡山市北区✅城下駅✅賞与4.45ヶ月✅最寄駅から徒歩10分・マイカー通勤OK✅残業少なめ✅和気あいあいとした雰囲気です

【仕事内容】 ●賞与実績4.45ヶ月と嬉しい高水準です！昇給制度もあり、モチベーションを保ってお仕事できます◎ ●東山線「城下駅」から徒歩10分、岡山駅からも徒歩圏内で通勤に便利です！駐車場は自己確保ですが、マイカー通勤も可能です◎ ●残業は少なめの為、お仕事後のご予定も立てやすく、プライベートタイムも充実♪ ✅岡山市北区 ✅城下駅 ✅賞与4.45ヶ月 ✅最寄駅から徒歩10分・マイカー通勤OK ✅残業少なめ ✅和気あいあいとした雰囲気です

✅岡山市北区✅城下駅✅賞与4.5ヶ月✅駅チカ徒歩8分＆マイカー通勤OK✅複数担任制で協力しながら業務✅残業・持ち帰りほぼナシ

【仕事内容】 ●岡山市北区弓之町の認定こども園にて保育教諭のお仕事です！JR東山線「城下駅」より徒歩8分、マイカーでの通勤も可能です！ ●弘西(こうさい)こども園では、『子どもたちが豊かな人間性を育む、温もりある保育でありたい』と考え、日々の保育に努めています。 ●保育教諭と栄養士が相談しながら毎月の献立を作成するなど食育にも力を入れている園さんです！ ✅岡山市北区 ✅城下駅 ✅賞与4.5ヶ月 ✅駅チカ徒歩8分＆マイカー通勤OK ✅複数担任制で協力しながら業務 ✅残業・持ち帰りほぼナシ

残業なし×持ち帰り仕事なし✨子ども3人に職員1人の手厚い配置

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【この求人のポイント】 ＼一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい方を募集しています！／ ✅ ゆとりある人員配置！（職員1人当たり子ども数：3人） ✅ 残業なし！持ち帰り仕事もなし！ ✅ 早出・遅出や土曜出勤も月2〜3回！ ✅ 有給取得率100%！プライベートの時間もバッチリ取れる◎ ✅ 複数担任制！作業に集中する時間を確保できる！ 【✨具体的な仕事内容】 子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるように、心身の発達をサポートする仕事です。 ・食事のサポート ・おむつ替え ・お昼寝の見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い など ※生後4ヶ月〜就学前の乳幼児 ※担当クラスは選べます！ ◆未経験やブランクがあっても問題ありません！ 【✨1日の流れ】 09:00 乳幼児の保育(遊び・活動) ↓ 12:00 給食準備・見守り・援助 ↓ 13:00 午睡のチェックまたは保育準備 ↓ 14:00 休憩(1時間) ↓ 15:00 おやつ準備・見守り・援助 ↓ 16:00 戸外遊び・書類作成・保育準備 ↓ 18:00 退勤 【✨先生インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? 「以前の職場は人手が足りず、一人で何人もの子どもを見なければならないこともありました！ ここは先生の数が多いので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます！」 ──どんな先生が多いですか? 「年齢に関わらず気軽に相談し合える先生が多いです！ 新人の先生にも周りが積極的に声をかけてフォローする文化があるので、すぐに馴染めます！」 【✨岡北福祉会について】 1998年11月設立、岡山市北区を拠点に「京山こども園」「岡北学園」「柿の木こども園」の3園を運営する社会福祉法人岡北福祉会。 「子どもが自ら育つような環境であそびを通して体験し、豊かな感性と自律を育てる」を保育理念に掲げ、地域に根差した保育を続けています。 3園それぞれの特色を活かしながらも、姉妹園同士の研修参加や見学を通じて情報共有を行い、法人全体で職員の成長を支える体制を整えています。 ▼園の雰囲気や働く先生たちの様子は、ぜひInstagramからご覧ください！ https://www.instagram.com/kouhoku_fukushikai

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

✅岡山市北区✅大元駅✅賞与計4.8ヶ月分と高水準✅定年一律65歳✅育児休業取得実績あり✅園庭広々✅アットホームな定員150名の認可保育園です

【仕事内容】 ●賞与は嬉しい4.8ヶ月分！初年度も3.5ヶ月分の実績があり、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●育児休暇取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ ●定年一律65歳！保育士キャリアアップ研修制度や退職金制度なども設けられているため、長く安心して働けます☆ ✅岡山市北区 ✅大元駅 ✅賞与計4.8ヶ月分と高水準 ✅定年一律65歳 ✅育児休業取得実績あり ✅園庭広々 ✅アットホームな定員150名の認可保育園です

✅岡山市北区✅大元駅✅事業所内保育所でのお仕事✅定員30名✅マイカー通勤OK✅再雇用制度完備✅福利厚生充実で安心して長く働けますよ

【仕事内容】 ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ ●定年は60歳までですが、再雇用制度や勤務延長制度があり、最長65歳までお仕事を続けていただける環境です☆ ●退職金制度やインフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断などその他にも福利厚生が充実！しっかり生活を支えてくれますよ。 ✅岡山市北区 ✅大元駅 ✅事業所内保育所でのお仕事 ✅定員30名 ✅マイカー通勤OK ✅再雇用制度完備 ✅福利厚生充実で安心して長く働けますよ

入社お祝い金最大10万円／小規模園／福利厚生充実

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

✅岡山市北区✅備前一宮駅✅賞与実績4.00ヶ月分✅残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅再雇用制度あり✅定員40名の認定こども園

【仕事内容】 ●乳幼児の生活支援・教育全般、登園・降園サポート、絵本の読み聞かせ、記録・保育計画作成などをお願いいたします。 ●賞与実績は計4.00ヶ月分と高水準！日々の頑張りがしっかり評価されるため、モチベーション高くお仕事に取り組めますよ♪ ●定年は一律60歳ですが、再雇用制度の利用により70歳まで現役としてご活躍いただけます☆彡 ✅岡山市北区 ✅備前一宮駅 ✅賞与実績4.00ヶ月分 ✅残業ほぼなし ✅マイカー通勤OK ✅再雇用制度あり ✅定員40名の認定こども園

✅岡山市中区✅東岡山駅✅賞与実績4.50ヶ月分✅全クラス複数担任制✅自然豊かな環境✅残業ほぼなし✅幼保連携型認定こども園

【仕事内容】 ●2024年より認可保育園から幼保連携型認定こども園へと移行☆全クラスが複数担任制で、職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です♪ ●賞与はうれしい4.50ヶ月分の支給実績あり！また、処遇改善手当や住宅手当などもあるため、安定した収入が得られます◎ ●残業は月平均2時間程度とほぼなく、お仕事の後の予定も入れやすい♪また、お子様の学校行事などに配慮していただけるなど、子育て中の方も働きやすい職場環境です☆彡 ✅岡山市中区 ✅東岡山駅 ✅賞与実績4.50ヶ月分 ✅全クラス複数担任制 ✅自然豊かな環境 ✅残業ほぼなし ✅幼保連携型認定こども園

✅岡山市北区✅庭瀬駅✅賞与計5.60ヶ月分✅研修制度あり✅残業少なめ✅サポート体制充実✅安心して働き始めることができる認定こども園です

【仕事内容】 ●研修制度や資格取得制度などサポート体制が整っている職場です！安心してお仕事をスタートできるほか、スキルアップを目指せます！ ●最寄り駅から徒歩圏内で通勤できるので、電車通勤も負担少なめ♪マイカー通勤も相談可能です！ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ✅岡山市北区 ✅庭瀬駅 ✅賞与計5.60ヶ月分 ✅研修制度あり ✅残業少なめ ✅サポート体制充実 ✅安心して働き始めることができる認定こども園です

✅岡山市北区✅法界院駅✅駅チカ徒歩7分・マイカー通勤OK✅賞与年2回✅福利厚生充実✅住宅補助あり✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【仕事内容】 ●ＪＲ「法界院駅」徒歩7分♪マイカー通勤も可能で毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●嬉しい賞与は年2回、最大4ヵ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ✅岡山市北区 ✅法界院駅 ✅駅チカ徒歩7分・マイカー通勤OK ✅賞与年2回 ✅福利厚生充実 ✅住宅補助あり ✅こども園なので幼保どちらも経験できます

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 私立の認可保育園において、保育士として保育業務と付随するの事務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・0～5歳児の子どもの受け入れ ・日中の保育活動、カリキュラムの担当・補助 ・食事の補助、午睡の対応 ・保護者の対応 ・連絡帳の入力

✅岡山市中区✅東山駅✅保育士✅残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅定年65歳✅令和5年10月オープンの児童発達支援事業所です

【仕事内容】 ●合同会社ソレイユが運営する児童発達支援事業所での療育サポート業務をお任せします。 ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね☆ ✅岡山市中区 ✅東山駅 ✅保育士 ✅残業ほぼなし ✅マイカー通勤OK ✅定年65歳 ✅令和5年10月オープンの児童発達支援事業所です

✅岡山市中区✅児発管募集✅マイカー通勤OK✅経験不問✅お持ちの資格を活かしませんか？

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ✅岡山市中区 ✅児発管募集 ✅マイカー通勤OK ✅経験不問 ✅お持ちの資格を活かしませんか？

最大月給38万5000円！地域で人気の産婦人科医院での正社員・助産師を募集♪待遇・福利厚生も充実◎

仕事内容 岡山市南区にある医療法人生萌会「さわだレディスクリニック」で助産師（正職員）を募集します。 産婦人科・小児科を備えた地域密着型クリニックとして、妊娠期から出産、産後ケアまでトータルにサポート。院内にはプールや多目的ホールもあり、母子に寄り添った独自の取り組みを行っています。 ■仕事内容 産婦人科クリニックにおける助産師業務全般をお任せします。 ・妊婦健診の補助、保健指導、外来対応 ・分娩介助 ・産後の母児管理、新生児ケア ・授乳指導、育児支援 ・入院患者様への対応 など 妊娠期から分娩、産後まで継続して関わることができるため、一人ひとりのご家族に寄り添ったケアが実現できます。 ■応募要件 ・助産師資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・患者様やご家族に丁寧で明るい対応ができる方 ・チームで協力しながら母子を支えたい方 ・責任感を持って分娩や産後ケアに取り組める方 ■勤務時間 シフト制（週40時間） ・8:30～17:00 ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・9:00～13:00／16:00～19:30 当直：16:30～翌9:00 拘束：18:00～翌8:30（平均月3回） ■給与 月給265，000円～400，000円 ※経験・実績に応じて決定 各種手当（資格・夜勤・拘束・土日祝出勤など）あり ＜モデル年収＞ ・430万円（2年目／33歳） ・580万円（2年目／44歳） ■休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・年間休日110日 ・夏季休暇、冬季休暇あり ■待遇・福利厚生 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限15，000円） ・住宅手当あり（条件あり） ・退職金制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・院内診療費補助あり 院長以外は全員女性の職場で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 「一人ひとりに寄り添ったお産に関わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 【ここがオススメ】 助産師の資格を活かして分娩から産後までを一貫して関われるこちらの病院で活躍しませんか？ 年間休日１１０日、残業少なめでワークライフバランスも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～ワークライフバランスも重視できる産婦人科医院での助産師のお仕事◎～ 岡山市南区にある有名産婦人科医院での助産師の正社員募集です。 妊婦さんやそのご家族が見せてくれる表情・姿、言葉からこのお仕事の何よりの醍醐味・やりがいを感じることができると思います♪ ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

クレーン・ガス溶接・玉掛け高所作業車・フォークリフト車両系建設機械　等の資格と実務経験を活かすお仕事

仕事内容 【インストラクター/正社員】 クレーンやフォークリフトなどの 労働安全衛生に関わる免許・資格について 学科及び実技教習を行います 安全に作業してもらうための「基本」を 丁寧に指導します 【主な教習】 ・クレーン運転士 ・ガス溶接 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・フォークリフト ・車両系建設機械…等 ＜入社後＞ お持ちの資格に合わせて、 「まずはフォークリフトの”学科”から」 「まずは”実技”から…」 といったように、 １つずつ教習の仕方を勉強します 教員試験はありませんので 就業時間中は勉強をしたり 先輩の教習に一緒に参加したりして 「教え方」を学びます 入社後2～3ヶ月後頃から 一人で教習を受け持つようになります また、お持ちでない資格を 入社後に取得し(資格取得支援制度あり) 実務経験を積めば 教習の幅を広げていただくことも可能です お仕事番号/Cok2621-001

【岡山市南区】認可保育園／日曜固定休み／研修制度あり／退職金制度あり／一食350円の給食あり

仕事内容 保育園での保育士業務をお願いします！ 【主な業務】 ・園児の保育業務全般 ・身の回りのお世話や生活習慣の育成 ・知識や能力、社会性の育成 ・子どもの健康管理 ・配布物など書類等の作成 ・保護者のサポート など

子どもたちの笑顔に癒される！やりがいも楽しさも多い保育士のお仕事♪「気付いたら、居心地良い園」

仕事内容 主に各クラスの担任業務を 担当していただきます ・保育・指導計画の立案 ・保育環境の整備、家庭との連携など クラス運営に関わる業務全般 また、 各行事をはじめ園運営に関わる役割を 分担して担当していただきます。 【お仕事のやりがい】 やはり一番のやりがいは、 子どもたちが楽しく遊んでいる姿を 見た時、成長を感じた時に やりがいを感じます 【こんな方が向いています】 ・子どもが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・誰かのために何かをするのが苦でない方 ・資格を活かして働きたい方 (経験なくても大丈夫です) ※お仕事番号/Cok0900-000

給食調理の経験を活かす★厨房業務全般★経験者募集★上場グループ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験を、次の職場でも。 頑張りはきちんと評価される◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・介護施設・給食会社などで 調理経験をお持ちの方を募集します！ これまで身につけてきた 調理・衛生管理・厨房での連携 その経験を活かして、 施設の「毎日の食事」を支えませんか？ ┌──────────────┐ この求人のPOINT └──────────────┘ ◎ 月給250,000円～ ◎ 調理経験者限定 ◎ 厨房業務全般を担当 ◎ 早番は14:30・15:30まで ◎ 東証上場グループ 【 お任せする仕事 】 施設内厨房での 厨房業務全般をお願いします！ ・ 調理・仕込み ・ 盛り付け・配膳準備 ・ 食器・調理器具の洗浄 ・ 清掃・衛生管理 ・ 事務作業 など 給食現場で経験してきた方なら、 「時間に合わせて調理する」 「衛生面に気を配る」 「厨房内で連携して動く」 そんな経験もそのまま活かせます。 ──────────────────── ＼アスモフードサービスについて／ 全国275施設以上で給食サービスを展開。 1日3万食以上を支える安定企業です。 東証上場「アスモグループ」の一員として、 高齢者福祉施設を中心に 安心・安全な食事を提供しています。 景気の影響を受けにくく、 これから先も長く働ける環境です。 ──────────────────── お気軽にご連絡ください！ TEL：086-234-1021（採用担当：ワタナベ） あなたのご応募、お待ちしています！ ────────────────────

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【岡山市/法界院駅】人気の企業主導型保育園☆完全週休2日制で年間休日120日以上♪朝もゆっくりめの8：00開園☆定員18名の小規模保育園☆

仕事内容: 【定員18名の小規模保育】子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育士のお仕事 企業主導型保育園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 当園は「少人数制」を活かし、子どもたち一人ひとりの個性を大切にする、丁寧な関わりを重視しています。 大規模な園ではなかなか難しい、落ち着いた環境の中で、子どもたちの小さな「できた！」という喜びを間近で分かち合えるのが、この園で働く最大の魅力です。 【具体的なお仕事内容】 ・日々の保育、食事や着替えなどの生活習慣のサポート ・遊びを通じた豊かな感性の育成 ・季節に応じた行事の企画や運営 ・保護者の方との連絡、日々の園での様子のご報告 ・保育環境の整備および安全管理 小規模園だからこそ、スタッフ同士の連携が取りやすく、風通しの良いアットホームな環境です。 「子どもたちの笑顔を一番近くで見守りたい」 「ゆったりとした環境で、丁寧な保育に注力したい」 そんな想いを持つ方に最適な職場です。 子どもたちと一緒に笑い、成長を喜び合えるやりがいに満ちた環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたの温かなまなざしと細やかな気配りを、子どもたちの輝く未来のためにぜひ活かしてください。

安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK