求人・転職情報

手を動かしてコツコツ進める仕事が合う人に向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 一日中、人と話し続ける仕事より、目の前のことに集中して、手を動かしている方が落ち着く。 一つずつ確認しながら、コツコツ仕事を進めたい。 グリーンテック倉敷営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 これまで製造や検査をしていたかどうかだけで、向き不向きが決まる仕事ではありません。 目の前の仕事に集中する。 決められたことを守る。 必要なときにはきちんと確認する。 そんな働き方ができる方に知ってほしい仕事です。 【 こんな方へ 】 •人と話し続ける仕事より、作業に集中する方が好き •手を動かして仕事をすることが苦にならない •コツコツ一つずつ進める方が性に合う •同じような作業でも丁寧さを保てる •決められた手順に沿って進められる •分からないことは確認できる •必要なコミュニケーションはきちんと取れる •未経験でも現場仕事を覚えてみたい 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか を確認します。 製品ごとの判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷った場合には確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 経験がない方も、実際の製品を見ながら一つずつ品質を見るポイントを身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 目の前の製品に、きちんと向き合うこと。 コツコツ作業を進めることは大切ですが、分からないことまで黙ったまま進める仕事ではありません。 分からないことは確認する。 必要な連絡をする。 決められたルールを守る。 倉敷営業所では、集中して仕事をすることと、必要なコミュニケーションを取ることの両方を大切にしています。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「人と話し続けなくていい」ことと、「人と一切関わらない」ことは違います。 仕事に必要な確認・報告がありますし、顧客先の方との最低限のやり取りもあります。 同じような作業を繰り返す場面もあれば、顧客先や担当する製品が変わることもあります。 また、立ち仕事や身体を動かす場面もあります。 目の前の仕事には集中する。 でも、必要なことは周囲と話す。 そんな働き方です。 【 グリーンテック倉敷営業所で働くということ 】 グリーンテック倉敷営業所では、40〜50代が42.8％を占める一方、20代以下も32.6％。 幅広い世代が働いています。 通勤30分未満が87.5％で、車通勤が中心です。 倉敷市を中心に、総社市などから通勤しています。 今の生活圏を大きく変えず、休日や通勤の安定を保ちながら、これまでとは違う品質の仕事へ移る。 そんな働き方をしている社員がいる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は27.5％。 つまり、72.5％はそれ以外の職種・就業経験から入社しています。 事務、飲食・サービス、接客・販売、就業経験なしなど、さまざまな背景の社員が働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 55.0％ •パート・アルバイト 15.0％ •契約社員 15.0％ •就業経験なし 7.5％ •自営業・フリーランス 2.5％ •派遣社員 2.5％ •その他 2.5％ です。 「製造の経験がないから自分には関係ない」と考える必要はありません。 これまでの職種よりも、コツコツ進める、ルールを守る、必要なことは確認するという仕事の進め方を活かせます。

倉敷周辺で通いやすさを重視したい方に最適！腰を据えて働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 ◆ 通勤に疲れない。暮らしを大切にできる仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を長く続けるためには、業務内容や企業規模だけでなく、毎日の通勤も大切な要素です。 往復で何時間もかけて移動するだけで、仕事が始まる前からクタクタになってしまう。 それでは心も体も持ちません。 ✨ 仕事も、毎日の暮らしも大切にしたい方へ。 大切なのは、無理のない通勤時間や働きやすい環境の中で、自分に合った仕事を選ぶことです。 グリーンテックの品質サポート職なら、通いやすい拠点で生活のリズムを守りながら働けます。 生活をすり減らさない働き方を、ここから見つけてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅ 長時間の移動に疲れたくない方 ✅ 仕事が終わったらできるだけ早く帰宅したい方 ✅ 規則正しい生活リズムを守って働きたい方 ✅ 慣れ親しんだ街で長く働き続けたい方 ✅ 基盤の安定した会社で安心して働き続けたい方 ✅ 品質管理の知識や経験がゼロの完全未経験の方 ✅ クルマのモノづくりの世界に、少しでも興味や憧れがある方 ✅ 焦らずじっくりと、自分の確かなキャリアを築いていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。 【 チェックするポイント 】 🔹 キズや汚れがないか 🔹 サイズが合っているか 🔹 部品の付け違いがないか 🔹 欠けや変形などがないか といったポイントを確認します。 製品ごとの判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷った場合には確認・報告します。 ✨ 未経験の方も、研修＆OJTでスタート！ 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 経験がない方も、実際の製品を見ながら一つずつ品質を見るポイントを身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 通勤の負担を減らし、長く働けるキャリアを。 今の暮らしを大切にしながら、倉敷の地でじっくり腰を据えて働く。 その選択は、息の長いキャリアを築く上で何より確かな土台になります。 【 無理なく通えることが、毎日のゆとりに 】 無理なく通える距離だからこそ、日々の移動負担を減らし、心と体にゆとりが生まれます。 浮いた時間を自己成長やリフレッシュに充てることで、焦らず着実にスキルアップを重ねていくことが可能です。 住み慣れた地元で、ものづくりの安心を支える誇りある仕事に就く。 グリーンテックの品質サポート職で、地に足のついた働き方を叶えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社前に知っておいてほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 今の暮らしを守りながら、新しい仕事へ挑戦。 「倉敷市やその周辺で、日々のプライベートや暮らしを大切にする。 将来につながる新しいキャリアをしっかり築ける。 そんな職場なんて、本当にあるのだろうか…」 そう思いながら仕事探しを続けてきた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 【 今までとは違う仕事に、可能性があるかも 】 もし今まで納得のいく会社に出会えなかったのだとしたら、それはこれまでの職歴や自分の経験の延長線上にある選択肢だけに目を向けていたからかもしれません。 本当に自分にフィットする環境は、思いもよらなかった業界や職種に隠れていることがよくあります。 【 経験や知識にとらわれず、新しい一歩を 】 グリーンテックの品質サポート職は、過去の職務経験や専門知識、学歴を一切問いません。 誰もが同じスタートラインから挑戦できる仕事です。 枠にとらわれず、新しい可能性へ一歩踏み出してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ グリーンテック倉敷営業所で働くということ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 通勤30分未満が87.5％！地域で働く社員が多数。 【 社員の年齢データ 】 グリーンテック倉敷営業所では、 ✅ 40〜50代：42.8％ ✅ 20代以下：32.6％ と、幅広い世代が働いています。 【 通勤時間・方法 】 🚗 車通勤が中心です。 ✅ 通勤30分未満：87.5％ 【 通勤エリア 】 倉敷市を中心に、 ・総社市 などから通勤しています。 【 倉敷営業所での働き方 】 今の生活圏を大きく変えず、休日や通勤の安定を保ちながら、これまでとは違う品質の仕事へ移る。 そんな働き方をしている社員がいる営業所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現職社員の前職・雇用形態データ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 製造・品質以外の仕事から入社した社員が72.5％！ 【 現職社員の前職 】 ✅ 製造・品質経験者：27.5％ （製造・工場、検査・品質管理の合計） ✅ それ以外の職種・就業経験：72.5％ 事務、飲食・サービス、接客・販売、就業経験なしなど、さまざまな背景の社員が働いています。 【 現職社員の前職の雇用形態 】 ・正社員：55.0％ ・パート・アルバイト：15.0％ ・契約社員：15.0％ ・就業経験なし：7.5％ ・自営業・フリーランス：2.5％ ・派遣社員：2.5％ ・その他：2.5％ 【 品質サポートで活かせる姿勢 】 「製造の経験がないから自分には関係ない」 と考える必要はありません。 これまでの職種よりも、 ✅ コツコツ進める。 ✅ ルールを守る。 ✅ 必要なことは確認する。 という仕事の進め方を活かせます。

全くの未経験者歓迎！「この仕事、自分に合うんだ」と驚く人多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 仕事を選ぶとき、必ずしもこれまでの経験の延長線上で考える必要はありません。 過去に製造に携わったことがあるか。 品質検査の経験があるか。 その基準だけでグリーンテックの品質サポート職の向き・不向きは測れません。 実際、完全未経験からスタートして現場で頼もしく活躍している仲間がたくさんいます。 大切なのはたった1つ。 分からないことがあれば素直に確認し、1つずつ覚えていく姿勢だけです。 過去の職歴にとらわれず、安心して新しい一歩を踏み出してください。 【 こんな方へ 】 •新しいことに前向きに取り組める方 •迷ったらまず確認し、相談できる方 •教わったルールや手順を大切にできる方 •用心深く、丁寧に確かめるのが得意な方 •モノづくりやさまざまな部品に興味がある方 •全国展開の安定企業で長く腰を据えたい方 •未経験から手厚い研修でスタートしたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか を確認します。 製品ごとの判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷った場合には確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 経験がない方も、実際の製品を見ながら一つずつ品質を見るポイントを身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 ものづくりの特別な経験や知識は一切不要です。 「数学が得意」「物理に詳しい」といった学歴や理系の知識も関係ありません。 本当に大切なのは、極めてシンプルな基本動作だけ。 新しい仕事が始まるときに「まず聞く」、教わったルールを「きちんと守る」、指示通りに進め「迷ったらまた周りに聞く」。 自己判断せず、確認を重ねられる実直ささえあれば十分です。 過去の経験や知識がゼロであっても、誰もが間違いなく一人前のエンジニアへと成長できます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「製造の経験が全くない自分には、品質管理なんて絶対に無理だと思い込んでいました。 でも実際に現場に入ってみると、先輩から『一番大切なのは、決められたルールを愚直に守ることだよ』と教わり、スッと肩の荷が下りたんです。 特別な器用さではなく、ルールを大切にできれば誰でも活躍できるんだと安心しました。 日々の業務を通じてものづくりの奥深さを学べる毎日は刺激的で、今では本当に自分に合っている仕事だと実感しています」 現場で頼もしく活躍する先輩がそう語るように、これまでの職種経験だけで自分のキャリアや可能性を狭めてしまうのはとてももったいないことです。 「新しい可能性を広げてみたい」と少しでも思うなら、ぜひ安心してグリーンテックへ飛び込んできてください。 【 グリーンテック倉敷営業所で働くということ 】 グリーンテック倉敷営業所では、40〜50代が42.8％を占める一方、20代以下も32.6％。 幅広い世代が働いています。 通勤30分未満が87.5％で、車通勤が中心です。 倉敷市を中心に、総社市などから通勤しています。 今の生活圏を大きく変えず、休日や通勤の安定を保ちながら、これまでとは違う品質の仕事へ移る。 そんな働き方をしている社員がいる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は27.5％。 つまり、72.5％はそれ以外の職種・就業経験から入社しています。 事務、飲食・サービス、接客・販売、就業経験なしなど、さまざまな背景の社員が働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 55.0％ •パート・アルバイト 15.0％ •契約社員 15.0％ •就業経験なし 7.5％ •自営業・フリーランス 2.5％ •派遣社員 2.5％ •その他 2.5％ です。 「製造の経験がないから自分には関係ない」と考える必要はありません。 これまでの職種よりも、コツコツ進める、ルールを守る、必要なことは確認するという仕事の進め方を活かせます。

【経験者優遇】その技術、もっと広がる。「２りんかん」で多彩なバイク整備に携わる＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお 任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

【資格取得支援有・未経験歓迎】ゼロから整備士へ。「２りんかん」でバイク整備を学ぶ＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。 整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。 作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や未経験の方でも安心してスタートできます！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

賞与あり・正社員｜デニムブランド　品質管理スタッフ　MOMOTARO JEANS AJINO

仕事内容 シルエットの美しさや履き心地にこだわったデニムブランドの品質管理スタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・サンプルや製品の検品、品質チェック ・工場や協力会社との品質基準の確認・指導 ・不良品の原因分析と再発防止策の立案・実行 ・素材や附属品の検査、法令基準の遵守確認 ・社内関連部門との連携による品質改善の推進 習熟度に応じて、品質基準の策定や新規プロジェクトにおける品質保証など、より広範な業務にも挑戦可能です。 イチオシポイント！ ・品質管理の経験を活かせるお仕事 ・昇給賞与あり！安定して働ける ・社割完備！アイテムをお得に購入可能 【転職エージェント】

最大月給23万6000円！出荷する完成品の品質に関わる部署での事務職。キチンとした性格の方向き

仕事内容 工場内で製造された完成品（樹脂製品）の品質に関わる業務を全般的にご担当いただきます。 ▼具体的には ①検査基準や項目の確認。 ②完製品の目視チェック。 ③不良品の選別。 ④検査した製品の移動。 ⑤検査結果レポート・書類作成。 上記の内容をメインでご担当いただきます。 デスクワークが８割～９割、その他が１割のイメージです。 入社直後は検査基準や良品と不良品の見極めが難しいと思いますので、最初から難易度の高い業務をお任せする予定はありません。 少しずつ先輩の手伝いから初めて業務や、働く環境に慣れていってください。 【ここがオススメ】 デスクワークを中心とした働き方です。 景気に左右されにくく業績が安定しているので、長期的なキャリアビジョンを描きやすく、安心して働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 【こちらの求人について】 こちらは、 ㈱山陽テクノサービス （e仕事のサンテク）を通じて 企業様へご紹介する 人材紹介の求人です。 ※企業様への直接応募ではありません。 【担当者より】 求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 担当の生藤（いくとう）です。 転職を前提としなくても、 「話を聞いてみたい」 「条件だけ確認したい」 という段階で大丈夫です。 今の状況やご希望を伺いながら、 この求人が合いそうかどうかを 一緒に確認していきましょう。 在職中の方、 ブランクのある方も お気軽にご相談ください。 【お問合せ後の流れ】 応募 ↓ 求人説明・条件確認 ↓ 書類選考・面接 ↓ 内定 ↓ 就業開始 ※選考は企業様基準となります 【SMS問合せOK】 080-6349-1473 （例：〇〇の求人が気になる） 【会社／担当】 ㈱山陽テクノサービス e仕事のサンテク倉敷 担当：生藤（いくとう） ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

即入寮可。日払い・週払いOK（規定）に対応する壁掛け式鏡点検作業のお仕事です。

仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、壁掛け式鏡点検作業などの製造サポート業務をお任せします。 ▼具体的には： ・作業前の準備 ・製造ラインでの補助作業 ・キズや汚れがないかの確認 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 ・週末はしっかりリフレッシュしたい方にもおすすめ ・作業手順を確認しながら取り組める環境 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。

収入アップのチャンスです！ 即入社&未経験の方OK//

仕事内容: ■お仕事内容 エアコンフィルターの検査など ✔︎製造工場内での各種作業をお任せします 事前に手順をしっかりレクチャー。焦らず慣れていける環境です。 ご自身のペースで少しづつ無理なく慣れていけます。 ★ 一人で集中しやすいモクモク作業 ★ 工場内は機械化が進んでいるので軽作業中心で安心 ★ 将来を見据えて働ける職場 働き始めてからも手厚くフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

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仕事内容: ■お仕事内容 エアフィルターの検査など ◆工場内にて、製品づくりに関わる作業を担当していただきます! 丁寧な研修と現場フォローで、無理なく仕事を覚えられます。 分からないことはその場で聞ける、安心の環境です。 ★ 無理のないペースで働ける環境 ★ シンプル工程が中心で集中しやすい ★ 軽作業が中心で、覚えやすい工程が多い 入社後のフォロー体制も整っています。 「WEB応募」は24時間受付中です！

仕事内容: ★見てから決める★ まずは職場見学の相談OK。雰囲気を見てから入社を決められるのでミスマッチを防げます。

高収入を目指せるお仕事！

仕事内容: ■お仕事内容 コンパクトケースの最終検査スタッフなど ⭐︎ものづくりに興味がある方大歓迎！ 基礎研修が整っているので、初めての方でも安心してスタートできます。 分からないことはその場で聞ける、安心の環境です。 → キャリアアップを目指している → 安定して長く働きたい方におすすめ → 上を目指せる環境で働きたい 入社後も相談しやすい環境です。 「WEB応募」は24時間受付中です！

【☑ポジション多数！】コツコツ簡単なルーティン作業！スマホ用小型レンズのチェック・並べ替え★快適な室内ワーク！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・スマートフォン等に使用される小型カメラレンズの目視検査（キズや汚れ、異物のチェック） ・検査済みのレンズを専用トレイへきれいに並べてセットする作業 ・製品の簡単なデータ入力および梱包・運搬作業 ・作業環境の清掃・衛生管理 専門知識や経験は不要のシンプル作業です。丁寧な研修・レクチャーがあるため未経験の方でも安心して始められます。

【潤滑油製造オペレーター】ENEOSグループ／未経験◎日勤のみ＊転勤なし◆残業少なめ！結婚休暇・退職金・有給休暇取得率80％以上など好条件◎/c

仕事内容 どんな仕事? ★☆潤滑油製品の製造オペレーター募集☆★ ＜ENEOS水島製油所内で、社会を支える製品づくりに携わる仕事＞ ★この仕事の魅力 ・大手製油所内で、安定した製造業務に携われる ・潤滑油という、産業や機械を支える重要な製品づくりに関われる ・設備運転やフォークリフト操作など、幅広い製造スキルが身につく ・入社後に資格取得ができ、専門性を高められる ★仕事内容 ENEOS水島製油所内にて、 潤滑油製品の製造業務を担当していただきます。 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務 ほか ※入社後に「危険物取扱者 乙種4類」の資格を取得していただきます ★潤滑油について 潤滑油とは、機械の部品同士が接触する部分に使用され、 摩擦を減らし、機械をスムーズに動かすための油です。 主に以下の役割を担っています。 ・摩擦の低減：部品同士の摩擦を抑え、安定した動作を実現 ・冷却：運転中に発生する熱を吸収し、温度上昇を防止 ・防錆：金属部品を錆から保護 ・清浄：機械内部の汚れや微細な金属片を除去 ・密封：液体やガスの漏れを防止 ★入社後のステップ ・まずは設備や作業手順を学びながら、製造業務を習得 ・必要に応じて資格取得を行い、担当業務の幅を拡大 ・経験を積みながら、安定した設備運転を担うポジションへ オススメPOINT ■ポジションの魅力点■ ＜業務は各種の機器設備の運転＞ ◆土日祝休み ◆残業は月10～20時間 ◆有給休暇取得率80％以上 ◆プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされる方歓迎します。 ◆経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ■充実した教育体制■ 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -208631

【倉敷市】＜＜若手応援◎資格も経験も必要ナシ♪＞＞土日祝休み／残業ほぼナシ／月33万円～／未経験から始められて、手に職がつくお仕事です☆彡

仕事内容 ／ 若手活躍中！ 経験やスキルは必要ありません！ あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します！ ＼ 【業務内容】 施工管理をお任せします。 ★まずは補助からスタートしていただきます！ 1.工程管理 工事を計画通りに完了させるためのスケジュール管理です。 作業員や重機の手配、天候による計画調整など、工事全体のペースコントロールをします。 2.品質管理 設計図や仕様書に基づいた強度、材質、寸法が確保されているかを確認します。 材料のチェックや完成物の検査、工事写真の撮影・整理も行います。 3.原価管理 決められた予算内で工事を完成させるためのコスト管理です。 人件費や材料費などを計算し、発注業務を行いながら利益を確保します。 4.安全管理 現場で働く作業員の安全を守るための環境整備です。 手すりの設置や消火器の準備、危険予知活動、安全パトロールなどを実施し、事故を未然に防ぎます。 ひとつのプロジェクトごとに現場が変更となります。 最長で3年程度となる現場もあり、その際は長期出張となります。 赴任旅費は支給、家具・家電付きの社員寮も完備されております！ ＜研修について＞ 入社～2週間、現場でしっかりと研修があります。 （現場が決まらなかった場合はオンラインでの研修） 【勤務条件】 ・8:00～17:00 ・土日祝休み （プロジェクト先により、月0～2回の土曜出勤もあります） ・月給：33万円～ 【おすすめポイント】 ・経験やスキルは一切必要ありません！ ・まずは補助業務から始めていただきますので、未経験の方も安心してスタートしていただけます！ ・土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できます！ ＼こんな方におすすめです！／ ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・元気と笑顔には自信がある方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛