岡山、岡山市、介護福祉士の求人・転職情報

年間休日120日以上・有給取得率100％！未経験から子どもたちの自立を支える療育サポート

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの自立と成長を支える 放課後等デイサービスでの療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・有給休暇の取得率100パーセント ・畑での野菜作りなど食育にも注力 ・資格取得支援制度でスキルアップ可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、 障がいのある子どもたち（就学児童から18歳まで）の 療育および生活支援を行います。 ◇具体的には••• ・公共マナーや生活スキルの習得サポート （挨拶、身だしなみ、家事、金銭管理、スケジュール管理等） ・自社農園での野菜作りを通じた食育活動 ・遊びや学習の支援、宿題のサポート ・お仕事体験や余暇活動を通じたスキルアップの支援 ＼一人ひとりに寄り添うサポート／ 時につまづくことがあっても、自分らしいペースで ひとつずつ「できた」を増やしていくためのサポートを行います。 ＼株式会社BESTとは？／ 子どもたちが自分らしく成長し、将来の自立に向けた ステップを踏み出せるよう支援を行う会社です。 ※ウィルケアは株式会社BESTが運営しています。

未経験可◎2時間からOK 高齢者住宅で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 『スタッフ大募集！』 経験者の方はもちろん、ブランクのある方や資格を活かして働きたい方も歓迎します。 ★高齢者住宅内での介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ●訪問介護事業所における介護業務全般 ・買い物や掃除などの生活援助、入浴介助 ・食事補助、排泄などの身体介助 等 ※外部への訪問介護業務はありません ※施設内で入居者一人ひとりに寄り添った介護を行っていただきます。 新しい環境で一緒に働いてくれる方を歓迎します！

無資格・未経験OK｜年休120日｜先輩の手厚いフォローあり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ／ 子どもが好き。その気持ちを、 新しい仕事にしてみませんか？ ＼ 「子どもに関わる仕事に興味がある」 「資格も経験もないけど挑戦してみたい」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな方に知ってほしい、 放課後等デイサービスのお仕事です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」で、 子どもたちの成長をサポートする スタッフを募集します！ ＼ 無資格・未経験からスタートOK✨ ／ ✅ 保育・福祉の資格や経験は不要！ ✅ 無資格・未経験：月給18万5000円～ ✅ 経験豊富な先輩がしっかりフォロー ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 9:00～18:00の日勤のみ ✅ 残業は月平均5時間程度 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 資格取得支援・キャリアアップも可能 「やってみたい」という気持ちを 大切にした採用を行っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが、 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の活動をサポートするお仕事です。 例えば、 ・宿題や学習のお手伝い ・遊びやレクリエーションのサポート ・活動やお出かけの準備 ・子どもたちの見守りや声かけ ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録などの事務作業 などをお願いします。 最初から専門的な知識がなくても大丈夫。 子どもたちと一緒に遊んだり、 お話ししたりすることも 大切なお仕事の一つです。 「今日は学校でこんなことがあったよ！」 そんな何気ない会話も楽しみながら、 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心して始められます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスでは、 子ども一人ひとりの特性や、 必要なサポートも異なります。 だからこそ、あいりんごでは 決まったやり方だけにとらわれず、 その子に合った関わり方を スタッフみんなで考えています。 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも先輩に相談できる環境です！ 経験豊富な先輩スタッフが、 その時々の状況に合わせてフォロー。 一人で悩みを抱え込まず、 相談しながら仕事を覚えていけます◎ ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆チームで協力しながら働ける職場 初めての福祉のお仕事でも、 安心して挑戦していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きながらステップアップも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもへの接し方をもっと学びたい」 「将来は資格も取得してみたい」 そんな方も応援しています！ あいりんごでは、 障がいに関する知識や災害時の対応など、 専門的な内容を学ぶ研修を毎月実施。 事業所から職員が参加するなど、 専門知識を学ぶ機会を設けています。 さらに、資格取得支援制度もあり、 経験を積みながら キャリアアップを目指せる環境です。 将来的には、所定の要件を満たして 児童発達支援管理責任者などの 専門的な役割を目指す道もあります。 資格手当による給与アップや、 責任者クラスで月収30万円以上も可能！ ※資格・役職に応じて所定の要件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録などの事務作業 活動や教材の準備 【午後】 子どもたちのお迎え・受け入れ 学習やレクリエーションのサポート 【夕方】 帰りの会 ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お休みもしっかり確保♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制（日曜＋他1日） ◆年間休日120日 ◆残業月平均5時間程度 ◆賞与年2回・退職金制度あり さらに、 ・昼食支給 ・医療費会社負担（年間20万円まで） ・病児保育料負担制度 ・資格取得支援制度 ・育児休業制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あいりんごについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ピコリンでは、 岡山市内を中心に放課後等デイサービスや さまざまな福祉サービスを展開しています。 あいりんごでは、 子どもたちが楽しく通える 居場所づくりを大切にしています。 日々の活動だけでなく、 お祭りやキャンプ、お出かけなど 楽しいイベントも開催♪ 子どもたちの笑顔や成長を 身近で感じられる職場です。 特別な資格や経験がなくても、 子どもたちの成長を支える仕事に 挑戦してみませんか？

言語療育・独自教材・チーム支援を軸に、“預かるだけ”では終わらない、将来につながる療育へ。

仕事内容: 子どもたちの未来を支えるため、あなたの資格と経験を存分に活かせるお仕事です。 【業務内容】 子どもたちの特性に応じた支援計画の作成、実施、モニタリング ご家族からの相談対応および適切な支援策の提案 チームメンバーへの教育・助言を通じたスキルアップ支援 関係機関との調整、必要書類の作成 経験を活かして、さらなるステップへ これまでの経験を活かして、子どもたちとご家族の生活を支える重要な役割を担いませんか？社会的意義の高い業務で、プロフェッショナルとしてさらに成長できる環境です。

言語療育・独自教材・チーム支援を軸に、“預かるだけ”では終わらない、将来につながる療育へ。

仕事内容: 子どもたちの未来を支えるため、あなたの資格と経験を存分に活かせるお仕事です。 【業務内容】 子どもたちの特性に応じた支援計画の作成、実施、モニタリング ご家族からの相談対応および適切な支援策の提案 チームメンバーへの教育・助言を通じたスキルアップ支援 関係機関との調整、必要書類の作成 経験を活かして、さらなるステップへ これまでの経験を活かして、子どもたちとご家族の生活を支える重要な役割を担いませんか？社会的意義の高い業務で、プロフェッショナルとしてさらに成長できる環境です。

マイカー通勤可能で週休2日制、経験者優遇。退職金制度で長く安心して働けるサービス提供責任者を募集しています。

仕事内容: ヘルパーステーション ハンズケアで、地域に根差した温かい介護を共に創りませんか？ 今回募集するのは、サービス提供責任者の方です。岡山市北区番町という、落ち着いた環境でありながら利便性も兼ね備えた地域で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護サービスを、4つの拠点で連携しながら提供していただきます。 あなたの経験を活かし、利用者様との信頼関係構築はもちろん、サービス計画の調整、経営管理、労務管理といった多岐にわたる業務をお任せします。介護職・ヘルパーとしての現場経験をお持ちの方であれば、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。 マイカー通勤も可能で、日々の頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される、やりがいのある環境です。利用者様の笑顔を直接感じながら、地域医療に貢献できるこの仕事で、共に成長していきましょう。

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。 ●顧客獲得のための営業行動 ●地域活動への積極的な参画 ●店舗運営（業績管理、請求管理、未収金対応等） ●人材マネージメント（育成、課題解決、目標設定） ●採用管理 ●リスク対応（災害対応、苦情対応） ●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導 ●新規受付、サービス調整（対応や指示） ●全体会議、サービスライン会議への参加 ●事業計画、予算作成（支援あり） ※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル（文字入力など）が出来れば大丈夫です ＜キャリアアップ可能＞ ・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役になった者がおります ・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります

岡山市北区/障がい者施設（児童）での児童発達支援管理責任者兼サービス管理責任者/日勤のみ/正社員

仕事内容 岡山市北区/障がい者施設（児童）での児童発達支援管理責任者兼サービス管理責任者/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】管理職求人！療育と保育を融合した児童発達支援事業所！職場見学可能です！ 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、管理者と児童発達支援管理者を兼任して頂きます。 知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、個別支援計画を立て、個別プログラムを実施していくための指導的立場で関わって頂きたいと思います。 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、管理者と児童発達支援管理者を兼任して頂きます。 知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、個別支援計画を立て、個別プログラムを実施していくための指導的立場で関わって頂きたいと思います。 アピールポイント ・岡山ではあまりない療育と保育を融合した施設です ・GW、お盆、年末年始お休みあり ・児童発達支援管理者、サービス管理責任者のいずれか必須（社会福祉士、保育士あれば尚可） 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

弊社はご利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」をサポートするグループホーム「RITAホーム」を運営しております。本ポジションでは、個別支援計画の作成から多方面との連携、そして温かいチームづくりまで、幅広

企業名 株式会社ＲＩＴＡ 求人名 【岡山】サービス管理責任者/資格と経験を活かしキャリアアップ可能 仕事の内容 弊社はご利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」をサポートするグループホーム「RITAホーム」を運営しております。本ポジションでは、個別支援計画の作成から多方面との連携、そして温かいチームづくりまで、幅広 い業務をお任せします。知的・精神障がいをお持ちのご利用者様の「こうなりたい」を応援する個別支援計画の作成や、親身になった相談業務をお願いします。就労先や病院、地域の支援機関との橋渡し役として、ご利用者様を多角的にサポート。共に働くスタッフの指導・育成を通じて、チーム全体の成長を支えていける方を募集しております。 【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【岡山】サービス管理責任者/資格と経験を活かしキャリアアップ可能

一緒に成長を感じられるお仕事♪日祝日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 施設外就労先へ同行し利用者さまのサポート業務 送迎・支援記録の記入 障がいなどがあり、企業で働くことが難しい利用者さま。 当事業所での軽作業を通じて、 社会人として必要な知識やスキルを習得し、 企業での就職を目指し日々作業をしています。 ＊時間を守る ＊約束を守る ＊協力する など、社会人としての知識も吸収していただき、 利用者様が社会で自立し活躍できるように見守り、 しっかりサポートしてください◎ 時にはダメなことはダメとしっかり伝えなければ いけない場面もあります。 「ちょっと言いにくい…」などありましたら、 先輩に任せてOK！ムリしなくてOK♪ わからないことも先輩がしっかりサポートします◎ 最初は「誰…？」と警戒されてしまい、 壁を感じてしまうかもしれません。 先輩たちもみんな通った道です。 ただ、徐々に慣れてくると話しかけてきてくれます＊ ゆっくり信頼関係を築いていってください☆ 卒業した利用者さまから、 ”今こんな仕事してるよ！”と 連絡をくれたり、顔を見せてくれたりと、 成長を感じられる嬉しい瞬間もたくさんあります！ とてもやりがいを感じるオシゴトですよ＊ 介護業務はないので、福祉業界が未経験でも大丈夫！ 働きやすい勤務時間なので、 家庭や育児との両立している方も活躍していますよ♪

マイカー通勤OK♪週休2日制◎経験者優遇★退職金制度あり◎サービス提供責任者の募集！

■仕事内容 ヘルパーステーション ハンズケアでは、サービス提供責任者として、岡山市北区番町で活躍してくださる方を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いサービスを提供するため、岡山市内の4拠点におけるサービス調整業務全般をお任せします。日々の業務では、現場のスタッフと密に連携を取りながら、円滑なサービス提供体制を構築していただきます。また、事業所の経営管理や労務管理といった、より幅広い視点での業務も経験できます。 マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されることなく、ご自身のペースで快適に通勤いただけます。昇給や賞与の支給実績もあり、皆さんの日々の努力と成果がしっかりと評価される環境です。 これまでの介護職・ヘルパーとしての経験を活かし、利用者様はもちろん、チーム全体の成長に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？より良い地域包括ケアの実現に向けて、共に歩んでいきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

2027年2月岡山市南区にオープン！！障がい者グループホームでのサービス管理責任者を大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメン トシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 正社員管理職の募集です 障がい者グループホームでのサービス管理責任者として今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ １から作り上げることは大変ですが、やりがいもバッチリです！ 笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう！！ 福利厚生が充実！ 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 働きやすい職場を目指して 「すべてのかたがたの「元気と暮らし」に寄り添うことを理念に掲げているケアパートナーでは、働くスタッフの「元気と暮らし」にも寄り添います。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 大東建託100％出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

新規オープンの障がい者グループホームで、あなたの経験を活かし、利用者様を支えるやりがいを。

仕事内容: 岡山県岡山市南区洲崎に、2027年2月、新たな障がい者グループホーム「パートナーガーデン岡山南」が開設します。ここで、あなたの経験を活かし、サービス管理責任者として、入居者様一人ひとりの豊かな暮らしを支える仕事に挑戦しませんか。 具体的には、入居者様の個別支援計画の作成と、その進捗状況をきめ細やかにモニタリングします。また、日々の生活の中で生じるご相談にも親身に対応し、安心して過ごせる環境づくりをリードしていただきます。アセスメントシートの作成から、計画に基づいた支援の実施、そして定期的な振り返りまで、入居者様の「自分らしい暮らし」を実現するための中心的な役割を担っていただきます。 現場の視点を活かし、入居者様の声に耳を傾け、寄り添いながら、信頼関係を築いていく。そんな温かい支援を、一緒に実践していきましょう。あなたの専門知識と経験は、きっと入居者様の笑顔に繋がります。

【サービス提供責任者】《日勤のみ◎残業ほぼなし！》駅チカ徒歩3分！※施設内訪問介護※

■仕事内容 ココファン妹尾にて、サービス提供責任者として、あなたの経験を活かしてみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるための訪問介護計画を作成します。チームのリーダーとして、スタッフの皆様が安心して業務に取り組めるよう、研修や育成、そして円滑なシフト作成にも携わっていただきます。 介護実務経験3年以上で、介護職員実務者研修を修了されている方を募集しています。JR宇野線「妹尾」駅から徒歩3分とアクセス良好な立地で、マイカー通勤も可能です。月平均5時間程度の残業で、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。 利用者様の笑顔のために、そしてチームの成長のために、情熱を持って取り組んでくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【サービス提供責任者】《日勤のみ◎残業ほぼなし！》駅チカ徒歩3分！※施設内訪問介護※

仕事内容: ココファン妹尾では、訪問介護サービスの提供責任者として、訪問介護計画の作成やスタッフの研修・育成、シフト作成など幅広い業務に従事していただきます。 地域に根ざしたサービスを提供するため、利用者さまのニーズを的確に捉えた介護を実現します。岡山市南区東畦は、自然環境と活気ある地域社会が調和しており、安心して働ける場所です。 介護職員実務者研修を修了し、実務経験3年以上の方が対象です。最寄りのJR宇野線「妹尾」駅から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤も可能です。 残業は月平均5時間程度と少なく、リフレッシュしやすい環境が整っています。介護に情熱を持つ方のご応募をお待ちしております。

サービス提供責任者

■仕事内容 ベネッセ介護センター岡山では、《サービス提供責任者》としての業務をお任せします！ ご利用者様とそのご家族が、健やかに生活できるように、きめ細やかなケアを提供していきます。 ◆ 具体的な業務内容は、 ・利用者様のケアプランの作成や見直し ・スタッフの指導やサポート ・訪問介護の調整 ・ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことです。 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力で、地域の皆様に笑顔を届けてみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日⭐️

仕事内容: ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⏩️月給221,800円〜！年休110日✨️賞与あり⭐児童発達支援管理責任者募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「普通自動車運転免許（AT限定可）」「児童発達支援管理責任者研修 修了済」 及び、下記いずれかの実務経験5年以上（うち直接支援3年以上）をお持ちの方※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障害福祉 ・児童福祉 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️児発管としてのキャリアアップ・キャリアチェンジを応援 ✅️完全週休2日制・年間休日110日以上で働きやすい ✅️ブランクある方も研修体制でしっかりサポート 岡山県岡山市東区西大寺中野で運営する放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう西大寺」にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、支援サービスの質を統括していただきます。 ■個別支援計画の作成・モニタリング 保護者・関係機関との面談を通じてアセスメントを行い、個別支援計画を作成・見直しします。 ■スタッフの指導・支援内容のマネジメント 児童指導員・保育士・セラピストへの指導や助言、サービス提供記録の管理を担当します。 ■関係機関との連携 学校・医療機関・行政・相談支援事業所との連絡調整を行います。 ■保護者対応 お子さまの成長や日々の様子をお伝えし、ご家庭での支援についてアドバイスします。 ■事業所運営のサポート 請求業務のチェック、事業所内のミーティング運営を担当します。 ⏩️働きやすさのポイント 残業ほぼなし・希望休制度あり。育児中の方も活躍中で、ご家庭との両立がしやすい環境です。 【当社について】 キャレオス株式会社は、子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ放課後等デイサービスを運営しています。一人ひとりの特性に寄り添う個別支援を大切にし、ご家族・地域・関係機関と連携しながら、お子さまの成長を長期的にサポートします。

共同生活援助でのお仕事です＠岡山市

仕事内容 【この求人について】 共同生活援助でのお仕事です＠岡山市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成、運営 ・利用者、家族に対するアセスメント、面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【応募条件】 サービス管理責任者研修終了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 2023年2月開設の共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 ペット共生型障がい者グループホームです。 お問い合わせお待ちしております。

最大月給33万6000円！岡山駅から徒歩２０分程度の立地にある総合病院での定期巡回サービス管理者のお仕事♪

仕事内容 岡山市北区厚生町にある総合病院が運営するサービス付き高齢者住宅での定期巡回サービス管理者のお仕事☆ 男性のスタッフさんも活躍されている環境。 希望休の考慮もある週休２日制ですのでワークライフバランスを充実させながら働くことが可能☆ 今回募集する職種は光生病院が運営するサービス付き高齢者住宅（桑田げんき）での【定期巡回サービス管理者】です。 お任せしたいのは、以下業務内容です。 具体的な業務内容としては・・・ ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅への事前訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネジメント業務 光生病院敷地内のサ高住での勤務になります。 【ここがオススメ】 岡山市厚生町にある総合病院での定期巡回サービス管理者のお仕事☆資格を活かして安定性抜群のこちらの法人で働きませんか？２０～５０代の幅広い年齢層の方が活躍されています☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 経験を活かして活躍できる【正社員・定期巡回サービス管理者】のお仕事 年間休日１１３日のワークライフバランスも充実させられる働き方 平日の人が少ない時にショッピングを楽しまれる方など希望に合わせて幅広く対応できますよ◎ 腰を据えて働いていきたい方やスキルアップをしたい方など大歓迎☆ スタッフ同士の仲も良く分からないことは丁寧に教えてもらえる環境ですよ☆未経験から入社された方もおり、ベテランスタッフさんが親身になって教えてくださる職場☆ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

＜残業ほぼ無し＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠岡山市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠岡山市北区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・療育・活動支援のマネジメント ・保護者・関係機関との連携 ・医療的ケアへの対応 ・送迎業務（一部担当） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援管理責任者としての専門性を最大限に発揮 個別支援計画の立案から、保護者・関係機関との連携まで。現場に近い環境で、子どもたちの成長に直接関われます。 ・多機能型だからこそできる支援 放課後等デイサービスと生活介護が同一施設内にあるため、子どもから大人までのライフステージを見通した支援が可能です。 ?・働きやすい環境 残業なし・日勤のみ

＜残業ほぼ無し＞生活介護にてサービス管理責任者のお仕事です＠岡山市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞生活介護にてサービス管理責任者のお仕事です＠岡山市北区 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフのマネジメント ・関係機関・家族との連携 ・医療的ケアへの対応補助 ・送迎業務（一部担当） 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 生活介護でのサービス管理責任者業務 ・サービス管理責任者としての専門性を存分に発揮 個別支援計画の立案・管理から、関係機関との調整まで。現場に密接した環境で、利用者様の生活の質向上に直結する仕事ができます。 ・多機能型ならではの視野の広さ 生活介護と放課後等デイサービスが同一施設内にあるため、成人支援と児童支援の両面から福祉を考えられる環境です ?・働きやすい環境 残業なし・日勤のみ

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【県庁通り駅徒歩約3分】月給25.8万円～33.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給258,253円～334,610円 ・東山本線「県庁通り」駅から徒歩約3分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- 当事業所について -◆ ケア21岡山県庁通りは、東山本線「県庁通り」駅から 徒歩約3分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岡山市エリア〕となります。 主に岡山市北区西之町や岡山市北区表町・岡山市北区津高・岡山市北区津島などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:きずなヘルパーステーション平井 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者様や介護支援専門員様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理 安心して働いて頂けるように、みんなで協力して、そして成長していきたいと思っています。 ※リアン株式会社の運営するきずな「ヘルパーステーション」で働いていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21岡山県庁通り 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【新規オープン】障がい者ホームのサービス管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 新規オープン オープン3年以内 ≪2027年2月開設／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター大供 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21岡山県庁通り 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:きずなヘルパーステーション大安寺 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者様や介護支援専門員様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理 安心して働いて頂けるように、みんなで協力して、そして成長していきたいと思っています。 ※リアン株式会社の運営するきずな「ヘルパーステーション」で働いていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター大供 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:きずなヘルパーステーション大安寺 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者様や介護支援専門員様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理 安心して働いて頂けるように、みんなで協力して、そして成長していきたいと思っています。 ※リアン株式会社の運営するきずな「ヘルパーステーション」で働いていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:きずなヘルパーステーション平井 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者様や介護支援専門員様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理 安心して働いて頂けるように、みんなで協力して、そして成長していきたいと思っています。 ※リアン株式会社の運営するきずな「ヘルパーステーション」で働いていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

週休2日・年休110日✨賞与年2回&残業ほぼなし❗️最大1年の手厚いサポートで安心スタート♪

仕事内容: 児童発達支援管理責任者（児発管）として働くなら、 「続けられるか」まで考えたい！ 仕事にやりがいがあっても、 休めなかったり、 生活との両立が難しかったり。 それでは、長く続けるのは難しい。 ここでは、 働く環境も大切にしています。 ⭐️ OJT・研修あり ⭐️ 週休2日制 ⭐️ 年間休日110日 ⭐️ 賞与あり 児童発達支援管理責任者（児発管）として培ってきた経験を、 一時的なものにせず、 これからも仕事として続けていく… そのための環境を、ちゃんと選びたい。 …そんな転職を考えている方に◎ ⏬️仕事内容 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

月給309,700円〜／未経験から管理職へ／年間休日111日／充実の管理者研修・OJT

訪問介護の管理者候補(副主任)月給309,700円〜／未経験から管理職へ／年間休日111日／充実の管理者研修・OJT 訪問介護の管理者候補(副主任) 岡山県岡山市北区内山下二丁目1-12 西村ビル1F 正社員 業務内容 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼いで、しっかり休む。そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：8名（男性：1名 / 女性：7名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：2名 ・40代：1名 ・50代：2名 ・60歳以上：3名 ■雇用形態 ・正社員：2名 ・パート：0名 ・非常勤ヘルパー：6名 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

月給250,100円〜／賞与年2回＋勤続賞与あり／年間休日111日／昇給年1回

訪問介護のサービス提供責任者月給250,100円〜／賞与年2回＋勤続賞与あり／年間休日111日／昇給年1回 訪問介護のサービス提供責任者 岡山県岡山市北区内山下二丁目1-12 西村ビル1F 正社員 業務内容 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：8名（男性：1名 / 女性：7名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：2名 ・40代：1名 ・50代：2名 ・60歳以上：3名 ■雇用形態 ・正社員：2名 ・パート：0名 ・非常勤ヘルパー：6名 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

岡山市南区/訪問介護でのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員

仕事内容 岡山市南区/訪問介護でのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員 【岡山市南区】訪問介護での正社員サービス提供責任者求人！経験不問！研修充実！転勤なし！年間休日116日で、完全週休二日制！ 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・定期訪問によるモニタリング、報告 ・新規初回訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成 など 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・定期訪問によるモニタリング、報告 ・新規初回訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成 など アピールポイント ・訪問介護の正社員サービス提供責任者として地域在宅を支えるやりがいのあるお仕事です ・月給243,500円～321,000円（定額手当含む） ・研修制度やサポート体制が充実し、専門知識や技術の習得を目指せます ・年間休日116日、週休二日制毎週でプライベートも大切にしやすい職場です ・マイカー通勤可！通勤手当は上限実費100,000円支給が可能で、通勤面も安心です！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

岡山市北区/訪問介護ステーションでのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員

仕事内容 岡山市北区/訪問介護ステーションでのサービス提供責任者/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】訪問介護でのサービス提供責任者募集！介護職経験必須！原則土日休み！お休み希望は応相談！ 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・利用者様やケアマネージャー様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理 等 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・利用者様やケアマネージャー様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理 等 アピールポイント ・ヘルパーステーションでのサービス提供責任者・正社員求人！ ・基本土日がお休みですが、平日+日など希望に合わせて変更することも可能です！ ・定年はなし！長く勤務してくださる方を希望します ・家事や育児と両立して勤務される方が多数活躍中の職場です 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

あなたの訪問介護の経験を活かしてください！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

正社員　あなたの専門知識を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【月9日休み】【夜勤なし】【勤務時間（8:00〜19:00の間で8時間）】

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護事業所（サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山東）でのサービス提供責任者のお仕事です。サービス計画の作成やヘルパーの調整・指導を担当し、スタッフと一緒にご利用者様のご自宅への訪問も行います。 【おもな業務】 ・介護手順書・サービス計画書などの作成 ・所長・ケアマネジャーとの打ち合わせ ・ヘルパーのシフト作成 ・スタッフへの技術指導・勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括 ・ご利用者様宅での介護（スタッフと同行） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

「興味がある」→まずは一緒に見学に行ったり、仕事体験してみましょう！

仕事内容 障害をおもちのお子さんに 「遊び」や「学び」を通して 集団生活で、協調性等を学ぶ サポートや送迎・書類作成等も お願いします。 また、管理者・リーダー候補として、 働くスタッフのサポート等も お願いします 【お仕事のやりがい】 こどもたちの笑顔に囲まれて、 にぎやかな雰囲気で働けます ※お仕事番号/Cok0515-008

最大月給33万円！＼資格取得見込みの方もＯＫ／障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者

仕事内容 ２０２０年に岡山市内で「障がい者向けグループホーム」を新規開業した企業での正社員募集です。 今回は、岡山市中区平井にある事業所での【サービス管理責任者】の中途採用となります。 ＼ 主な業務内容としては… ／ ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 業務が落ち着いているときは、利用者の方の通院同行もお任せする場合もあります。 同施設の利用者の方々の多くは精神・知的障がいをお持ちですが、みなさん比較的安定されています。 また、利用者のみなさんだけでなく、職員一同も“心穏やか”に働いている施設です♪ 「サービス管理責任者」の資格取得見込みの方（※「基礎研修＋実践または更新研修」は受講済で、実務経験がもう少し必要という方）でも、入社後に先輩たちの丁寧な教育・フォローもありますので、安心して「サービス管理責任者」としてのキャリアをスタートできますよ！！ 【ここがオススメ】 【月収３０万円以上】【平均年収５８０万円】…という高待遇のもと、障がいをお持ちの方々が安心して生活できるようサポートするという「大きなやりがい」も感じられる施設です。 「地域や利用者さんとのつながりを大切に。」 ――“誰もが安心して利用できる場所”を目指している、【これからの施設】での正社員募集。 サービス管理責任者として、あなた自身もいきいきと活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～資格取得見込みの方もＯＫ！ 福利厚生充実した「障がい者向けグループホーム」でのサービス管理責任者（正社員）の募集！！～ こちらは、岡山市を中心にグループホームや就労継続支援B型事業所、相談支援事業所、訪問看護ステーションなどを運営している会社です。 新規開業からわずか数年という新しい施設ではありますが、地域とのつながりを大切にしつつ、利用者の方々が「人とのつながりを“楽しい”感じられる」…そんな居場所作りを目指されている、まさに「これからの施設」です。 今回は「サービス管理責任者」の資格取得見込みの方（※「基礎研修＋実践または更新研修」は受講済で、実務経験がもう少し必要という方）でもご応募可能です！ 想いを持った先輩たちとご一緒に、誰もが安心して利用できる理想の施設をカタチにしてみませんか？ 大きな「やりがい」に加え、【月収３０万円以上】【平均年収５８０万円】という手厚い待遇面も魅力的な施設です。 条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給27万4000円！岡山駅から徒歩２０分程度の立地にある総合病院での計画作成責任者のお仕事♪

仕事内容 岡山市北区厚生町にある総合病院が運営するサービス付き高齢者住宅での計画作成責任者のお仕事☆ 男性のスタッフさんも活躍されている環境。 資格を取得したけど実務経験が無い方も安心してチャレンジください☆２ヶ月の指導期間があり丁寧に業務をお教えいたします。またそれ以降も分からないことはベテランスタッフさんが丁寧に教えてくださる環境ですよ◎ 希望休の考慮もある週休２日制ですのでワークライフバランスを充実させながら働くことが可能☆ 今回募集する職種は光生病院が運営するサービス付き高齢者住宅（桑田げんき）での【計画作成責任者】です。 お任せしたいのは、以下業務内容です。 具体的な業務内容としては・・・ ・定期巡回計画書の作成 ・利用者・利用者家族へのアセスメント ・来客や電話対応 ・利用者の介護 ・多職種との連携など 光生病院敷地内のサ高住での勤務になります。 【ここがオススメ】 岡山市厚生町にある総合病院での計画作成責任者のお仕事☆資格を活かして安定性抜群のこちらの法人で働きませんか？２０～５０代の幅広い年齢層の方が活躍されています☆未経験から活躍可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 経験を活かして活躍できる【正社員・計画作成責任者】のお仕事 年間休日１１３日のワークライフバランスも充実させられる働き方 平日の人が少ない時にショッピングを楽しまれる方など希望に合わせて幅広く対応できますよ◎ 腰を据えて働いていきたい方やスキルアップをしたい方など大歓迎☆ スタッフ同士の仲も良く分からないことは丁寧に教えてもらえる環境ですよ☆未経験から入社された方もおり、ベテランスタッフさんが親身になって教えてくださる職場☆ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

⭐️働き方はあなた次第！障害者グループホームのサービス管理責任者⭐️

仕事内容: ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️パート・アルバイトでも厚待遇 高時給はもちろん、有給休暇やサービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪完全週休2日制⭐️

仕事内容: ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 サンキ・ウエルビィ介護センター撫川（訪問介護）でのサービス提供責任者のお仕事です。サービス計画書の作成やシフト作成、スタッフの指導・管理を担当し、スタッフと一緒に現場の介護にも入ります。特定事業所加算を取得している事業所です。事業所の職員数は6名です。 【おもな業務】 ・介護手順書・サービス計画書などの作成 ・所長・ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括 ・スタッフと一緒に現場での介護（身体介護・生活援助） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪完全週休2日制⭐️

仕事内容: ★2026年10月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日⭐️

仕事内容: ★2026年10月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 サンキ・ウエルビィ介護センター西大寺（訪問介護）でのサービス提供責任者のお仕事です。サービス計画書の作成やシフト作成、スタッフの指導・管理を担当し、スタッフと一緒に現場の介護にも入ります。特定事業所加算を取得している事業所です。事業所の職員数は11名です。 【おもな業務】 ・介護手順書・サービス計画書などの作成 ・所長・ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括 ・スタッフと一緒に現場での介護（身体介護・生活援助） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

未経験歓迎／ITによる効率化を推進中／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全未経験から介護を始められます✨／ ▶︎定員9名のグループホーム ▶︎先輩と一緒に、一つずつ仕事を覚えられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 完全未経験OK！資格がない方も相談可能 ✅ 先輩職員と一緒に段階的に仕事を習得 ✅ 定員9名だから一人ひとりとじっくり関われる ✅ 時給1,105円～＋各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし！あっても月5時間程度 ✅ マイカー通勤OK・駐車場あり ✅ ブランクのある方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市北区大窪にある 「グループホーム風和里」にて、 ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します！ グループホーム風和里は、 認知症のある高齢者の方が 少人数の家庭的な環境で生活する介護施設です。 定員は9名・1ユニットのみ。 大人数のご利用者様を 次々と対応していく施設ではありません。 一人ひとりの性格や生活リズム、 その日の体調などを知りながら、 じっくり関係をつくっていける環境です。 今回は、介護の仕事がまったく初めての方も歓迎！ 「介護に興味はあるけれど経験がない」 「資格も持っていないけど大丈夫かな」 「人の役に立つ仕事を始めてみたい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください◎ ＜お仕事内容＞ グループホームに入居されている ご利用者様への介護・生活支援をお願いします。 ・食事の準備、配膳、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助、トイレへの誘導 ・着替えや身だしなみのサポート ・移動、歩行などの介助 ・ご利用者様への声かけ、見守り ・体操、レクリエーションのサポート ・居室や共有スペースでの日常生活支援 ・介護記録の作成 ・夜勤時の巡回、見守り ・その他、施設内での介護業務 ご利用者様は、医師から認知症と診断され、 要支援2または要介護1～5の認定を受けた方です。 何でもスタッフが代わりに行うのではなく、 ご自身でできることはできるだけ続けていただき、 難しいところをお手伝いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全未経験でも、一つずつ覚えられます✨ 「介護の仕事は初めてで不安…」 そんな方にも安心してスタートしていただけるよう、 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 勤務ごとの仕事内容をまとめた資料を使いながら、 まずは先輩スタッフと一緒に勤務します。 未経験の方は、同じ勤務パターンを 複数回先輩と経験しながら、 「ここまでなら一人でできそう」 というところまで、一つずつ覚えていきます。 勤務パターンごとに段階的に習得していくため、 介護経験ゼロからでも仕事を身につけられる環境です◎ …………………………………………………… ◎定員9名だから、じっくり向き合えます✨ 風和里は定員9名の 小規模なグループホームです。 ご利用者様との距離が近いため、 「今日はいつもより元気そう」 「この話をすると笑顔になってくれる」 「少し食欲が落ちているかも」 といった、小さな変化にも気づきやすい環境です。 流れ作業のように介護をするのではなく、 会話をしたり、一緒に食事や体操をしたりしながら、 その方の日常生活そのものに寄り添っていきます。 …………………………………………………… ◎丁寧な介護を大切にしています✨ 風和里で大切にしているのは、 ただ仕事を早く終わらせることではありません。 ご利用者様にとって、 ここは毎日を過ごす「生活の場」です。 そのため、 必要なことを、 一つひとつ丁寧に、きちんと行うこと。 ご利用者様の気持ちやペースを大切にしながら、 その人らしい生活を支えることを重視しています。 …………………………………………………… ◎落ち着いた環境で働けます✨ 施設周辺には桃畑やぶどう畑が広がる、 比較的静かで落ち着いた地域です。 施設内には自然光や風が入りやすく、 明るく開放的な環境。 床にはフローリング素材を使用するなど、 ご利用者様だけでなく、 スタッフにとっても働きやすい環境を整えています。 …………………………………………………… ◎業務効率化にも取り組んでいます✨ 介護記録にはiPadを活用。 記録業務をできるだけ効率化し、 スタッフがご利用者様と向き合う時間を 大切にできるよう取り組んでいます。 ICTに慣れていない方も、 スタッフみんなで操作を覚えていくのでご安心ください。

＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡山市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡山市東区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・日曜日/祝日休み ・残業少なめ ・定年なし

⭐️働き方はあなた次第！障害者グループホームのサービス管理責任者⭐️

仕事内容: ★2026年10月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️パート・アルバイトでも厚待遇 高時給はもちろん、有給休暇やサービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

未経験から一生モノの資格／報奨金5万円支給／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼✨これから先も、ずっと必要とされる仕事を✨／ ▶︎未経験から介護の資格と専門知識が身につく ▶︎資格取得の費用サポート＋研修日も"勤務扱い"で給与支給 ▶︎定員18名の少人数グループホームで、じっくり学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験OK！業務マニュアル完備で一から学べる ✅ 資格取得支援あり（費用サポート・研修日は給与支給） ✅ 時給1,105円～＋各種手当あり ✅ 日曜・祝日は1回につき3,000円支給 ✅ 急募につき5万円の報奨金あり ✅ 残業ほぼなし！あっても月5時間程度 ✅ マイカー通勤OK・駐車場あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この先も安定して働きたい」 「将来も役立つ“手に職”を身につけたい」 そんな方におすすめなのが、介護のお仕事です！ 高齢化が進む日本で、介護はこれからも必要とされる仕事。 資格や経験を積むことで、全国どこでも活かせる“一生モノのスキル”が身につきます。 岡山市北区大窪の「グループホーム パンダホーム」は、令和5年10月に開設した定員18名の施設です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、未経験から介護のプロを目指せる環境です！ ＜お仕事内容＞ グループホームで暮らす高齢者の方が、 安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のお手伝いをするお仕事です。 具体的には… ・食事の準備や食事のお手伝い ・入浴や着替え、トイレのサポート ・歩行や移動のお手伝い ・ご利用者様との会話や見守り ・体操やレクリエーションのサポート ・簡単な介護記録の作成 など ＼ 大切なのは、寄り添う気持ち ／ ご利用者様は、認知症のある高齢者の方々です。 すべてを代わりに行うのではなく、ご自身でできることは大切にしながら、 困っていることをサポートしていきます。 ＜施設について＞ パンダホームは、1グループ9名・最大18名の少人数制施設です。 大人数を一度にお世話するのではなく、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、生活を支えていくお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《ここがPOINT！》 ★未経験でも安心！少しずつ仕事を覚えられる✨ 「介護の経験がなくて不安…」という方もご安心ください！ 最初はご利用者様への声かけや見守りなど、できることからスタート。 業務マニュアルも完備しており、分からないことは先輩スタッフにいつでも相談できます。 介護福祉士や看護師など、専門知識を持つスタッフも在籍しているので、 未経験からでも安心して成長できる環境です！ ★働きながら資格取得！費用も施設がサポート✨ 未経験・無資格からでも、働きながら介護の資格取得を目指せます！ 【資格取得支援制度】 ・提携スクールをご紹介 ・資格によっては受講料無料！ ・その他の資格も取得費用の一部を負担 ・スクールへの通学日は勤務扱いで給与も支給！ 収入を得ながら、一生役立つ資格やスキルを身につけられる環境です！ 将来のキャリアアップも、しっかりサポートします！

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【岡山市北区下伊福上町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【岡山市北区下伊福上町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【岡山市南区福富西】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【岡山市南区福富西】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【岡山市中区円山】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）

【岡山市北区平田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【岡山市北区平田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

資格要件を満たす方ならブランクがある方もOK★個別・小集団療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【岡山市中区清水】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）