求人・転職情報

未経験スタートも大歓迎‼年間休日120日＆賞与年2回あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員、海運新造船計画/建造 ✅未経験歓迎⭐資格取得から成長を支援！ ✅年間休日120日！長期休暇もあり ✅賞与年2回＆住宅手当など待遇充実 ✅休日重視・収入重視どちらも対応可 ✅造船所構内勤務で仕事量も安定！ ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス自由！ ✅ファン付きベストの購入支援あり♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩未経験から始める配管技術者 倉敷市内にある新来島サノヤス造船の 水島製造所内にて、 船舶やガスタンクなどに使われる 配管の加工・取付・溶接を行います。 経験や専門知識は一切不要！ まずは簡単な作業からスタートして、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ⏩具体的な仕事内容 ⭐船内の給排水・空調配管の取付 ⭐配管の加工・溶接 ⭐ポンプ・モーターなどの据付 ⭐LPG・LNGタンク周辺の配管施工 ⭐構内設備の配管工事・修繕 …など 入社後は作業長や先輩が、 工具の使い方や作業の進め方から 一つずつ丁寧にレクチャー。 分からないこともすぐに聞けるので、 未経験から安心して成長できます◎ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 【POINT】 ✨ゼロから技術を身につけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な資格は入社後に取得でき、 費用も会社が全額負担◎ 講習中も出勤扱いなので、働きながら 資格と技術を身につけられます♪ ✨年間休日120日！働き方も調整OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で土日を中心にお休み◎ 夏季・年末年始の長期休暇もあります！ 残業は月平均20時間以内で、 収入重視・プライベート重視など 希望に合わせて働き方を調整できます♪ ✨安定した環境でじっくり成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造船所構内での作業が中心なので、 天候に左右されにくく仕事量も安定。 出張ばかりの働き方ではないため、 同じ現場で先輩に教わりながら 一つずつ仕事を覚えていけます◎ ✨完成したときの達成感は格別！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が取り付けた配管が 船の一部としてカタチに残ります。 完成した船が出港する姿を見たときは、 大きな達成感を味わえます！ ✨自分らしいスタイルで働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業中はヘルメットや安全靴など 必要な装備を着用しますが、 髪型・髪色・ひげ・ピアスは自由◎ 夏場はファン付きベストの購入補助も！ ✨賞与・手当も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回・賞与年2回あり◎ 住宅手当など各種手当も充実！ 未経験から技術を身につけながら、 安定した収入を目指せます♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【倉敷駅徒歩約16分】月給25.8万円～33.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給258,253円～334,610円 ・JR山陽本線・伯備線「倉敷」駅から徒歩約16分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21倉敷について -◆ ケア21倉敷は、JR山陽本線伯備線「倉敷」駅から 徒歩約16分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔倉敷市エリア〕となります。 主に倉敷市黒崎や倉敷市鳥羽・倉敷市酒津・倉敷市連島町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

モクモク作業！/福利厚生抜群/未経験OK！/シニア活躍中！

仕事内容 ーアピールポイントー ☆未経験スタートOK ☆安定した職場で長く働ける環境 ☆福利厚生抜群 ☆お休みも柔軟対応 ☆退職金制度（規定有） ☆勤務日数応相談 ☆シニア活躍中の職場 ☆40～60代のスタッフさんが活躍中 ☆原付の乗り方も教えます！練習もOKです！ ー 〈具体的な仕事内容〉 ■朝刊の配達 ■集金対応 ■事務業務（PCが苦手でも大丈夫です） ■購読契約の更新対応 ■新規購読の開拓（営業ノルマなどはございません） 最初は新聞配達や集金対応からお任せします！ 仕事の動きが慣れてきたら少しずつ事務作業や購読していただいているお客様の 対応をお任せします！ 未経験スタートでも「仕事の流れ」「ルート」など覚えるまで、先輩スタッフが同行して 丁寧にサポートするので未経験でも安心です！ 慣れてきたら将来的には担当エリアのお客様の管理や働いていただいているスタッフの シフト管理/部数管理などをお任せしますよ！ ☆普段原付を使わない、、、乗るのが久しぶり、、、 という方は原付の乗り方をイチから教えます！ 実際に載る練習をするのもOK！ また、最初は配達数も少なくするので 少しずつ重さや配達料に慣れていけばOKです！！ ☆配達エリアは倉敷市中心部です！ 【勤務時間】 朝の部：2：00～5：00（実働3時間） 夕方の部：13：00～18：00（実働5時間） ◇朝の配達対応が終わったら一旦帰宅し休憩して夕方戻ってお仕事しております！ ◇朝強い方必見！ 【一日の流れ（一例）】 朝の部 2：00 出社/配達準備 3：00 配達開始！ 5：00 配達終了～終わり次第帰宅OK♪～ 夕方の部 13：00 出社/配達準備 14：00 事務作業 15：00 新規購読者の開拓 17：00 帰社/事務作業 18：00 退勤～お疲れさまでした☆～

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

正社員　　あなたのやる気や眠っているあなたの優しさを津山で発揮しませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

年齢不問◎正社員でも副業OK！新規立ち上げメンバー募集／Wワーク歓迎♪

仕事内容: ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2024年11月オープン予定） ・施設運営の安定化、スタッフの管理と育成 ・訪問看護サービスの提供（医療保険・介護保険対応） ・レセプト作成業務 ・スタッフ面談、評価、採用などの労務管理業務 施設は24時間看護師常駐のナーシングホーム。病院のような緊張感はなく、ご利用者様としっかり向き合える職場です。

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／Kimono Shopあいこ　天満屋倉敷店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

年齢不問◎正社員でも副業OK！新規立ち上げメンバー募集／Wワーク歓迎♪

仕事内容: ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2024年11月オープン予定） ・施設運営の安定化、スタッフの管理と育成 ・訪問看護サービスの提供（医療保険・介護保険対応） ・レセプト作成業務 ・スタッフ面談、評価、採用などの労務管理業務 施設は24時間看護師常駐のナーシングホーム。病院のような緊張感はなく、ご利用者様としっかり向き合える職場です。

20-50代活躍中!年齢不問◎正社員でも副業OK！新規立ち上げメンバー募集／Wワーク歓迎♪

仕事内容: ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2024年11月オープン予定） ・施設運営の安定化、スタッフの管理と育成 ・訪問看護サービスの提供（医療保険・介護保険対応） ・レセプト作成業務 ・スタッフ面談、評価、採用などの労務管理業務 施設は24時間看護師常駐のナーシングホーム。病院のような緊張感はなく、ご利用者様としっかり向き合える職場です。