求人・転職情報

農作物物流のリーディングカンパニーである当社岡山支社の拠点長候補として、拠点運営全般をお任せします。組織運営や事業推進の領域で、マネジメント経験を活かし、売上拡大と管理体制強化を担っていただきます。

企業名 株式会社福岡ソノリク 求人名 【児島駅車15分/転勤無】物流拠点長候補＜年収～826万/経験拠点規模不問/WEB面＞ 仕事の内容 農作物物流のリーディングカンパニーである当社岡山支社の拠点長候補として、拠点運営全般をお任せします。組織運営や事業推進の領域で、マネジメント経験を活かし、売上拡大と管理体制強化を担っていただきます。 岡山支社の物流拠点の組織運営として、以下の業務をお任します。 ■拠点運営（PL作成・実行・管理）、各種KPI管理、業務推進 ■配下メンバーの労務管理・教育 ■新規拠点・グループ拠点と連携した運行管理 ■自拠点内の課題抽出・改善活動推進 ■各所と連携しながらの拠点営業活動 募集職種 【児島駅車15分/転勤無】物流拠点長候補＜年収～826万/経験拠点規模不問/WEB面＞

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【仕事内容】 ✅ 社会インフラを支える総合エンジニアリング企業 ⭐ 舶用エンジンの国内トップクラスシェア企業 ✨ リモートワークの相談も可能 ─────────────── 【仕事内容】 同社の国内トップクラスのシェアを 誇る大型舶用エンジンメーカーの 同社にて、 調達を担当いただきます。 製品を売った後のアフターサービスの 購買調達担当グループへの配属となり、 製品の寿命・ブランド信頼性を 支える重要ポジションです。 《具体的には》 ・担当製品：舶用エンジン製品 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・見積り取得、価格交渉、納期調整まで の調達業務全般 ・製品の在庫管理 ・出張について：国内。年1～2回、 1回につき日帰りもしくは2日程度 《組織構成》 調達部は約120名で、玉野事業所は 舶用エンジン・産業機械・テクノサービス の3グループで組織されています。 《おすすめポイント》 船舶用エンジンは非常に歴史ある マーケットで、世界の物流を支える 責任ある仕事です。組織は社歴に 関係なく風通しが良く、相談や 情報共有がしやすい職場です。 コミュニケーション能力や交渉力が 身につきます。教育体制も充実しており、 概ね1年で独り立ちができるキャリア ステップです。 《同社の特徴》 船舶に搭載される大型のディーゼル エンジン分野では国内シェアトップクラス。 港湾用コンテナクレーンでも国内シェア トップクラスで、世界の港に2000基以上の 納入実績があります。 ─────────────── 【会社の魅力】 社会インフラを支える総合エンジニアリング企業。 グローバルに活躍できる事業展開。 高い技術力と安定した事業基盤。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・この仕事に興味・関心をお持ちの方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

物流会社での物流管理（配送管理）業務｜正社員｜岡山県瀬戸内市｜年収400万円～500万円

仕事内容 物流会社での物流管理（配送管理）業務｜正社員｜岡山県瀬戸内市｜年収400万円～500万円 【物流会社の運行管理職／瀬戸内市】物流部門責任者候補／早期昇進も可能／制度充実！ 岡山県内にて運送業や倉庫業などを展開している『岡山スイキュウ株式会社』配送部門の責任者候補として、 実務ならびにマネジメント業務をお任せします。 具体的には、 ・予算収支管理（原価・経費・人件費） ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施 ・育成業務 お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 岡山県内にて運送業や倉庫業などを展開している『岡山スイキュウ株式会社』配送部門の責任者候補として、 実務ならびにマネジメント業務をお任せします。 具体的には、 ・予算収支管理（原価・経費・人件費） ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施 ・育成業務 お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 アピールポイント 様々な異業種からの転職実績があります。 また、早期の昇進例もあり、社歴に関係なく社員の取り組みをしっかり評価する仕組みを構築しています。キャリアサポート制度の次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施されています。 また、業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用を負担するなど従業員の「なりたい自分」を応援してくれます。社内就労環境の改善も積極的に行われており、非常に風通しが良い環境もお勧めのポイントです。事業拡大・事業所増設予定のため、今後もさらなる成長が見込める企業です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。