求人・転職情報

完全週休2日制・年間休日125日・賞与年3回！日中勤務のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ――――✨この求人のポイント✨―――― ✅完全週休2日制！年休125日！ ✅昇給年１回・賞与年3回 ✅入職2年の役職無しでも85万/年の賞与が可能です。 ✅危険物取扱有資格者および大型免許お持ちの方優遇します！ ✅市と連携して仕事を進めており安定的 ✅安定収入を確保できるお仕事です！ ✅入社1年目で土日祝日休み、残業時間30時間/月で28万以上稼げています。ワークライフバランスも充実しています。 ✅コーヒー栽培やファジアーノ岡山のスポンサー等、 地域の未来の発展にも取り組んでいる会社です。 ※賞与は昨年実績です。業績により金額が変動します。 昇給はその時点の等級に応じます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 再生重油の製造・販売、産業廃棄物収集運搬を中心に行い、 地域社会に対して産業の発展と環境への負荷軽減を担う内田工業でドライバーを募集します。 入社後はリサイクル事業部にて、ルートドライバー業務に従事していただきます。 勤務時間は8時間となり、6:00~15:00や7:00~16:00などの勤務時間で働く人もいます。 希望等あればぜひご相談ください。 【弊社について】 創業50年、従業員数約50名の企業です。 4つの工場と2つの営業所を保有しており、今後も事業は拡大していく予定です。 また評価制度も充実しており、年齢関係なく昇格していくことが可能です。 現在社長含め役職者は３０代～４０代が中心となっています。 スキルアップやキャリアアップをしていきたい方にもオススメです！ なお、定年を迎えた後でも、希望があれば週休3日制などで働く社員もいます。 【再生重油について】 各種産業廃棄物の再資源化を行っている内田工業の中で、自動車整備や重機整備等から発生する各種廃油を回収しています。 回収した廃油は自社工場にて精製され、重油の代替燃料に生まれ変わります。 【業務内容に関して】 ルートドライバーとして、客先を回りながら廃油や各種廃棄物の回収をして頂きます。 入社後約1か月は先輩社員との同行研修が主になりますので、業界の知識がない方でも安心して始めていただけます。 ・エリアごとにお客様を担当して頂きます。配車担当が決めたルートを回るので、初心者でも安心して業務を行えます。 ・タンクローリー車以外にも、バキュームダンパー車やキャブオーバー車など訪問先に応じた車輌に乗っていただきます。 ・営業担当が別でいる為、直接の提案等はないですがお客様とのコミュニケーションや、訪問時には困りごとがないかなどのヒアリングをお願いします。 【先輩スタッフへのインタビュー】 ▽ 会社の事業と、ご自身の役割について教えてください。 ▼「私たちの会社は、自治体から許可を受け、産業廃棄物の中間処理を行っています。社会貢献度の高い、エッセンシャルワーカーとして無くてはならない非常に大事な仕事だと感じてます。私が所属する部署では、廃油を再生重油に変えるため、営業から回収、製造、納品まで一貫して担当し、多様なお客様と関わっています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽部署の雰囲気や、やりがいは何ですか？ ▼「部署内には多くの仕事がありますが、チームで協力して目標を達成する風土があります。向上心やチャレンジ精神があれば、多くのことを任せてもらえ、スキルアップに繋がるのが魅力です。私自身、未経験からのスタートで不安もありましたが、上司や先輩の手厚いサポートや助け合いの精神に支えられています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ 働きやすさについてはどう感じていますか？ ▼「土日祝が休みで、ワークライフバランスも整っており、家庭を持つ方にも働きやすい環境だと思います。」 今年度は男性3名が2か月ずつ取得中です。 育休を取得できる環境が作れている、チームワークの良い会社だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽最後にメッセージをお願いします。 ▼「会社の成長と、自分自身の未来を一緒に創っていくために、皆で可能性を最大限に発揮していきたいです。ぜひ一緒に働きましょう！」 当社HPもぜひご覧ください。 https://www.uchida-ind.co.jp/

資源リサイクルに関わる仕事！転勤もないので長く働きやすい環境

仕事内容 主にGREEN BASE（産廃中間処理施設）所属の大型深ダンプ車や中型脱着式コンテナ車 に乗務して、木製パレットや廃プラスチック類などの産業廃棄物の回収や中間処理後の 廃棄物の搬出作業に従事していただきます。運行がない時は、施設内作業のサポートに 入っていただきます。 ○｡――――――――――――――――｡○ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅仕事外の社会環境活動でも社会に貢献 ✅業務に必要な資格の取得について助成制度あり ✅充実の福利厚生 ✅入社祝い金あり ✅風通しが良く、相談しやすい職場 ✅優しく穏やかな社員が多い職場 ○｡――――――――――――――――｡○ ⭐お仕事内容⭐ ■廃棄物収集運搬・作業 ○｡――――――――――――――――｡○ ⭐おすすめポイント！⭐ ●片道1時間半以内の同一先、同一ルートの運行が多い ●比較的新しい年式の車両に乗務できる ●積込みは基本的にフォークリフトを使用するので 身体への負担は少なめ ●すべて日帰り運行なので、生活リズムを整えやすい ●休暇は予定通り取得でき、希望休もとりやすい環境 働きやすい環境をしっかり整えてお待ちしています！ ○｡――――――――――――――――｡○ ⭐こんな方におすすめ⭐ □免許・資格・スキルを活かして働きたい □働きながら手に職をつけたい □費用負担なしで免許を取得したい □日勤のみで働きたい □昇給・賞与や手当など待遇◎な職場で 働きたい

【日帰り】無理なく働ける変形労働時間制◆高月給32万円以上！

仕事内容 13トン大型トラックにて自動車部品の 輸送をお任せします！ パレットの積み下ろしはリフトで楽々◎ 倉敷市から徳島県への日帰り往復便と 地場運行のローテーションで、 体の負担が少なく長く働ける環境です。 ◆◆◆仕事量安定◎高収入可能！ 高月給32万5000円～＋賞与年2回あり！ 頑張りに応じて昇給もあり！ ご家庭をお持ちの方でも、 長期・安心でご活躍いただける 安定収入が可能です！！ ◆◆◆入社祝い金5万円支給！ 仕事を始めるための初期費用として活用◎ Uターン・Iターン・Jターンも大歓迎！ 引越し費用としても役立ちます！！ ◆◆◆安全で働きやすい好環境！ 変形時間労働制を採用した 無理のな働き方を実現！ 「自動車運転者の労働時間の 改善のための基準」を順守した、 安全運行が確保された職場です！ また、屋内完全禁煙など 健康面も配慮しています◎ ◆◆◆スキルアップOK！ フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後、会社負担で取得が可能！！ 他、長期的なキャリア形成をバックアップ！ まずは気軽にお問合せください。 ◆◆◆福利厚生充実！ 充実の手当や各種保険など、 働いている間はもちろん、 退職後も安心して過ごせるよう退職金制度を 設けています！！ 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ◎ 当社のHPもあります！ https://www.fujimoriunyu.co.jp/

平均年収400万円以上／年平均126日休／入社祝金最大10万

仕事内容 ＜＜求人のポイント✨＞＞ ✅免許さえあれば未経験OK◎ ✅大手グループで長期安定 ✅年間平均休日数126日！ 最大10連休取得可能 （年間休日113日+計画有休5日＋平均有給取得日数8.4日） ✅法定基準の10日よりも多い15日の有給を入社半年で付与！ ✅大型免許などの資格取得サポートあり ✅賞与年2回＆入社祝い金あり ✅30代～50代活躍中 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーって経験がないと難しそう…」 そんな風に思っていませんか？ 当社でなら、その心配は不要です！ 免許さえあれば、未経験からでも 安心してスタートできます。 【具体的には…】 2t・4tトラックを使用した 自動車部品のルート配送業務です。 1日の走行距離は約100～300km。 毎日ちゃんと家に帰れますよ。 荷物の積み降ろしは、 手作業で行うこともありますが、 重いものはフォークリフトを使うので 体力的な負担も少なめです。 カーナビもありますし、 最初は先輩が隣でしっかり教えるので 安心してくださいね。 【配送エリア】 岡山市内エリア、 倉敷・総社エリア、 笠岡・井原エリア、 福山・尾道・本郷エリア、 兵庫・広島エリア ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのペースに合わせて じっくり育てていくのでご安心を。 実際に、自衛官やバスの運転手など 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ▼STEP1：座学研修（2～3日） まずはトラックの基本構造や 安全運転のルールなど、 基礎の基礎から学びます。 ▼STEP2：同乗研修 いよいよトラックに乗って練習開始！ 先輩が隣について、 運転のコツから配送ルート、 荷物の扱い方までマンツーマンで 丁寧に指導します。 ▼STEP3：独り立ち 研修期間は1～3ヶ月ほど。 自信がつくまでしっかりサポートします。 あなたのドライバーデビューを 会社全体で応援します！ ⭐キャリアアップも応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと大きなトラックに乗りたい」 「スキルを磨いて収入を上げたい」 そんな想いも大歓迎です！ 大型免許やけん引免許の取得費用を 会社がサポートする 「資格取得支援制度」があります。 働きながらスキルアップして、 プロのドライバーを目指せますよ。 ⭐待遇＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転手当、家族手当、時間外手当等 割増手当など諸手当充実！ 退職金制度、従業員持株会制度(奨励金あり)、 資格取得支援制度など、長期で安定して働ける 制度が整っています。 健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担。社員の健康もサポートします！ 輸送ルートや業務状況にもよりますが、 お休みの希望は気軽にご相談ください。 ⭐年間平均休日日数126日で安定した生活 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く、 最大10連休取得可能♪ 入社半年後には、法律で定められた10日 を上回る15日の有給休暇を付与！ 休日と合わせて旅行やライブ遠征を楽しむ 社員も多く、趣味や家族との時間も 充実させられる環境です。 ⭐家族も安心できる安定した働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム上場企業 「ニッコンホールディングス」の グループ会社です。 『仕事がない』という不安とは無縁。 家族も安心できる安定した働き方ができます。 一般的な運送会社で起こりがちな 「荷主の都合による急な仕事の減少」は、 当社ではほとんどありません。 ニッコングループの盤石な 案件供給体制があるからこそ、 ドライバー一人ひとりに安定した稼働を 割り振ることが可能です。 将来にわたって安定した収入が得られ、 自分だけでなく、支える家族も 安心できる環境を提供できます。 ◆お取引先は大手自動車メーカー様！ 物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の 輸送まで幅広いニーズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。