求人・転職情報

月給38万円以上×高待遇×安定基盤×年休126日×地域密着×前職経験考慮

仕事内容: 化学・石油プラント等の各種プラント建設・改修現場における安全管理業務全般をお任せします。 現場の安全巡回や指導を通じて、事故のない円滑な施工体制を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プラント現場内での安全パトロール、危険箇所の指摘・改善指示 ・新規入場者教育の実施および安全書類の作成・管理 ・安全会議（昼礼・ＴＢＭ等）への参加および指導 ・施工計画に基づく安全対策の確認 ・現場のルール遵守状況の確認と是正指導

安全管理／改修／経験者募集／岡山県倉敷市

仕事内容 岡山県倉敷市で安全管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容 大規模プラント工場の改修及びメンテナンス工事における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

月給50万円〜／帰省費ほぼ全額負担／岡山/ODJ961

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理 ★月給50万円〜（経験・資格により優遇） ★石油化学コンビナートの定修工事で大型プラント経験を活かせる ★帰省費ほぼ全額負担・寮／社宅あり（プロジェクト先による） ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 岡山県倉敷市エリアの石油化学コンビナートにて、定期修理（定修）工事（高所作業・火気作業を含む点検・補修）の安全管理をお任せします。 ・作業計画の確認・リスクアセスメントの実施 ・安全パトロール・是正指示 ・新規入場者教育・KY活動の指導 ・安全書類・日報の作成、元請・発注者との打合せ ＜このお仕事の魅力＞ ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日） ・無期雇用派遣で長期的に安定して働けます ・資格取得支援あり（1級施工管理技士など） ※案件管理番号：ODJ961

【上場企業グループ】 雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 岡山県倉敷市で安全管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が864万円に達していない建築施工、プラント施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収72万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 大規模プラント工場の改修及びメンテナンス工事における安全管理業務をお任せします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 衛生管理者の資格は不要です。 当社では建築施工管理業務及びプラント施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

【井原駅から車10分】部品の受け入れなど！残業は少なめ！車通勤ＯＫ！

仕事内容 【井原駅から車10分】部品の受け入れなど！残業は少なめ！車通勤ＯＫ！ ★半導体メーカー★大手企業で働くチャンス！未経験でもＯＫです！ 【お仕事の内容】部品の受け入れ｜仕分け｜払い出し｜加工品検査｜発注業務などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆OAスキル不問！パソコンが得意でなくてもOK ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

安全管理／改修／経験者募集／岡山県倉敷市

仕事内容 岡山県倉敷市で安全管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容 大規模プラント工場の改修及びメンテナンス工事における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

安全管理／改修／経験者募集／岡山県倉敷市

仕事内容 岡山県倉敷市で安全管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容 大規模プラント工場の改修及びメンテナンス工事における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。