求人・転職情報

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、マスマーケティング、商品企画 若手・未経験から頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみでインセンティブも！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！ ※入社半年後にはさらに月給5万円の昇給予定となります

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マスマーケティング、営業推進 未経験歓迎！頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみで昇給可能！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

最新設備×成長市場✅IT化で「攻め」の物流へ✅未経験歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、マーケティング戦略企画、倉庫管理（倉庫/配送センター） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 最新テクノロジー×成長市場。 物流の常識を塗り替えるDX企業で、 一生モノのキャリアを。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当社は単なる「物流会社」ではなく、テクノロジーを駆使して 物流業界のイメージを変える「DX企業」 です。 最新鋭の物流センターには、ロボット自動倉庫「AutoStore」をはじめ、 自動梱包機やシステム管理ツールが完備されています。 【募集背景】 EC市場の急速な拡大により、物流は今や社会インフラとして 「将来性・安定性」が最も期待される業界 の一つとなりました。 積極的なDX化の推進により業績も拡大しているため、 次世代の人材を採用強化しております🔥 【お仕事内容】 最新の物流システムが導入された倉庫にて、 商品の入荷から出荷までの運営管理をお任せします。 ✅システム管理・在庫登録： ハンディ端末やPCを使い、商品の入荷・在庫状況をデジタル管理します。 ✅AutoStoreによるピッキング： ロボットと協働し、システムが自動で持ってきた商品を取り出すスマートな作業です。 ✅自動設備を活用した出荷作業： 自動梱包機や自動ラベル貼機等を操作し、効率的に出荷の準備を行います。 ✅現場のDX改善： 「もっと効率を上げるには？」という視点で、システムや動線の改善提案にも携われます。 ✨ここが最高のポイント ✅最新鋭「AutoStore（自動倉庫）」完備のDX拠点 ロボットが商品を作業者の手元まで運ぶ「歩かない物流」を実現。 重労働から解放されたスマートな現場です。 ✅「リーダートライアル」で即昇給 挙手制でリーダーに挑戦可能。 6ヶ月の試用期間中から月2万円の手当を支給し、正式任命後はさらに年収がアップします。 ✅「設備が整った会社」で働く安心感 ハンディ端末、自動ラベル貼り、自動梱包機など、 IT・自動化設備への投資を惜しまない、効率重視の労働環境です。 ✅EC市場拡大に伴う、業界屈指の将来性 ネット通販の普及により、当社の発送代行ニーズは右肩上がり。 景気に左右されにくい「安定業界」で腰を据えて働けます。 ✅DX化が進んでいるからこその「働きやすさ」 自動化により作業時間に余裕が生まれ、 物流業界では珍しい 年間休日120日（土日祝休み） を徹底しています。 【こんな人、ウチに向いてます】 ・ルーチンワークだけでは満足出来ない方 ・裏方だけでなく、お客様のご満足を感じたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動したい方 ・ワークライフバランスも大切だと思う方 ・T2Kに少しでもワクワクした方 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサインです。 お気軽にご連絡お待ちしております。 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：070-1426-7727（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜18:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫

最新設備×成長市場✅IT化で「攻め」の物流へ✅未経験歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、マーケティング戦略企画、倉庫管理（倉庫/配送センター） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 最新テクノロジー×成長市場。 物流の常識を塗り替えるDX企業で、 一生モノのキャリアを。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当社は単なる「物流会社」ではなく、テクノロジーを駆使して 物流業界のイメージを変える「DX企業」 です。 最新鋭の物流センターには、ロボット自動倉庫「AutoStore」をはじめ、 自動梱包機やシステム管理ツールが完備されています。 【募集背景】 EC市場の急速な拡大により、物流は今や社会インフラとして 「将来性・安定性」が最も期待される業界 の一つとなりました。 積極的なDX化の推進により業績も拡大しているため、 次世代の人材を採用強化しております🔥 【お仕事内容】 最新の物流システムが導入された倉庫にて、 商品の入荷から出荷までの運営管理をお任せします。 ✅システム管理・在庫登録： ハンディ端末やPCを使い、商品の入荷・在庫状況をデジタル管理します。 ✅AutoStoreによるピッキング： ロボットと協働し、システムが自動で持ってきた商品を取り出すスマートな作業です。 ✅自動設備を活用した出荷作業： 自動梱包機や自動ラベル貼機等を操作し、効率的に出荷の準備を行います。 ✅現場のDX改善： 「もっと効率を上げるには？」という視点で、システムや動線の改善提案にも携われます。 ✨ここが最高のポイント ✅最新鋭「AutoStore（自動倉庫）」完備のDX拠点 ロボットが商品を作業者の手元まで運ぶ「歩かない物流」を実現。 重労働から解放されたスマートな現場です。 ✅「リーダートライアル」で即昇給 挙手制でリーダーに挑戦可能。 6ヶ月の試用期間中から月2万円の手当を支給し、正式任命後はさらに年収がアップします。 ✅「設備が整った会社」で働く安心感 ハンディ端末、自動ラベル貼り、自動梱包機など、 IT・自動化設備への投資を惜しまない、効率重視の労働環境です。 ✅EC市場拡大に伴う、業界屈指の将来性 ネット通販の普及により、当社の発送代行ニーズは右肩上がり。 景気に左右されにくい「安定業界」で腰を据えて働けます。 ✅DX化が進んでいるからこその「働きやすさ」 自動化により作業時間に余裕が生まれ、 物流業界では珍しい 年間休日120日（土日祝休み） を徹底しています。 【こんな人、ウチに向いてます】 ・ルーチンワークだけでは満足出来ない方 ・裏方だけでなく、お客様のご満足を感じたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動したい方 ・ワークライフバランスも大切だと思う方 ・T2Kに少しでもワクワクした方 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサインです。 お気軽にご連絡お待ちしております。 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：070-1426-7727（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜18:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫