介護付有料老人ホーム ドルフィン玉島
⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実!
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ・ジンジャー給与前払い制度導入!働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 診療科目・サービス形態 介護付き有料老人ホーム 介護施設 ✅ 残業はほとんどありません! ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 【ドルフィン玉島】 業務例 8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。 9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟 膏塗布など)を行う。 10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏 塗布,褥瘡処置等を行う。 11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。 12:30- 休憩1時間 14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。 翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す る。 16:00- 夜勤者に申し送り 16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。 17:30- 終業 (残業はほとんどありません) ▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。 ────────────────────── 【 給与 】 月給 205,000~255,000円 ・基本給 190,000~240,000円 ・資格手当 10,000円 オンコール手当 5,000円 【共通】 皆勤手当 5,000円 賞与 年2回(実績2.1ヶ月分) 通勤手当 上限20,900円/月 ※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 昇給 年1回(500円~) アピールポイント: 【 職場環境 】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 男女比=4:6 <働くスタッフの声> スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性) 職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性) 働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来 るから(45歳女性) いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります( 62歳女性) 他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性) 自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性) 入社後、介護福祉士の資格を取得しました(46歳女性) スキルアップに成功しました。介護福祉士の資格取得(57歳男性) 介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)
[勤務地：岡山県倉敷市玉島爪崎]
月給205,000円～255,000円
求める人材: 【 応募資格 】 准看護師 【 歓迎 】 新卒・初心者歓迎 ブランクのある方歓迎
雇用形態：契約社員
介護付有料老人ホームドルフィン笠岡
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 診療科目・サービス形態 介護付き有料老人ホーム 介護施設 ✅ 残業はほとんどありません! ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 【ドルフィン笠岡】 看護師業務 8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。 9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟 膏塗布など)を行う。 10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏 塗布,褥瘡処置等を行う。 11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。 12:30- 休憩1時間 14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。 翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す る。 16:00- 夜勤者に申し送り 16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。 17:30- 終業 (残業はほとんどありません) ▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。 ────────────────────── 【 給与 】 ・基本給 220,000~270,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 5,000円 【共通】 皆勤手当 5,000円 賞与 年2回(実績2.4ヶ月分) 通勤手当 上限20,900円/月 ※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 賞与 年2回(実績計2.1カ月分) 昇給 年1回(500円~) アピールポイント: 【 職場環境 】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 男女比=4:6 <働くスタッフの声> スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性) 職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性) 働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来 るから(45歳女性) いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります( 62歳女性) 他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性) 自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性) 入社後、介護福祉士の資格を取得しました(46歳女性) スキルアップに成功しました。介護福祉士の資格取得(57歳男性) 介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)
[勤務地：岡山県笠岡市入江]
月給245,000円～295,000円
求める人材: 【 応募資格 】 正看護師 【 歓迎 】 新卒・初心者歓迎 ブランクのある方歓迎
介護付有料老人ホーム ドルフィン拓海
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 診療科目・サービス形態 介護付き有料老人ホーム 介護施設 ✅ 残業はほとんどありません! ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 【ドルフィン玉島】 看護師業務 8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。 9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟 膏塗布など)を行う。 10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏 塗布,褥瘡処置等を行う。 11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。 12:30- 休憩1時間 14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。 翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す る。 16:00- 夜勤者に申し送り 16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。 17:30- 終業 (残業はほとんどありません) ▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。 ────────────────────── 【 給与 】 ・基本給 220,000~270,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 5,000円 【共通】 皆勤手当 5,000円 賞与 年2回(実績2.4ヶ月分) 通勤手当 上限20,900円/月 ※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 賞与 年2回(実績計2.1カ月分) 昇給 年1回(500円~) アピールポイント: 【 職場環境 】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 男女比=4:6 <働くスタッフの声> スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性) 職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性) 働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来 るから(45歳女性) いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります( 62歳女性) 他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性) 自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性) 入社後、介護福祉士の資格を取得しました(46歳女性) スキルアップに成功しました。介護福祉士の資格取得(57歳男性) 介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)
[勤務地：岡山県笠岡市拓海町]
介護付有料老人ホームドルフィン倉敷
託児所有⭐️無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実！給与前払可！
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームドルフィン倉敷の看護業務です。 要支援・要介護高齢者の健康管理・生活支援・リハビリテーション ・看取り ＊オンコールは当番制とし負担軽減に努めています。 勤務は８：３０〜１７：３０でほとんど定時に帰宅できます。 夜間は常勤看護師で当番制のオンコール体制ですが，２０時頃，夜勤の介護士からライン報告があり，状態の把握と主治医へのライン報告を行っております。 オンコールでの出勤はほとんどありません。 ────────────────────── 【 給与 】 245,000円〜295,000円（月給） ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 〜〜 給与詳細 〜〜 ・基本給 220,000 円 〜 270,000 円 ・資格 手当 20,000 円 ・オンコール 手当 5,000 円 ・通勤手当 上限20,900円/月 ・賞与 年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新
アクセス: JR山陽本線(岡山～三原) 倉敷駅から車で9分 両備バス/下電バス 倉敷市役所前バス停留所から徒歩で5分
[勤務地：岡山県倉敷市西中新田]
求める人材: 【 応募資格 】 看護師、准看護師 ※年齢・経験不問
介護付き有料老人ホーム ドルフィン岩倉
⭐️週休2日制で残業ほぼなし！ ⭐️有給休暇は100％取得を推奨
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ！ ・倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームにて、 利用者の生活サポートをお任せします。" ー仕事の流れー 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ※転勤の可能性あり 残業はほとんどありません！ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【雇用形態】 正社員 【 給与 】 月給：192,500円〜232,500 ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：146,650～164,000円 ・資格手当：10,000円(初任者研修5,000円 介護福祉士10,000円) ・夜勤手当：20,000円（4回）〜25,000円（5回） ・処遇改善手当：39,700円 ・夜勤手当：4,000円～5,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,900円/月 ・賞与 年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ──────────────────────
アクセス: 井原線 井原駅から車で7分 北振バス 宮の端バス停留所から徒歩で1分
[勤務地：岡山県井原市岩倉町]
月給192,500円～232,500円 給与: 月給 ￥192,150 〜 ￥235,500
求める人材: 【 応募資格 】 初任者研修以上 ※年齢・経験不問 【 歓迎 】 ・介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、ホームヘルパー 、機能訓練指導員などの業務経験のある方 ・特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアサービスグループホームなどでの就業経験 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡ 学歴、年齢不問！職場復帰も歓迎です！ 20代・30代など若手から40〜60代のシニア層まで業界経験者、資格保有者積極採用中！ 40代50代60代のベテラン介護士がいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 定年が65歳ですので60歳以上でも正規雇用となります。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ！ ・倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームにて、 利用者の生活サポートをお任せします。" ー仕事の流れー 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ※転勤の可能性あり 残業はほとんどありません！ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【雇用形態】 正社員 【 給与 】 月給：195,500円〜232,500 ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：152,800～160,300円 ・資格手当：10,000円(初任者研修5,000円 介護福祉士10,000円) ・夜勤手当：20,000円（4回）〜25,000円（5回） ・処遇改善手当：39,700円 ・夜勤手当：4,000円～5,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,900円/月 ・賞与 年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ──────────────────────
月給192,500円～232,500円
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ！ ・倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームにて、 利用者の生活サポートをお任せします。" ー仕事の流れー 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ※転勤の可能性あり 残業はほとんどありません！ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【雇用形態】 正社員 【 給与 】 月給：195,500円〜232,500円 ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：152,800～160,300円 ・資格手当：10,000円(初任者研修5,000円 介護福祉士10,000円) ・夜勤手当：20,000円（4回）〜25,000円（5回） ・処遇改善手当：39,700円 ・夜勤手当：4,000円～5,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,900円/月 ・賞与 年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新
月給192,500円～232,500円 給与: 月給 ￥192,500 〜 ￥232,500
株式会社ケイコーポレーション
管理部門において主に労務管理のポジションをご担当いただきながら、経験に応じて、今後労働環境改革、効率化・生産性改革、評価制度改革、採用などの経営改革もお任せしたいと考えています。
企業名 株式会社ケイコーポレーション 求人名 【岡山/浅口】人事労務/管理部門から事業運営をサポート！ 仕事の内容 管理部門において主に労務管理のポジションをご担当いただきながら、経験に応じて、今後労働環境改革、効率化・生産性改革、評価制度改革、採用などの経営改革もお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 入退社手続き、労災、雇用保険・社会保険の手続き、給与計算、三六協定関連、年末調整など。労務管理担当としての業務全般。 募集職種 【岡山/浅口】人事労務/管理部門から事業運営をサポート！
[勤務地：岡山県浅口市]
月給358,845円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥358,845～ 基本給￥275,300～ 固定残業代￥83,545～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績2か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】】［1］企業の人事または労務担当者としての実務経験3年以上［2］雇用保険・社会保険の手続きや、給与計算などの業務プロセスの知見［3］企業の人事担当者としての労働法に対する知見 【経営方針】利益だけを追求することが成長ではない。事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとり。社員を大切にすることを経営方針とした企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
医療法人福嶋医院 介護老人保健施設いるかの家リハビリテ-ションセンター
浅口市／介護老人保健施設／契約社員／未経験可／人事考課をもとに契約社員から正社員への転換あります/6025_284174
仕事内容 施設内での管理栄養士・栄養士業務 ・調理業務、盛り付け、配膳下膳 ・栄養マネジメント、栄養管理 ・栄養計算 ・食材発注、調達、調整 ・検品、在庫管理 ・献立作成 ・調理 ・調理スタッフ指導 【おすすめポイント】 ・老人保健施設やクリニックの患者様の栄養管理、指導を行います。(その他、居宅療養管理指導など) ・「クックチル方式」を採用。一般の調理業務とは異なり、下処理作業はありません。 ・丁寧に指導します。 ・給与はご本人の実務経験・能力を総合的に判断して決定いたします。 ・勉強会等の研修体制を取り勤務時間内で行っています。 ・人事考課をもとに契約社員から正社員への転換もあります。 ・医療費補助制度あります。（同法人の医療受診料の自己負担額のうち３分の２を法人補助） ・教育訓練休暇制度あります（自発的に教育訓練を受講の際、特別有給休暇を付与） ・給与前払い制度（給与日を待たずに労働分の給与引き出し可能） ・リフレッシュ休暇制度（3年毎に3日の特別休暇＆3万円支給） ・単身用社宅もあるので遠方からのご応募も歓迎です。（職場から徒歩５分のワンルームアパートを安価で利用可能） ・提携の保育園もあり、小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です。（企業主導型保育園と提携、補助金あり） ・インフルエンザ予防接種無料（産休・育休中も無料で接種できます） ・医療費補助やリフレッシュ休暇など職員さんが働きやすい環境づくりを行っています。 【施設概要】 開設：2000年４月 種別：介護老人保健施設 【施設の特徴】 シティーホテルのようなクリーンな室内、フィットネスジムにも負けないリハビリテーション設備、準天然の入浴温泉施設まで整えている介護老人保健施設です。 こうした環境のもと、家庭的な雰囲気の中でリハビリテーションを行っています。 臨床訓練・歩行訓練など日常生活に必要なリハビリテーションから介護予防にパワーリハビリテーション。 体位変換、清拭、おむつ交換などの看護・介護サービス。 他にもレクリエーションなどの余暇サービスや理美容などのお世話をする日常生活サービスを行っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：086-235-5305 -
交通アクセス JR山陽本線「鴨方駅」より車で15分
[勤務地：〒714-0101岡山県浅口市寄島町]
月給215,000円～265,000円 給与 月給215,000円〜265,000円 基本給: 200,000円～250,000円 固定手当: 技能手当 10,000円～10,000円 精勤手当 5,000円～5,000円 給与詳細: 経験を考慮し決定いたします 賞与（前年度実績）: 年2回（2.0ヶ月分） 昇給（前年度実績）: 年1回（1月あたり1,000円～5,000円） 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月末日支払い 銀行振込
応募資格 管理栄養士
「岡山／浅口」総務・経理（ヘルプデスク）／未経験OK／在宅可
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計 管理部門にてITスキルを活かした社内システムの運用サポートと、総務・経理業務を複合的にお任せします。 社内のITリテラシー向上と業務効率化を推進し、外食事業のDX化を下支えする革新的なミッションです。 社内ヘルプデスクやシステム導入サポートといったIT関連業務を中心に、総務・経理などのバックオフィス業務も幅広くご担当いただきます。 各店舗からのシステムに関する問い合わせ対応（カスタマーサポート）の経験を活かし、現場の課題をITの力で解決に導いてください。 将来的には、レジシステムや勤怠管理ツールの最適化など、管理部門の枠を超えて全社のDX推進を担うコア人材へと成長できるポジションです。
交通・アクセス 車通勤OK
[勤務地：〒719-0252岡山県浅口市鴨方町六条院中]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1800円 〜 26万8400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8200円 〜 8万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：400万円～500万円 ・月給：250,000円～350,000円（一律手当を含む） ・基本給：191,800円～268,400円 ・固定残業手当/月：58,200円～81,600円（固定残業時間42時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏、冬） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・情報系の学部・学科を卒業された方、またはIT関連のカスタマーサポート業務経験者 ＜歓迎条件＞ ・将来的にIT領域だけでなく、総務・経理を含めた管理部門全般のスキルを身につけたい方
⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実！
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームにて、 利用者様の生活サポートをお任せします。 ─── 仕事の流れ─── 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ・残業はほとんどありません！ ・無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ・未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【 給与 】 月給 224,800円 〜 257,300円 給与内訳 ・基本給 152,800円～160,300円 ・資格手当 5,000～10,000円 ・処遇改善手当 47,000円～57,000円 夜勤手当 20,000円～25,000円 ※4,000～5,000円/回（所有資格により異なる）月5回 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限20,900円/月 賞与 年2回（実績計2.4ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新
アクセス: JR新倉敷駅 徒歩 11分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) 近隣にはスーパーやフィットネスクラブもあり、便利です!
月給224,800円～257,300円 給与: 月給 224,800円 〜 257,300円
求める人材: 【 応募資格 】 介護職員初任者研修修了者(必須) いずれかの資格を所持で可 ※業務未経験歓迎です！ 普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可） 【 歓迎 】 ・実務者研修を修了された方 ・介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、ホームヘルパー などの業務経験のある方 ・特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアサービスグループホームなどでの就業経験 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 学歴、年齢不問！職場復帰も歓迎です！ 20代・30代など若手から40〜60代のシニア層まで業界経験者、資格保有者積極採用中！ 40代50代60代のベテラン介護士がいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 定年が65歳ですので60歳以上でも正規雇用となります。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームにて、 利用者の生活サポートをお任せします。" ─── 仕事の流れ─── 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ・残業はほとんどありません！ ・無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ・未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【 給与 】 192,150〜232,500（月給） ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 〜〜 給与詳細 〜〜 ・基本給 152,800円～160,300円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善手当 38,000円～48,000（変動有） ・夜勤手当 4,000円～5,000円/回 月4回~5回 ・皆勤手当 5,000円 ・通勤手当 上限20,900円/月 ・賞与 年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新
月給215,800円～248,300円
求める人材: 【 応募資格 】 無資格可 ※年齢・経験不問 【 歓迎 】 ・介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、ホームヘルパー 、機能訓練指導員などの業務経験のある方 ・特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアサービスグループホームなどでの就業経験 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 学歴、年齢不問！職場復帰も歓迎です！ 20代・30代など若手から40〜60代のシニア層まで業界経験者、資格保有者積極採用中！ 40代50代60代のベテラン介護士がいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 定年が65歳ですので60歳以上でも正規雇用となります。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:
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