求人・転職情報

【未経験も安心】時給1200円〜/週2日〜・短時間OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨オシャレを全力で楽しめる！ 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ✨未経験から「EC出品ノウハウ」が 身につく仕事！ ✨カンタン操作の専用システム完備でPC作業も 安心！ ブランド古着・洋服の買取＆販売を 行うアパレルショップでの「店舗接客」 および「ECサイト運営」をおまかせします！ ご本人の適性やご希望に合わせて、 メインでお任せする業務（接客中心 または PC作業中心）を決定します♪ ▼ スキルが身につくお仕事ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜約2週間 まずはチームみんなでしっかりフォロー！ 専用システムのシンプルな操作画面で、 レジ対応やデータ入力を覚えていきます。 未経験スタートでも約2週間で基本業務が 身につきます！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら ご希望や適性に応じたメイン業務をお任せ！ 専用システムを使うので、PC作業に 自信がない方でもスグに慣れていただけます♪ 【接客・店舗メインの方】 ・お客様へのコーディネート提案・接客 ・レジ対応、お包み ・店内のディスプレイ変更、整理整頓 ・入荷商品の検品、品出し 【バックオフィス・PC作業メインの方】 ・商品データの入力、システム登録 ・ECサイト・ネットオークションへの出品作業 ・商品の撮影、簡単な画像加工、説明文の作成 ★撮影や データ入力のコツなど「EC出品ノウハウ」 がしっかり身につきます！ -

事務デビューも歓迎！ネットショップ運営の裏側から、ザグザグの成長を支えませんか？土日休みでプライベートも大切にしながら働けます◎

仕事内容 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグザグでネットショップ運営に関わるお仕事です！ データ入力や電話対応が中心のデスクワークです。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様からご注文いただいた商品の発注 ・メーカーや問屋への在庫の確認や準備の依頼連絡 ・お客様からの問い合わせ電話の対応 など （繁忙時は梱包・出荷業務のフォローを お願いする事もあります） 運営スタッフは女性が多く、 とっても元気で明るい職場です！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので ご安心ください！ ■お仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグザグのネットショップは、 楽天市場やアマゾン、ヤフーショッピングなど 大手通販サイトに出店しています！ 「この商品、最近よく売れているな」 というデータ上の小さな変化に、 誰よりも早く気づけるのがこの仕事の醍醐味です。 欠品する前に先回りして在庫を確認したり、 メーカーへ手配したり。 あなたのその「ちょっとした気づき」が、 全国のお客様の「欲しい！」を逃さない、 スムーズなショップ運営を支えていきます。 ■応募資格について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・データ入力程度のPCスキルがある方歓迎！ ・医薬品や商品の知識がなくても大丈夫！ 今のスキルよりも、 『ネットショッピングが好き』 『丁寧な対応を心がけたい』 という気持ちを重視します。 事務未経験からスタートした先輩も、 今では頼れるEC担当として活躍中です！ ※ザグザグでは地域のみなさまの美と 健康づくりをサポートするため、 喫煙者の方からの応募はご遠慮いただいております。 ※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■パートナー大募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグザグでは、パート、アルバイトスタッフを総称し 「パートナー」と呼んでいます。 時間、働き方は違っていても、会社を支える重要な 一員だと考えているからです。 ぜひあなたもザグザグのパートナーとして 一緒に働いてみませんか？ 主婦・主夫パートの方も大歓迎！ ■嬉しい社割あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグザグには嬉しい社員割引制度があります！ 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態に 関わらず全スタッフが対象です◎ 洗剤の詰め替えや化粧品など、 生活必需品が毎回お安く買えて、 とってもお得です♪ 気になった商品を気軽に試すことが できるので、お気に入り商品との 出会いがあるかも！

【短期／12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜期間限定＞入社から1ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 1ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）

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仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜週1日～OK＞シフトは自己申告制！ ＊＜未経験大歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦（主夫）・学生さん活躍中！ ＊＜お得＞イオングループの買い物割引制度有！ ＊＜髪色自由＞オシャレを楽しみながら働ける！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、飲料などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品の魅力をお客さまに伝えるお仕事なので、ノルマはありません！困ったことがあれば、先輩や事務所がしっかりサポート！未経験の方でも、安心して始められる環境が整っています♪ 【プライベートと両立しやすい！】 週1～・月2回～の勤務なので、家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）