IDOM(イドム) ガリバー津山店_
成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。
仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!! 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です! 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか?】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円~1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間/月 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始) ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし!チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給:月2万5000円迄 ・能力給:月9万9000円迄 ・店長手当:2万円 ・店舗規模手当:月10万円迄 ・店長能力給:月35万2000円迄 ・結婚祝金:10万円 ・出産祝金:3万円 ・単身赴任手当:月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充(扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給) ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績/平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。
[勤務地:〒708-0013岡山県津山市二宮]
月給300,000円 給与 月給 30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万8266円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 月給30万円 ※最低保証年収500万円 【収入例】 ◆店長昇格後の収入例 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価による) ※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能 交通費:交通費支給 交通費支給(上限7万円/月)
資格 ・営業職もしくは販売職の経験(年数不問) ・自動車販売営業業界未経験歓迎 ・自動車販売業界未経験歓迎 ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ※中古車販売店、自動車ディーラー、輸入車ディーラー経験者は優遇します。 【こんな人がIDOMに向いています】 ・営業・販売・接客経験を活かして次のステージへ進みたい ・店長やマネージャーを目指したい ・現職で成果は出しているがキャリアの頭打ちを感じている ・ 店舗経営や組織づくりに挑戦したい ・年功序列ではなく実力で評価されたい ・将来エリアマネージャーを目指したい
雇用形態:正社員
成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。
仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!! 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です! 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか?】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円~1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間/月 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始) ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし!チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給:月2万5000円迄 ・能力給:月9万9000円迄 ・店長手当:2万円 ・店舗規模手当:月10万円迄 ・店長能力給:月35万2000円迄 ・結婚祝金:10万円 ・出産祝金:3万円 ・単身赴任手当:月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充(扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給) ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績/平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。
株式会社パソナ
【水島・児島エリア】アパレル業界/残業なし/アパレル販売経験いかせます/シフト勤務のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【アパレル販売企業での接客販売のお仕事】 *アパレル販売のご経験のある方必見* 週3日~勤務相談&時短相談可 児島ジーンズストリートにある店舗! 将来的には直接雇用で店舗責任者になれる可能性も! ジーンズをメインとした服装で接客をお願いします (一部制服の貸し出しあり) ◆シフト勤務・土日出勤あり ◆嬉しい時給:1,350円 ◆幅広い年齢層の方がご活躍中! ≪お仕事内容≫ ◎ジーンズを中心とした衣料品の販売、レジ ◎出荷作業 など ★お問合せ:0120-921-333 ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 服装自由・カジュアルOK 幅広い年齢層 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし&土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい!そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_oka
アクセス 児島駅 徒歩15分
[勤務地:岡山県倉敷市]
時給1,350円 給与 時給 1350円 月収例:203000円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【経験】 アパレル販売
雇用形態:派遣社員
株式会社 岡山木村屋
転勤なし⭐部長候補⭐創業100年超⭐岡山県内トップクラスシェアの老舗パンメーカー
【仕事内容】 ✅創業100年超、岡山県内トップクラスのシェアを持つ 老舗パンメーカー ✅部長候補として、店舗運営から製品企画・ 事業戦略・予算まで担当 ✅年収500万円~700万円・昇給年1回・賞与年2回 ✅転勤なしで岡山に腰を据えて働ける ─────────────── 【仕事内容】 店舗運営管理の部長候補として、 以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・直営店(岡山県内30数店舗)と専売店の店舗運営管理 ・製品企画(製品開発部と連携し、 新製品を毎月1~3品程度発売) ・店舗開発 ・事業戦略、予算策定 ・予実管理 ・KPIの設定と管理 ・課長以下のマネジメント 直営店事業の事業戦略や、店舗管理の方法そのものを改善・ 構築していただくことを期待しています。 ─────────────── 【採用背景】 事業強化に向けて、部門の責任者をお任せできる方を 募集します。 入社後は部長としてご活躍いただくことを期待しています。 同社は2019年に創業100周年を迎え、現在を 第2の創業期ととらえて変革を進めています。 ─────────────── 【同社について】 看板商品の「バナナクリームロール」や「スネーキ」は、 岡山県内で昔から親しまれています。 新しいお客様にファンになっていただくため、新たな 価値づくりや直営店の運営の見直しに取り組んでいます。 今年、岡山県津山市を中心に弁当・総菜店を 展開するつるやもグループの一員となりました。 パン・弁当・総菜・菓子の製造やホテルの展開を通じて、 豊かな暮らしを提供する 企業グループを目指しています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8:30~17:30です。 休日は週休2日制(土日祝)で、年間休日は110日です。 転勤はないため、岡山に腰を据えて 働けます。 ─────────────── 【福利厚生・教育】 資格手当、早出・遅出手当、退職金制度、再雇用制度、 成人病予防健診、社員親睦会があります。 製パン通信講座、販売士通信講座、職長教育、 日本パン技術研究所への派遣などの教育制度もあります。 産休・育児休暇の取得実績もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 小売業界の販売部門での責任者経験 (マネジメント経験5年以上)と、人材育成の 経験をお持ちの方が対象です。 食品関連業界の経験、直営店舗の運営管理経験、 SNS戦略の経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【岡山県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所:〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
[勤務地:岡山県倉敷市中庄]
月給300,000円~583,000円 【給与】 月給 300,000円〜583,000円 年収:500万円~700万円 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 【必須要件】 ・小売業界の販売部門での責任者経験をお持ちの方(マネジメント経験5年以上必須) ・人材育成のご経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・食品関連業界のご経験・リーダーシップのある方(自部門だけでなく他部門を巻き込んで業務を推進できる方) ・直営店舗運営管理経験者 ・SNS戦略の経験者 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #昇給あり
岡山県赤磐市河本
山陽動物医療センター
〒710-0047岡山県倉敷市大島
松屋 倉敷大島店
〒700-0975岡山県岡山市北区
岡山珈琲館 大野辻店
〒701-0113岡山県倉敷市栗坂
有限会社南野製作所
〒712-8057岡山県倉敷市水島東千鳥町
ABホテル倉敷水島
〒700-0974岡山県岡山市北区今村
株式会社ティーワイ・ピー
〒702-8006岡山県岡山市中区藤崎
株式会社両備システムズ 藤崎オフィス
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牛角焼肉食堂イオンモール岡山店
〒700-0901岡山県岡山市北区本町
株式会社東京リーガルマインド 岡山本校
〒700-0023岡山県岡山市北区駅前町
東横INN岡山駅東口
〒700-0965岡山県岡山市北区西長瀬
株式会社アトリエス
〒701-4221岡山県瀬戸内市邑久町尾張
岡山夢菓匠 敷島堂
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