求人・転職情報

SNIDEL等扱う人気店／これまでの社会人経験を評価！正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ≪業務内容≫ セレクトショップ「Chelsea（チェルシー）」にて、接客・販売、コーディネート提案、店内ディスプレイ、SNS発信、在庫管理などの店舗運営業務全般をお任せします。ノルマを追う接客ではなく、お客様一人ひとりの雰囲気や好みに寄り添いながら、あなたのコミュニケーション力を活かした丁寧な提案をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのコーディネート提案 ・接客販売・店内ディスプレイ ・VMDづくり・Instagram等での新商品 ・スタイリング情報発信・商品管理・棚卸 ・レジ業務・店内清掃など これまでの接客経験・スキルが活きる環境です 1.アパレル・美容部員・他業種での接客経験をそのまま活かせる 2.取扱ブランドの商品知識や特徴は先輩が丁寧にフォロー 3.ブランクがある方もチームでサポートするので安心 4.一人ひとりの強み（接客・VMD・SNS発信など）を発揮できる職場⇒あなたの接客スキルを評価し、即戦力としてお迎えします！ 【この環境で働く魅力】 01.│「上質なファッションに囲まれる毎日」 →トレンドを意識した約30ブランドを取り扱っており、働きながら大人の洗練されたファッションセンスや知識を深められます。お客様のライフスタイルに寄り添う、やりがいのあるお仕事です。 02.│「大人の個性を尊重する風土」 →ファッションの一部として、髪型・髪色も楽しんでOK！清潔感を大切にしながら、あなたらしく上品に働けます。スタッフ同士の距離感も心地よく、落ち着いた温かい雰囲気の職場です。 03.│「腰を据えて長く働ける環境」 →個々の努力や日々の誠実な姿勢をしっかりと見て評価する社風です。販売スタッフとしてスキルを磨きながら、長く安定してキャリアを重ねていけます。 04.｜「あなたの経験が活きる場所」 →接客や営業、販売など、これまでの社会人経験で培った「人と向き合う力」をそのまま発揮できる環境です。 【スタッフの声（入社後のイメージ）】 ・お客様との深い信頼関係と、自身の成長がやりがい アパレル販売の魅力は、お客様との温かい対話の中にあります。「あなたに選んでもらって良かった」「とてもお気に入りのコーディネートになったよ」と喜んでいただけた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じます。 また、どうすればブランドの世界観がより美しく伝わるか試行錯誤したディスプレイがお客様の足を止め、お買い上げに繋がった時には大きな達成感があります。 当社は、一人ひとりの仕事への取り組み方をしっかりと見て評価してくれる風土があります。落ち着いた大人の空間で、大好きなファッションに囲まれながら長く働き続けられる点が、この職場の大きな魅力だと感じています。 【Chelsea(チェルシー)について】 FRAY I.D、SNIDEL、emmiなど、トレンドの最先端を行く約30ブランドをセレクト。 清潔感と上質さを大切にした、大人のエレガンスカジュアルを提案しているセレクトショップです。 取り扱いブランド ・FRAY I.D ・SNIDEL ・Mira Owen ・emmi ・DOUBLE STANDARD CLOTHING ・ESSENTIAL ・Dignite collier ・Eimee Law ・Cynical ・PASSIONE など約30ブランドを展開しています。

自社ブランド「くらしきぬ」「Mamoruhara」のMD（マーチャンダイザー）として、ブランド価値の最大化をお任せします。商品企画～生産・在庫管理、販売計画まで、ものづくりの全工程に裁量を持って関わる仕事です。

企業名 株式会社クラビズ 求人名 【倉敷市/MD（マーチャンダイザー）】即戦力採用！/年間休日124日/転勤無 仕事の内容 自社ブランド「くらしきぬ」「Mamoruhara」のMD（マーチャンダイザー）として、ブランド価値の最大化をお任せします。商品企画～生産・在庫管理、販売計画まで、ものづくりの全工程に裁量を持って関わる仕事です。 【具体的には・・・】 市場・トレンド分析に基づいた年間・シーズンごとの商品戦略を立案し、MDマップを策定します。新商品のコンセプト立案から仕様決定、原価・価格設定を行い、生産パートナーと連携して商品化を推進。販売計画に基づく生産数や発注を管理し、在庫消化計画も実行します。マーケティングチームと連携して販売促進計画を立案し、売上・利益の予実管理やデータ分析を行う、多岐にわたる重要な役割です。 募集職種 【倉敷市/MD（マーチャンダイザー）】即戦力採用！/年間休日124日/転勤無